Sztuka przywództwa: rozwijanie umiejętności kierowniczych
Przywództwo bywa uznawane za nadzwyczajny, rzadki talent, z którym po prostu trzeba się urodzić. Tymczasem prawda jest prozaiczna: przywoództwo to złożona umiejętność, którą można wyłącznie budować - cierpliwie i z rozmysłem. Opiera się na zbiorze praktyk, a cała sztuka w tym, by wybr...
Gespeichert in:
| Beteilige Person: | |
|---|---|
| Weitere beteiligte Personen: | |
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | Polnisch |
| Veröffentlicht: |
Gliwice
Helion
[2021]
|
| Ausgabe: | [First edition]. |
| Schlagwörter: | |
| Links: | https://learning.oreilly.com/library/view/-/9788328376038/?ar |
| Zusammenfassung: | Przywództwo bywa uznawane za nadzwyczajny, rzadki talent, z którym po prostu trzeba się urodzić. Tymczasem prawda jest prozaiczna: przywoództwo to złożona umiejętność, którą można wyłącznie budować - cierpliwie i z rozmysłem. Opiera się na zbiorze praktyk, a cała sztuka w tym, by wybrać odpowiednią w danym momencie. Większość z nich to drobiazgi - jeśli staną się spójnym zestawem nawyków lidera, pozwolą zbudować zaufanie i szacunek w zespole. Nie jest to łatwe, zwłaszcza że zmieniają się i ewoluują nie tylko pojedynczy ludzie, ale także zespoły i ich liderzy. Ta książka jest zbiorem esejów, w których opisano praktyczne umiejętności przywódcze, niezbędne na poszczególnych etapach ścieżki rozwoju lidera. Każda z tych umiejętności może się wydać drobnostką, jednak wraz z innymi staje się niezwykle istotnym elementem procesu budowania wysoce efektywnego zespołu. Znalazło się tu również mnóstwo porad i wskazówek ułatwiających dokonanie trafnego wyboru praktyk, które okażą się najodpowiedniejsze w danej sytuacji. Wśród poruszonych w esejach tematów są takie zagadnienia jak spotkania z podwładnymi, zarządzanie swoim czasem, kierowanie rozwojem własnym i zespołu, postępowanie w trudnych sytuacjach, delegowanie zadań, a nawet... podejście do plotek w organizacji. |
| Beschreibung: | Includes index |
| Umfang: | 1 Online-Ressource (216 Seiten) Illustrationen |
| ISBN: | 9788328376038 8328376032 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000cam a22000002c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ZDB-30-ORH-093387806 | ||
| 003 | DE-627-1 | ||
| 005 | 20240228122014.0 | ||
| 007 | cr uuu---uuuuu | ||
| 008 | 230626s2021 xx |||||o 00| ||pol c | ||
| 020 | |a 9788328376038 |c electronic bk. |9 978-83-283-7603-8 | ||
| 020 | |a 8328376032 |c electronic bk. |9 83-283-7603-2 | ||
| 035 | |a (DE-627-1)093387806 | ||
| 035 | |a (DE-599)KEP093387806 | ||
| 035 | |a (ORHE)9788328376038 | ||
| 035 | |a (DE-627-1)093387806 | ||
| 040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rda | ||
| 041 | |a pol | ||
| 082 | 0 | |a 658.4/092 |2 23/eng/20230613 | |
| 100 | 1 | |a Lopp, Michael |e VerfasserIn |4 aut | |
| 240 | 1 | 0 | |a Art of leadership |
| 245 | 1 | 0 | |a Sztuka przywództwa |b rozwijanie umiejętności kierowniczych |c Michael Lopp ; tłkumaczenie, Marcin Kowalczyk |
| 250 | |a [First edition]. | ||
| 264 | 1 | |a Gliwice |b Helion |c [2021] | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (216 Seiten) |b Illustrationen | ||
| 336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a Computermedien |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |a Online-Ressource |b cr |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Includes index | ||
| 520 | |a Przywództwo bywa uznawane za nadzwyczajny, rzadki talent, z którym po prostu trzeba się urodzić. Tymczasem prawda jest prozaiczna: przywoództwo to złożona umiejętność, którą można wyłącznie budować - cierpliwie i z rozmysłem. Opiera się na zbiorze praktyk, a cała sztuka w tym, by wybrać odpowiednią w danym momencie. Większość z nich to drobiazgi - jeśli staną się spójnym zestawem nawyków lidera, pozwolą zbudować zaufanie i szacunek w zespole. Nie jest to łatwe, zwłaszcza że zmieniają się i ewoluują nie tylko pojedynczy ludzie, ale także zespoły i ich liderzy. Ta książka jest zbiorem esejów, w których opisano praktyczne umiejętności przywódcze, niezbędne na poszczególnych etapach ścieżki rozwoju lidera. Każda z tych umiejętności może się wydać drobnostką, jednak wraz z innymi staje się niezwykle istotnym elementem procesu budowania wysoce efektywnego zespołu. Znalazło się tu również mnóstwo porad i wskazówek ułatwiających dokonanie trafnego wyboru praktyk, które okażą się najodpowiedniejsze w danej sytuacji. Wśród poruszonych w esejach tematów są takie zagadnienia jak spotkania z podwładnymi, zarządzanie swoim czasem, kierowanie rozwojem własnym i zespołu, postępowanie w trudnych sytuacjach, delegowanie zadań, a nawet... podejście do plotek w organizacji. | ||
| 650 | 0 | |a Leadership | |
| 650 | 0 | |a Teams in the workplace | |
| 650 | 0 | |a Success in business | |
| 650 | 4 | |a Équipes de travail | |
| 650 | 4 | |a Succès dans les affaires | |
| 650 | 4 | |a Leadership | |
| 650 | 4 | |a Success in business | |
| 650 | 4 | |a Teams in the workplace | |
| 700 | 1 | |a Kowalczyk, Marcin |e ÜbersetzerIn |4 trl | |
| 966 | 4 | 0 | |l DE-91 |p ZDB-30-ORH |q TUM_PDA_ORH |u https://learning.oreilly.com/library/view/-/9788328376038/?ar |m X:ORHE |x Aggregator |z lizenzpflichtig |3 Volltext |
| 912 | |a ZDB-30-ORH | ||
| 951 | |a BO | ||
| 912 | |a ZDB-30-ORH | ||
| 049 | |a DE-91 | ||
Datensatz im Suchindex
| DE-BY-TUM_katkey | ZDB-30-ORH-093387806 |
|---|---|
| _version_ | 1831287154788007937 |
| adam_text | |
| any_adam_object | |
| author | Lopp, Michael |
| author2 | Kowalczyk, Marcin |
| author2_role | trl |
| author2_variant | m k mk |
| author_facet | Lopp, Michael Kowalczyk, Marcin |
| author_role | aut |
| author_sort | Lopp, Michael |
| author_variant | m l ml |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | localTUM |
| collection | ZDB-30-ORH |
| ctrlnum | (DE-627-1)093387806 (DE-599)KEP093387806 (ORHE)9788328376038 |
| dewey-full | 658.4/092 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.4/092 |
| dewey-search | 658.4/092 |
| dewey-sort | 3658.4 292 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| edition | [First edition]. |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03001cam a22004692c 4500</leader><controlfield tag="001">ZDB-30-ORH-093387806</controlfield><controlfield tag="003">DE-627-1</controlfield><controlfield tag="005">20240228122014.0</controlfield><controlfield tag="007">cr uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">230626s2021 xx |||||o 00| ||pol c</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9788328376038</subfield><subfield code="c">electronic bk.</subfield><subfield code="9">978-83-283-7603-8</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">8328376032</subfield><subfield code="c">electronic bk.</subfield><subfield code="9">83-283-7603-2</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-627-1)093387806</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)KEP093387806</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ORHE)9788328376038</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-627-1)093387806</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-627</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="c">DE-627</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">pol</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.4/092</subfield><subfield code="2">23/eng/20230613</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Lopp, Michael</subfield><subfield code="e">VerfasserIn</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="240" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Art of leadership</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Sztuka przywództwa</subfield><subfield code="b">rozwijanie umiejętności kierowniczych</subfield><subfield code="c">Michael Lopp ; tłkumaczenie, Marcin Kowalczyk</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">[First edition].</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Gliwice</subfield><subfield code="b">Helion</subfield><subfield code="c">[2021]</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (216 Seiten)</subfield><subfield code="b">Illustrationen</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Text</subfield><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Computermedien</subfield><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Online-Ressource</subfield><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Includes index</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Przywództwo bywa uznawane za nadzwyczajny, rzadki talent, z którym po prostu trzeba się urodzić. Tymczasem prawda jest prozaiczna: przywoództwo to złożona umiejętność, którą można wyłącznie budować - cierpliwie i z rozmysłem. Opiera się na zbiorze praktyk, a cała sztuka w tym, by wybrać odpowiednią w danym momencie. Większość z nich to drobiazgi - jeśli staną się spójnym zestawem nawyków lidera, pozwolą zbudować zaufanie i szacunek w zespole. Nie jest to łatwe, zwłaszcza że zmieniają się i ewoluują nie tylko pojedynczy ludzie, ale także zespoły i ich liderzy. Ta książka jest zbiorem esejów, w których opisano praktyczne umiejętności przywódcze, niezbędne na poszczególnych etapach ścieżki rozwoju lidera. Każda z tych umiejętności może się wydać drobnostką, jednak wraz z innymi staje się niezwykle istotnym elementem procesu budowania wysoce efektywnego zespołu. Znalazło się tu również mnóstwo porad i wskazówek ułatwiających dokonanie trafnego wyboru praktyk, które okażą się najodpowiedniejsze w danej sytuacji. Wśród poruszonych w esejach tematów są takie zagadnienia jak spotkania z podwładnymi, zarządzanie swoim czasem, kierowanie rozwojem własnym i zespołu, postępowanie w trudnych sytuacjach, delegowanie zadań, a nawet... podejście do plotek w organizacji.</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Leadership</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Teams in the workplace</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Success in business</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Équipes de travail</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Succès dans les affaires</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Leadership</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Success in business</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Teams in the workplace</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kowalczyk, Marcin</subfield><subfield code="e">ÜbersetzerIn</subfield><subfield code="4">trl</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="4" ind2="0"><subfield code="l">DE-91</subfield><subfield code="p">ZDB-30-ORH</subfield><subfield code="q">TUM_PDA_ORH</subfield><subfield code="u">https://learning.oreilly.com/library/view/-/9788328376038/?ar</subfield><subfield code="m">X:ORHE</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="z">lizenzpflichtig</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-30-ORH</subfield></datafield><datafield tag="951" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">BO</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-30-ORH</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-91</subfield></datafield></record></collection> |
| id | ZDB-30-ORH-093387806 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2025-05-05T13:25:25Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9788328376038 8328376032 |
| language | Polish |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-91 DE-BY-TUM |
| owner_facet | DE-91 DE-BY-TUM |
| physical | 1 Online-Ressource (216 Seiten) Illustrationen |
| psigel | ZDB-30-ORH TUM_PDA_ORH ZDB-30-ORH |
| publishDate | 2021 |
| publishDateSearch | 2021 |
| publishDateSort | 2021 |
| publisher | Helion |
| record_format | marc |
| spelling | Lopp, Michael VerfasserIn aut Art of leadership Sztuka przywództwa rozwijanie umiejętności kierowniczych Michael Lopp ; tłkumaczenie, Marcin Kowalczyk [First edition]. Gliwice Helion [2021] 1 Online-Ressource (216 Seiten) Illustrationen Text txt rdacontent Computermedien c rdamedia Online-Ressource cr rdacarrier Includes index Przywództwo bywa uznawane za nadzwyczajny, rzadki talent, z którym po prostu trzeba się urodzić. Tymczasem prawda jest prozaiczna: przywoództwo to złożona umiejętność, którą można wyłącznie budować - cierpliwie i z rozmysłem. Opiera się na zbiorze praktyk, a cała sztuka w tym, by wybrać odpowiednią w danym momencie. Większość z nich to drobiazgi - jeśli staną się spójnym zestawem nawyków lidera, pozwolą zbudować zaufanie i szacunek w zespole. Nie jest to łatwe, zwłaszcza że zmieniają się i ewoluują nie tylko pojedynczy ludzie, ale także zespoły i ich liderzy. Ta książka jest zbiorem esejów, w których opisano praktyczne umiejętności przywódcze, niezbędne na poszczególnych etapach ścieżki rozwoju lidera. Każda z tych umiejętności może się wydać drobnostką, jednak wraz z innymi staje się niezwykle istotnym elementem procesu budowania wysoce efektywnego zespołu. Znalazło się tu również mnóstwo porad i wskazówek ułatwiających dokonanie trafnego wyboru praktyk, które okażą się najodpowiedniejsze w danej sytuacji. Wśród poruszonych w esejach tematów są takie zagadnienia jak spotkania z podwładnymi, zarządzanie swoim czasem, kierowanie rozwojem własnym i zespołu, postępowanie w trudnych sytuacjach, delegowanie zadań, a nawet... podejście do plotek w organizacji. Leadership Teams in the workplace Success in business Équipes de travail Succès dans les affaires Kowalczyk, Marcin ÜbersetzerIn trl |
| spellingShingle | Lopp, Michael Sztuka przywództwa rozwijanie umiejętności kierowniczych Leadership Teams in the workplace Success in business Équipes de travail Succès dans les affaires |
| title | Sztuka przywództwa rozwijanie umiejętności kierowniczych |
| title_alt | Art of leadership |
| title_auth | Sztuka przywództwa rozwijanie umiejętności kierowniczych |
| title_exact_search | Sztuka przywództwa rozwijanie umiejętności kierowniczych |
| title_full | Sztuka przywództwa rozwijanie umiejętności kierowniczych Michael Lopp ; tłkumaczenie, Marcin Kowalczyk |
| title_fullStr | Sztuka przywództwa rozwijanie umiejętności kierowniczych Michael Lopp ; tłkumaczenie, Marcin Kowalczyk |
| title_full_unstemmed | Sztuka przywództwa rozwijanie umiejętności kierowniczych Michael Lopp ; tłkumaczenie, Marcin Kowalczyk |
| title_short | Sztuka przywództwa |
| title_sort | sztuka przywodztwa rozwijanie umiejetnosci kierowniczych |
| title_sub | rozwijanie umiejętności kierowniczych |
| topic | Leadership Teams in the workplace Success in business Équipes de travail Succès dans les affaires |
| topic_facet | Leadership Teams in the workplace Success in business Équipes de travail Succès dans les affaires |
| work_keys_str_mv | AT loppmichael artofleadership AT kowalczykmarcin artofleadership AT loppmichael sztukaprzywodztwarozwijanieumiejetnoscikierowniczych AT kowalczykmarcin sztukaprzywodztwarozwijanieumiejetnoscikierowniczych |