Leading for organisational change: building purpose, motivation and belonging

Leading for Organisational Change is an intelligent and practical guide to the human side of merger integration and other organizational change.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person: Emery, Jennifer 1977- (VerfasserIn)
Weitere beteiligte Personen: Meire, Henrietta (ErzählerIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: [Rego Park] Gildan 2019
Ausgabe:Unabridged.
Schlagwörter:
Links:https://learning.oreilly.com/library/view/-/9781469072425/?ar
Zusammenfassung:Leading for Organisational Change is an intelligent and practical guide to the human side of merger integration and other organizational change.
Beschreibung:Online resource; title from title details screen (OverDrive, viewed June 27, 2019)
Umfang:1 Online-Ressource (1 audio file (08 hr., 08 min., 12 sec.))
ISBN:9781469072418
1469072416
9781469072425
1469072424