Verfügbarkeit: Organisationsentwicklung als Kunst | Technische Universität München

Organisationsentwicklung als Kunst: Veränderung durch Dialog und vorurteilslose Führung. Hommage an Edgar H. Schein

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Bibliographische Detailangaben
Weitere beteiligte Personen:	Fanenbruck, Anne (HerausgeberIn), Fatzer, Gerhard 1951- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Gießen Psychosozial-Verlag [2024]
Ausgabe:	Originalausgabe
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Umfang:	307 Seiten Illustrationen, Diagramme 21 cm x 14.8 cm
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