In die Wiege gelegt?: nicht einmal mehr in den Familienunternehmen Bayerisch-Schwabens ist die Nachfolge an der Spitze ein Selbstläufer. Wer sich aus traditionellen Denkweisen löst und die Aufgabe langfristig und strategisch angeht, bekommt jedoch aus den nachwachsenden Generationen ein positives Echo
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