Verfügbarkeit: Die Zusatzversorgung des öffentlichen und kirchlichen Dienstes

Die Zusatzversorgung des öffentlichen und kirchlichen Dienstes: Handbuch für den Personalsachbearbeiter

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Dietsch, Walter 1952- (VerfasserIn), Hußlein, Volker (VerfasserIn), Stirner, Rolf (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Heidelberg ; München ; Landsberg ; Frechen ; Hamburg Rehm 2021
Ausgabe:	4. neu bearbeitete Auflage
Schlagwörter:	Öffentlicher Dienst Kirchlicher Mitarbeiter Zusatzversorgung Zusatzversicherung Deutschland
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Umfang:	XXIII, 341 Seiten Illustrationen 21 cm
ISBN:	9783807326436

Internformat

MARC


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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS SEITE VORWORT ....................................................................................................... V INHALTSVERZEICHNIS ....................................................................................... VII ABKUERZUNGSVERZEICHNIS ............................................................................. XIX TEIL A AUFGABE UND LEISTUNGEN DER ZUSATZVERSORGUNG ....................... 1 1. AUFGABE DER ZUSATZVERSORGUNG .................................................. 1 2. RECHTLICHE GRUNDLAGEN DER ZUSATZVERSORGUNG ........................ 2 3. REFORM DER ZUSATZVERSORGUNG .................................................... 3 4. VERSICHERUNGSARTEN ........................................................................ 4 5. BERECHNUNG DER BETRIEBSRENTE IN DER PFLICHTVERSICHERUNG .... 5 5.1 DIE ALTERSFAKTOREN .......................................................................... 6 5.2 DIE VERSORGUNGSPUNKTE ................................................................ 6 5.3 DIE BETRIEBSRENTENFORMEL ............................................................... 6 5.4 DIE UEBERSCHUSSVERTEILUNG ............................................................. 7 5.4.1 BONUSPUNKTE ................................................................................... 7 5.4.2 BONUSPUNKTE AUCH NACH AUSSCHEIDEN (BEI BEITRAGSFREIER PFLICHT VERSICHERUNG) ..................................................................... 8 5.5 SOZIALE KOMPONENTEN .................................................................... 9 5.5.1 MUTTERSCHUTZZEITEN ........................................................................ 9 5.5.2 ELTEMZEIT ........................................................................................ 10 5.5.3 ZURECHNUNGSZEITEN BEI ERWERBSMINDERUNGSRENTE UND HINTER BLIEBENENRENTE ................................................................... 11 5.6 ALTERSTEILZEIT ................................................................................... 12 5.7 FLEXIRENTE ........................................................................................ 12 5.8 BEURLAUBUNG OHNE BEZUEGE (SONDERURLAUB) ................................. 14 5.9 ABSENKUNG DER LEISTUNGSZUSAGE .................................................. 14 6. DIE UMSTELLUNG DER BETRIEBSRENTE ZUM 1.1.2002 ...................... 15 6.1 STARTGUTSCHRIFT FUER RENTENNAHE PFLICHTVERSICHERTE ........................ 15 6.2 STARTGUTSCHRIFT FUER RENTENFEME PFLICHTVERSICHERTE ...................... 16 6.3 RECHTSPRECHUNG ZUR STARTGUTSCHRIFT FUER RENTENFEME VERSICHERTE 16 6.4 STARTGUTSCHRIFT FUER BEITRAGSFREI VERSICHERTE ................................. 17 REHM Z USATZVERSORGUNG VII SEITE 7. DIE ALLGEMEINEN VORAUSSETZUNGEN FUER EINE RENTENLEISTUNG AUS DER ZUSATZVERSORGUNG ........................................................... 17 7.1 WARTEZEIT ......................................................................................... 17 7.2 VERSICHERUNGSFALL ............................................................................ 18 7.2.1 PFLICHTVERSICHERTE IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG ....... 18 7.2.2 VERSICHERTE, DIE NICHT IN DER GESETZLICHEN RENTENVERSICHERUNG VERSICHERT SIND ............................................................................... 19 7.3 ANTRAG ............................................................................................ 20 7.4 AUSSCHLUSSFRISTEN ............................................................................ 20 7.5 MITWIRKEN DES ARBEITGEBERS ......................................................... 20 7.6 ABSCHLAEGE WEGEN VORZEITIGER INANSPRUCHNAHME EINER RENTE .. 21 8. ERWERBSMINDERUNGSRENTEN ......................................................... 21 8.1 RENTE WEGEN VOLLER ERWERBSMINDERUNG ..................................... 21 8.2 RENTE WEGEN TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG ............................... 22 8.3 DIE ZURECHNUNGSZEITEN ................................................................. 22 8.4 SONSTIGES ZUR ERWERBSMINDERUNGSRENTE ..................................... 23 9. BETRIEBSRENTE FUER HINTERBLIEBENE ................................................ 24 9.1 BETRIEBSRENTE FUER WITWEN/WITWER ................................................ 24 9.2 HINTERBLIEBENENRENTE FUER EINGETRAGENE LEBENSPARTNERSCHAFTEN 26 9.3 WAISENRENTE ..................................................................................... 26 10. ANPASSUNG DER RENTEN ................................................................. 27 11. AUSZAHLUNG UND ABFINDUNG VON BETRIEBSRENTEN .................... 27 12. VERSICHERUNGSNACHWEISE ............................................................... 27 13. BESTEUERUNG DER BETRIEBSRENTE .................................................... 28 14. BEITRAEGE ZUR KRANKEN UND PFLEGEVERSICHERUNG AUS DER BETRIEBSRENTE ................................................................................. 28 15. FINANZIERUNG DER BETRIEBSRENTE .................................................. 29 16. KEINE BEITRAGSPFLICHT ZUM PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN (PSVAG) .......................................................................................... 32 17. TRAEGER DER ZUSATZVERSORGUNG ...................................................... 32 18. UEBERLEITUNG VON VERSICHERUNGSZEITEN ....................................... 36 VIII Z USATZVERSORGUNG REHM SEITE TEIL B BEGINN DES ARBEITSVERHAELTNISSES/ANMELDUNG ........................... 39 1. WER IST ZUR ZUSATZVERSORGUNG ANZUMELDEN? ............................ 39 1.1 BEGINN UND ENDE DER PFLICHTVERSICHERUNG ................................. 40 1.1.1 BEGRIFF DES BESCHAEFTIGTEN ............................................................... 41 1.1.2 PERSOENLICHE VORAUSSETZUNGEN ....................................................... 41 1.1.3 BEGRUENDUNG DER PFLICHTVERSICHERUNG DURCH ARBEITSVERTRAG .... 45 1.2 AUSNAHMEN VON DER PFLICHTVERSICHERUNG .................................... 46 2. VERSICHERUNGSPFLICHT .................................................................... 47 2.1 VERSICHERUNGSPFLICHT VON A - Z ................................................... 47 2.2 SONSTIGE BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE ............................................ 77 2.2.1 MEHRERE ARBEITSVERTRAEGE MIT DEMSELBEN ARBEITGEBER ............... 77 2.2.2 MEHRERE ARBEITSVERHAELTNISSE BEI VERSCHIEDENEN ARBEITGEBERN 77 2.2.3 WECHSEL ZU EINEM ARBEITGEBER, DER NICHT MITGLIED EINER ZUSATZ VERSORGUNGSKASSE IST .......................................................... 78 2.2.4 BESCHAEFTIGTE MIT BESTEHENDER BETRIEBSRENTENZUSAGE BEI MIT GLIEDSCHAFTSBEGINN ............................................................. 78 3. UEBERLEITUNGEN BEI WECHSEL DER ZUSATZVERSORGUNGSKASSE .... 79 3.1 UEBERLEITUNG ZWISCHEN DEN KOMMUNALEN UND KIRCHLICHEN ZUSATZVERSORGUNGSKASSEN ............................................................. 79 3.2 UEBERLEITUNG MIT DER VERSORGUNGSANSTALT DES BUNDES UND DER LAENDER (VBL) ................................................................................. 80 3.3 GRUPPENUEBERLEITUNGEN ........................................................... 80 3.4 KASSENWECHSEL DES ARBEITGEBERS .......................................... 80 TEIL C ENDE DES ARBEITSVERHAELTNISSES/WEGFALL DER VERSICHERUNGS PFLICHT/ABMELDUNG ........................................................... 83 1. WANN ENDET DIE VERSICHERUNGSPFLICHT? ..................................... 83 2. WELCHE ZUSATZVERSORGUNGSRECHTLICHEN FOLGEN ERGEBEN SICH, WENN DAS BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS ODER DIE PFLICHTVERSICHE RUNG VOR RENTENBEGINN ENDET? ............................................ 83 2.1 AUSWIRKUNG AUF BONUSPUNKTE (§66 D.S.) ........................... 84 2.2 AUSWIRKUNG AUF ERWERBSMINDERUNGSRENTEN UND HINTERBLIEBE NENRENTEN (§ 35 ABS. 2 D. S.) 84 2.3 AUSWIRKUNGEN AUF EINE FREIWILLIGE VERSICHERUNG (§ 23 D. S.) ... 85 REHM Z USATZVERSORGUNG IX SEITE 3. DIE ABMELDUNG ............................................................................ 85 3.1 ENDE DER PFLICHTVERSICHERUNG (§ 20 D. S.) ..................................... 86 3.2 BEITRAGSFREIE PFLICHTVERSICHERUNG (§21 D.S.) ............................... 86 4. WIE IST ABZUMELDEN? .................................................................... 86 5. AUSSCHEIDEN AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS IN SONDERFAELLEN .... 88 5.1 UEBERGANGSZAHLUNG BZW. UEBERGANGSVERSORGUNG (FEUERWEHR TECHNISCHER EINSATZDIENST, JUSTIZVOLLZUGSDIENST) ............ 88 5.2 WECHSEL ZU EINEM ARBEITGEBER, AN DEM DER FRUEHERE ARBEITGEBER BETEILIGT IST ..................................................................................... 89 5.3 UNTERBRECHUNG DER PFLICHTVERSICHERUNG BEI WALDARBEITERN .... 89 5.4 BEENDIGUNG DER PFLICHTVERSICHERUNG BEI SAISONARBEITNEHMEM 90 6. BEENDIGUNG BZW. RUHEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES WEGEN BEZUGS EINER RENTE ...................................................................... 91 6.1 ALTERSRENTEN ................................................................................... 92 6.1.1 REGELALTERSRENTE .............................................................................. 92 6.1.2 SONSTIGE ALTERSRENTEN .................................................................... 92 6.2 ERWERBSMINDERUNGSRENTEN ........................................................... 92 6.2.1 ERWERBSMINDERUNGSRENTEN AUF DAUER ......................................... 93 6.2.2 ERWERBSMINDERUNGSRENTEN AUF ZEIT ............................................ 94 TEIL D LAUFENDES ARBEITSVERHAELTNIS/FINANZIERUNG DER ZUSATZVERSOR GUNG, STEUER UND SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT ........... 97 1. WAS IST NACH EINER ANMELDUNG ZU BEACHTEN? .......................... 97 2. WAS IST ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGES ENTGELT? ........................ 98 2.1 BEGRIFF .............................................................................................. 98 2.1.1 NICHT ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGE ENTGELTE ............................... 98 2.1.2 HOECHSTGRENZE FUER DAS ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGE ENTGELT .... 99 2.2 ZUFLUSSPRINZIP ............................................................................... 102 2.2.1 ZUORDNUNG IM LAUFENDEN JAHR ..................................................... 103 2.2.2 BERICHTIGUNGSMELDUNGEN IM ZUFLUSSPRINZIP .............................. 105 2.2.3 ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGE ENTGELTE NACH BEENDIGUNG DES BESCHAEFTIGRMGSVERHAELTNISSES ......................................................... 109 2.2.4 ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGE ENTGELTE UND ERWERBSMINDE RUNGSRENTE AUF ZEIT ........................................................... 111 2.2.5 ZEITWERTKONTEN ............................................................................... 111 X Z USATZVERSORGUNG REHM SEITE 3. WIE WERDEN UMLAGEN UND BEITRAEGE ERRECHNET? .......................... 113 3.1 BERECHNUNG VON UMLAGEN UND BEITRAEGEN ................................... 114 3.2 ZUSAETZLICHE UMLAGE ...................................................................... 115 3.3 FAELLIGKEIT DER UMLAGEN, BEITRAEGE UND SANIERUNGSGELDER ........... 120 3.4 EIGENBETEILIGUNG ........................................................................... 123 4. MELDEBEISPIELE FUER UNTERSCHIEDLICH FINANZIERTE ZUSATZVERSOR GUNGSEINRICHTUNGEN .......................................................... 128 4.1 REIN UMLAGEFINANZIERTE ZUSATZVERSORGUNGSEINRICHTUNGEN ....... 128 4.2 REIN KAPITALFINANZIERTE ZUSATZVERSORGUNGSEINRICHTUNGEN ......... 129 4.3 MISCHFINANZIERTE ZUSATZVERSORGUNGSEINRICHTUNGEN .................. 129 5. WIE WERDEN UMLAGEN UND BEITRAEGE STEUERRECHTLICH UND SOZIAL VERSICHERUNGSRECHTLICH BEHANDELT? .................................. 131 5.1 STEUERRECHTLICHE BEHANDLUNG ....................................................... 131 5.2 SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG VON UMLAGEN ....... 149 6. WIE SIND ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGES ENTGELT UND UMLAGEN/ BEITRAEGE DEN ZUSATZVERSORGUNGSKASSEN ZU MELDEN? ................. 157 6.1 VERSICHERUNGSABSCHNITTE ............................................................... 158 6.2 MELDUNG DES ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGEN ENTGELTS UND DER UMLAGEN/BEITRAEGE BEI EINEM LAUFENDEN ARBEITSVERHAELTNIS MIT UNUNTERBROCHENER ENTGELTZAHLUNG .............................................. 158 7. WAS IST NACH ABLAUF EINES KALENDERJAHRES ZU BEACHTEN? ............ 159 7.1 MANUELLE JAHRESMELDUNG ............................................................... 160 7.2 JAHRESMELDUNG IM DATENTRAEGERAUSTAUSCH ODER UEBER EIN MITGLIE DER-PORTAL ...................................................................................... 160 8. WIE SIND BEREITS GEMELDETE DATEN VOM ARBEITGEBER ZU BERICHTI GEN ODER NACHZUMELDEN? ................................................ 160 8.1 BERICHTIGUNGEN UND NAMENSAENDERUNGEN ................................... 160 8.2 NACHMELDUNGEN ........................................................................... 161 9. JAHRESABRECHNUNG ......................................................................... 161 10. ERSTATTUNG VON UMLAGEN UND BEITRAEGEN NACH DEM AUFWEN DUNGSAUSGLEICHSGESETZ (AAG) ......................................... 162 TEIL E VERSICHERUNGSABSCHNITTE, MELDUNGEN IN BEISPIELEN VON A-Z 165 1. AUSZUG AUS DEM BUCHUNGSSCHLUESSELVERZEICHNIS .................... 215 2. MELDEBEISPIELE VON A-Z ............................................................. 215 2.1 ABGEORDNETE ................................................................................... 168 2.2 AENDERUNG DER ARBEITSZEIT ............................................................. 169 REHM Z USATZVERSORGUNG XI SEITE 2.3 ALTERSTEILZEIT ................................................................................... 169 2.3.1 MELDUNG DER ALTERSTEILZEIT ........................................................... 170 2.3.2 JAHRESSONDERZAHLIMG .................................................................... 172 2.3.3 KRANKHEIT WAEHREND EINER ALTERSTEILZEIT ....................................... 174 2.3.4 STOERFALL BZW. STORNIERUNG DER ALTERSTEILZEIT ............................... 174 2.3.5 ZUSAMMENFASSENDE DARSTELLUNG DER MELDUNGEN BEI ALTERSTEIL ZEIT ..................................................................................... 176 2.3.6 ALTERSTEILZEIT IN SONDERFAELLEN (AUFSTOCKUNG AUF UEBER 90 %) .... 176 2.4 ARBEITSUNTERBRECHUNG/ARBEIT NACH ANFALL/FEHLZEITEN ............. 178 2.4.1 ARBEITSUNTERBRECHUNG .................................................................. 178 2.4.2 ARBEITSUNTERBRECHUNG/FEHLZEITEN MIT UNTERSCHIEDLICHEN VERSI CHERUNGSMERKMALEN .......................................................... 179 2.4.3 BEURLAUBUNG OHNE BEZUEGE/SONDERURLAUB ................................. 180 2.5 EIGENBETEILIGUNG ............................................................................ 180 2.6 EINMALIGE ZAHLUNGEN .................................................................... 181 2.6.1 EINMALIGE ZAHLUNGEN, DIE WAEHREND EINES BESTEHENDEN ARBEITS VERHAELTNISSES AUSGEZAHLT WERDEN ................................ 181 2.6.2 EINMALIGE ZAHLUNGEN, DIE BEI ODER NACH DER BEENDIGUNG BZW. RUHEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES AUSGEZAHLT WERDEN ........... 181 2.7 ELTEMZEIT UND MUTTERSCHUTZ ....................................................... 184 2.7.1 ZEITEN EINES MUTTERSCHUTZES ................................................... 184 2.7.2 ELTEMZEIT ................................................................................... 189 2.7.3 EINMALZAHLUNGEN WAEHREND DER MUTTERSCHUTZ BZW. ELTEMZEIT 191 2.7.4 GEBURT EINES WEITEREN KINDES WAEHREND EINER BEREITS BESTEHEN DEN ELTEMZEIT ............................................................... 194 2.7.5 SONDERURLAUB IM ANSCHLUSS AN EINE ELTEMZEIT .......................... 198 2.7.6 GEBURT EINES WEITEREN KINDES WAEHREND EINES SONDERURLAUBS 198 2.7.7 WIEDERAUFNAHME DER BESCHAEFTIGUNG IM ANSCHLUSS AN DIE MUT TERSCHUTZZEIT ...................................................................... 199 2.7.8 WIEDERAUFNAHME DER BESCHAEFTIGUNG WAEHREND DER ELTEMZEIT .. 200 2.8 ENTGELTUMWANDLUNG ................................................................. 201 2.8.1 ENTGELTUMWANDLUNG FUER BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE ........... 201 2.8.2 ENTGELTUMWANDLUNG FUER FAHRRADLEASING ............................... 203 2.9 ENTWICKLUNGSHELFER .................................................................. 205 2.10 FAMILIENPFLEGEZEIT .................................................................... 209 XII Z USATZVERSORGUNG REHM SEITE 2.11 GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG ................................................. 211 2.11.1 VORAUSSETZUNGEN ................................................................... 211 2.11.2 STEUER UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG DER UMLAGE BEI GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTEN ................................ 211 2.12 JAHRESSONDERZAHLUNG .................................................................... 218 2.12.1 JAHRESSONDERZAHLUNGEN, DIE DEM BESCHAEFTIGTEN WAEHREND EINES BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNISSES ZUFLIESSEN ....................... 219 2.12.2 JAHRESSONDERZAHLUNG BEI BEENDIGUNG DES BESCHAEFTIGUNGSVER HAELTNISSES ............................................................................ 220 2.12.3 JAHRESSONDERZAHLUNG BEI TEILWEISE VERSICHERUNGSFREIER BESCHAEF TIGUNG 222 2.12.4 JAHRESSONDERZAHLIMG BEI WEITERBESCHAEFTIGUNG UEBER DEN BEGINN EINER ALTERSRENTE HINAUS .............................................................. 223 2.13 KRANKHEIT ................................................................................ 224 2.13.1 BESCHAEFTIGTE MIT ANSPRUCH AUF ENTGELTFORTZAHLUNG UND KRAN KENGELDZUSCHUSS ............................................................... 225 2.13.2 KRANKBEZUEGE UND RUECKWIRKENDER RENTENANSPRUCH .................. 228 2.14 KURZARBEIT .............................................................................. 234 2.14.1 ALLGEMEINE REGELUNG ZUR KURZARBEIT ........................................ 234 2.14.2 TARIFVERTRAG ZUR KURZARBEIT IM KOMMUNALEN OEFFENTLICHEN DIENST ....................................................................................... 234 2.14.3 KURZARBEIT UND FREIWILLIGER ARBEITGEBERZUSCHUSS .............. 235 2.14.4 KURZARBEIT UND ALTERSTEILZEIT ....................................................... 235 2.14.5 KURZARBEIT UND ENTGELTUMWANDLUNG .................................. 235 2.15 MUTTERSCHUTZ ................................................................................. 236 2.16 SAISONARBEITNEHMER ...................................................................... 236 2.16.1 UNBEFRISTETES ARBEITSVERHAELTNIS ................................................... 236 2.16.2 ARBEITSVERHAELTNIS FUER JEDE SAISON ................................................ 237 2.17 SANIERUNGSGELD ....................................................................... 238 2.18 SPARKASSENSONDERZAHLUNG ..................................................... 238 2.19 TEILZEITBESCHAEFTIGUNG .................................................................... 240 2.20 UMSCHUELER .............................................................................. 241 2.21 UNBEZAHLTE FREISTELLUNG BEI ERKRANKUNG EINES KINDES ............ 242 2.22 WALDARBEITER MIT WALDARBEITER-TARIFVERTRAG ............................... 242 2.23 WEHRDIENST .................................................................................... 244 2.23.1 FREIWILLIGER WEHRDIENST ........................................................ 244 2.23.2 ZIVILDIENST .............................................................................. 245 REHLT) Z USATZVERSORGUNG XIII SEITE 2.23.3 BUNDESFREIWILLIGENDIENST ............................................................... 245 2.23.4 SOLDAT AUF ZEIT ............................................................................... 245 2.24 ZEITRENTENBEZUG .............................................................................. 247 2.25 ZUFLUSSPRINZIP ............................................................................... 250 2.26 ZUSATZBEITRAG ................................................................................. 250 2.27 ZUSAETZLICHE UMLAGE ...................................................................... 250 TEIL F DIE FREIWILLIGE VERSICHERUNG DER ZUSATZ VERSORGUNG ............... 251 1. GRUNDSAETZLICHES ZUR FREIWILLIGEN VERSICHERUNG ....................... 251 1.1 EIGENES SYSTEM NEBEN DER PFLICHTVERSICHERUNG .......................... 251 1.2 AUSGESTALTUNG DER FREIWILLIGEN VERSICHERUNG IN DER ZUSATZ VER SORGUNG .............................................................................. 252 1.2.1 FREIWILLIGE VERSICHERUNG (URSPRUENGLICHER ALT-TARIF 2002) ......... 252 1.2.2 FREIWILLIGE VERSICHERUNG (NEUE TARIFE) ....................................... 253 1.2.3 GARANTIERTE LEISTUNG ...................................................................... 254 1.2.4 UEBERSCHUSSBETEILIGUNG DURCH BONUSPUNKTE ............................... 255 1.3 AUSWAHL DES RISIKOS ..................................................................... 256 1.3.1 VERZICHT AUF HINTERBLIEBENENABSICHERUNG ................................... 256 1.3.2 VERZICHT AUF ERWERBSMINDERUNGSABSICHERUNG ............................ 257 1.3.3 KAPITALWAHLRECHT ............................................................................ 257 1.4 BEGRUENDUNG DER FREIWILLIGEN VERSICHERUNG .................................. 258 1.4.1 INHALT DES VERTRAGES ...................................................................... 258 1.4.2 BEGRUENDUNG NUR WAEHREND EINES BESTEHENDEN ARBEITSVERHAELTNIS SES ....................................................................................... 258 1.4.3 NICHT NUR PFLICHTVERSICHERTE ......................................................... 258 1.4.4 MITWIRKUNG DES ARBEITGEBERS ..................................................... 259 1.5 FORTSETZUNG DER VERSICHERUNG NACH AUSSCHEIDEN AUS DEM ARBEITSVERHAELTNIS ............................................................................ 259 1.6 ZAHLUNG DER BEITRAEGE .................................................................... 260 1.6.1 UEBERWEISUNG DURCH DEN ARBEITGEBER .......................................... 260 1.6.2 BEITRAGSFREIE VERSICHERUNG ............................................................. 260 1.6.3 KUENDIGUNG MIT ABFINDUNG ........................................................... 261 1.6.4 VERZICHT AUF KUENDIGUNG - HARTZ-IV-SICHERHEIT .......................... 261 1.7 STAATLICHE FOERDERUNG DER FREIWILLIGEN VERSICHERUNG IN DER ZUSATZVERSORGUNG .......................................................................... 262 1.8 DIE RENTENLEISTUNG AUS DER FREIWILLIGEN VERSICHERUNG ............... 262 XIV Z USATZVERSORGUNG REHM SEITE 1.9 VORTEILE DER FREIWILLIGEN VERSICHERUNG IN DER ZUSATZVERSORGUNG 263 1.10 DIE FREIWILLIGE ARBEITGEBER-HOEHERVERSICHERUNG ........................ 264 1.11 DIE FREIWILLIGE VERSICHERUNG OHNE STAATLICHE FOERDERUNG ........... 265 2. DIE STAATLICHE FOERDERUNG DURCH ENTGELTUMWANDLUNG .............. 265 2.1 ENTGELTUMWANDLUNG ...................................................................... 266 2.2 PERSONENKREIS ................................................................................. 267 2.3 DIE DURCHFUEHRUNGSWEGE .............................................................. 268 2.4 UMWANDELBARES ENTGELT ............................................................... 268 2.4.1 ARBEITGEBER-ZUSCHUSS ZUR ENTGELTUMWANDLUNG ........................ 269 2.5 GRENZEN DER ENTGELTUMWANDLUNG .............................................. 271 2.5.1 GRENZBETRAG FUER DIE STEUER UND SOZIALVERSICHERUNGSFREIHEIT .. 271 2.5.2 EINSCHRAENKUNG DER STEUERFREIHEIT DER BEITRAEGE FUER DEN VERSI CHERTEN ................................................................................ 273 2.5.3 UEBERSTEIGEN DES FREIBETRAGES ....................................................... 274 2.5.4 MASSGEBLICHE VORSCHRIFTEN UND INANSPRUCHNAHME DER STEUER GRENZEN DURCH DEN ARBEITGEBER ....................................... 274 2.6 AUSWIRKUNG DER ENTGELTUMWANDLUNG AUF TARIFLICHE BEZUEGE UND RENTENLEISTUNGEN ........................................................................... 276 2.6.1 TARIFLICHE BEZUEGE ........................................................................... 276 2.6.2 ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGES ENTGELT ........................................ 177 2.6.3 GESETZLICHE RENTE, KRANKENGELD, ELTEMGELD, KURZARBEITERGELD 277 2.7 ENTGELTUMWANDLUNG UNMITTELBAR VOR BEGINN EINER ALTERSTEILZEIT 277 2.8 VERSTEUERUNG DER RENTENLEISTUNG UND BEITRAEGE ZUR SOZIALVERSI CHERUNG .............................................................................. 278 2.9 LEBENSLANGE RENTE ODER KAPITALAUSZAHLUNG ............................. 278 2.10 HARTZ-IV-SICHERHEIT ........................................................................ 279 2.11 DER VERSICHERUNGSVERTRAG ............................................................. 279 2.11.1 ARBEITSVERTRAGLICHE ENTGELTUMWANDLUNGSVEREINBARUNG ........... 279 2.11.2 VERSICHERUNGSRECHTLICHE ABWICKLUNG .......................................... 280 2.12 FORTFUEHREN DER VERSICHERUNG NACH ENDE DES ARBEITSVERHAELTNIS SES ....................................................................................... 280 2.13 DIE VORTEILE DES DURCHFUEHNMGSWEGES YYPENSIONSKASSE ZUSATZ VERSORGUNG ...................................................................... 281 REHM Z USATZVERSORGUNG XV SEITE 3. DIE STAATLICHE FOERDERUNG UEBER ZULAGEN UND STEUERLICHEN SON DERAUSGABENABZUG - DIE RIESTER-FOERDERUNG ................. 283 3.1 FOERDERUNGSBERECHTIGTER PERSONENKREIS ......................................... 283 3.2 RIESTER-VERTRAEGE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG ................. 284 3.3 DIE ZULAGEN ................................................................................... 284 3.3.1 GRUNDZULAGE UND KINDERZULAGE .................................................. 285 3.3.2 DER MINDESTEIGENBEITRAG ............................................................... 286 3.3.3 DER SOCKELBETRAG ............................................................................ 287 3.3.4 RIESTER-FOERDERUNG WAEHREND DER KINDERERZIEHUNG .................... 287 3.3.5 RIESTER-ZULAGEN IN DER PFLICHTVERSICHERUNG ............................... 288 3.4 DER SONDERAUSGABENABZUG ........................................................... 289 3.5 VERHAELTNIS SONDERAUSGABENABZUG ZU ZULAGE .............................. 290 3.6 SCHAEDLICHE VERWENDUNG ............................................................... 290 3.7 BESTEUERUNG DER RENTENLEISTUNGEN UND BEITRAEGE ZUR SOZIALVER SICHERUNG ............................................................................ 291 3.8 VERFAHREN IN DER ZUSATZVERSORGUNG ............................................ 291 3.8.1 VERSICHERUNGSVERTRAG .................................................................... 291 3.8.2 BEANTRAGUNG DER FOERDERUNG - ZULAGENANTRAG ............................ 292 TEIL G ENTGELTLISTE, TABELLENTEIL, BUCHUNGSSCHLUESSEL ........................... 293 1. ENTGELTLISTE ..................................................................................... 293 2. HOECHSTGRENZE DES ZUSATZVERSORGUNGSPFLICHTIGEN ENTGELTS FUER DAS VORLIEGEN DER VERSICHERUNGSPFLICHT (§ 19 ABS. 1 BUCHST, K D.S.) 306 2.1 TARIFGEBIET WEST / VKA ................................................................. 306 2.2 TARIFGEBIET OST ................................................................................ 308 3. GRENZWERTE FUER DIE ZUSAETZLICHE UMLAGE VON 9 % (§ 76 D. S.) 308 3.1 TARIFGEBIET WEST .............................................................................. 308 3.2 TARIFGEBIET OST ................................................................................ 310 4. GRENZWERT NACH § 62 ABS. 2 DER SATZUNG FUER DIE BEMESSUNG DER UMLAGE ..................................................................................... 311 4.1 TARIFGEBIET WEST ............................................................................. 311 4.2 TARIFGEBIET OST ............................................................................... 313 XVI Z USATZVERSORGUNG REHNN SEITE 5. STEUERRELEVANTE GRENZWERTE ....................................................... 314 6. ERLAEUTERUNG DER BUCHUNGSSCHLUESSEL .......................................... 315 6.1 ERLAEUTERUNGEN ZU DEN EINZAHLERMERKMALEN ............................... 315 6.2 ERLAEUTERUNGEN ZU DEN VERSICHERUNGSMERKMALEN ...................... 315 6.3 ERLAEUTERUNGEN ZU DEN STEUERMERKMALEN ................................... 322 STICHWORTVERZEICHNIS ................................................................................. 325 Z USATZVERSORGUNG XVII REHM
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