Ökologische Transformation und duale Ausbildung in Bremen: Analyse des Fachkräftebedarfs und -angebots : eine Studie von Prognos im Auftrag der Arbeitnehmerkammer Bremen
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Bremen
Arbeitnehmerkammer Bremen
September 2021
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HINTERGRUND
UND
FRAGESTELLUNG
DER
STUDIE
1
2
BEDARF
AN
BERUFLICH
QUALIFIZIERTEN
FACHKRAEFTEN
3
2.1
STATUS
QUO:
WIRTSCHAFTS
UND
BESCHAEFTIGUNGSSTRUKTUR
3
2.2
STRATEGIEN
UND
GEPLANTE
MASSNAHMEN
ZUM
KLIMASCHUTZ
IN
BREMEN
10
2.3
SCHLUESSELBERUFE
ZUR
ERREICHUNG
DER
KLIMASCHUTZZIELE
14
2.4
ZUKUENFTIGER
FACHKRAEFTEBEDARF
IN
SCHLUESSELBERUFEN
FUER
DIE
UMSETZUNG
DER
KLIMASCHUTZ-STRATEGIEN
16
2.4.1
FACHKRAEFTEBEDARF
OHNE
ZUSAETZLICHE
KLIMASCHUTZMASSNAHMEN
16
2.4.2
FACHKRAEFTEBEDARF
UNTER
BERUECKSICHTIGUNG
ZUSAETZLICHER
KLIMASCHUTZMASSNAHMEN
19
3
ANGEBOT:
ERSATZBEDARF
UND
NEU
AUSGEBILDETE
FACHKRAEFTE
22
3.1
INDIKATOREN
ZUR
FORTSCHREIBUNG
DER
IM
LAND
BREMEN
AUSGEBILDETEN
FACHKRAEFTE
22
3.2
RENTENERSATZBEDARF
UND
IM
LAND
BREMEN
AUSGEBILDETE
FACHKRAEFTE
BIS
2040
28
4
RESULTIERENDE
FACHKRAEFTEENGPAESSE
UND
MOEGLICHE
HANDLUNGSFELDER
32
4.1
FACHKRAEFTEENGPAESSE
IM
KLIMASCHUTZSZENARIO
32
4.2
MOEGLICHE
HANDLUNGSFELDER
DER
FACHKRAEFTEGEWINNUNG
IN
DER
BERUFLICHEN
AUSBILDUNG
34
5
ZUSAMMENFASSUNG
UND
AUSBLICK
41
ANHANG
X
QUELLENVERZEICHNIS
XIV
|
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