Krise als Chance?: Auswirkungen und Chancen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt
Gespeichert in:
| Beteiligte Personen: | , |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Bremen
Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw), Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen
2022
|
| Ausgabe: | 1. Auflage |
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft
Nr. 35 (Mai 2022) |
| Schlagwörter: | |
| Abstract: | Mit Ausbreitung der COVID-19-Pandemie ab 2020 stellten sich abrupt starke Herausforderungen für Gesellschaft, Politik und Unternehmen. Die sich rasch ausbreitende Virusinfektion bedrohte Gesundheit und Leben und forderte daher drastische Maßnahmen, vor allem mit dem Ziel der Kontaktbeschränkungen. Darüber hinaus wurden u.a. internationale Kooperationen (vor allem in Form von Lieferketten) bedroht: Ausfälle wegen Krankheit, Tod oder Quarantäne waren nicht immer aufzufangen, Personal wurde für Neuorganisationen gebunden und fehlte bei den sonstigen alltäglichen Aufgaben. Mit der vorliegenden Studie wurden die Auswirkungen der Pandemie auf verschiedene Branchen untersucht. Das Interesse galt dabei vor allem den Chancen, die in den nun zwangsweise eingeführten Veränderungen stecken, insbesondere mit Blick auf ökologische und sozialverträgliche Innovationen. Im Winter 2020/21 wurden qualitative Interviews geführt, auf deren Basis im Frühjahr 2021 eine weiter greifende Online-Befragung folgte COVID-19 meant sudden and tremendous challenges for society, politics and organisations from 2020 onwards. The pandemic spread rapidly and thus, endangered people's health and even lives. In consequence, there were drastic policies implemented above all aiming at reducing personal contacts. Moreover, international cooperations (e.g. collaborative supply chains) were threatened. Drop outs because of illness, death or quarantine could not always be balanced. In addition, personnel was often engaged in organising new structures and thus, could not meet the usual obligations. This study shed light on the effects COVID-19 had on different sectors. We focused on chances arising from the coerced changes. Special interest lay on ecological as well as socially responsible innovation. In winter 2020/21 qualitative interviews were conducted, followed by a broad online survey in spring 2021 |
| Umfang: | 60 Seiten |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV048308428 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | t| | ||
| 008 | 220701s2022 gw |||| 00||| ger d | ||
| 035 | |a (OCoLC)1331545201 | ||
| 035 | |a (DE-599)KXP1807464466 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-HB | ||
| 049 | |a DE-Bo133 |a DE-12 | ||
| 100 | 1 | |a Busse, Britta |e Verfasser |0 (DE-588)1213040221 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Krise als Chance? |b Auswirkungen und Chancen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt |c Britta Busse, Guido Becke |
| 250 | |a 1. Auflage | ||
| 264 | 1 | |a Bremen |b Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw), Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen |c 2022 | |
| 300 | |a 60 Seiten | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft |v Nr. 35 (Mai 2022) | |
| 520 | 3 | |a Mit Ausbreitung der COVID-19-Pandemie ab 2020 stellten sich abrupt starke Herausforderungen für Gesellschaft, Politik und Unternehmen. Die sich rasch ausbreitende Virusinfektion bedrohte Gesundheit und Leben und forderte daher drastische Maßnahmen, vor allem mit dem Ziel der Kontaktbeschränkungen. Darüber hinaus wurden u.a. internationale Kooperationen (vor allem in Form von Lieferketten) bedroht: Ausfälle wegen Krankheit, Tod oder Quarantäne waren nicht immer aufzufangen, Personal wurde für Neuorganisationen gebunden und fehlte bei den sonstigen alltäglichen Aufgaben. Mit der vorliegenden Studie wurden die Auswirkungen der Pandemie auf verschiedene Branchen untersucht. Das Interesse galt dabei vor allem den Chancen, die in den nun zwangsweise eingeführten Veränderungen stecken, insbesondere mit Blick auf ökologische und sozialverträgliche Innovationen. Im Winter 2020/21 wurden qualitative Interviews geführt, auf deren Basis im Frühjahr 2021 eine weiter greifende Online-Befragung folgte | |
| 520 | 3 | |a COVID-19 meant sudden and tremendous challenges for society, politics and organisations from 2020 onwards. The pandemic spread rapidly and thus, endangered people's health and even lives. In consequence, there were drastic policies implemented above all aiming at reducing personal contacts. Moreover, international cooperations (e.g. collaborative supply chains) were threatened. Drop outs because of illness, death or quarantine could not always be balanced. In addition, personnel was often engaged in organising new structures and thus, could not meet the usual obligations. This study shed light on the effects COVID-19 had on different sectors. We focused on chances arising from the coerced changes. Special interest lay on ecological as well as socially responsible innovation. In winter 2020/21 qualitative interviews were conducted, followed by a broad online survey in spring 2021 | |
| 653 | 0 | |a COVID-19-Pandemie | |
| 653 | 0 | |a Arbeitsbedingungen | |
| 700 | 1 | |a Becke, Guido |d 1963- |e Verfasser |0 (DE-588)123832969 |4 aut | |
| 830 | 0 | |a Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft |v Nr. 35 (Mai 2022) |w (DE-604)BV036616755 |9 35 | |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033688094 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1818989629201711104 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Busse, Britta Becke, Guido 1963- |
| author_GND | (DE-588)1213040221 (DE-588)123832969 |
| author_facet | Busse, Britta Becke, Guido 1963- |
| author_role | aut aut |
| author_sort | Busse, Britta |
| author_variant | b b bb g b gb |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV048308428 |
| ctrlnum | (OCoLC)1331545201 (DE-599)KXP1807464466 |
| edition | 1. Auflage |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03120nam a2200349 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV048308428</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">220701s2022 gw |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1331545201</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)KXP1807464466</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-HB</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-Bo133</subfield><subfield code="a">DE-12</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Busse, Britta</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1213040221</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Krise als Chance?</subfield><subfield code="b">Auswirkungen und Chancen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt</subfield><subfield code="c">Britta Busse, Guido Becke</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Bremen</subfield><subfield code="b">Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw), Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen</subfield><subfield code="c">2022</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">60 Seiten</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft</subfield><subfield code="v">Nr. 35 (Mai 2022)</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">Mit Ausbreitung der COVID-19-Pandemie ab 2020 stellten sich abrupt starke Herausforderungen für Gesellschaft, Politik und Unternehmen. Die sich rasch ausbreitende Virusinfektion bedrohte Gesundheit und Leben und forderte daher drastische Maßnahmen, vor allem mit dem Ziel der Kontaktbeschränkungen. Darüber hinaus wurden u.a. internationale Kooperationen (vor allem in Form von Lieferketten) bedroht: Ausfälle wegen Krankheit, Tod oder Quarantäne waren nicht immer aufzufangen, Personal wurde für Neuorganisationen gebunden und fehlte bei den sonstigen alltäglichen Aufgaben. Mit der vorliegenden Studie wurden die Auswirkungen der Pandemie auf verschiedene Branchen untersucht. Das Interesse galt dabei vor allem den Chancen, die in den nun zwangsweise eingeführten Veränderungen stecken, insbesondere mit Blick auf ökologische und sozialverträgliche Innovationen. Im Winter 2020/21 wurden qualitative Interviews geführt, auf deren Basis im Frühjahr 2021 eine weiter greifende Online-Befragung folgte</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">COVID-19 meant sudden and tremendous challenges for society, politics and organisations from 2020 onwards. The pandemic spread rapidly and thus, endangered people's health and even lives. In consequence, there were drastic policies implemented above all aiming at reducing personal contacts. Moreover, international cooperations (e.g. collaborative supply chains) were threatened. Drop outs because of illness, death or quarantine could not always be balanced. In addition, personnel was often engaged in organising new structures and thus, could not meet the usual obligations. This study shed light on the effects COVID-19 had on different sectors. We focused on chances arising from the coerced changes. Special interest lay on ecological as well as socially responsible innovation. In winter 2020/21 qualitative interviews were conducted, followed by a broad online survey in spring 2021</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">COVID-19-Pandemie</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Arbeitsbedingungen</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Becke, Guido</subfield><subfield code="d">1963-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)123832969</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft</subfield><subfield code="v">Nr. 35 (Mai 2022)</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV036616755</subfield><subfield code="9">35</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033688094</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV048308428 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-12-20T19:41:31Z |
| institution | BVB |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033688094 |
| oclc_num | 1331545201 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-Bo133 DE-12 |
| owner_facet | DE-Bo133 DE-12 |
| physical | 60 Seiten |
| publishDate | 2022 |
| publishDateSearch | 2022 |
| publishDateSort | 2022 |
| publisher | Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw), Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen |
| record_format | marc |
| series | Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft |
| series2 | Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft |
| spelling | Busse, Britta Verfasser (DE-588)1213040221 aut Krise als Chance? Auswirkungen und Chancen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt Britta Busse, Guido Becke 1. Auflage Bremen Institut Arbeit und Wirtschaft (iaw), Universität / Arbeitnehmerkammer Bremen 2022 60 Seiten txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft Nr. 35 (Mai 2022) Mit Ausbreitung der COVID-19-Pandemie ab 2020 stellten sich abrupt starke Herausforderungen für Gesellschaft, Politik und Unternehmen. Die sich rasch ausbreitende Virusinfektion bedrohte Gesundheit und Leben und forderte daher drastische Maßnahmen, vor allem mit dem Ziel der Kontaktbeschränkungen. Darüber hinaus wurden u.a. internationale Kooperationen (vor allem in Form von Lieferketten) bedroht: Ausfälle wegen Krankheit, Tod oder Quarantäne waren nicht immer aufzufangen, Personal wurde für Neuorganisationen gebunden und fehlte bei den sonstigen alltäglichen Aufgaben. Mit der vorliegenden Studie wurden die Auswirkungen der Pandemie auf verschiedene Branchen untersucht. Das Interesse galt dabei vor allem den Chancen, die in den nun zwangsweise eingeführten Veränderungen stecken, insbesondere mit Blick auf ökologische und sozialverträgliche Innovationen. Im Winter 2020/21 wurden qualitative Interviews geführt, auf deren Basis im Frühjahr 2021 eine weiter greifende Online-Befragung folgte COVID-19 meant sudden and tremendous challenges for society, politics and organisations from 2020 onwards. The pandemic spread rapidly and thus, endangered people's health and even lives. In consequence, there were drastic policies implemented above all aiming at reducing personal contacts. Moreover, international cooperations (e.g. collaborative supply chains) were threatened. Drop outs because of illness, death or quarantine could not always be balanced. In addition, personnel was often engaged in organising new structures and thus, could not meet the usual obligations. This study shed light on the effects COVID-19 had on different sectors. We focused on chances arising from the coerced changes. Special interest lay on ecological as well as socially responsible innovation. In winter 2020/21 qualitative interviews were conducted, followed by a broad online survey in spring 2021 COVID-19-Pandemie Arbeitsbedingungen Becke, Guido 1963- Verfasser (DE-588)123832969 aut Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft Nr. 35 (Mai 2022) (DE-604)BV036616755 35 |
| spellingShingle | Busse, Britta Becke, Guido 1963- Krise als Chance? Auswirkungen und Chancen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft |
| title | Krise als Chance? Auswirkungen und Chancen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt |
| title_auth | Krise als Chance? Auswirkungen und Chancen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt |
| title_exact_search | Krise als Chance? Auswirkungen und Chancen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt |
| title_full | Krise als Chance? Auswirkungen und Chancen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt Britta Busse, Guido Becke |
| title_fullStr | Krise als Chance? Auswirkungen und Chancen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt Britta Busse, Guido Becke |
| title_full_unstemmed | Krise als Chance? Auswirkungen und Chancen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt Britta Busse, Guido Becke |
| title_short | Krise als Chance? |
| title_sort | krise als chance auswirkungen und chancen der covid 19 pandemie auf die arbeitswelt |
| title_sub | Auswirkungen und Chancen der COVID-19 Pandemie auf die Arbeitswelt |
| volume_link | (DE-604)BV036616755 |
| work_keys_str_mv | AT bussebritta krisealschanceauswirkungenundchancendercovid19pandemieaufdiearbeitswelt AT beckeguido krisealschanceauswirkungenundchancendercovid19pandemieaufdiearbeitswelt |