Verfügbarkeit: Arbeit im ökologischen Wandel | Technische Universität München

Arbeit im ökologischen Wandel: Einführung in sozioökonomische Perspektiven und Alternativen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Haas, Barbara (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Opladen ; Toronto Verlag Barbara Budrich 2022
Schriftenreihe:	utb 5838 : Soziologie
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Beschreibung:	Literaturangaben
Umfang:	237 Seiten Illustrationen, Diagramme
ISBN:	9783825258382

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ............................................................................................................. 11 DANKSAGUNG ...................................................................................................... 13 EINLEITUNG ........................................................................................................... 15 KAPITEL 1 NACHHALTIGER WANDEL DER ERWERBSARBEIT ....................................................... 17 EINLEITUNG ............................................................................................................................. 17 ARBEIT UND ERWERBSARBEIT ............................................................................................ 17 NACHHALTIGKEIT - EIN BEGRIFF AUS DER FORSTWIRTSCHAFT. .............................................. 20 NACHHALTIGE ARBEIT ........................................................................................................ 22 ARBEIT IM WANDEL ............................................................................................................... 25 KURZER HISTORISCHER ABRISS ZUR BEDEUTUNG VON ARBEIT ............................................ 25 TRIEBKRAEFTE DES WANDELS ZUR ARBEIT 4.0 ..................................................................... 30 THESEN: DREI PERSPEKTIVEN ZUM WANDEL .......................................................................... 41 SOZIALISTISCHE VORSTELLUNGEN: FREIHEIT UND GERECHTIGKEIT ....................................... 42 WIRTSCHAFTSLIBERALISMUS: FREIHEIT UM JEDEN PREIS ..................................................... 44 DER YYNEUE GEIST DES KAPITALISMUS .......................................................................... 48 FAZIT ...................................................................................................................................... 53 LITERATUR ............................................................................................................................... 55 KAPITEL 2 PREKARISIERUNG - EIN LEBEN AUS DER BALANCE ............................................... 59 EINLEITUNG ............................................................................................................................. 59 REGULAERE ODER ATYPISCHE BESCHAEFTIGUNG .......................................................................... 63 DEFINITIONEN .................................................................................................................... 63 EMPIRISCHE FAKTEN ........................................................................................................ 65 THESEN .......................................................................................................................... 71 ARBEITSORGANISATION ............................................................................................................ 73 DEFINITIONEN ................................................................................................................... 73 EMPIRISCHE FAKTEN ........................................................................................................ 75 THESEN ZUR ARBEITSORGANISATION ................................................................................. 76 PREKAERE BESCHAEFTIGUNG, PREKARISIERUNG UND PREKARITAET ................................................. 80 DEFINITIONEN ................................................................................................................... 80 EMPIRISCHE FAKTEN ........................................................................................................ 83 THESEN ZUR PREKARISIERUNG .......................................................................................... 86 FAZIT ...................................................................................................................................... 90 LITERATUR ............................................................................................................................... 91 KAPITEL 3 SOZIALE UNGLEICHHEIT: GENDER UND DIVERSITAET ................................................ 97 EINLEITUNG ............................................................................................................................. 97 GENDER UND DIVERSITAET ...................................................................................................... 99 ERKLAERUNGEN ZUR GENDER-UNGLEICHHEIT ................................................................................. 104 THESE 1: GESCHLECHTERROLLEN: KLEINE UNTERSCHIEDE MIT GROSSER BEDEUTUNG ......... 104 THESE 2: GENDER PAY GAP ALS SPIEGEL SEGREGIERTER BILDUNG UND BERUFE? ............ 108 THESE 3: DIE GLAESERNE DECKE ........................................................................................... 113 THESE 4: BERUF UND FAMILIE BLEIBEN SOLANGE UNVEREINBAR, SOLANGE NICHT BEIDE GESCHLECHTER BEIDES VEREINBAREN WOLLEN UND MUESSEN ......... 116 THESE 5: LEBEN FRAUEN OEKOLOGISCH NACHHALTIGER? ................................................... 118 FAZIT ...................................................................................................................................... 120 LITERATUR ................................................................................................................................ 121 KAPITEL 4 SOZIALE UNGLEICHHEIT: MILIEUS UND ELITEN ....................................................... 125 EINLEITUNG ............................................................................................................................. 125 SOZIALE MILIEUS .................................................................................................................... 127 SINUS-MILIEUS ............................................................................................................... 128 ERKLAERUNGEN VON SOZIALER UNGLEICHHEIT .......................................................................... 131 THESE 1: JE HOEHER DAS SOZIALE MILIEU, DESTO WENIGER OEKOLOGISCH DER LEBENSSTIL? ............................................................................................................. 131 THESE 2: DAS ZIEL DER WIRTSCHAFT LIEGT IM WIRTSCHAFTEN .......................................... 134 THESE 3: UMBAU ODER DOCH RUECKBAU DES WOHLFAHRTSSTAATES? ............................ 136 THESE 4: VOM MYTHOS DER MITTELSCHICHTSGESELLSCHAFT ............................................ 137 THESE 5: DISTINKTION DURCH KAPITAL ............................................................................. 139 FAZIT ...................................................................................................................................... 142 LITERATUR ............................................................................................................................... 143 KAPITEL 5 WEGE DER WIRTSCHAFT ZU MEHR NACHHALTIGKEIT IN DER ARBEIT ......................... 147 EINLEITUNG ............................................................................................................................. 148 GRUENE WIRTSCHAFT ............................................................................................................... 148 THESE 1: ZUM WACHSTUM IN EINER GRUENEN WIRTSCHAFT SCHEIDEN SICH DIE GEISTER. .................................................................................................................... 150 THESE 2: DIE GEPLANTE OBSOLESZENZ HILFT DER WIRTSCHAFT, DAS WACHSTUM HOCHZUHALTEN ...................................................................................... 151 EXKURS: YYHOMO CONSUMENS UND DAS YYKONSUMISTISCHE MANIFEST ....................... 153 GREEN JOBS ......................................................................................................................... 154 THESE 1: GREEN JOBS ALS YYBILLIGER TASCHENSPIELERTRICK ? .......................................... 156 THESE 2: GREEN JOBS SIND KRISENRESISTENT UND ARBEITSINTENSIV, ABER ERFORDERN EINEN HOHEN KAPITALEINSATZ .............................................................. 157 SHARING ECONOMY - TAUSCHEN UND TEILEN ..................................................................... 158 THESE 1: MARKTLIBERALE OEKONOMIE DES YYTEILENS ....................................................... 159 THESE 2: SHARING ECONOMY ALS SOZIALOEKOLOGISCHER WEG.......................................... 165 GEMEINWOHLOEKONOMIE ..................................................................................................... 169 THESE: DER WEG ZUR GEMEINWOHLOEKONOMIE IST MIT STOLPERSTEINEN GEPFLASTERT .. 173 KRITIKPUNKTE AN DER GEMEINWOHLOEKONOMIE .............................................................. 175 ANDERE BEISPIELE NACHHALTIGER UNTERNEHMEN ................................................................ 176 ERFOLGREICHE LOKALE TEXTILINDUSTRIE IM HOCHPREISLAND DEUTSCHLAND .............................. 177 FAZIT ...................................................................................................................................... 181 LITERATUR ............................................................................................................................... 183 KAPITEL 6 ARBEITSZEITVERKUERZUNG ALS NACHHALTIGER WEG DER WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT? ........................................................................ 187 EINLEITUNG ............................................................................................................................ 187 PRAXISBEISPIELE ................................................................................................................... 188 KURZE ARBEITSZEIT IN DER INDUSTRIE .............................................................................. 188 DIE YYFREIZEITOPTION ODER DAS YYSOLIDARITAETSPRAEMIENMODELL ALS OESTERREICHISCHE ARBEITSZEITVARIANTEN .......................................................................... 189 DIENSTLEISTUNGSUNTERNEHMEN ..................................................................................... 191 EINE 25-STUNDEN-WOCHE BEI VOLLZEITGEHALT .............................................................. 192 OEFFENTLICHE DIENSTLEISTUNGEN ..................................................................................... 193 SAHLGRENSKA - EIN SCHWEDISCHES KRANKENHAUS ....................................................... 194 CHANCEN UND RISIKEN KUERZERER ARBEITSZEITEN ................................................................ 194 PRO ARBEITSZEITVERKUERZUNG .......................................................................................... 196 CONTRA ARBEITSZEITVERKUERZUNG ..................................................................................... 202 ZEITWOHLSTAND UND NACHHALTIGER KONSUM WAEHREND DER CORONA-PANDEMIE ......... 205 FAZIT ...................................................................................................................................... 207 LITERATUR ............................................................................................................................... 208 KAPITEL 7 WEGE DER POLITIK ZU MEHR NACHHALTIGKEIT IN WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT .......................................................................... 211 EINLEITUNG .......................................................................................................................... 211 OEKOSOZIALER STRUKTURWANDEL ALS POLICY MIX ..................................................................... 212 THESE 1: OEKOSTEUERN UND EMISSIONSHANDEL ALS WICHTIGE HEBEL ............................ 214 THESE 2: PREKARISIERUNG UND SOZIALE UNGLEICHHEIT AB FEDERN ................................... 217 THESE 3: BESTEUERUNG VON ARBEIT UND KAPITAL ....................................................... 222 WIE FINANZKAPITAL STAERKER BESTEUERN? .............................................................................. 223 H/AS GILT ALS EINE STEUEROASE? .................................................................................... 224 WIE FUNKTIONIEREN STEUEROPTIMIERUNGEN VON UNTERNEHMEN? ................................. 225 MASSNAHMEN .................................................................................................................. 226 FAZIT ....................................................................................................................................... 229 LITERATUR ................................................................................................................................ 229 AUSBLICK AUF EINE NACHHALTIGE ARBEIT NACH CORONA ........................................ 233 THESE 1: GENUG ARBEIT FUER MENSCH UND MASCHINE ...................................................... 233 THESE 2: KRISEN VERSTAERKEN DIE PREKARISIERUNG UND SOZIALE UNGLEICHHEIT .................... 233 THESE 3: VIELFALT STATT EINFALT ............................................................................................. 234 THESE 4: OEFFENTLICHE GUETER UND INFRASTRUKTUR STAERKEN EINE SOLIDARISCHE GESELLSCHAFT ................................................................................................. 234 THESE 5: POLITISCH GEPLANTER WANDEL KANN DIE WIRTSCHAFT IN DIE GESELLSCHAFT UND BEIDE IN DIE UMWELT EINBETTEN ............................................................ 235
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