Les inégalités de genre dans les institutions sociales ouest-africaines:
Les institutions sociales discriminatoires que sont les lois formelles et informelles, normes et pratiques sociales, restreignent les droits et les opportunités d'autonomisation des femmes dans les 17 pays d'Afrique de l'Ouest. De nouvelles lois et mesures sur les droits des femmes et...
Gespeichert in:
| Beteilige Person: | |
|---|---|
| Weitere beteiligte Personen: | , , |
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | Französisch |
| Veröffentlicht: |
Paris
OECD Publishing
2018
|
| Schriftenreihe: | Notes ouest-africaines
|
| Schlagwörter: | |
| Links: | https://doi.org/10.1787/7357808d-fr |
| Zusammenfassung: | Les institutions sociales discriminatoires que sont les lois formelles et informelles, normes et pratiques sociales, restreignent les droits et les opportunités d'autonomisation des femmes dans les 17 pays d'Afrique de l'Ouest. De nouvelles lois et mesures sur les droits des femmes et la parité se sont accompagnées de progrès sensibles. Cependant, les institutions sociales discriminatoires continuent à contraindre l'accès des femmes aux ressources productives, à favoriser les atteintes à leur intégrité physique et à restreindre leur pouvoir décisionnel dans les sphères privée et publique. Cela entrave l'accès à l'éducation et aux opportunités économiques des femmes et des filles, réduisant ainsi le potentiel de développement des pays. Les analyses basées sur l'indicateur Institutions sociales et égalité femme-homme (SIGI) du Centre de développement de l'OCDE fournissent aux décideurs politiques et acteurs du développement des éléments probants nécessaires à la conception de politiques et de programmes plus efficaces. Placer les institutions sociales au cur des réponses politiques ouvre des perspectives nouvelles et durables de promotion de l'égalité femmes-hommes dans les stratégies de développement nationales et régionales |
| Umfang: | 1 Online-Ressource (34 Seiten) |
| DOI: | 10.1787/7357808d-fr |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV047935577 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 220413s2018 xx o|||| 00||| fre d | ||
| 024 | 7 | |a 10.1787/7357808d-fr |2 doi | |
| 035 | |a (ZDB-13-SOC)061264946 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1312700968 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV047935577 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 049 | |a DE-384 |a DE-91 |a DE-473 |a DE-824 |a DE-29 |a DE-739 |a DE-355 |a DE-20 |a DE-1028 |a DE-1049 |a DE-188 |a DE-521 |a DE-861 |a DE-898 |a DE-92 |a DE-573 |a DE-19 | ||
| 100 | 1 | |a Bouchama, Nejma |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Les inégalités de genre dans les institutions sociales ouest-africaines |c Nejma Bouchama ... [et al] |
| 264 | 1 | |a Paris |b OECD Publishing |c 2018 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (34 Seiten) | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Notes ouest-africaines | |
| 520 | |a Les institutions sociales discriminatoires que sont les lois formelles et informelles, normes et pratiques sociales, restreignent les droits et les opportunités d'autonomisation des femmes dans les 17 pays d'Afrique de l'Ouest. De nouvelles lois et mesures sur les droits des femmes et la parité se sont accompagnées de progrès sensibles. Cependant, les institutions sociales discriminatoires continuent à contraindre l'accès des femmes aux ressources productives, à favoriser les atteintes à leur intégrité physique et à restreindre leur pouvoir décisionnel dans les sphères privée et publique. Cela entrave l'accès à l'éducation et aux opportunités économiques des femmes et des filles, réduisant ainsi le potentiel de développement des pays. Les analyses basées sur l'indicateur Institutions sociales et égalité femme-homme (SIGI) du Centre de développement de l'OCDE fournissent aux décideurs politiques et acteurs du développement des éléments probants nécessaires à la conception de politiques et de programmes plus efficaces. Placer les institutions sociales au cur des réponses politiques ouvre des perspectives nouvelles et durables de promotion de l'égalité femmes-hommes dans les stratégies de développement nationales et régionales | ||
| 650 | 4 | |a Development | |
| 700 | 1 | |a Ferrant, Gaëlle |4 ctb | |
| 700 | 1 | |a Fuiret, Léa |4 ctb | |
| 700 | 1 | |a Meneses, Alejandra |4 ctb | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://doi.org/10.1787/7357808d-fr |x Verlag |z kostenfrei |3 Volltext |
| 912 | |a ZDB-13-SOC | ||
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033317069 | |
Datensatz im Suchindex
| DE-BY-TUM_katkey | 2631934 |
|---|---|
| _version_ | 1821940780805128194 |
| adam_text | |
| any_adam_object | |
| author | Bouchama, Nejma |
| author2 | Ferrant, Gaëlle Fuiret, Léa Meneses, Alejandra |
| author2_role | ctb ctb ctb |
| author2_variant | g f gf l f lf a m am |
| author_facet | Bouchama, Nejma Ferrant, Gaëlle Fuiret, Léa Meneses, Alejandra |
| author_role | aut |
| author_sort | Bouchama, Nejma |
| author_variant | n b nb |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV047935577 |
| collection | ZDB-13-SOC |
| ctrlnum | (ZDB-13-SOC)061264946 (OCoLC)1312700968 (DE-599)BVBBV047935577 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| doi_str_mv | 10.1787/7357808d-fr |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV047935577</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">220413s2018 xx o|||| 00||| fre d</controlfield><datafield tag="024" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">10.1787/7357808d-fr</subfield><subfield code="2">doi</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-13-SOC)061264946</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1312700968</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV047935577</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">fre</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-384</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-29</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-20</subfield><subfield code="a">DE-1028</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-861</subfield><subfield code="a">DE-898</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-19</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Bouchama, Nejma</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Les inégalités de genre dans les institutions sociales ouest-africaines</subfield><subfield code="c">Nejma Bouchama ... [et al]</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Paris</subfield><subfield code="b">OECD Publishing</subfield><subfield code="c">2018</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (34 Seiten)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Notes ouest-africaines</subfield></datafield><datafield tag="520" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Les institutions sociales discriminatoires que sont les lois formelles et informelles, normes et pratiques sociales, restreignent les droits et les opportunités d'autonomisation des femmes dans les 17 pays d'Afrique de l'Ouest. De nouvelles lois et mesures sur les droits des femmes et la parité se sont accompagnées de progrès sensibles. Cependant, les institutions sociales discriminatoires continuent à contraindre l'accès des femmes aux ressources productives, à favoriser les atteintes à leur intégrité physique et à restreindre leur pouvoir décisionnel dans les sphères privée et publique. Cela entrave l'accès à l'éducation et aux opportunités économiques des femmes et des filles, réduisant ainsi le potentiel de développement des pays. Les analyses basées sur l'indicateur Institutions sociales et égalité femme-homme (SIGI) du Centre de développement de l'OCDE fournissent aux décideurs politiques et acteurs du développement des éléments probants nécessaires à la conception de politiques et de programmes plus efficaces. Placer les institutions sociales au cur des réponses politiques ouvre des perspectives nouvelles et durables de promotion de l'égalité femmes-hommes dans les stratégies de développement nationales et régionales</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Development</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Ferrant, Gaëlle</subfield><subfield code="4">ctb</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Fuiret, Léa</subfield><subfield code="4">ctb</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Meneses, Alejandra</subfield><subfield code="4">ctb</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doi.org/10.1787/7357808d-fr</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="z">kostenfrei</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-13-SOC</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033317069</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV047935577 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2025-01-11T15:45:51Z |
| institution | BVB |
| language | French |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-033317069 |
| oclc_num | 1312700968 |
| open_access_boolean | 1 |
| owner | DE-384 DE-91 DE-BY-TUM DE-473 DE-BY-UBG DE-824 DE-29 DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-20 DE-1028 DE-1049 DE-188 DE-521 DE-861 DE-898 DE-BY-UBR DE-92 DE-573 DE-19 DE-BY-UBM |
| owner_facet | DE-384 DE-91 DE-BY-TUM DE-473 DE-BY-UBG DE-824 DE-29 DE-739 DE-355 DE-BY-UBR DE-20 DE-1028 DE-1049 DE-188 DE-521 DE-861 DE-898 DE-BY-UBR DE-92 DE-573 DE-19 DE-BY-UBM |
| physical | 1 Online-Ressource (34 Seiten) |
| psigel | ZDB-13-SOC |
| publishDate | 2018 |
| publishDateSearch | 2018 |
| publishDateSort | 2018 |
| publisher | OECD Publishing |
| record_format | marc |
| series2 | Notes ouest-africaines |
| spellingShingle | Bouchama, Nejma Les inégalités de genre dans les institutions sociales ouest-africaines Development |
| title | Les inégalités de genre dans les institutions sociales ouest-africaines |
| title_auth | Les inégalités de genre dans les institutions sociales ouest-africaines |
| title_exact_search | Les inégalités de genre dans les institutions sociales ouest-africaines |
| title_full | Les inégalités de genre dans les institutions sociales ouest-africaines Nejma Bouchama ... [et al] |
| title_fullStr | Les inégalités de genre dans les institutions sociales ouest-africaines Nejma Bouchama ... [et al] |
| title_full_unstemmed | Les inégalités de genre dans les institutions sociales ouest-africaines Nejma Bouchama ... [et al] |
| title_short | Les inégalités de genre dans les institutions sociales ouest-africaines |
| title_sort | les inegalites de genre dans les institutions sociales ouest africaines |
| topic | Development |
| topic_facet | Development |
| url | https://doi.org/10.1787/7357808d-fr |
| work_keys_str_mv | AT bouchamanejma lesinegalitesdegenredanslesinstitutionssocialesouestafricaines AT ferrantgaelle lesinegalitesdegenredanslesinstitutionssocialesouestafricaines AT fuiretlea lesinegalitesdegenredanslesinstitutionssocialesouestafricaines AT menesesalejandra lesinegalitesdegenredanslesinstitutionssocialesouestafricaines |