Der schuldrechtlich wirkende Tarifvertrag und Unternehmensentscheidungen:
Gespeichert in:
| Beteilige Person: | |
|---|---|
| Format: | Hochschulschrift/Dissertation Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Hamburg
Verlag Dr. Kovač
2022
|
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
Band 276 |
| Schlagwörter: | |
| Links: | https://www.verlagdrkovac.de/978-3-339-12784-6.htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=033287389&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Umfang: | XXXI, 210 Seiten |
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|---|---|
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INHALTSVERZEICHNIS
LITERATURVERZEICHNIS
.
S.
XIII
§
1
EINLEITUNG
.
S.
1
§
2
TARIFVERTRAGLICHE
GRUNDLAGEN
UND
SCHULDRECHTLICHE
REGELUNGEN
.
S.
5
I.
DOGMATISCHE
HERKUNFT
DER
TARIFAUTONOMIE
.
S.
5
II.
VERTRAGSKONSTELLATIONEN
ZWISCHEN
KOALITIONEN
.
S.
6
1.
TARIFVERTRAG
ALS
NORMENVERTRAG
.
S.
6
2.
KOALITIONSVERTRAEGE
.
S.
6
3.
WIRKUNGSWEISE
VON
VEREINBARUNGEN
OHNE
NORMCHARAKTER
.
S.
10
4.
ZWISCHENERGEBNIS
.
S.
11
III.
NOTWENDIGKEIT
DER
ABGRENZUNG
SCHULDRECHTLICHER
VEREINBARUNGEN
.
S.
11
IV.
ZUSAMMENFASSUNG
.
S.
14
§
3
KENNZEICHNENDE
ELEMENTE
EINES
TARIFVERTRAGS
.
S.
15
I.
GRUNDLEGENDE
BESONDERHEITEN
VON
TARIFVERTRAEGEN
.
S.
15
1.
TARIFPARTEIEN
.
S.
15
A)
TARIFFAEHIGKEIT
.
S.
15
B)
TARIFFAEHIGKEIT
DES
EINZELARBEITGEBERS
.
S.
15
AA)
ABLEHNENDE
ANSICHT
.
S.
16
BB)
ZUSTIMMENDE
ANSICHT
.
S.
16
CC)
STELLUNGNAHME
.
S.
17
2.
VERTRAGSSCHLUSS
UND
AUSLEGUNG
.
S.
18
3.
TARIFVERTRAGSABSCHLUSSWILLE
.
S.
18
4.
SCHRIFTFORMGEBOT
ALS
KONSTITUTIVES
MERKMAL
VON
TARIFVERTRAEGEN
.
S.
19
5.
ZUSAMMENFASSUNG
.
S.
20
II
ARTEN
VON
TARIFVERTRAGSBESTIMMUNGEN
ALS
KONSTITUTIVE
ELEMENTE
.
S.
20
1.
NORMATIVE
BESTIMMUNGEN
ALS
KONSTITUTIVES
MERKMAL
.
S.
20
A)
LITERATURAUFFASSUNGEN
.
S.
20
AA)
ZUSTIMMENDE
ANSICHT
.
S.
20
BB)
TARIFVERTRAG
AUFGRUND
(NORM-)BEZUGNAHME
.
S.
22
CC)
ABLEHNENDE
ANSICHT
.
S.
22
B)
RECHTSPRECHUNG
DES
BUNDESARBEITSGERICHTS
.
S.
26
VII
C)
STELLUNGNAHME
.
S.
28
D)
ERGEBNIS
.
S.
33
2.
SCHULDRECHTLICHE
TARIFBESTIMMUNGEN
ALS
KONSTITUTIVES
MERKMAL
.S.
33
A
)
ZUSTIMMENDE
ANSICHT
.
S.
33
B)
ABLEHNENDE
ANSICHT
.
S.
34
C)
STELLUNGNAHME
.
S.
34
D)
ERGEBNIS
.
S.
35
III.
ZUSAMMENFASSUNG
UND
GANG
DER
WEITEREN
UNTERSUCHUNG
.
S.
35
§
4
DENKBARE
REGELUNGSINHALTE
VON
TARIFVERTRAEGEN
.
S.
37
I.
EINFUEHRUNG
UND
DOGMATISCHER
HINTERGRUND
.
S.
37
II.
RECHTSPRECHUNG
.
S.
38
III.
ALLGEMEINE
VERTRAGSFREIHEIT
BEIM
ABSCHLUSS
VON
TARIFVERTRAEGEN
.
S.
39
IV.
LEHRE
VON
DER
HARMONIE
DER
TARIFLICHEN
REGELUNGSMOEGLICHKEITEN
.
S.
41
1.
TVG
ALS
BESCHRAENKUNG
DER
TARIFPARTEIEN
.
S.
42
2.
UMGEHUNGS
BZW.
DRITTSCHUTZ
.
S.
44
3.
ARBEITSKAMPFRECHT
.
S.
46
4.
AUSNAHMEN
VOM
HARMONIEGEBOT
.
S.
46
V.
ARBEITS
UND
WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN
ALS
REGELUNGSBEREICH
.
S.
48
VI.
(TARIF-)
VERTRAEGE
ZUR
REGELUNG
YYARBEITSRECHTLICHER
BEZIEHUNGEN
"
.
S.
51
VII.
STELLUNGNAHME
.
S.
52
1.
STELLUNGNAHME
ZU
BUCHNER
.
S.
52
2.
STELLUNGNAHME
ZUR
VERTRAGSFREIHEIT
BEI
TARIFVERTRAEGEN
.
S.
53
A)
ALLGEMEINE
GRUNDRECHTSDOGMATIK
.
S.
53
B)
HISTORISCHE
ENTWICKLUNG
.
S.
55
C)
VERTRAEGE
JENSEITS
DER
ARBEITS
UND
WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN.
S.
56
D)
KEINE
DIFFERENZIERUNG
BEI
BINNENBEZIEHUNGEN
.
S.
57
E)
ZWISCHENERGEBNIS
.
S.
59
3.
STELLUNGNAHME
ZUR
HARMONIELEHRE
.
S.
60
A)
SCHUTZ
FUER
AUSSENSEITER
.
S.
60
B)
AUSNAHMEN
VOM
HARMONIEPOSTULAT
.
S.
62
C)
KEIN
HARMONIEGEBOT
DURCH
DAS
TVG
.
S.
63
D)
GESTALTUNGSSPIELRAEUME
DER
KOALITIONEN
.
S.
65
E)
HISTORISCHE
ENTWICKLUNG
DES
TARIFVERTRAGSRECHTS
.
S.
68
F)
ZWISCHENERGEBNIS
.
S.
70
4.
ERGEBNIS
.
S.
70
VIII
VIII.ZUSAMMENFASSUNG
UND
GANG
DER
WEITEREN
UNTERSUCHUNG
.
S.
71
§
5
ARBEITS
UND
WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN
.
S.
73
I.
ENGE
AUSLEGUNG
.
S.
73
II.
ARBEITS
UND
WIRTSCHAFTSBEDINGUNGEN
ALS
FUNKTIONALE
EINHEIT
.
S.
75
1.
WORTLAUT
.
S.
76
2.
SYSTEMATIK
.
S.
77
3.
GEGENGEWICHT
ZUR
UNTERNEHMERFREIHEIT
.
S.
78
4.
VERHANDLUNGS
UND
GESTALTUNGSSPIELRAEUME
.
S.
79
5.
SONSTIGE
EINSCHRAENKUNGEN
UNTERNEHMERISCHER
FREIHEIT
.
S.
79
6.
ENTWICKLUNGSOFFENHEIT
DER
TARIFAUTONOMIE
.
S.
80
III.
DIFFERENZIERUNG
NACH
UNMITTELBARER
UND
MITTELBARER
BETROFFENHEIT.
S.
81
1.
ZUSTIMMENDE
ANSICHT
.
S
.
81
2.
ABLEHNENDE
ANSICHT
.
S.
82
IV.
RECHTSPRECHUNG
.
S.
83
V.
HISTORISCHE
UNTERSUCHUNG
.
S.
85
VI.
STELLUNGNAHME
.
S.
88
1.
ENTWICKLUNGSOFFENHEIT
DER
TARIFAUTONOMIE
.
S.
88
2.
KEINE
DIFFERENZIERUNG
NACH
ART
DER
BETROFFENHEIT
.
S
.
92
3.
GEWAEHRLEISTUNG
VON
ARBEITGEBERGRUNDRECHTEN
.
S.
93
VII.
ZUSAMMENFASSUNG
UND
ERGEBNIS
.
S.
94
§
6
BESCHRAENKUNG
DER
TARIFAUTONOMIE
DURCH
ANDERE
GRUNDRECHTE
.
S.
97
I.
EINFUEHRUNG
.
S.
97
II.
VON
TARIFVERTRAEGEN
BETROFFENE
GRUNDRECHTE
AUF
UNTERNEHMERSEITE
.
S.
98
1.
UNTERNEHMERFREIHEIT
.
S.
98
A)
UNTERNEHMERFREIHEIT
IN
ART.
12
ABS.
1
GG
.
S.
99
B)
UNTERNEHMERFREIHEIT
IN
ART.
14
ABS.
1
GG
.
S.
102
C)
UNTERNEHMERFREIHEIT
IN
ART.
2
ABS.
1
GG
.
S.
104
2.
ALLGEMEINER
GLEICHHEITSSATZ
AUS
ART.
3
ABS.
1
GG
.
S.
104
3.
SONSTIGE
POTENZIELL
BETROFFENE
GRUNDRECHTE
.
S.
105
4.
BESONDERHEITEN
SCHULDRECHTLICH
WIRKENDER
TARIFVERTRAEGE
.
S.
105
III.
GRUNDRECHTSBINDUNG
SCHUTZINTENSITAET
DER
GRUNDRECHTE
.
S.
106
1.
EINFUEHRUNG
.
S.
106
2.
GRUNDRECHTSBINDUNG
DER
TARIFPARTEIEN
.
S.
107
A)
ENTWICKLUNG
DER
RECHTSPRECHUNG
.
S.
107
IX
B)
LITERATURANSICHTEN
ZUR
GRUNDRECHTSBINDUNG
.
S.
112
AA)
TARIFAUTONOMIE
ALS
KOLLEKTIVE
PRIVATAUTONOMIE
.
S.
113
BB)
WEITERE
ANSAETZE
FUER
UNMITTELBARE
GRUNDRECHTSBINDUNG.
S.
115
C)
STELLUNGNAHME
ZUR
BEDEUTUNG
DER
GRUNDRECHTSBINDUNG
.
8.
117
3.
SCHUTZINTENSITAET
DER
GRUNDRECHTE
GEGENUEBER
TARIFVERTRAEGEN
.
S.
118
A)
SCHUTZINTENSITAET
BEI
MITTELBARER
GRUNDRECHTSBINDUNG
.
S.
118
B)
SCHUTZINTENSITAET
WIE
GEGENUEBER
GESETZEN
.
S.
122
C)
GERINGE
SCHUTZBEDUERFTIGKEIT
DES
ARBEITGEBERS
.
S.
126
D)
BESONDERE
SCHUTZWUERDIGKEIT
DES
EINZELARBEITGEBERS
.
S.
128
E)
STELLUNGNAHME
.
S.
128
AA)
GRUNDRECHTLICHER
MINDESTSCHUTZ
.
S.
128
BB)
SOZIALE
MACHT
DER
ARBEITGEBERSEITE
.
S.
131
CC)
YYDROHUNGEN
"
ALS
BESTANDTEIL
VON
VERHANDLUNGEN
.
S.
133
DD)
AUSGANGSLAGE
VON
GESETZGEBER
UND
TARIFPARTEIEN
.
8.
134
EE)
SITUATION
DES
EINZELARBEITGEBERS
.
8.
136
4.
ZUSAMMENFASSUNG
UND
ERGEBNIS
.
8.
138
IV.
SCHLUSSFOLGERUNGEN
FUER
SCHULDRECHTLICHE
TARIFVERTRAEGE
.
8.
139
1.
GRUNDRECHTSSCHUTZ
BEI
NORMERSETZENDEN
BESTIMMUNGEN
.
8.
139
2.
SCHUTZINTENSITAET
BEI
NUR
SCHULDRECHTLICH
REGELBAREN
INHALTEN
.
8.
140
A)
UNTERSCHIEDLICHE
WIRKUNGSWEISE
.
8.
140
B)
SITUATION
DES
EINZELARBEITGEBERS
.
S.
141
C)
MASS
DER
BEEINTRAECHTIGUNG
ALS
ENTSCHEIDENDES
KRITERIUM
.
8.
143
V.
ZUSAMMENFASSUNG
.
8.
145
§
7
SCHULDRECHTLICHE
TARIFBESTIMMUNGEN
UND
ARBEITSKAMPF
.
8.147
I.
GRUNDLAGEN
DES
ARBEITSKAMPFRECHTS
.
8.
147
II.
ERMITTLUNG
DES
ARBEITSKAMPZIELS
.
8.
148
1.
OFFIZIELLER
KAMPFBESCHLUSS
MASSGEBLICH
.
8.
148
2.
EINBEZUG
UEBER
DEN
BESCHLUSS
HINAUS
GEHENDER
UMSTAENDE
.
S.
154
3.
STELLUNGNAHME
.
8.
159
A)
DROHENDE
UMGEHUNG
.
8.159
B)
KAMPFBESCHLUSS
BLEIBT
AUSGANGSPUNKT
.
8.161
C)
AEUSSERUNGEN
AUS
GEWERKSCHAFT
.
8.
162
D)
VERGIFTETER
VERHANDLUNGSKUCHEN
.
8.
163
E)
KUENSTLICH
BLINDE
GERICHTE
UND
VERHANDLUNGSKLIMA
.
8.
164
F)
REAKTIONSMOEGLICHKEITEN
DER
GEWERKSCHAFT
.
8.
166
X
4.
ERGEBNIS
.
S.
166
III.
ERKAEMPFBARKEIT
SCHULDRECHTLICHER
TARIFBESTIMMUNGEN
.
S.
167
1.
ERKAEMPFBARKEIT
AUCH
NORMATIV
REGELBARER
INHALTE
.
S.
167
2.
ERKAEMPFBARKEIT
JENSEITS
DES
NORMATIVEN
REGELUNGSBEREICHS
.
S.
168
A)
ABLEHNENDE
ANSICHT
.
S.
168
B)
BEJAHENDE
ANSICHT
.
S.
173
C)
STELLUNGNAHME
.
S.
177
AA)
KEINE
BESCHRAENKUNG
AUS
ART.
9
ABS.
3
GG
.
S.
177
BB)
KEINE
BESCHRAENKUNG
DURCH
TVG
.
S.
179
CC)
BESCHRAENKUNG
DURCH
GRUNDRECHTE
DRITTER
.
S.
179
DD)
GRUNDRECHTSSCHUTZ
AUF
ARBEITGEBERSEITE
.
S.
181
EE)
KEINE
UNZULAESSIGE
TARIFZENSUR
.
S.
184
FF)
ALLGEMEINE
ARBEITSKAMPFRECHTLICHE
ERWAEGUNGEN
.
S.
185
GG)
ERGEBNIS
.
S.
187
IV.
BEDEUTUNG
DER
UNTERNEHMENSGROESSE
.
S.
187
1.
BEJAHENDE
ANSICHT
.
S.
188
2.
ABLEHNENDE
ANSICHT
.
S.
189
3.
STELLUNGNAHME
.
S.
190
V.
EINZELFAELLE
.
S.
192
1.
ARBEITSKAEMPFE
ZUR
STANDORTERHALTUNG
.
S
.
192
A)
RECHTSPRECHUNG
DES
BUNDESARBEITSGERICHTS
.
S.
192
B)
ABLEHNENDE
ANSICHT
.
S.
193
C)
BEJAHENDE
ANSICHT
.
S.
195
D)
STELLUNGNAHME
.
S.
196
E)
ERGEBNIS
.
S.
200
2.
GRUENDUNG
EINER
TOCHTERGESELLSCHAFT
IM
AUSLAND
.
S.
200
A)
ENTSCHEIDUNG
DES
LAG
HESSEN
VOM
09.09.2015
.
S
.
200
B)
STELLUNGNAHME
ZUR
ENTSCHEIDUNG
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S.
200
VI.
ZUSAMMENFASSUNG
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S.
203
§
8
ERGEBNISSE
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S.
205
I.
ZUSAMMENFASSUNG
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S.
205
II.
AUSBLICK
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S.
209
XI |
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