Verfügbarkeit: Die Gesellschaft mit persönlicher Gesellschafterhaftung als Rechtsformtyp

Die Gesellschaft mit persönlicher Gesellschafterhaftung als Rechtsformtyp:

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Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Behme, Caspar 1986- (VerfasserIn)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Tübingen Mohr Siebeck [2022]
Schriftenreihe:	Jus Privatum Band 253
Schlagwörter:	Personengesellschaft Gesellschafterhaftung Deutschland Personengesellschaftsrecht ökonomische Analyse des Gesellschaftsrechts Rechtsvergleichung GbR OHG KG Hochschulschrift
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Umfang:	XIV, 260 Seiten 378 g
ISBN:	9783161611339 3161611330

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS VORWORT .................................................................................................... V KAPITEL 1: EINFUEHRUNG .................................................................. 1 A. DER BEGRIFF DER GESELLSCHAFT MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG (YYPERSONENGESELLSCHAFT ) ...................................................................... 3 B. PERSONENGESELLSCHAFTSRECHT ALS FORSCHUNGSFELD .................................. 6 C. METHODISCHER ANSATZ ........................................................................ 12 KAPITEL 2: PERSOENLICHE GESELLSCHAFTERHAFTUNG UND HAFTUNGSBESCHRAENKUNG ALS TYPUSPRAEGENDE MERKMALE IM GESELLSCHAFTSRECHT .................................................................... 15 A. INNENGESELLSCHAFTEN ........................................................................... 15 B. AUSSENGESELLSCHAFTEN ........................................................................... 16 I. TYPISIERUNG ANHAND FAKTISCHER EIGENSCHAFTEN ......................... 17 1. TYPISIERUNG ANHAND EINER GESAMTSCHAU FAKTISCHER EIGENSCHAFTEN ........................................................................... 17 2. TYPISIERUNG ANHAND EINER EINZELBETRACHTUNG FAKTISCHER EIGENSCHAFTEN ........................................................................... 18 A) ARBEITNEHMERZAHL ................................................................ 18 B) UNTERNEHMENSGEGENSTAND ..................................................... 19 C) UNTERNEHMENSFINANZIERUNG AM KAPITALMARKT .................... 19 3. FUNKTIONEN DER TYPISIERUNG ANHAND FAKTISCHER EIGENSCHAFTEN 19 A) HOEHERE REGULIERUNGSDICHTE .................................................. 20 AA) UNTERNEHMENSGROESSE ........................................................ 20 BB) UNTERNEHMENSGEGENSTAND ............................................... 22 CC) UNTERNEHMENSFINANZIERUNG AM KAPITALMARKT .............. 23 B) RECHTSFORMUNABHAENGIGKEIT .................................................. 24 AA) UNTERNEHMENSGROESSE ........................................................ 24 BB) UNTERNEHMENSGEGENSTAND ............................................... 25 CC) UNTERNEHMENSFINANZIERUNG AM KAPITALMARKT .............. 27 C) FAZIT ...................................................................................... 28 VIII INHALTSVERZEICHNIS II. TYPISIERUNG ANHAND RECHTLICHER EIGENSCHAFTEN .......................... 29 1. TYPISIERUNG ANHAND EINER GESAMTSCHAU RECHTLICHER EIGENSCHAFTEN: DIE DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN PERSONENGESELLSCHAFTEN UND KAPITALGESELLSCHAFTEN .................... 30 A) WESENTLICHE CHARAKTERISTIKA VON PERSONENGESELLSCHAFTEN UND KAPITALGESELLSCHAFTEN ..................................................... 30 B) PERSONALISTISCHE KAPITALGESELLSCHAFTEN, INKORPORIERTE PERSONENGESELLSCHAFTEN UND YYHYBRIDE GESELLSCHAFTSFORMEN 31 C) FUNKTIONEN DER DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN PERSONEN UND KAPITALGESELLSCHAFTEN ................................................... 33 AA) KEINE HOEHERE REGULIERUNGSDICHTE FUER KAPITALGESELLSCHAFTEN ........................................... 35 BB) VERWENDUNG DER TYPISIERUNG DURCH DEN GESETZGEBER . . 36 CC) FAZIT ....................................................................... 38 2. TYPISIERUNG ANHAND EINZELNER RECHTLICHER EIGENSCHAFTEN .... 39 A) PRINZIPIELLE NATUR TYPUSPRAEGENDER EIGENSCHAFTEN UND YYHYBRIDE GESELLSCHAFTSFORMEN ............................................. 39 B) DEDUKTIONSEIGNUNG TYPUSPRAEGENDER EIGENSCHAFTEN ........... 40 C) AUSMASS AN RECHTLICHER VERSELBSTAENDIGUNG DER GESELLSCHAFT ALS TYPUSPRAEGENDE EIGENSCHAFT? ............................................. 42 AA) RECHTSFAEHIGKEIT ................................................................ 42 (1) RECHTSFAEHIGE UND NICHT RECHTSFAEHIGE AUSSENGESELLSCHAFTEN .................................................. 42 (2) PRINZIPIELLE NATUR DER RECHTSFAEHIGKEIT ....................... 44 (3) MANGELNDE DEDUKTIONSEIGNUNG DER RECHTSFAEHIGKEIT 46 BB) RECHTSPERSOENLICHKEIT: ALIUD ODER PLUS IM VERHAELTNIS ZUR RECHTSFAEHIGKEIT? ............................................................. 47 D) PERSOENLICHE GESELLSCHAFTERHAFTUNG FUER DIE GESELLSCHAFTSVERBINDLICHKEITEN UND HAFTUNGSBESCHRAENKUNG ALS TYPUSPRAEGENDE EIGENSCHAFTEN .......................................... 51 AA) AUSSENGESELLSCHAFTEN MIT UND OHNE PERSOENLICHE GESELLSCHAFTERHAFTUNG ..................................................... 51 BB) PRINZIPIELLE NATUR VON PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG UND HAFTUNGSBESCHRAENKUNG ... 52 (1) GESELLSCHAFTEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG 52 (2) GESELLSCHAFTEN OHNE PERSOENLICHE GESELLSCHAFTERHAFTUNG 53 (3) KEINE EXISTENZ YYHYBRIDER GESELLSCHAFTSFORMEN ... 55 (A) DIFFERENZIERTE HAFTUNGSREGELN FUER UNTERSCHIEDLICHE KATEGORIEN VON VERBINDLICHKEITEN ...................... 56 (B) DIFFERENZIERTE HAFTUNGSREGELN FUER UNTERSCHIEDLICHE KATEGORIEN VON GESELLSCHAFTERN ............................ 57 INHALTSVERZEICHNIS IX CC) DEDUKTIONSEIGNUNG VON PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG UND HAFTUNGSBESCHRAENKUNG ... 60 DD) FAZIT ................................................................................. 62 KAPITEL 3: FUNKTIONALE RECHTFERTIGUNG VON GESELLSCHAFTEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG ...................................... 63 A. NACHFRAGE NACH GESELLSCHAFTSFORMEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG ........................................................................ 65 I. RECHTSTATSAECHLICHER BEFUND ........................................................... 66 II. GRUENDE FUER DIE NACHFRAGE NACH GESELLSCHAFTSFORMEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG ............................................. 67 1. GLAEUBIGERSCHUTZ DURCH PERSOENLICHE GESELLSCHAFTERHAFTUNG? . . 67 2. SENKUNG VON TRANSAKTIONSKOSTEN DURCH PERSOENLICHE GESELLSCHAFTERHAFTUNG ............................................................. 68 3. PERSOENLICHE GESELLSCHAFTERHAFTUNG ALS SERIOSITAETSSIGNAL AN DEN RECHTSVERKEHR ................................................................... 70 4. STEUERLICHE ERWAEGUNGEN ........................................................... 70 III. KEINE ENTGEGENSTEHENDEN SCHUTZINTERESSEN .................................. 71 B. GESELLSCHAFTSFORMEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG ALS AUFFANGRECHTSFORMEN ........................................................................ 72 I. KEINE UNZULAESSIGE PRIVILEGIERUNG DER AKTIVITAET ZU MEHREREN GEGENUEBER UNTERNEHMERISCHER ALLEINTAETIGKEIT ............................... 72 II. NOTWENDIGKEIT DER INFORMATION VON GLAEUBIGERN UEBER EINE ETWAIGE HAFTUNGSBESCHRAENKUNG .................................................. 73 III. REGELUNGSOPTIONEN ........................................................................ 74 1. AUSSCHLIESSLICHE HANDELNDENHAFTUNG OHNE AUSGLEICHSMOEGLICHKEITEN IM INNENVERHAELTNIS UND OHNE SEPARATES GESELLSCHAFTSVERMOEGEN ...................................... 74 2. AUSSCHLIESSLICHE HANDELNDENHAFTUNG MIT AUSGLEICHSMOEGLICHKEITEN IM INNENVERHAELTNIS UND SEPARATEM GESELLSCHAFTSVERMOEGEN ............................................................. 75 3. UNMITTELBARE PERSOENLICHE HAFTUNG ALLER GESELLSCHAFTER IM AUSSENVERHAELTNIS ........................................................................ 77 4. UNMITTELBARE HAFTUNG DER GESELLSCHAFT IM AUSSENVERHAELTNIS MIT ZUSAETZLICHER PERSOENLICHER HAFTUNG DER GESELLSCHAFTER ... 77 X INHALTSVERZEICHNIS KAPITEL 4: INTERESSENKONFLIKTE BEI GESELLSCHAFTEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG UND MOEGLICHE REGELUNGSINSTRUMENTE ... 79 A. FUER GESELLSCHAFTEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG CHARAKTERISTISCHE INTERESSENKONFLIKTE ................................................ 79 I. INTERESSENKONFLIKT ZWISCHEN GESELLSCHAFTERN UND GESCHAEFTSLEITERN 80 II. INTERESSENKONFLIKT ZWISCHEN DEN GESELLSCHAFTERN UNTEREINANDER (INSBESONDERE ZWISCHEN GESELLSCHAFTERMEHRHEIT UND MINDERHEITSGESELLSCHAFTERN) ........................................................... 82 III. INTERESSENKONFLIKT ZWISCHEN DER GESELLSCHAFT BZW. IHREN GESELLSCHAFTERN UND DEN GESELLSCHAFTSGLAEUBIGERN ....................... 84 B. DISPOSITIVE, ERMOEGLICHENDE UND ZWINGENDE REGELN FUER GESELLSCHAFTEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG ............................................. 84 I. DISPOSITIVE REGELN ......................................................................... 85 II. ERMOEGLICHENDE REGELN ................................................................... 86 III. ZWINGENDE REGELN ......................................................................... 87 KAPITEL 5: KONKRETE RECHTLICHE AUSGESTALTUNG VON GESELLSCHAFTEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG ...................................... 91 A. DOES ONE FORM FIT ALL? KEINE NOTWENDIGKEIT EINER AUSDIFFERENZIERUNG VON (AUSSEN-)GESELLSCHAFTSFORMEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG ..................................................... 93 I. KEINE DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN RECHTSFAEHIGEN UND NICHT RECHTSFAEHIGEN AUSSENGESELLSCHAFTEN ................................................ 94 II. KEINE DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN EINGETRAGENEN UND NICHT EINGETRAGENEN GESELLSCHAFTEN ........................................................ 97 III. KEINE DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN GESELLSCHAFTEN MIT UNTERSCHIEDLICHEN GESELLSCHAFTSZWECKEN .................................... 101 1. KEINE DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN ZIVIL UND HANDELSGESELLSCHAFTEN .............................................................. 101 2. VON DER RECHTSORDNUNG MISSBILLIGTE GESELLSCHAFTSZWECKE ... 106 IV. KEINE DIFFERENZIERUNG ZWISCHEN YYGROSSEN UND YYKLEINEN GESELLSCHAFTEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG .............. 109 1. GESELLSCHAFTEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG IM ANWENDUNGSBEREICH GROESSENSPEZIFISCHER REGULIERUNG ........... 109 2. SONDERREGELUNGEN FUER PUBLIKUMSGESELLSCHAFTEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG? ....................................... 110 B. NOTWENDIGE BESTANDTEILE EINES SONDERRECHTS DER GESELLSCHAFT MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG ..................................................... 112 I. ENTSTEHUNG DER GESELLSCHAFT ........................................................ 113 INHALTSVERZEICHNIS XI 1. GESELLSCHAFTSVERTRAG ................................................................ 113 A) ZUSTANDEKOMMEN DES GESELLSCHAFTSVERTRAGS, INSBESONDERE SCHUTZ MINDERJAEHRIGER GESELLSCHAFTER .................................. 114 B) INHALTE DES GESELLSCHAFTSVERTRAGS .......................................... 115 C) ZULAESSIGKEIT DER EINPERSONENGESELLSCHAFT MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG? ........................................................ 117 D) DIE GESELLSCHAFT ALS IHR EIGENER GESELLSCHAFTER? EIGENE ANTEILE BEI GESELLSCHAFTEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG ........................................................... 122 2. FORMALE ENTSTEHUNGSVORAUSSETZUNGEN .................................... 126 A) GRUNDSATZ: KEINE FORMERFORDERNISSE UND KEINE NOTWENDIGKEIT EINER (KONSTITUTIVEN) EINTRAGUNG IN EIN OEFFENTLICHES REGISTER ............................................................. 126 B) AUSNAHME BEI AUFNAHME BESCHRAENKT HAFTENDER GESELLSCHAFTER? ...................................................................... 127 3. MOEGLICHKEIT UND NOTWENDIGKEIT EINER DEKLARATORISCHEN EINTRAGUNG IN EIN OEFFENTLICHES REGISTER .................................... 129 4. UMGANG MIT GRUENDUNGSMAENGELN ............................................. 131 II. AUSGESTALTUNG DER PERSOENLICHEN GESELLSCHAFTERHAFTUNG ............. 134 1. GESETZLICHE ANORDNUNG DER PERSOENLICHEN GESELLSCHAFTERHAFTUNG ............................................................. 135 2. VORAUSSETZUNGEN DER PERSOENLICHEN GESELLSCHAFTERHAFTUNG . . . 136 A) EXISTENZ EINER GESELLSCHAFT MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG ........................................................... 136 B) BESTEHEN EINER VERBINDLICHKEIT DER GESELLSCHAFT ................. 137 AA) INSBESONDERE: VERBINDLICHKEITEN DER GESELLSCHAFT GEGENUEBER GESELLSCHAFTERN ............................................. 137 BB) INSBESONDERE: DELIKTSRECHTLICHE VERBINDLICHKEITEN DER GESELLSCHAFT ............................................................. 138 C) GESELLSCHAFTEREIGENSCHAFT DER IN ANSPRUCH GENOMMENEN PERSON, INSBESONDERE HAFTUNG MINDERJAEHRIGER GESELLSCHAFTER 139 3. STRUKTUR DER HAFTUNG ................................................................ 141 A) AKZESSORIETAET DER HAFTUNG .................................................. 141 AA) EINWAENDE GEGEN EINE ABSTRAKTE GARANTIEHAFTUNG ........... 142 BB) EINWENDUNGEN UND EINREDEN DER GESELLSCHAFT .............. 142 B) UNBESCHRAENKTHEIT DER HAFTUNG ............................................. 144 C) SUBSIDIARITAET DER HAFTUNG ..................................................... 145 4. INHALT DER HAFTUNG ................................................................... 149 5. HAFTUNG AUSSCHEIDENDER UND NEU EINTRETENDER GESELLSCHAFTER 151 A) HAFTUNG DES AUSSCHEIDENDEN GESELLSCHAFTERS ...................... 152 B) HAFTUNG DES NEU EINTRETENDEN GESELLSCHAFTERS .................... 154 AA) BEITRITT EINES ZUSAETZLICHEN GESELLSCHAFTERS .................... 154 XII INHALTSVERZEICHNIS BB) ERWERB EINES GESELLSCHAFTSANTEILS DURCH RECHTSGESCHAEFT VON EINEM ALTGESELLSCHAFTER ....................................... 155 CC) ERWERB EINES GESELLSCHAFTSANTEILS DURCH ERBSCHAFT ... 157 6. REGRESSANSPRUECHE DES IN ANSPRUCH GENOMMENEN GESELLSCHAFTERS ........................................................................ 158 A) REGRESSANSPRUCH GEGEN DIE GESELLSCHAFT ............................... 158 B) REGRESSANSPRUCH GEGEN DIE UEBRIGEN GESELLSCHAFTER .............. 159 III. MOEGLICHKEITEN DER (PARTIELLEN) HAFTUNGSBESCHRAENKUNG ........... 160 1. INSTITUTIONELLE MODIFIKATIONEN UND BESCHRAENKUNGEN DER PERSOENLICHEN GESELLSCHAFTERHAFTUNG .......................................... 161 A) SUBTYPEN DER GESELLSCHAFT MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG ........................................................... 162 AA) GENERELLE BESCHRAENKUNG DER HAFTUNG EINER BESTIMMTEN KATEGORIE VON GESELLSCHAFTERN (KOMMANDITISTEN) .... 162 (1) RECHTSOEKONOMISCHE FUNKTION BESCHRAENKTER KOMMANDITISTENHAFTUNG .......................................... 163 (2) VORAUSSETZUNGEN DER BESCHRAENKTEN KOMMANDITISTENHAFTUNG UND RECHTSSTELLUNG DES KOMMANDITISTEN ........................................................ 165 BB) GENERELLE BESCHRAENKUNG DER HAFTUNG FUER EINE BESTIMMTE KATEGORIE VON VERBINDLICHKEITEN (INSB. HAFTUNGSKONZENTRATION BEI BERUFLICHEN FEHLERN) . 171 (1) UNABHAENGIGKEIT DER HAFTUNGSKONZENTRATION VOM GESELLSCHAFTSZWECK .................................................. 171 (2) RECHTSOEKONOMISCHE FUNKTION DER HAFTUNGSKONZENTRATION ............................................. 172 (3) VORAUSSETZUNGEN DER HAFTUNGSKONZENTRATION .... 174 B) HAFTUNGSMAESSIGE PRIVILEGIERUNG BESTIMMTER ARTEN VON GESELLSCHAFTEN MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG (INSB. AUFGRUND VERFOLGUNG EINES IDEELLEN ODER GEMEINNUETZIGEN ZWECKES) ..................................................... 175 2. ZULAESSIGKEIT VERTRAGLICHER MODIFIKATIONEN UND BESCHRAENKUNGEN DER PERSOENLICHEN GESELLSCHAFTERHAFTUNG IM EINZELFALL .............. 176 A) VEREINBARUNG ZWISCHEN DEN GESELLSCHAFTERN ...................... 176 B) VEREINBARUNG ZWISCHEN DER GESELLSCHAFT UND EINZELNEN GLAEUBIGERN ........................................................................... 179 C) VEREINBARUNG ZWISCHEN EINZELNEN GESELLSCHAFTERN UND EINZELNEN GLAEUBIGERN ........................................................... 180 INHALTSVERZEICHNIS XIII C. MOEGLICHE BESTANDTEILE EINES SONDERRECHTS DER GESELLSCHAFT MIT PERSOENLICHER GESELLSCHAFTERHAFTUNG ................................................ 181 I. MITWIRKUNG DER PERSOENLICH HAFTENDEN GESELLSCHAFTER AN DER WILLENSBILDUNG DER GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT ............................... 182 1. ERFORDERLICHKEIT EINER WILLENSBILDUNG DER GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT ........................................................... 182 A) EINBEZIEHUNG DER GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT BEI AENDERUNGEN DES GESELLSCHAFTSVERTRAGS ..................................................... 182 B) EINBEZIEHUNG DER GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT BEI YYGRUNDLAGENGESCHAEFTEN ..................................................... 183 C) EINBEZIEHUNG DER GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT BEI EINEM GESELLSCHAFTERWECHSEL ........................................................... 184 AA) BEITRITT EINES ZUSAETZLICHEN GESELLSCHAFTERS .................... 185 BB) ERWERB EINES GESELLSCHAFTSANTEILS DURCH RECHTSGESCHAEFT VON EINEM ALTGESELLSCHAFTER ............................................. 185 CC) AUSTRITT EINES GESELLSCHAFTERS .......................................... 187 D) KEINE EINBEZIEHUNG DER GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT BEI GESCHAEFTSFUEHRUNGSMASSNAHMEN .......................................... 189 2. ANFORDERUNGEN AN DIE WILLENSBILDUNG DER GESELLSCHAFTERGESAMTHEIT ........................................................... 192 A) BESCHLUSSFASSUNG NACH DEM MEHRHEITSPRINZIP .................... 193 AA) MEHRHEITSPRINZIP VS. EINSTIMMIGKEITSPRINZIP .............. 193 BB) BESTIMMUNG DER MEHRHEIT ............................................. 196 B) ERFORDERLICHKEIT DER FOERMLICHEN BESCHLUSSFASSUNG IM RAHMEN EINER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ......................... 198 C) GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG DER WIRKSAMKEIT VON GESELLSCHAFTERBESCHLUESSEN ..................................................... 199 II. MITWIRKUNG DER PERSOENLICH HAFTENDEN GESELLSCHAFTER AN DER GESCHAEFTSLEITUNG UND DEREN KONTROLLE .......................................... 202 1. REGELUNG DER GESCHAEFTSFUEHRUNGS UND VERTRETUNGSBEFUGNIS DURCH DAS DISPOSITIVE RECHT ..................................................... 203 A) NOTWENDIGKEIT DER SELBSTORGANSCHAFT ALS DISPOSITIVE REGEL . 203 B) WECHSELSEITIGE VERKNUEPFUNG UND INHALTLICHE UNBESCHRAENKTHEIT VON GESCHAEFTSFUEHRUNGSBEFUGNIS UND VERTRETUNGSMACHT ................................................................ 204 C) EINZELGESCHAEFTSFUEHRUNGS UND VERTRETUNGSBEFUGNIS JEDES GESELLSCHAFTERS ...................................................................... 207 D) AUSSCHLUSS BESCHRAENKT HAFTENDER GESELLSCHAFTER VON DER GESCHAEFTSFUEHRUNG ................................................................ 209 2. KEINE ZWINGENDE AUSGESTALTUNG VON GESCHAEFTSFUEHRUNGS UND VERTRETUNGSREGELN ...................................................................... 210 XIV INHALTSVERZEICHNIS A) REGISTEREINTRAGUNG ALS VORAUSSETZUNG FUER ABWEICHUNGEN VON DEN DISPOSITIVEN VERTRETUNGSREGELN ....................................... 210 B) GRENZEN DER GESTALTUNGSAUTONOMIE DER GESELLSCHAFTER ... 211 AA) KEIN VERBOT DER FREMDORGANSCHAFT ............................... 211 BB) ZULAESSIGKEIT INHALTLICHER BESCHRAENKUNGEN VON GESCHAEFTSFUEHRUNGSBEFUGNIS UND VERTRETUNGSMACHT . . . 219 3. GESCHAEFTSLEITERPFLICHTEN ........................................................... 222 A) GESCHAEFTSLEITERSPEZIFISCHE SORGFALTS UND TREUEPFLICHT .... 223 B) BESONDERHEITEN DER GESCHAEFTSLEITERHAFTUNG AUFGRUND DER PERSOENLICHEN GESELLSCHAFTERHAFTUNG .................................... 223 AA) AUSWIRKUNGEN DER PERSOENLICHEN GESELLSCHAFTERHAFTUNG AUF DAS GESCHAEFTSLEITERERMESSEN UND DIE ANWENDUNG DER BUSINESS JUDGEMENT RULE ................................................ 223 BB) AUSWIRKUNGEN DER PERSOENLICHEN GESELLSCHAFTERHAFTUNG AUF DEN ANZUWENDENDEN SORGFALTSMASSSTAB ............. 226 C) HAFTUNG DES GESCHAEFTSLEITERS GEGENUEBER DER GESELLSCHAFT UND GELTENDMACHUNG VON SCHADENSERSATZANSPRUECHEN WEGEN PFLICHTVERLETZUNGEN IM WEGE DER ACTIO PRO SOCIO ................. 228 4. KONTROLLE DER GESCHAEFTSLEITUNG ................................................ 230 A) AUFSICHTS UND BEIRAETE ........................................................... 230 B) UNTERNEHMERISCHE MITBESTIMMUNG VON ARBEITNEHMERN . . . 232 III. KONSEQUENZEN DES TODES EINES GESELLSCHAFTERS ............................ 235 1. TOD EINES PERSOENLICH HAFTENDEN GESELLSCHAFTERS ....................... 235 2. TOD EINES BESCHRAENKT HAFTENDEN GESELLSCHAFTERS ...................... 238 IV. KEINE PUBLIZITAET DER RECHNUNGSLEGUNG ....................................... 238 LITERATURVERZEICHNIS ................................................................................. 241 REGISTER ..................................................................................................... 259
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