Verfügbarkeit: Aktuelle Führungstheorien und -konzepte

Aktuelle Führungstheorien und -konzepte:

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Rybnikova, Irma (VerfasserIn), Lang, Rainhart 1953- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer Gabler [2021]
Ausgabe:	2., vollständig überarbeitete Auflage
Schriftenreihe:	Lehrbuch
Schlagwörter:	Führungstheorie Lehrbuch
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Umfang:	XIX, 517 Seiten Illustrationen
ISBN:	9783658355425 3658355425

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adam_text	1 AKTUELLE FUEHRUNGSTHEORIEN UND FUEHRUNGSKONZEPTE: YYALTER WEIN IN NEUEN SCHLAEUCHEN? .......................................................................................... 1 IRMA RYBNIKOVA UND RAINHART LANG 1.1 URSACHEN UND KONTEXTE DER ENTSTEHUNG NEUER FUEHRUNGSTHEORIEN UND -KONZEPTE .............................................................................................. 2 1.2 KLASSISCHE VS. NEUE FUEHRUNGSTHEORIEN UND -KONZEPTE ................................ 6 1.3 FUEHRUNGSTHEORIEN VS. FUEHRUNGSKONZEPTE VS. FUEHRUNGSPHAENOMENE ............ 13 1.4 FUEHRUNGSVERSTAENDNIS .................................................................................. 14 LITERATUR ................................................................................................................ 17 2 NEOCHARISMATISCHE FUEHRUNGSTHEORIEN: ZURUECK ZU DEN WURZELN? ................ 21 RAINHART LANG 2.1 EINLEITUNG .................................................................................................... 22 2.2 THEORETISCHE GRUNDLAGEN DER NEOCHARISMATISCHEN FUEHRUNG ...................... 26 2.2.1 CHARISMATISCHE FUEHRUNG ................................................................ 26 2.2.2 TRANSFORMATIONALE FUEHRUNGSTHEORIE ................................................ 33 2.2.3 NEUERE ENTWICKLUNGSTENDENZEN ...................................................... 37 2.3 EMPIRISCHE FORSCHUNG: METHODEN UND AUSGEWAEHLTE AKTUELLE BEFUNDE .... 38 2.4 ANWENDUNGSFELDER DER NEOCHARISMATISCHEN FUEHRUNGSKONZEPTE IN DER FUEHRUNGSPRAXIS ............................................................................................ 45 2.5 GRENZEN UND ZENTRALE PROBLEMFELDER NEOCHARISMATISCHER FUEHRUNGSKONZEPTE ...................................................................................... 47 LITERATUR ................................................................................................................ 51 3 AUSTAUSCHTHEORETISCHE FUEHRUNGSSICHT: YYWIE DU MIR, SO ICH DIR .................. 57 IRMA RYBNIKOVA 3.1 EINLEITUNG .................................................................................................... 58 3.2 SOZIALE AUSTAUSCHTHEORIE ALS (EINE) KONZEPTIONELLE GRUNDLAGE .................. 60 3.3 KONZEPTE DER AUSTAUSCHTHEORETISCHEN FUEHRUNGSPERSPEKTIVE ...................... 61 3.3.1 MODELL DES IDIOSYNKRASIEKREDITS .................................................... 61 3.3.2 LEADER-MEMBER-EXCHANGE ANSATZ .................................................. 62 XIII XIV INHALTSVERZEICHNIS 3.3.2.1 INNENGRUPPE UND AUSSENGRUPPE ........................................ 63 3.3.2.2 ENTWICKLUNGSPHASEN EINER FUEHRUNGSBEZIEHUNG .............. 65 3.3.2.3 JENSEITS EINER FUEHRUNGSDYADE ........................................... 66 3.3.2.4 AUSTAUSCHGUETER IN EINER FUEHRUNGSBEZIEHUNG .................. 67 3.3.3 BEZIEHUNGSORIENTIERTE FUEHRUNGSTHEORIE ........................................... 69 3.4 EMPIRISCHE ERGEBNISSE ................................................................................. 70 3.4.1 EMPIRISCHE STUDIEN ZUM IDIOSYNKRASIEKREDITMODELL ...................... 70 3.4.2 EMPIRISCHE STUDIEN ZUM LEADER-MEMBER-EXCHANGE ANSATZ ........ 71 3.5 ANWENDUNGSFELDER DER AUSTAUSCHTHEORETISCHEN FUEHRUNGSSICHT .................. 76 3.6 KRITISCHE WUERDIGUNG DER AUSTAUSCHORIENTIERTEN FUEHRUNGSSICHT .................. 78 LITERATUR ................................................................................................................. 81 4 IMPLIZITE THEORIEN DER FUEHRUNG: FUEHRUNG IM AUGE DES BETRACHTERS .......... 87 RAINHART LANG 4.1 EINLEITUNG ..................................................................................................... 88 4.2 THEORETISCHE GRUNDLAGEN ............................................................................. 91 4.2.1 IMPLIZITE FUEHRUNGSTHEORIEN ALS ALLTAGSTHEORIEN UEBER FUEHRER, GEFUEHRTE UND FUEHRUNGSEREIGNISSE .................................................. 91 4.2.2 IMPLIZITE FUEHRUNGSTHEORIEN UND KULTUR ........................................... 97 4.2.3 KONZEPTIONELLE WEITERENTWICKLUNGEN UND ZENTRALE TRENDS DES KONZEPTES DER IMPLIZITEN FUEHRUNGSTHEORIEN ............................ 99 4.3 METHODEN UND AUSGEWAEHLTE EMPIRISCHE BEFUNDE ........................................ 104 4.4 GRENZEN, KRITIK UND ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVEN ......................................... 114 4.5 ANWENDUNGSFELDER ......................................................................................... 116 LITERATUR ................................................................................................................... 119 5 PSYCHOANALYTISCHE FUEHRUNGSSICHT: IN DIE SEELEN DER GEFUEHRTEN UND FUEHRENDEN HINEINGESCHAUT ................................................................................... 127 IRMA RYBNIKOVA 5.1 EINLEITUNG ..................................................................................................... 128 5.2 PSYCHOANALYSE ALS HINTERGRUNDTHEORIE ......................................................... 130 5.3 EMERGENZ DER FUEHRUNG ................................................................................. 131 5.4 FUEHRUNGSINTERAKTION ..................................................................................... 133 5.5 PERSOENLICHKEITSTYPEN DER FUEHRUNGSKRAEFTE .................................................... 136 5.5.1 PERSOENLICHKEITSTYPEN NACH JUNG ....................................................... 136 5.5.2 PERSOENLICHKEITSTYPEN NACH MACCOBY .............................................. 137 5.5.3 PERSOENLICHKEITSTYPEN NACH NEUBERGER UND KOMPA ........................ 140 5.6 NARZISSMUS UND FUEHRUNG ............................................................................. 142 5.7 ANWENDUNGSFELDER DER PSYCHOANALYTISCHEN FUEHRUNGSSICHT ........................ 143 5.8 KRITISCHE BEURTEILUNG DER PSYCHOANALYTISCHEN FUEHRUNGSSICHT ....................... 145 LITERATUR ................................................................................................................. 147 INHALTSVERZEICHNIS XV 6 PARTIZIPATIVE UND GETEILTE FUEHRUNG: ALLE MACHEN MIT? ..................................... 151 IRMA RYBNIKOVA UND RAINHART LANG 6.1 EINLEITUNG .................................................................................................... 152 6.2 THEORETISCHE HINTERGRUENDE UND VORLAEUFERKONZEPTE DER PARTIZIPATIVEN UND GETEILTEN FUEHRUNG ................................................................................... 154 6.2.1 GRUNDUEBERLEGUNGEN ........................................................................ 154 6.2.2 PARTIZIPATIVE FUEHRUNG ......................................................................... 157 6.2.3 GETEILTE FUEHRUNG ............................................................................... 159 6.2.4 KOLLEKTIVE FUEHRUNG ........................................................................... 164 6.3 EMPIRISCHE STUDIEN UND AUSGEWAEHLTE BEFUNDE ............................................. 166 6.4 ANWENDUNGSFELDER IN DER MANAGEMENTPRAXIS ............................................... 170 6.5 GRENZEN, KRITIK UND PERSPEKTIVEN ................................................................. 172 LITERATUR ................................................................................................................ 175 7 VERTEILTE UND SUBSTITUIERBARE FUEHRUNG: WER ODER WAS FUEHRT, WENN DIE FUEHRUNGSKRAFT MAL NICHT DA IST? ......................................................................... 181 RAINHART LANG UND IRMA RYBNIKOVA 7.1 EINLEITUNG .................................................................................................... 182 7.2 VERTEILTE FUEHRUNG ........................................................................................ 184 7.2.1 THEORETISCHE GRUNDLAGEN UND KONZEPTE ........................................... 184 7.2.2 EMPIRISCHE STUDIEN: METHODEN UND AUSGEWAEHLTE BEFUNDE ............ 194 7.2.3 ANWENDUNGSFELDER UND KRITISCHE WUERDIGUNG ................................... 197 7.3 FUEHRUNG ALS RESIDUALFAKTOR .......................................................................... 200 7.3.1 DIE SYSTEMTHEORIE ALS HINTERGRUNDTHEORIE ........................................ 200 7.3.2 PERSONALFUEHRUNG ALS RESIDUALFAKTOR .................................................. 203 7.3.3 KRITISCHE WUERDIGUNG ........................................................................ 205 7.4 FUEHRUNGSSUBSTITUTE ........................................................................................ 206 7.4.1 THEORIE DER FUEHRUNGSSUBSTITUTE ........................................................ 206 7.4.2 ANALYSEMETHODEN UND EMPIRISCHE BEFUNDE ZU FUEHRUNGSSUBSTITUTEN .......................................................................... 209 7.4.3 ANWENDUNGSFELDER UND KRITISCHE WUERDIGUNG .................................. 213 LITERATUR .................................................................................................................. 216 8 MIKROPOLITISCHER FUEHRUNGSANSATZ: WER FUEHRT WEN? ........................................ 223 RAINHART LANG UND IRMA RYBNIKOVA 8.1 EINORDNUNG DES KONZEPTES ............................................................................ 224 8.2 THEORETISCHE GRUNDLAGEN: ZENTRALE BEGRIFFE ................................................ 227 8.2.1 MACHT UND MACHTRESSOURCEN ............................................................ 227 8.2.2 MIKROPOLITIK UND EINFLUSSTAKTIKEN .................................................... 231 8.3 THEORETISCHE GRUNDLAGEN: MIKROPOLITISCHE FUEHRUNGSMODELLE .................... 236 8.4 THEORETISCHE GRUNDLAGEN: (MIKRO-POLITISCHE FAEHIGKEIT UND GESCHICKLICHKEIT VON FUEHRUNGSKRAEFTEN ........................................................ 239 8.5 EMPIRISCHE UNTERSUCHUNGEN: METHODEN UND AUSGEWAEHLTE BEFUNDE .......... 240 XVI INHALTSVERZEICHNIS 8.6 ANWENDUNGSFELDER UND IMPLIKATIONEN FUER DIE PRAXIS ................................... 246 8.7 KRITIK DER MIKROPOLITISCHEN FUEHRUNGSSICHT ................................................... 248 LITERATUR ................................................................................................................... 252 9 SYMBOLISCHE FUEHRUNG: WIE FUEHRUNGSKRAEFTE UND MITARBEITER SINN STIFTEN ....................................................................................................... 257 IRMA RYBNIKOVA 9.1 EINLEITUNG ....................................................................................................... 258 9.2 SOZIALTHEORETISCHE GRUNDLAGEN ..................................................................... 260 9.2.1 SYMBOL ............................................................................................... 260 9.2.2 ZWISCHEN DEM SYMBOLISCHEN INTERAKTIONISMUS UND DEM ORGANISATIONALEN SYMBOLISMUS ......................................................... 261 9.3 WICHTIGE THEORETISCHE KONZEPTE ..................................................................... 262 9.3.1 SYMBOLISIERTE UND SYMBOLISIERENDE FUEHRUNG NACH OSWALD NEUBERGER ........................................................................................... 262 9.3.2 SINNSTIFTUNG UND FUEHRUNG IN ORGANISATIONEN .................................... 265 9.3.3 VON INSTITUTIONELLER ZU BEDEUTUNGSORIENTIERTER FUEHRUNG .................. 267 9.3.4 SINNORIENTIERTE FUEHRUNG ..................................................................... 268 9.4 EMPIRISCHE BEFUNDE ZUR SYMBOLISCHEN FUEHRUNG ........................................... 270 9.4.1 SINNSTIFTUNG DURCH FUEHRUNGSKRAEFTE ................................................... 270 9.4.2 SINNSTIFTUNG DURCH MITARBEITER ........................................................... 272 9.5 ANWENDUNGSFELDER SYMBOLISCHER FUEHRUNG ................................................... 275 9.6 KRITIK DER SYMBOLISCHEN FUEHRUNG ................................................................. 277 LITERATUR ................................................................................................................... 280 10 INTERMEZZO: FUEHRUNG UEBERALL?! EINE ZUSAMMENSCHAU DIVERSER FUEHRUNGSPRAKTIKEN ....................................................................................... 283 RAINHART LANG UND IRMA RYBNIKOVA 10.1 FUEHRUNG IM TIERREICH: YYVON ALPHA-TIEREN UND STARKEN AFFEN-WEIBCHEN ......................................................................................... 284 10.2 TRAINING MIT PFERDEN: YYERLEBEN STATT ERLESEN ............................................. 286 10.3 FUEHRUNGSIMPRESSIONEN AUS DER WELT DES TANZES: YYFOLLOW THELEADER!? 288 10.4 FUEHRUNG BEI DER BUNDESWEHR: YYZWISCHEN GRUNDSATZ UND FUEHRUNGSPRAXIS ........................................................................................... 291 10.5 FUEHRUNG IN DER MUSIK: YYVON DIRIGENTEN UND BANDLEADERN ...................... 295 10.6 FUEHRUNG VON UND IN SPORTMANNSCHAFTEN: CHEF-TRAINER, MANNSCHAFTSKAPITAENE UND ABWEHRCHEFS ..................................................... 297 10.7 FUEHRUNGSVERSTAENDNIS IM GESCHICHTLICHEN VERLAUF: YYVON QUFU BIS BAD HARZBURG ............................................................................................. 299 10.7.1 CHINESISCHES ALTERTUM: REGELN DER GUTEN HERRSCHAFT ................... 300 10.7.2 EUROPA - ANTIKE: CAESAR ALS PROTOTYP DES ERFOLGREICHEN YYMENSCHENFUEHRERS ? ....................................................................... 301 INHALTSVERZEICHNIS XVII 10.7.3 FUEHRUNG IN MITTELALTER UND RENAISSANCE: VOM YYGUTEN VERWALTER UND YYERFOLGREICHEN FUERSTEN .......................................... 301 10.7.4 EUROPA - NEUZEIT - FRUEHKAPITALISMUS: DISZIPLINIERUNG DES ARBEITERS ALS FUEHRUNGSAUFGABE ...................................................... 302 10.7.5 EUROPA - ANFANG 20. JAHRHUNDERT: PATRIARCHALISCH MILITAERISCHE FUEHRUNG ALS IDEAL ............................................ 303 10.7.6 DEUTSCHLAND - 30ER-JAHRE: NATIONALISTISCH-MILITAERISCHES FUEHRERTUM ALS BEZUGSPUNKT INDUSTRIELLER FUEHRUNG ........................ 303 10.7.7 DEUTSCHLAND - 50ER BIS 70ER-JAHRE: FUEHRUNG IM MITARBEITERVERHAELTNIS UND VERSACHLICHUNG DER FUEHRUNGSBEZIEHUNG ........................................................................ 304 LITERATUR .................................................................................................................. 305 11 ETHISCHE UND DESTRUKTIVE FUEHRUNG: GUTE FUEHRUNG - SCHLECHTE FUEHRUNG ... 307 RAINHART LANG UND IRMA RYBNIKOVA 11.1 EINLEITUNG .................................................................................................... 308 11.2 ETHISCHE FUEHRUNG ........................................................................................ 313 11.2.1 THEORETISCHE GRUNDLAGEN UND MODELLE .......................................... 313 11.2.2 METHODEN UND AUSGEWAEHLTE EMPIRISCHE BEFUNDE .......................... 321 11.3 DESTRUKTIVE FUEHRUNG .................................................................................. 328 11.3.1 THEORETISCH-KONZEPTIONELLE GRUNDLAGEN ........................................ 328 11.3.1.1 UEBERBLICK ZU KONZEPTEN SCHLECHTER FUEHRUNG .............. 328 11.3.1.2 MODELL DER DESTRUKTIVEN FUEHRUNG .................................. 329 11.3.2 METHODEN DER FORSCHUNG UND AUSGEWAEHLTE EMPIRISCHE BEFUNDE .......................................................................................... 336 11.4 ANWENDUNGSFELDER UND PRAKTISCHE IMPLIKATIONEN ...................................... 340 11.5 EINORDNUNG UND KRITIK DER KONZEPTE .......................................................... 343 LITERATUR .................................................................................................................. 347 12 MYTHEN, METAPHERN UND ROMANTIK DER FUEHRUNG: UEBER DIE WIRKMAECHTIGEN WUNSCHVORSTELLUNGEN ................................................................ 355 IRMA RYBNIKOVA 12.1 EINLEITUNG .................................................................................................... 356 12.2 FUEHRUNG UND MYTHEN .................................................................................. 357 12.2.1 WESENTLICHE BEGRIFFE ...................................................................... 357 12.2.2 SOZIALER KONSTRUKTIVISMUS ALS HINTERGRUNDTHEORIE ........................ 359 12.2.3 KATEGORIEN VON FUEHRUNGSMYTHEN .................................................. 360 12.2.4 METAPHERN DER FUEHRUNG ALS AUSDRUCK VON FUEHRUNGSMYTHEN .... 363 12.2.5 FUNDSTELLEN FUER FUEHRUNGSMYTHEN .................................................. 366 12.2.6 FUEHRUNG ALS MYTHOS ...................................................................... 368 12.3 ROMANTIK UND ROMANTISIERUNG DER FUEHRUNG .............................................. 369 12.3.1 HINTERGRUNDTHEORIE ........................................................................ 370 12.3.2 VERSTAENDNIS DER ROMANTIK DER FUEHRUNG ........................................ 371 XVIII INHALTSVERZEICHNIS 12.3.3 METHODISCHE ARBEITEN ..................................................................... 372 12.3.4 EMPIRISCHE ERGEBNISSE ................................................................... 373 12.4 MYTHEN UND ROMANTIK DER FUEHRUNG: ANWENDUNGSFELDER ........................... 375 12.5 KRITISCHE WUERDIGUNG ................................................................................... 377 LITERATUR ................................................................................................................... 380 13 VIRTUELLE FUEHRUNG - MIT NEUEN MEDIEN FUEHREN ................................................. 385 PETER M. WALD 13.1 EINFUEHRUNG ................................................................................................... 386 13.2 THEORETISCHE GRUNDLAGEN ............................................................................. 389 13.2.1 VIRTUALITAET UND VIRTUELLE ORGANISATION - UND JETZT AUCH VIRTUELLE FUEHRUNG? ........................................................................... 389 13.2.2 MEDIEN VIRTUELLER FUEHRUNG UND IHRE WIRKUNGEN ............................. 390 13.2.3 WICHTIGE VORAUSSETZUNGEN VIRTUELLER FUEHRUNG: KOMMUNIKATION UND VERTRAUEN ....................................................... 391 13.2.4 PERSPEKTIVEN VIRTUELLER FUEHRUNG ..................................................... 392 13.3 EMPIRISCHE BEFUNDE ZUR VIRTUELLEN FUEHRUNG ............................................... 403 13.4 GESTALTUNGSANSAETZE - VORLIEGENDE HINWEISE ZUR UMSETZUNG VIRTUELLER FUEHRUNG ....................................................................................... 409 13.5 KRITISCHE WUERDIGUNG UND PERSPEKTIVEN ....................................................... 416 13.6 EPILOG ........................................................................................................... 418 LITERATUR ................................................................................................................... 421 14 FUEHRUNG UND FRAUEN: EIN ZAEHES RINGEN UM DIE GLEICHBERECHTIGUNG .......... 433 IRMA RYBNIKOVA UND VIKTORIA MENZEL 14.1 EINLEITUNG ..................................................................................................... 434 14.2 ZUR LAGE DER FRAUEN IN FUEHRUNGSPOSITIONEN ............................................... 436 14.3 ERKLAERUNGSANSAETZE FUER UNTERREPRAESENTANZ VON FRAUEN IN FUEHRUNGSPOSITIONEN ..................................................................................... 438 14.3.1 OEKONOMISCHES KAPITAL ................................................................... 439 14.3.2 GEKENNZEICHNETE FRAUEN ................................................................. 440 14.3.3 THEORIE DER ROLLENINKONGRUENZ ..................................................... 443 14.3.4 IMPLIZITE GESCHLECHTERQUOTE ........................................................... 444 14.4 SOZIALE KONSTRUKTION WEIBLICHER FUEHRUNGSKRAEFTE ...................................... 445 14.4.1 FRAUEN ALS RESSOURCE ....................................................................... 446 14.4.2 FRAUEN ALS YYANDERE FUEHRUNGSPERSONEN ......................................... 447 14.4.3 YYWEIBLICHE FUEHRUNG ..................................................................... 449 14.5 FRAUEN IN FUEHRUNGSPOSITIONEN: ZWISCHEN GLAESERNER DECKE UND GLAESERNER KLIPPE ........................................................................................... 452 14.5.1 GLAESERNE DECKE ............................................................................... 452 14.5.2 GLAESERNE KLIPPE ............................................................................. 455 14.6 GESCHLECHTERQUOTEN UND IHRE FOLGEN ........................................................... 457 14.7 ANWENDUNGSFELDER DER FORSCHUNG ZU FUEHRUNG UND FRAUEN ........................ 459 INHALTSVERZEICHNIS XIX 14.8 KRITISCHE WUERDIGUNG .................................................................................. 462 LITERATUR .................................................................................................................. 464 15 GLOBALE FUEHRUNG: LEADERSHIP IS GOING GLOBAL ................................................... 471 RAINHART LANG 15.1 EINLEITUNG .................................................................................................... 472 15.2 GLOBALER KONTEXT, GLOBALE FUEHRER UND GLOBALE FUEHRUNG - BEGRIFFE UND MERKMALE ............................................................................................ 475 15.3 GLOBALE FUEHRUNG - THEORETISCH-KONZEPTIONELLE ANSAETZE ............................ 482 15.4 GLOBALE FUEHRER UND GLOBALE FUEHRUNG: AUSGEWAEHLTE KONZEPTE UND BEFUNDE ...................................................................................................... 485 15.4.1 EIGENSCHAFTEN UND KOMPETENZEN GLOBAL AGIERENDER FUEHRUNGSKRAEFTE .............................................................................. 485 15.4.2 FUEHRUNGSERWARTUNGEN, FUEHRUNGSVERHALTEN UND FUEHRUNGSPROZESSE GLOBALER FUEHRUNG .............................................. 491 15.5 ANWENDUNGSFELDER GLOBALER FUEHRUNG ........................................................ 494 15.6 KRITISCHE ANMERKUNGEN UND PERSPEKTIVEN DES KONZEPTS DER GLOBALEN FUEHRUNG ........................................................................................ 496 LITERATUR .................................................................................................................. 500 UEBER DIE AUTOREN .......................................................................................................... 507 GLOSSAR DER ANALYSIERTEN FUEHRUNGSTHEORIEN UND -KONZEPTE .................................... 509 STICHWORTVERZEICHNIS .................................................................................................... 515
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