Verfügbarkeit: Das Insolvenzhandbuch für die Praxis

Das Insolvenzhandbuch für die Praxis: Insolvenzrecht - Arbeitsrecht - Sozialrecht

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Vorheriger Titel:	Bichlmeier, Wilhelm Das Insolvenzhandbuch für die Praxis
Beteiligte Personen:	Däubler, Wolfgang 1939- (VerfasserIn, HerausgeberIn), Wroblewski, Andrej (VerfasserIn, HerausgeberIn), Bauer, Martin (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main Bund-Verlag [2021]
Ausgabe:	5. überarbeitete und aktualisierte Auflage
Schlagwörter:	Insolvenzrecht Deutschland
Links:	http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=aeee0e64b6b74fdf9f5dfd6a7ae12016&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032939604&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Beschreibung:	Auf dem Buchcover: Mit Erläuterungen zum StaRUG und zum Betriebsübergang Literaturverzeichnis Seite 45 -50
Umfang:	649 Seiten
ISBN:	9783766370709 3766370707

Internformat

MARC


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Datensatz im Suchindex

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT VORWORT .......................................................................................................... 5 INHALTSVERZEICHNIS ......................................................................................... 9 VERZEICHNIS DER BEARBEITER ............................................................................ 33 AUTORENVERZEICHNIS ....................................................................................... 35 ABKUERZUNGS VERZEICHNIS ................................................................................ 37 LITERATURVERZEICHNIS ..................................................................................... 45 INTERNETADRESSEN ........................................................................................... 51 EINLEITUNG UEBERBUECK UEBER DAS INSOLVENZVERFAHREN .................................. 53 TEIL 1 KRISE DES UNTERNEHMENS BIS ZUR INSOLVENZANTRAGSTELLUNG ... 70 TEIL 2 DAS EROEFFNUNGSVERFAHREN .......................................................... 148 TEIL 3 DAS REGELVERFAHREN .................................................................... 160 TEIL 4 GLAEUBIGERVERSAMMLUNG UND GLAEUBIGERAUSSCHUESSE ................ 381 TEIL 5 EIGENVERWALTUNG UND INSOLVENZPLAN ....................................... 406 TEIL 6 INFORMATIONS UND AKTENEINSICHTSRECHTE ................................. 434 TEIL 7 GRENZUEBERSCHREITENDE INSOLVENZEN - INTERNATIONALES INSOLVENZRECHT ............................................. 437 TEIL 8 BETRIEBSRAT, INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN ...................... 458 TEIL 9 SANIERUNGSRECHT UND ROLLE DER GEWERKSCHAFT IN SANIERUNG UND INSOLVENZ .......................................................................... 508 TEIL 10 GESELLSCHAFTSRECHT IN DER UNTERNEHMENSINSOLVENZ UND KONZERNINSOLVENZRECHT ........................................................... 548 TEIL 11 INSOLVENZGELD ............................................................................. 562 TEIL 12 ANHANG: MUSTER, CHECKLISTEN, UEBERSICHTEN ETC ...................... 582 STICHWORTVERZEICHNIS ..................................................................................... 615 7 INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG UEBERBLICK UEBER DAS INSOLVENZVERFAHREN ............................................... 53 A. PRINZIPIEN UND GRUNDSAETZE IM INSOLVENZVERFAHREN .......... 54 B. ESUG (AENDERUNGEN DER INSO AB 2012), SANLNSFOG (AENDERUNGEN AB 2021) ........................................................... 54 I. VORLAEUFIGE EIGENVERWALTUNG, SCHUTZSCHIRMVERFAH REN, VORLAEUFIGER GLAEUBIGERAUSSCHUSS ........................ 55 II. DAS INSSTATG ................................................................ 55 III. DAS GVG ...................................................................... 56 C. UEBERBLICK UEBER INSOLVENZVERFAHREN UND SANIERUNG .......... 56 I. ZULAESSIGKEIT EINES INSOLVENZVERFAHRENS ....................... 57 II. ZWECK UND MITTEL DES INSOLVENZVERFAHRENS ................. 57 III. EIGENVERWALTUNG UND INSOLVENZPLANVERFAHREN ........... 58 IV. DIE GLAEUBIGERSELBSTVERWALTUNG (GLAEUBIGERAUSSCHUSS UND GLAEUBIGERVERSAMMLUNG) ...................................... 58 V. DAS ANTRAGS UND EROEFFHUNGSVERFAHREN .................... 58 VI. INSOLVENZGELD UND SEINE VORFINANZIERUNG .................. 59 VII. ZUSTAENDIGES INSOLVENZGERICHT ..................................... 59 VIII. ANWENDUNG DER ZPO .................................................. 59 IX. VERFAHRENSGRUNDSAETZE ................................................... 59 1. AMTSERMITTLUNG ..................................................... 59 2. TABELLE, VERZEICHNISSE, GLAEUBIGERINFORMATIONS SYSTEM .............................................................. 59 3. RECHTSMITTEL ........................................................... 60 4. BEKANNTMACHUNGEN ............................................. 60 X. EROEFFNUNGSGRUND ........................................................... 60 XI. ABWEISUNG MANGELS MASSE ......................................... 60 XII. EROEFFNUNGSVERFAHREN IM REGELVERFAHREN .................... 61 XIII. EROEFFNUNGSVERFAHREN IN EIGENVERWALTUNG UND SRR. .. 61 XIV. VORLAEUFIGER GLAEUBIGERAUSSCHUSS UND GLAEUBIGERBEIRAT . 61 XV. EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS IM REGELVERFAH REN UND BESTELLUNG EINES INSOLVENZVERWALTERS ... 61 XVI. INSOLVENZVERWALTER (§§ 56 FF. INSO) ............................. 62 XVII. SACHWALTER ................................................................... 62 9 XVIII. FORDERUNGSANMELDUNG .................................................. 63 XIX. GLAEUBIGERVERSAMMLUNGEN, TERMINE ............................. 63 XX. INSOLVENZMASSE (§ 35 INSO) .......................................... 63 XXL RANGFOLGE NACH DER INSO .............................................. 63 XXII. VOLLSTRECKUNGSVERBOTE DER INSO .................................. 65 XXIII. ARBEITSRECHT UND INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS ............. 65 XXIV. INSOLVENZANFECHTUNG (§§ 129-147 INSO) .................... 67 XXV. VERWALTUNG UND VERWERTUNG ...................................... 67 XXVI. BEFRIEDIGUNG DER INSOLVENZGLAEUBIGER (VERTEILUNGEN) UND AUFHEBUNG DES VERFAHRENS ..................... 67 XXVII. EINSTELLUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS ........................... 68 XXVIII. VERBRAUCHERINSOLVENZ U. AE ............................................. 69 XXIX. INTERNATIONALES INSOLVENZRECHT .................................... 69 TEIL 1 KRISE DES UNTERNEHMENS BIS ZUR INSOLVENZANTRAGSTELLUNG .. 70 A. INSOLVENZSICHERUNG ................................................................. 70 I. GESETZLICHE SICHERUNGSPFLICHT NACH § 7E SGB IV ...... 72 1. VORAUSSETZUNGENDERSICHERUNGSPFLICHT ............... 72 A) WERTGUTHABEN ................................................... 72 B) WERTGUTHABENVEREINBARUNG ............................. 73 C) SONSTIGE VORAUSSETZUNGEN DER SICHERUNGS PFLICHT ............................................................ 74 2. INHALT DER GESETZLICHEN SICHERUNGSPFLICHT ........... 74 3. FOLGEN UNZUREICHENDER INSOLVENZSICHERUNG ........ 76 4. PROZESSUALES, ANMELDUNG DER INSOLVENZFORDE RUNGEN ............................................................... 78 II. GEEIGNETE SICHERUNGSMITTEL (BUERGSCHAFT, PFAND, TREUHAND ETC.) ........................................................ 78 1. BUERGSCHAFTSMODELLE UND AVALKREDIT ..................... 79 2. KAUTIONSVERSICHERUNG ............................................ 80 3. PFANDRECHTSMODELLE ................................................ 80 4. TREUHANDMODELLE ................................................. 81 III. PROZESSE UM ANSPRUECHE AUS DER SICHERHEIT ................ 87 B. INSOLVENZANFECHTUNG ............................................................. 88 I. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN DER INSOLVENZANFECH TUNG ........................................................................... 91 1. RECHTSHANDLUNG ..................................................... 91 2. GLAEUBIGERBENACHTEILIGUNG UND KEIN BARGESCHAEFT . 92 3. ANFECHTUNGSGRUND ................................................. 95 4. KEIN ANFECHTUNGSAUSSCHLUSS GEGENUEBER VOLLSTRECKUNGSMASSNAHMEN .................................. 95 II. VORAUSSETZUNGEN DER EINZELNEN ANFECHTUNGSTATBE STAENDE ...................................................................... 96 1. KONGRUENTE DECKUNG (§ 130 INSO) ....................... 96 2. INKONGRUENTE DECKUNG (§ 131 INSO) ................... 100 10 3. UNMITTELBARE BENACHTEILIGUNG (§ 132 INSO) ........ 104 4. VORSATZANFECHTUNG (§ 133 ABS. 1 INSO) ............... 104 A) VORSAETZLICH BENACHTEILIGENDE RECHTSHANDLUNG DES SCHULDNERS ................................................. 105 B) KENNTNIS DES ARBEITNEHMERS VOM BENACHTEILIGUNGSVORSATZ .................................. 106 5. UNENTGELTLICHE LEISTUNGEN (§ 134 INSO) ............... 109 III. RECHTSFOLGEN EINER WIRKSAMEN INSOLVENZANFECHTUNG. . 110 IV. PROZESSUALES .................................................................. 113 1. DER RECHTSWEG ZU DEN ARBEITSGERICHTEN ............. 113 2. VERJAEHRUNG, VERWIRKUNG UND AUSSCHLUSSFRISTEN. . 115 C. STUNDUNG UND TEILVERZICHT IN DER KRISE .............................. 116 D. HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN BEI ZAHLUNGSRUECKSTAENDEN VOR DER INSOLVENZ .......................................................................... 116 I. GELTENDMACHEN, EINKLAGEN UND VOLLSTRECKEN ............ 117 II. ZURUECKBEHALTUNGSRECHT ............................................... 117 1. § 321 BGB (UNSICHERHEITSEINREDE) ....................... 117 2. § 273 BGB (ZURUECKBEHALTUNGSRECHT) ................... 118 A) VORAUSSETZUNGEN NACH DER RECHTSPRECHUNG ... 118 B) KRITIK AN DER RECHTSPRECHUNG ........................... 120 3. RECHTSFOLGEN BERECHTIGTER LEISTUNGSVERWEIGERUNG 121 A) ARBEITSRECHTLICHE FOLGEN .................................. 121 B) SOZIALRECHTLICHE FOLGEN .................................... 122 III. FRISTLOSE EIGENKUENDIGUNG UND SCHADENSERSATZ NACH § 628 ABS. 2 BGB ......................................................... 123 1. KUENDIGUNG DES ARBEITNEHMERS GERN. § 626 BGB . 123 2. FOLGEN DER EIGENKUENDIGUNG .................................. 124 A) ANSPRUCH AUF SCHADENSERSATZ GERN. § 628 ABS. 2 BGB ............................................. 124 B) SOZIALRECHTLICHE FOLGEN .................................... 124 IV. ZURUECKBEHALTUNGSRECHT ODER EIGENKUENDIGUNG? .......... 125 V. INSOLVENZANTRAG DES ARBEITNEHMERS UND INSOLVENZGELD 127 E. INSOLVENZANTRAGSVERFAHREN ................................................... 127 I. INSOLVENZANTRAG ........................................................... 127 1. ANTRAGSBERECHTIGUNG, SCHRIFTFORMERFORDERNIS UND ZUSTAENDIGES GERICHT ........................................ 127 2. SCHULDNERANTRAG ..................................................... 128 3. GLAEUBIGERANTRAG ..................................................... 129 A) RECHTLICHES INTERESSE ........................................ 129 B) GLAUBHAFTMACHUNG EINER FORDERUNG ............... 130 C) GLAUBHAFTMACHUNG EINES EROEFFNUNGSGRUNDES . 131 D) ANLAGEN ZUM ANTRAG ........................................ 133 4. PRUEFUNG DES ANTRAGS DURCH DAS INSOLVENZGERICHT . 133 5. ZURUECKNAHME ODER ERLEDIGUNG DES ANTRAGS ........ 134 11 II. EROEFFNUNGSGRUENDE (INSOLVENZGRUENDE) ......................... 134 1. UEBERSICHT ............................................................... 134 2. ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT .............................................. 135 3. DROHENDE ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT ........................... 137 4. UEBERSCHULDUNG ..................................................... 137 III. DIE ENTSCHEIDUNG DES GERICHTS UND RECHTSMITTEL DAGEGEN .......................................................................... 139 1. ZURUECKWEISUNG ALS UNZULAESSIG ............................... 139 2. ZURUECKWEISUNG ALS UNBEGRUENDET ........................... 139 3. ABWEISUNG MANGELS MASSE .................................... 139 4. EROEFFNUNGSBESCHLUSS .............................................. 140 5. RECHTSMITTEL ........................................................... 140 IV. KOSTEN UND KOSTENTRAGUNG IM EROEFFNUNGSVERFAHREN. . 141 1. HOEHE DER KOSTEN ................................................... 141 A) GERICHTSGEBUEHREN .............................................. 141 B) AUSLAGEN FUER SACHVERSTAENDIGE ........................... 141 C) KOSTEN FUER DEN VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTER 142 D) KOSTEN EINER ZWANGSWEISEN VORFUEHRUNG DES SCHULDNERS DURCH DEN GERICHTSVOLLZIEHER ........ 142 E) AUSSERGERICHTLICHE KOSTEN ................................ 142 2. KOSTEN BEI MEHREREN ANTRAGSTELLERN ..................... 142 3. WER HAT DIE KOSTEN ZU TRAGEN? .............................. 143 A) ZURUECKWEISUNG ALS UNZULAESSIG ODER UNBE GRUENDET .......................................................... 143 B) ABWEISUNG DES ANTRAGS MANGELS MASSE ......... 143 C) RUECKNAHME DES INSOLVENZANTRAGES ................. 144 D) ERLEDIGUNGSERKLAERUNG DER HAUPTSACHE DURCH DEN ANTRAGSTELLENDEN GLAEUBIGER ....................... 144 E) KOSTENTRAGUNGSPFLICHT BEI EROEFFNETEM INSOLVENZVERFAHREN ............................................ 145 4. DER MASSEKOSTENVORSCHUSS .................................... 145 A) HOEHE DES (MASSEKOSTEN-)VORSCHUSSES ............. 146 B) DIE RUECKZAHLUNG UND ERSTATTUNG DES VOR SCHUSSES ........................................................ 146 TEIL 2 DAS EROEFFNUNGSVERFAHREN ........................................................... 148 A. MASSNAHMEN DES GERICHTS IM EROEFFNUNGSVERFAHREN ........ 148 I. EINLEITUNG ...................................................................... 148 II. DIE ANORDNUNG EINES ALLGEMEINEN VERFUEGUNGSVER BOTES ........................................................................ 149 III. DIE BESTELLUNG DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWAL TERS - SEINE AUFGABEN UND SEINE RECHTSSTELLUNG .. 150 1. DIE BESTELLUNG DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWAL TERS ..................................................................... 150 2. ZUR PERSON DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS . 150 12 3. STARKER UND SCHWACHER VORLAEUFIGER INSOLVENZVERWALTER ............................................... 151 4. EIN ALLGEMEINES VERFUEGUNGSVERBOT IST ANGEORDNET 151 5. AUFGABEN DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS ... 152 IV. UNTERSAGUNG ODER EINSTELLUNG VON ZWANGSVOLL STRECKUNGSMASSNAHMEN GEGEN DEN SCHULDNER UND SICHERUNG DER UNTERNEHMENSFORTFUEHRUNG ................. 154 B. AUSWIRKUNGEN DER VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTUNG IM ARBEITSRECHT .................................................................... 154 C. DIE VORFINANZIERUNG DES INSOLVENZGELDES (§ 170 SGB III) - EINE WICHTIGE AUFGABE DES VORLAEUFIGEN INSOLVENZVERWALTERS .......................................... 156 TEIL 3 DAS REGELVERFAHREN .................................................................... 160 A. FORDERUNGEN DER ARBEITNEHMER ........................................ 160 I. ZUORDNUNG VON ANSPRUECHEN IN DER INSOLVENZRECHT LICHEN RANGORDNUNG UND ZUM INSOLVENZGELDZEITRAUM 160 1. ABGRENZUNG UND ZUORDNUNG DER ANSPRUECHE .... 161 A) INSOLVENZFORDERUNGEN ...................................... 162 B) INSOLVENZGELD ..................................................... 164 C) MASSEVERBINDLICHKEITEN .................................... 164 D) MASSEUNZULAENGLICHKEIT. ALT UND NEUMASSE VERBINDLICHKEITEN ............................................. 164 2. ALPHABETISCHE UEBERSICHT ZU EINZELFRAGEN DER ANSPRUCHSZUORDNUNG (FORDERUNGSZUORD NUNGS-ABC) ........................................................... 167 A) ABFINDUNGEN UND NACHTEILSAUSGLEICH GERN. § 113 ABS. 3 BETRVG .......................................... 167 B) ARBEITNEHMERERFMDUNGEN UND VERBESSE RUNGSVORSCHLAEGE ............................................... 174 AA) VERAEUSSERUNG DER DIENSTERFINDUNG ......... 176 BB) VERWERTUNG DER DIENSTERFINDUNG DURCH DEN INSOLVENZVERWALTER ............................ 178 CC) SONSTIGE VERGUETUNGSANSPRUECHE DES ARBEITNEHMERERFINDERS ............................ 178 DD) LEIH AN ALS ERFINDER ................................ 179 EE) PROZESSUALES ............................................. 179 C) ALTERSTEILZEIT (BLOCKMODELL) ............................ 179 D) ARBEITSZEITKONTEN ............................................. 179 E) AUFWENDUNGSERSATZ UND REISEKOSTEN ............. 183 F) AUSBILDUNGSVERGUETUNG ...................................... 184 G) BESCHAEFTIGUNGSSICHERUNGSTARIFVERTRAG ............. 184 H) BETRIEBSRATSKOSTEN, EINIGUNGSSTELLE UND AUF SICHTSRATSVERGUETUNGEN ...................................... 184 I) BETRIEBSRENTEN/-ANWARTSCHAFTEN ....................... 184 13 J) GEWINNBETEILIGUNG, TANTIEMEN ETC ................... 185 K) JAHRESSONDERZAHLUNG ........................................ 185 L) MUTTERSCHAFTSGELD, ZUSCHUSS ............................. 185 M) NACHTEILSAUSGLEICH GERN. § 113 BETRVG .......... 185 N) PROVISIONSANSPRUECHE ........................................ 186 O) SANIERUNGSTARIFVERTRAG UND ERA-STRUKTUR KOMPONENTEN .................................................... 186 P) SCHADENSERSATZANSPRUECHE ................................. 188 Q) SONDERZAHLUNGEN, INSBESONDERE T-ZUG. .., 189 R) URLAUBSENTGELT ................................................... 189 S) URLAUBSGELD ....................................................... 191 T) URLAUBSABGELTUNG .............................................. 192 U) URLAUBSSCHADENSERSATZ ...................................... 193 V) VERMOEGENSWIRKSAME LEISTUNGEN ..................... 194 W) WEIHNACHTSGELD, JAHRESSONDERZAHLUNGEN ........ 195 AA) ZWEI ZUORDNUNGSWEISEN ........................... 195 BB) VORAUSSETZUNGENDERZUORDNUNGSWEISEN. 196 CC) ENTGELTFUNKTION ........................................ 196 DD) BINDUNGSFUNKTION .................................... 197 EE) MISCHCHARAKTER ......................................... 198 X) WETTBEWERBSVERBOT/KARENZENTSCHAEDIGUNG. ... 201 Y) ZEUGNIS ............................................................... 202 Z) ZIELVEREINBARUNGEN MIT PRAEMIENANSPRUCH BZW. LEISTUNGSBONUS .......................................... 203 II. ANMELDEN VON INSOLVENZFORDERUNGEN UND DIES BEZUEGLICHE KLAGEN ................................................... 203 1. ANMELDUNG ............................................................. 203 2. KLAGEN - ZULAESSIGKEIT UND ANTRAGSTELLUNG ........... 206 3. AUSSCHLUSSFRISTEN UND VERJAEHRUNG ....................... 209 4. AKTIVLEGITIMATION ................................................... 211 5. BERICHTIGUNG DER TABELLE UND VOLLSTRECKUNG AUS ZUR TABELLE FESTGESTELLTEN INSOLVENZFORDERUNGEN .. 211 6. PROZESSKOSTEN BEI STREIT UM INSOLVENZFORDERUN GEN .................................................................... 212 III. GELTENDMACHEN VON MASSEVERBINDLICHKEITEN, KLAGEN UND ZWANGSVOLLSTRECKUNG ......................... 212 1. OHNE ODER VOR ANZEIGE DER MASSEUNZULAENGLICH KEIT ..................................................................... 212 2. NACH ANZEIGE DER MASSEUNZULAENGLICHKEIT ........... 213 3. SONDERFALL INSOLVENZSOZIALPLAN ............................. 215 4. AUSSCHLUSSFRISTEN UND VERJAEHRUNG ....................... 216 5. ZWANGSVOLLSTRECKUNG WEGEN MASSEVERBINDLICH KEITEN ................................................................. 217 6. PROZESSKOSTEN BEI STREIT UM MASSEVERBINDLICH KEITEN ...................................................................... 218 14 IV. DIE HAFTUNG DES INSOLVENZVERWALTERS 218 1. VERLETZUNG VON PFLICHTEN GEGENUEBER INSOLVENZ GLAEUBIGERN 220 A) § 60 INSO 220 AA) GESAMTSCHADENSHAFTUNG 220 BB) EINZELSCHADENSERSATZ 222 2. B) SONSTIGE ANSPRUCHSGRUNDLAGEN VERLETZUNG VON PFLICHTEN GEGENUEBER MASSEGLAEU BIGERN A) § 61 INSO 223 223 223 B) § 60 INSO ........................................................... 226 C) SONSTIGE ANSPRUCHSGRUNDLAGEN 228 3. PROZESSUALES .......................................................... 229 V. HAFTUNG DER MASSE FUER RECHTSWIDRIGES HANDELN DES INSOLVENZVERWALTERS 230 VI. VERHAELTNIS VERSCHIEDENER ANSPRUECHE ZUEINANDER 231 B. URLAUB 231 C. ALTERSTEILZEIT IM BLOCKMODELL 232 I. FORTBESTAND ODER BEENDIGUNG (STOERFALL) DES ALTERSTEILZEIT-ARBEITSVERHAELTNISSES 232 II. ZUORDNUNG DER FORDERUNGEN IM ALLGEMEINEN 233 1. INSOLVENZFORDERUNGEN ODER MASSEVERBINDLICH KEITEN 233 2. ZUORDNUNG VON ALTERSTEILZEITENTGELTANSPRUECHEN ZUM INSOLVENZGELD 234 3. ANSPRUCH AUF FREISTELLUNG ALS INSOLVENZFORDE RUNG? 235 III. INSOLVENZSICHERUNG - SPEZIALREGELUNG BEI ALTERSTEIL ZEIT IM BLOCKMODELL (§ 8A ATG) 235 1. VORAUSSETZUNGEN DER SICHERUNGSPFLICHT 236 2. INHALT UND UMFANG DER SICHERUNGSPFLICHT 237 3. GEEIGNETE SICHERUNGSMITTEL 239 4. NACHWEISANSPRUCH UND FOLGEN UNZUREICHENDER SICHERUNG 239 5. KLAGEN AUF INSOLVENZSICHERUNG UND SCHADENS ERSATZ 241 6. INSOLVENZSICHERUNG IN TARIFVERTRAEGEN, BETRIEBS VEREINBARUNGEN ODER ARBEITSVERTRAEGEN 243 IV. VORZEITIGE BEENDIGUNG DES ALTERSTEILZEITARBEITSVER HAELTNISSES (STOERFALL) 243 1. STOERFALLRUECKABWICKLUNG UNTER ANRECHNUNG GEZAHLTER AUFSTOCKUNGSBETRAEGE 243 A) UMFANG DER ENTGELTANSPRUECHE 243 B) ZUORDNUNG DER ANSPRUECHE 245 2. ANSPRUCH AUS EINER INSOLVENZSICHERHEIT 246 15 CC) EINZELZUSAGE GESAMTZUSAGE UND VERTRAGLICHE EIN HEITSREGELUNGEN BETRIEBLICHE UEBUNG GLEICHBEHANDLUNG CC) DD) B) KOLLEKTIVRECHTLICHE VERSORGUNGSZUSAGEN. AA) BB) BETRIEBSVEREINBARUNG (BV) RICHTLINIEN UND VEREINBARUNGEN NACH DEM SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ TARIFVERTRAG (TV) II. DEFINITIONEN UND WESENTLICHER GESETZESINHALT DES BETRAVG 3. SOZIALRECHTLICHE PROBLEME A) RENTENVERSICHERUNG B) ARBEITSLOSENVERSICHERUNG C) KRANKEN UND PFLEGEVERSICHERUNG D) INSOLVENZGELD V. FORTGESETZTES ARBEITSVERHAELTNIS 1. INSOLVENZEROEFFNUNG WAEHREND DER FREISTELLUNGS PHASE A) ENTGELT UND INSOLVENZGELDANSPRUECHE - INSOLVENZRECHTLICHE EINORDNUNG B) ARBEITS UND SOZIALRECHTLICHE FOLGEN OHNE INSOLVENZSICHERUNG C) ARBEITS UND SOZIALRECHTLICHE FOLGEN MIT INSOLVENZSICHERUNG (NACH § 8A ATG) 2. INSOLVENZEROEFFNUNG WAEHREND DER ARBEITSPHASE .. A) ENTGELTANSPRUECHE - INSOLVENZRECHTLICHE EINORDNUNG B) ARBEITS UND SOZIALRECHTLICHE FOLGEN OHNE INSOLVENZSICHERUNG C) ARBEITS UND SOZIALRECHTLICHE FOLGEN MIT INSOLVENZSICHERUNG (NACH § 8A ATG) VI. ALTERSTEILZEIT IN DER INSOLVENZ UND BETRIEBSUEBERGANG . D. DIE GESETZLICHE INSOLVENZSICHERUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG I. EINFUEHRUNG 1. DIE DURCHFUEHRUNGSWEGE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 2. DIE FINANZIERUNGS UND ZUSAGEFORMEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG 3. RECHTSBEGRUENDUNGSAKTE FUER VERSORGUNGSZUSAGEN A) INDIVIDUALRECHTLICHE VERSORGUNGSZUSAGIN .... AA) BB) 247 247 248 249 249 249 249 249 250 252 253 253 255 255 256 258 258 258 259 260 260 260 260 260 261 261 261 261 262 262 16 III. DIE SICHERUNGSFAELLE GERN. § 7 BETRAVG - ABSICHE RUNG UEBER DEN PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN VVAG (PSVAG) ........................................................................ 263 IV. FINANZIERUNG UND TRAEGER DES INSOLVENZSCHUTZES ........ 264 V. INSOLVENZGESICHERTE VERSORGUNGSLEISTUNGEN UND -ANWARTSCHAFTEN ....................................................... 264 1. VERSORGUNGSEMPFAENGER .......................................... 264 2. RUECKSTAENDIGE VERSORGUNGSLEISTUNGEN ................... 265 3. VERSORGUNGSANWAERTER ............................................ 265 VI. INSOLVENZGESCHUETZTE VERSORGUNGSANWARTSCHAFT BEI ENTGELTUMWANDLUNG ............................................. 266 VII. DIE DURCHFUEHRUNGSWEGE UND DER AUF DEN DURCH FUEHRUNGSWEG BEZOGENE VERSICHERUNGSSCHUTZ / INSOLVENZSCHUTZ ............................................................ 268 1. DIE DIREKTZUSAGE NACH § 1 ABS. 1 BETRAVG .......... 268 2. DIE DIREKTVERSICHERUNG GERN. § 1B ABS. 2 BETRAVG ................................................................ 268 A) WIDERRUFLICHES BEZUGSRECHT ............................ 269 B) UNWIDERRUFLICHES BEZUGSRECHT ......................... 269 C) EINGESCHRAENKT UNWIDERRUFLICHES BEZUGSRECHT, DECKUNGSLUECKEN WEGEN FEHLENDER BEITRAGS ZAHLUNG DURCH DEN ARBEITGEBER ....................... 270 D) EINGESCHRAENKT UNWIDERRUFLICHES BEZUGSRECHT, VERFALLBARE ANWARTSCHAFT, ABTRETUNG AN ARBEITNEHMER ................................................... 271 E) EINGESCHRAENKT UNWIDERRUFLICHES BEZUGSRECHT, KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES, VERFALLBARE ANWARTSCHAFT .................................. 271 F) ARBEITNEHMER IST VERSICHERUNGSNEHMER, VERBRAUCHERINSOLVENZ DES ARBEITNEHMERS .... 272 3. DIE PENSIONSKASSE GERN. § LB ABS. 3 BETRAVG. ... 272 4. DER PENSIONSFONDS GERN. § LB ABS. 3 BETRAVG ... 276 5. DIE UNTERSTUETZUNGSKASSE GERN. § LB ABS. 4 BETRAVG .............................................................. 277 6. UEBERGANG VON FORDERUNGSRECHTEN DER BERECH TIGTEN AUF DEN PSVAG GERN. § 9 ABS. 2 SATZ 1 BETRAVG ................................................................ 279 7. BESONDERHEIT RUECKDECKUNGSVERSICHERUNGEN IN DER INSOLVENZ ......................................................... 280 VIII. LEISTUNGSHOECHSTGRENZEN UND LEISTUNGSAUSSCHLUESSE DES PENSIONSSICHERUNGSVEREINS AUF GEGENSEITIGKEIT. .. 282 1. LEISTUNGSHOECHSTGRENZE .......................................... 282 2. ANZURECHNENDE LEISTUNGEN .................................. 282 3. LEISTUNGEN AUS EINEM CONTRACTUAL TRUST ARRANGEMENT (CTA) ............................................. 283 17 4. BETRIEBSRENTENANPASSUNGEN DURCH DEN PSVAG ... 284 5. ABSICHERUNG VON RATENZAHLUNGEN/KAPITALLEIS TUNGEN ..................................................................... 285 6. LEISTUNGSAUSSCHLUESSE/MISSBRAUCH ......................... 285 A) § 7 ABS. 5 SATZ 2 BETRAVG, WIDERLEGBARE MISSBRAUCHSVERMUTUNG .................................... 285 B) § 7 ABS. 5 SATZ 3 BETRAVG, UNWIDERLEGBARE MISSBRAUCHSVERMUTUNG .................................... 285 7. LEISTUNGSERBRINGUNG PSVAG DURCH KONSORTIUM . 286 8. ABFINDUNG DURCH DEN PSVAG ............................... 286 IX. ABLAUF, MELDEPFLICHTEN, VORGEHEN - PENSIONSSICHE RUNGSVEREIN AUF GEGENSEITIGKEIT ........................... 287 X. DIE UNVERFALLBARKEIT NACH DEM BETRAVG ................... 288 XI. DIE ZUORDNUNG DER ANSPRUECHE: INSOLVENZFORDERUN GEN, MASSEVERBINDLICHKEITEN, AUSSONDERUNGSRECHT ... 289 1. VERSORGUNGSANWARTSCHAFTEN - VERFALLBAR ............. 289 2. AUSSONDERUNGSRECHT .............................................. 290 3. ABTRETUNG (DIREKTVERSICHERUNG) ........................... 291 4. PFANDRECHT, RUECKDECKUNGSVERSICHERUNG, ABSONDERUNGSRECHT ................................................ 291 5. BEITRAGSZAHLUNGEN ................................................. 292 XII. BETRIEBSVEREINBARUNG UND BETRIEBLICHE ALTERSVERSOR GUNG ..................................................................... 292 1. ALLGEMEINES ........................................................... 292 2. MITBESTIMMUNGSRECHTE .......................................... 293 3. WEITERFUEHRUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSOR GUNG DURCH DEN INSOLVENZVERWALTER ............... 293 4. ABLOESENDE, UMSTRUKTURIERENDE UND VERSCHLECH TERNDE BETRIEBSVEREINBARUNG .......................... 294 5. KUENDIGUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG ............... 295 A) RECHTSFOLGEN DER KUENDIGUNG ............................. 296 B) DIE DARLEGUNG DER GRUENDE FUER EINGRIFFE IN DEN BESITZSTAND ................................................. 297 C) DAS VERFAHREN IN DER INSOLVENZ ....................... 297 D) DAS DREISTUFIGE PRUEFUNGSSCHEMA DES BAG .... 298 XIII. ABFINDUNGEN VON VERSORGUNGSANSPRUECHEN IM INSOL VENZVERFAHREN .................................................... 301 XIV. INSOLVENZSCHUTZ BEI UEBERTRAGUNG EINES VERSORGUNGSWERTES ....................................................... 301 XV. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG UND INSOLVENZPLAN .... 301 XVI. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG UND BETRIEBSUEBERGANG GEMAESS § 613A BGB ............................................. 302 XVII. INSOLVENZSICHERUNG BEI DER ENTGELTUMWANDLUNG ...... 304 1. ANSPRUCH AUF ENTGELTUMWANDLUNG ....................... 305 2. FOERDERUNG DER ENTGELTUMWANDUNG ....................... 306 18 3. UNVERFALLBARKEIT ..................................................... 306 4. INSOLVENZSICHERUNG ............................................... 308 5. ALLGEMEINE VORSCHRIFTEN ZUR INSOLVENZSICHERUNG. 308 XVIII. STREITIGKEITEN ................................................................ 309 E. BETRIEBSUEBERGANG ................................................................. 309 I. TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN ....................................... 312 1. BETRIEB .................................................................... 312 A) PRODUKTIONSBETRIEBE BZW. BETRIEBSMITTELGE PRAEGTE BETRIEBE ................................................. 314 B) ANDERE BETRIEBE (DIENSTLEISTUNGEN, HANDEL ETC.) 316 C) ABGRENZUNG ZUR BETRIEBSSTILLLEGUNG ................. 317 2. BETRIEBSTEIL ............................................................. 318 3. UEBERGANG ............................................................... 320 4. DURCH RECHTSGESCHAEFT ............................................ 322 5. BESONDERHEITEN BEI DER BILDUNG EINES GEMEIN SCHAFTSBETRIEBS ................................................. 323 6. UMGEHUNG DES § 613A BGB .................................. 324 II. RECHTSFOLGEN ................................................................. 329 1. UNTERRICHTUNG UEBER DEN BETRIEBSUEBERGANG ......... 329 A) UMFANG DER ORDNUNGSGEMAESSEN UNTERRICHTUNG 329 B) FOLGEN UNZUREICHENDER UNTERRICHTUNG ........... 332 2. WIDERSPRUCH ........................................................... 333 A) AUFEINANDERFOLGENDE BETRIEBSUEBERGAENGE ........ 333 B) SCHRIFTFORM ....................................................... 334 C) MONATSFRIST ....................................................... 334 D) VERWIRKUNG UND VERZICHT ................................ 335 E) WIDERSPRUCH GEGEN UEBERGANG AUF EINEN NUNMEHR INSOLVENTEN ARBEITGEBER ................... 336 F) WIDERSPRUCH GEGEN UEBERGANG VOM INSOL VENZVERWALTER AUF EINEN NEUEN ARBEITGEBER ... 338 G) FOLGEN DES WIDERSPRUCHS ................................ 338 3. BESTAND DES ARBEITSVERHAELTNISSES UND WIEDER EINSTELLUNGSANSPRUCH ........................................ 338 A) KUENDIGUNGEN IM ZUSAMMENHANG MIT BETRIEBSUEBERGAENGEN .......................................... 338 B) AUFHEBUNGSVERTRAG UND EIGENKUENDIGUNG ........ 340 C) WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH ............................ 340 4. ENTGELT UND URLAUBSANSPRUECHE BEI BETRIEBS UEBERGAENGEN ....................................................... 343 A) HALTUNG AUSSERHALB DER INSOLVENZ ..................... 343 B) HAFTUNG BEI BETRIEBSUEBERGANG IN DER INSOLVENZ 344 5. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE FRAGEN BEIM BETRIEBSUEBERGANG ................................................... 345 A) WEITERBESTEHEN DES BETRIEBSRATS ....................... 345 19 B) KOSTENTRAGUNG .................................................... 345 C) BETRIEBSVEREINBARUNGEN .................................... 345 D) MITBESTIMMUNG BEIM BETRIEBSUEBERGANG? ........ 346 6. WEITERGELTUNG DER TARIFVERTRAEGE ........................... 346 A) NORMATIVE FORTGELTUNG .................................... 347 B) TRANSFORMATION IN DAS INDIVIDUALARBEITSVER HAELTNIS ................................................................. 347 C) ARBEITSVERTRAGLICHE BEZUGNAHMEKLAUSELN .... 349 III. BETRIEBSUEBERGANG UND SOZIALRECHT ............................... 350 IV. PROZESSUALES ................................................................... 350 1. STREITIGER BETRIEBSUEBERGANG .................................. 350 A) BEI KUENDIGUNG DES VERAEUSSERERS ....................... 350 AA) KLAGEGEGNER UND ANTRAEGE ......................... 350 BB) DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST ..................... 352 B) KLAGEN OHNE KUENDIGUNG .................................. 353 2. WIDERSPRUCH GEGEN DEN UEBERGANG DES ARBEITS VERHAELTNISSES AUFGRUND EINES UNSTREITIGEN BETRIEBSUEBERGANGS ................................................. 353 A) FESTSTELLUNGSANTRAG NACH § 4 SATZ 1 KSCHG. ... 353 B) ALLGEMEINER FESTSTELLUNGS UND BESCHAEFTI GUNGSANTRAG ....................................................... 354 3. BESCHLUSSVERFAHREN ................................................ 354 E FREISTELLUNGEN UND KUENDIGUNGEN IN DER INSOLVENZ ............ 354 I. FREISTELLUNG VON ARBEITNEHMERN DURCH DEN INSOL VENZVERWALTER ............................................................ 354 1. JURISTISCHE BEDEUTUNG DER FREISTELLUNG ............. 354 A) FREISTELLUNG VON DER ERBRINGUNG DER ARBEITS LEISTUNG ............................................................... 355 B) FREISTELLUNG UND BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH .... 357 2. BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH GEGEN INSOLVENZ SPEZIFISCHES FREISTELLUNGSRECHT ....................... 358 3. FREISTELLUNG OHNE ANZEIGE DER MASSEUNZULAENG LICHKEIT ............................................................... 359 4. FREISTELLUNG NACH ANZEIGE DER MASSEUNZULAENG LICHKEIT .............................................................. 359 5. VERHAELTNIS ZU URLAUB UND GUTHABEN AUS ARBEITSZEITKONTEN ................................................. 360 6. FREISTELLUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN UND MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS BEI FREISTELLUN GEN .......................................................................... 362 7. PROZESSUALES ........................................................... 362 II. KUENDIGUNGEN WAEHREND DES INSOLVENZVERFAHRENS ......... 363 1. DER ANWENDUNGSBEREICH DES § 113 INSO .............. 363 A) DER INSOLVENZVERWALTER ALS ZUR KUENDIGUNG BERECHTIGTER ....................................................... 363 20 B) DER ERFASSTE PERSONENKREIS .............................. 364 C) KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER ODER DIE ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSON ................... 366 D) DER SONDERFALL: VOM INSOLVENZVERWALTER EINGESTELLTE PERSONEN ........................................ 366 2. DIE HOECHSTFRIST VON DREI MONATEN ZUM MONATS ENDE .................................................................. 367 A) HOECHSTFRIST, NICHT NORMALFRIST ......................... 367 B) VERDRAENGUNG LAENGERER VEREINBARTER FRISTEN ... 368 C) ZURUECKTRETEN EINER VEREINBARTEN UNKUENDBAR KEIT .................................................................... 368 D) BEFRISTETE UND AUFLOESEND BEDINGTE ARBEITS VERHAELTNISSE ....................................................... 369 3. SCHADENSERSATZANSPRUCH GEGEN DEN SCHULDNER. .. 369 4. ANWENDUNGSPROBLEME BEI SONSTIGEM KUENDI GUNGSSCHUTZRECHT ............................................. 370 A) FORMVORSCHRIFTEN ............................................. 370 B) BETEILIGUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATS ................. 371 C) KUENDIGUNGSGRUENDE ............................................ 372 D) SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ ................................ 372 E) ALTERSTEILZEITER IM BLOCKMODELL ....................... 373 F) ABFINDUNGSANSPRUECHE ...................................... 374 G) WETTBEWERBSVERBOTE .......................................... 374 H) SONDERFALL: VORANGEGANGENE SPALTUNG ............. 374 5. KUENDIGUNG BEI MASSEUNZULAENGLICHKEIT ............... 375 6. KUENDIGUNG DURCH DEN VORLAEUFIGEN INSOLVENZVER WALTER UND DEN SCHULDNER .................................... 376 A) VORLAEUFIGER INSOLVENZVERWALTER ......................... 376 B) SCHULDNER ........................................................... 376 C) NACHKUENDIGUNG DURCH DEN INSOLVENZVER WALTER ................................................................ 376 7. KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN ................................ 376 A) WER IST BEKLAGTER: INSOLVENZVERWALTER ODER SCHULDNER? ......................................................... 377 B) VORLAEUFIGER INSOLVENZVERWALTER ALS BEKLAGTER? . 377 C) ABFINDUNGSVERGLEICH UND AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES NACH §§ 9,10 KSCHG .... 379 D) AUSSTEHENDE ANSPRUECHE, INSBESONDERE URLAUBSABGELTUNG ............................................. 379 8. HAFTUNG DES GESCHAEFTSFUEHRERS AUF SCHADENSERSATZ 379 TEIL 4 GLAEUBIGERVERSAMMLUNG UND GLAEUBIGERAUSSCHUESSE .............. 381 A. DIE BETEILIGUNG AN DER GLAEUBIGERVERSAMMLUNG ............... 381 I. EINBERUFUNG UND VERFAHRENSABLAUF VON GLAEUBIGER VERSAMMLUNGEN ........................................................ 381 21 II. RECHTE DER GLAEUBIGERVERSAMMLUNG ............................. 383 III. ANREGUNGEN FUER DIE VORBEREITUNG UND DIE PRAKTI SCHE ARBEIT IN DER GLAEUBIGERVERSAMMLUNG ................. 386 B. VORLAEUFIGER BIS ENDGUELTIGER GLAEUBIGERAUSSCHUSS ............. 387 I. DER VORLAEUFIGE GLAEUBIGERAUSSCHUSS ............................. 388 1. IN WELCHEN FAELLEN BERUFT DAS INSOLVENZGERICHT DEN VORLAEUFIGEN AUSSCHUSS EIN? ............................. 389 2. MITGLIEDER IM VORLAEUFIGEN GLAEUBIGERAUSSCHUSS, INSBESONDERE DER ARBEITNEHMERVERTRETER ........... 389 3. RECHTSMITTEL GEGEN EINSETZUNG, ZUSAMMEN SETZUNG ODER NICHTEINSETZUNG EINES VORLAEUFIGEN GLAEUBIGERAUSSCHUSSES ............................................ 393 4. SPEZIELLE KOMPETENZEN DES VORLAEUFIGEN GLAEUBI GERAUSSCHUSSES ................................................. 393 A) ANHOERUNG UND BETEILIGUNG DES VORLAEUFIGEN GLAEUBIGERAUSSCHUSSES BEI DER VERWALTERAUS WAHL ................................................................... 394 B) EINSTIMMIGER BINDENDER VORSCHLAG ................. 394 C) GERICHTSENTSCHEIDUNG UND RECHTSMITTEL DAGEGEN ............................................................. 395 D) ABWAHLMOEGLICHKEIT .......................................... 395 E) EIGENVERWALTUNG ................................................ 396 F) AUFHEBUNG DES VORLAEUFIGEN EIGENVERWAL TUNGSVERFAHRENS EINSCHLIESSLICH DES SCHUTZ SCHIRMVERFAHRENS .............................................. 396 G) INSOLVENZPLAN ................................................... 397 II. ZWISCHENAUSSCHUSS ...................................................... 397 III. ENDGUELTIGER GLAEUBIGERAUSSCHUSS .................................. 397 IV. AMTSZEIT, BEGINN UND ENDE DER MITGLIEDSCHAFT IM VORLAEUFIGEN BIS ENDGUELTIGEN GLAEUBIGERAUSSCHUSS ........ 397 V. AUFGABEN, KOMPETENZEN UND PFLICHTEN ....................... 399 VI. BESCHLUSSFASSUNG UND ORGANISATION ........................... 401 VII. QUALIFIKATIONSANFORDERUNGEN ..................................... 402 VIII. HAFTUNG UND VERSICHERUNG ........................................ 402 IX. VERGUETUNG UND AUSLAGEN ............................................ 404 TEIL 5 EIGENVERWALTUNG UND INSOLVENZPLAN ...................................... 406 A. EIGENVERWALTUNG - MIT VORLAEUFIGER EV UND SCHUTZ SCHIRMVERFAHREN .............................................................. 406 I. ANTRAG, ANORDNUNG, AUFHEBUNG, SACHWALTER, UEBER WACHUNGSORGANE UND MITBESTIMMUNG .................. 406 1. ANTRAG UND ANORDNUNG ........................................ 406 2. ANTRAG AUF EIGENVERWALTUNG NACH §§ 270A FF. INSO ........................................................................ 407 22 3. DIE AUFNAHME VON EXPERTEN IN DIE GESCHAEFTS FUEHRUNG/DEN VORSTAND .......................................... 410 4. VORLAEUFIGER GLAEUBIGERAUSSCHUSS ............................. 411 5. SACHWALTER UND VORLAEUFIGER SACHWALTER, ANMELDUNG VON INSOLVENZFORDERUNGEN ............... 412 6. ABWEISUNG DES ANTRAGS, BEANTRAGUNG DER EIGENVERWALTUNG DURCH DIE GLAEUBIGERVERSAMM LUNG ........................................................................ 413 7. RUECKNAHME DES ANTRAGS ........................................ 413 8. AUFHEBUNG DER EIGENVERWALTUNG ........................... 414 9. MITWIRKUNG DER UEBERWACHUNGSORGANE DES UNTERNEHMENS ....................................................... 414 10. MITBESTIMMUNG ..................................................... 414 11. RECHTSMITTEL ........................................................... 414 II. VORLAEUFIGES EIGENVERWALTUNGSVERFAHREN NACH § 270C INSO .............................................................................. 415 III. DIE VORBEREITUNG EINER SANIERUNG (DAS SCHUTZ SCHIRMVERFAHREN) NACH § 270D INSO ..................... 417 1. EINLEITUNG ............................................................... 417 2. DIE ANTRAEGE DES SCHULDNERS UND DIE BESCHEINI GUNG NACH § 270D INSO .......................................... 418 A) ANTRAEGE .............................................................. 418 B) DIE BESCHEINIGUNG NACH § 270D ABS. 1 SATZ 1 INSO .................................................................. 418 3. DIE BESTELLUNG DES VORLAEUFIGEN SACHWALTERS UND ANORDNUNG (SONSTIGER) VORLAEUFIGER MASS NAHMEN, ZWANGSVOLLSTRECKUNGSMASSNAHMEN .... 419 A) BESTELLUNG DES VORLAEUFIGEN SACHWALTERS ........ 419 B) ANORDNUNG ZU ZWANGSVOLLSTRECKUNGSMASS NAHMEN ............................................................ 420 4. DER VORLAEUFIGE GLAEUBIGERAUSSCHUSS ............. 420 5. BEGRUENDUNG VON MASSEVERBINDLICHKEITEN ........ 420 6. VORLAGE DES INSOLVENZPLANS, ANORDNUNG DER EIGENVERWALTUNG UND BESTELLUNG DES SACHWALTERS 420 A) ZUM INSOLVENZPLAN .................................. 420 B) DER ERFOLGREICHE ABSCHLUSS DES SCHUTZ SCHIRMVERFAHRENS, ANORDNUNG DER EIGENVER WALTUNG UND SACHWALTERBESTELLUNG ............ 420 7. AUFHEBUNG DES SCHUTZSCHIRMVERFAHRENS ............ 421 A) AUFHEBUNGDESSCHUTZSCHIRMVERFAHRENS ........ 421 B) ABLAUF DER DREI-MONATS-FRIST ZUR IP-VORLAGE . 421 C) ENTSCHEIDUNG DES GERICHTS UEBER DIE EROEFF NUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS ................. 421 8. INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG IM SCHUTZSCHIRM VERFAHREN ................................................... 422 23 IV. AUFHEBUNG DER VORLAEUFIGEN EIGENVERWALTUNG EIN SCHLIESSLICH DES SCHUTZSCHIRMVERFAHRENS NACH § 270E ABS. 1 UND 2 INSO ......................................................... 422 V. ARBEITGEBERFUNKTION UND VERWALTERRECHTE IN DER EIGENVERWALTUNG ........................................................... 423 VI. UEBERSICHT ZUR VERWERTUNG, DEN VERWERTUNGSFORMEN UND ZUR SANIERUNG ................................................ 425 B. INSOLVENZPLAN ......................................................................... 426 I. EINLEITUNG ...................................................................... 426 1. SINN UND ZWECK EINES INSOLVENZPLANS ................. 426 2. UEBERSICHT UEBER MOEGLICHE INSOLVENZPLAENE ............. 427 II. AUSGESTALTUNG DES INSOLVENZPLANS ............................... 427 III. VERFAHREN UND ABARBEITUNG DES INSOLVENZPLANS .......... 429 1. ABSTIMMUNG IN GRUPPEN ...................................... 429 2. GRUPPEN-MEHRHEIT ................................................ 430 3. WIDERSPRUCHSRECHT DES SCHULDNERS ....................... 431 IV. RECHTSFOLGEN ................................................................... 431 V. DER INSOLVENZPLAN IM RAHMEN DER EIGENVERWALTUNG . 432 VI. DER INSOLVENZPLAN IM KONTRAST ZUM RESTRUKTURIE RUNGSPLAN ............................................................... 433 TEIL 6 INFORMATIONS- UND AKTENEINSICHTSRECHTE .................................. 434 TEIL 7 GRENZUEBERSCHREITENDE INSOLVENZEN - INTERNATIONALES INSOLVENZRECHT ................................................ 437 A. DEUTSCHLAND UND DIE EU (EULNSVO) ................................ 438 I. REGELUNGEN ................................................................... 438 II. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT FUER DAS INSOLVENZVER FAHREN, ANERKENNUNG UND ANWENDBARES INSOLVENZ RECHT ........................................................................ 438 1. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT FUER HAUPT INSOLVENZVERFAHREN .......................................... 439 2. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT FUER PARTIKULAR VERFAHREN, INSBESONDERE SEKUNDAERVERFAHREN .. 442 3. ANERKENNUNG DER EROEFFNUNG IN EINEM MITGLIED STAAT .................................................................. 442 4. DAS ANWENDBARE INSOLVENZRECHT ........................... 442 III. ARBEITSRECHTLICHE STREITIGKEITEN .................................. 443 1. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE UND DAS ANZUWENDENDE PROZESSRECHT ................... 444 A) BESTANDSSCHUTZSTREITIGKEITEN ............................ 444 B) MASSEVERBINDLICHKEITEN .................................... 444 C) TABELLENFESTSTELLUNGSKLAGEN WEGEN ARBEITS RECHTLICHER INSOLVENZFORDERUNGEN .............. 445 2. ANWENDBARES ARBEITSRECHT .................................... 446 24 IV. INSOLVENZANFECHTUNG GEGENUEBER ARBEITNEHMERN UND SONSTIGE INSOLVENZRECHTLICHE ANNEXVERFAHREN ........... 448 V. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT UND SOZIALRECHT ................... 450 1. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT ...................................... 450 2. SOZIALRECHT ............................................................. 450 B. INTERNATIONALES INSOLVENZRECHT JENSEITS DER EULNSVO .... 450 I. REGELUNGEN, ABGRENZUNG ZUR EULNSVO ...................... 450 II. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT FUER DAS INSOLVENZVER FAHREN, ANERKENNUNG UND ANWENDBARES INSOLVENZ RECHT ........................................................................ 451 1. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT FUER HAUPTVERFAHREN 451 2. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT FUER PARTIKULARVER FAHREN, INSBESONDERE SEKUNDAERVERFAHREN ........... 452 3. ANERKENNUNG DER INSOLVENZEROEFFNUNG IN EINEM DRITTSTAAT ................................................................ 453 4. DAS GRUNDSAETZLICH ANWENDBARE INSOLVENZRECHT. .. 454 III. ARBEITSRECHTLICHE STREITIGKEITEN .................................... 454 1. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE UND DAS ANZUWENDENDE PROZESSRECHT ................... 454 2. ANWENDBARES ARBEITSRECHT .................................... 455 IV. INSOLVENZANFECHTUNG GEGENUEBER ARBEITNEHMERN UND SONSTIGE INSOLVENZRECHTLICHE ANNEXVERFAHREN ........... 455 V. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT UND SOZIALRECHT ................. 456 1. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT ...................................... 456 2. SOZIALRECHT ............................................................. 457 TEIL8 BETRIEBSRAT, INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN .................... 458 A. MANDAT UND RECHTE DES BETRIEBSRATS ................................... 458 I. DER BETRIEBSRAT BLEIBT IM AMT ..................................... 458 II. INFORMATIONS-, MITWIRKUNGS UND MITBESTIMMUNGS RECHTE DES BETRIEBSRATS ........................................... 459 III. BEAUFTRAGUNG VON SACHVERSTAENDIGEN (§§ 80 ABS. 3,111 SATZ 2 BETRVG) ........................................... 461 IV. RECHTE DER BETRIEBSRATSMITGLIEDER .............................. 461 B. INSOLVENZRECHTLICHE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS, KOS TEN, BETRIEBSVEREINBARUNGEN ................................................. 462 I. GLAEUBIGERVERSAMMLUNG UND BETRIEBSRAT .................... 462 II. VORLAEUFIGER GLAEUBIGERAUSSCHUSS, GLAEUBIGERAUSSCHUSS UND BETRIEBSRAT ...................................................... 462 III. INSOLVENZPLAN UND BETRIEBSRAT .................................... 462 IV. KOSTENTRAGUNG .............................................................. 463 V. BETRIEBSVEREINBARUNGEN IN DER INSOLVENZ ................... 464 C. INTERESSENAUSGLEICH, SOZIALPLAN, TRANSFERGESELLSCHAFT .... 464 I. DIE AUSGANGSSITUATION ................................................. 464 II. DIE KUENDIGUNG VON BETRIEBSVEREINBARUNGEN ............. 466 25 1. ZWECK DES KUENDIGUNGSRECHTS NACH § 120 INSO. .. 466 2. BETRIEBSVEREINBARUNGEN UND ANDERE ABMA CHUNGEN ............................................................. 466 3. INHALTLICHE VORAUSSETZUNG: BELASTUNG DER INSOL VENZMASSE ......................................................... 467 4. HANDLUNGSOPTIONEN DES INSOLVENZVERWALTERS .... 467 A) VERHANDLUNGEN MIT DEM BETRIEBSRAT ............... 467 B) KUENDIGUNG MIT FRIST .......................................... 468 C) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG ........................... 469 III. ERMAECHTIGUNG ZUR SCHNELLIGKEIT .................................. 470 1. DER GRUNDGEDANKE DES § 122 INSO ....................... 470 2. VORAUSSETZUNGEN DER GERICHTLICHEN ZUSTIMMUNG. 471 A) INFORMATION DES BETRIEBSRATS ............................. 471 B) VERHANDLUNGSPHASE VON DREI WOCHEN ............. 471 C) ENTSCHEIDUNGSKRITERIEN .................................... 472 3. DAS GERICHTLICHE VERFAHREN .................................... 473 A) DIE ERSTE INSTANZ ................................................ 473 B) RECHTSMITTEL ....................................................... 474 C) EINSTWEILIGE VERFUEGUNG? .................................. 474 4. EINSCHAETZUNGDESVERFAHRENS ................................ 474 5. ANDERE HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DES INSOLVENZ VERWALTERS ......................................................... 475 6. HANDLUNGSMOEGLICHKEITEN DES BETRIEBSRATS ........... 476 IV. DER ABSCHLUSS EINES SOZIALPLANS .................................. 476 1. DIE AUSGANGSSITUATION .......................................... 476 2. ALLGEMEINE GRUNDSAETZE ........................................ 476 3. DIE VON ENTLASSUNG BETROFFENEN ARBEITNEHMER .. 477 A) WAS BEDEUTET ENTLASSUNG? ............................. 477 B) WER ZAEHLT ZU DEN ARBEITNEHMERN? ................... 478 4. DIE BESTIMMUNG DES MONATSVERDIENSTES ............. 478 A) GRUNDSAETZE DER BERECHNUNG ............................. 478 B) MASSGEBENDER MONAT ........................................ 479 5. UEBERSCHREITUNG DER HOECHSTGRENZEN ..................... 480 6. FESTLEGUNG DES SOZIALPLANS DURCH DIE EINIGUNGS STELLE .................................................................. 481 7. SONDERPROBLEME ................................................... 482 A) NACHTRAEGLICHE KORREKTUR DES VOLUMENS? ......... 482 B) SOZIALPLANAEHNLICHE ABMACHUNGEN ................... 482 C) SOZIALPLANLEISTUNGEN FUER WEITERARBEITENDE? ... 483 8. RANG DER SOZIALPLANANSPRUECHE, VERJAEHRUNG UND ABSCHLAGSZAHLUNGEN .............................................. 484 9. SOZIALPLAENE AUS DER ZEIT VOR INSOLVENZEROEFFNUNG . 485 V. ERLEICHTERUNG VON KUENDIGUNGEN .................................. 487 1. UEBERBLICK ............................................................... 487 2. DIE NAMENSLISTE NACH § 125 INSO ......................... 488 26 A) ZWECK UND ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN ........ 488 B) VORAUSSETZUNGEN IM EINZELNEN ....................... 489 C) FORMALE ANFORDERUNGEN AN DIE NAMENSLISTEN . 490 D) INHALTLICHE VORAUSSETZUNG: GEPLANTE KUENDI GUNGEN ............................................................... 491 E) RECHTSFOLGEN ..................................................... 492 3. DIE SAMMELKLAGE NACH § 126 INSO ...................... 492 VI. VERBLEIBENDE SCHUTZNORMEN ........................................ 493 1. VORBEMERKUNG ....................................................... 493 2. KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI NAMENSLISTE ..................... 494 A) VERMUTUNG ZUGUNSTEN DRINGENDER BETRIEBLI CHER ERFORDERNISSE ............................................ 494 B) EINGESCHRAENKTE UEBERPRUEFUNG DER SOZIALEN AUSWAHL ........................................................... 494 C) INNERE SCHLUESSIGKEIT DER NAMENSLISTE ............. 497 D) WESENTLICHE AENDERUNG DER SACHLAGE ............... 498 3. ANDERE RECHTLICHE VERTEIDIGUNGSMITTEL DES ARBEITNEHMERS ....................................................... 499 A) ALLGEMEINE KUENDIGUNGSSCHUTZRECHTLICHE GRUNDSAETZE ....................................................... 499 B) ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS NACH § 102 ABS. 1 BETRVG .......................................... 499 C) FORM UND FRISTVORSCHRIFTEN ............................ 500 D) SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ ................................ 500 E) VERSTOSS GEGEN MASSENENTLASSUNGSVERFAHREN NACH §§ 17 FF. KSCHG ........................................ 500 F) AUSSETZUNG DES VERFAHRENS WEGEN SAMMEL KLAGE DES VERWALTERS? ........................................ 503 4. NACHTEILSAUSGLEICH ................................................. 503 VII. FOERDERUNG VON TRANSFERMASSNAHMEN UND UEBERGANG IN EINE TRANSFERGESELLSCHAFT .......................................... 504 1. EINZELNE TRANSFERMASSNAHMEN ............................. 504 2. TRANSFERKURZARBEITERGELD (TRANSFER-KUG) ............. 505 3. INSBESONDERE: UEBERWECHSLUNG IN EINE TRANSFER GESELLSCHAFT ....................................................... 506 TEIL 9 SANIERUNGSRECHT UND ROLLE DER GEWERKSCHAFT IN SANIERUNG UND INSOLVENZ .............................................................................. 508 A. FREIWILLIGE SANIERUNG - REIN PRIVATRECHTLICH OHNE GESETZ LICHE VERFAHRENSVORSCHRIFTEN ............................................... 508 B. DAS STARUG: SANIERUNGSMODERATION UND STABILISIE RUNGS UND RESTRUKTURIERUNGSRAHMEN ............................... 511 I. SANIERUNGSMODERATION ................................................. 511 II. STABILISIERUNGS-UND RESTRUKTURIERUNGSRAHMEN (SRR) 514 1. DAS VERFAHREN DES SRR .......................................... 514 27 A) GESTALTBARE RECHTSVERHAELTNISSE. ARBEITSRECHT UND ARBEITNEHMERFORDERUNGEN ....................... 515 B) RESTRUKTURIERUNGSGERICHT ................................ 515 C) RESTRUKTURIERUNGSANZEIGE UND RESTRUKTURIE RUNGSSACHE ..................................................... 516 D) OEFFENTLICHES ODER NICHTOEFFENTLICHES VERFAHREN. 516 E) SCHULDNERBETRIEBENES VERFAHREN, RESTRUKTU RIERUNGSBEAUFTRAGTER ................................... 516 AA) VON AMTS WEGEN BESTELLTER RESTRUKTU RIERUNGSBEAUFTRAGTER ........................ 516 BB) FAKULTATIVER RESTRUKTURIERUNGSBEAUF TRAGTER ............................................... 517 F) VOLLSTRECKUNGS UND VERWERTUNGSVERBOTE ( STABILISIERUNGSMASSNAHMEN) , GLAEUBIGER ANTRAGSAUSSETZUNG .............................................. 517 G) AUSSERGERICHTLICHE ODER GERICHTLICHE EROER TERUNGS UND ABSTIMMUNGSTERMINE ZUM RESTRUKTURIERUNGSPLAN ...................................... 518 H) RESTRUKTURIERUNGSPLAN ...................................... 519 I) PLANBESTAETIGUNG ................................................. 519 J) PLANUEBERWACHUNG .............................................. 519 K) ANFECHTUNGS UND HAFTUNGSPRIVILEGIEN ........... 519 L) GLAEUBIGERBEIRAT ................................................. 520 2. ARBEITSRECHT UND ARBEITNEHMERVERTRETUNG IM SRR ........................................................................ 522 A) FORTBESTAND DES ARBEITSRECHTS ......................... 522 B) ENTGELTFORDERUNGEN UND BAV ........................... 522 C) SOZIALRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN ....................... 524 D) ENTLASSUNGEN UND BETRIEBSUEBERGANG ............... 524 E) KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT, BETRIEBSVERFASSUNG UND UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG ............... 525 F) TARIF UND ARBEITSKAMPFRECHT ........................... 528 G) INSOLVENZANFECHTUNG ........................................ 528 H) ARBEITNEHMERVERTRETUNG UND GLAEUBIGERBEIRAT. 528 C. SANIERUNG IM INSOLVENZVERFAHREN ...................................... 528 I. DIE UNTERNEHMENSFORTFUEHRUNG ALS SANIERUNGSVOR AUSSETZUNG ................................................................ 529 1. KURZFRISTIGE ERFOLGSPLANUNG DES VERWALTERS .......... 529 2. SANIERUNG IM EROEFFNUNGSVERFAHREN: VORFINANZIERUNG VON INSOLVENZGELD, MASSE KREDIT, VOLLSTRECKUNGSVERBOTE .............................. 529 3. UNTERNEHMENSFORTFUEHRUNG NACH VERFAHRENS EROEFFNUNG ......................................................... 530 II. DAS INSOLVENZPLAN-VERFAHREN ALS SANIERUNGSMITTEL . 531 28 III. EIGENVERWALTUNG, SCHUTZSCHIRMVERFAHREN (§§ 270 FF. INSO) ............................................................. 531 IV. BESTANDTEILE EINER UEBERTRAGENDEN SANIERUNG ......... 531 V. DER ASSET DEAL UND § 61 3A BGB .................................. 531 D. GEWERKSCHAFTEN IN SANIERUNG UND INSOLVENZ .................... 532 I. ROLLE DER GEWERKSCHAFTEN ........................................... 532 II. SANIERUNGSTARIFVERTRAEGE ............................................... 534 1. WAS SIND SANIERUNGS UND SOZIALTARIFVERTRAEGE?. .. 534 A) SANIERUNGSTARIFVERTRAG ...................................... 534 B) SOZIALTARIFVERTRAG .............................................. 535 2. AUFSTELLUNG VON SANIERUNGS UND SOZIALTARIF VERTRAEGEN ........................................................... 536 A) VERHANDLUNG AUF DER BESCHAEFTIGTENSEITE ........... 536 B) VERHANDLUNG AUF DER ARBEITGEBERSEITE ............. 537 3. SANIERUNGS ODER SOZIALTARIFVERTRAG UND ARBEITSKAMPF ......................................................... 537 A) VERBANDSMITGLIEDSCHAFT STEHT HAUSTARIFVER TRAG NICHT ENTGEGEN ............................................ 537 B) TARIFKOMMISSIONEN SIND SACHNAEHER ................. 538 C) DAS STREIKRECHT BESTEHT .................................... 538 4. WAS WIRD IM SANIERUNGSTARIFVERTRAG GEFORDERT? .. 539 A) SOZIALPLANAEHNLICHE INHALTE - ABMILDERUNG DER FOLGEN ......................................................... 539 B) SANIERUNGSBEZOGENE INHALTE ............................ 540 C) BESCHAEFTIGUNGSSICHERNDE INHALTE ..................... 542 D) BETEILIGUNGSBEZOGENE INHALTE ........................... 544 5. BETRIEBSSTILLLEGUNG UND STANDORTENTSCHEIDUNGEN . 544 6. ABSCHLIESSENDE BETRACHTUNG .................................. 545 A) MERKSAETZE ........................................................... 545 B) TARIFVERTRAG IST LEISTUNGSFAEHIGER ....................... 546 TEIL 10 GESELLSCHAFTSRECHT IN DER UNTERNEHMENSINSOLVENZ UND KONZERNINSOLVENZRECHT .............................................................. 548 A. AUFLOESUNG DER GESELLSCHAFT UND NACHTRAGSLIQUIDATION AUSSERHALB DES INSOLVENZVERFAHRENS ..................................... 548 B. AUFLOESUNG, LIQUIDATION UND LOESCHUNG DER GESELLSCHAFT IM INSOLVENZVERFAHREN ........................................................... 549 C. GESELLSCHAFTSRECHT IM REGELVERFAHREN ................................ 550 I. HAFTUNG DER GESELLSCHAFTER, ORGANVERTRETER UND AR-MITGLIEDER .......................................................... 550 1. HAFTUNG FUER VORGAENGE AUS DER ZEIT VOR DEM INSOLVENZVERFAHREN ............................................... 550 2. HAFTUNG FUER PFLICHTVERLETZUNGEN WAEHREND DER EV 551 II. ANTEILSINHABER, GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG UND GESELLSCHAFTERDARLEHEN ........................................... 552 29 III. VORSTAND BZW. GESCHAEFTSFUEHRUNG UND AR ................... 552 IV. AR, UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG UND GA ............. 553 D. GESELLSCHAFTSRECHT IN DER EIGENVERWALTUNG .......................... 554 E. GESELLSCHAFTSRECHT UND INSOLVENZPLAN .................................. 555 F. KONZERN UND INSOLVENZ ......................................................... 556 I. DER BEGRIFF DER UNTERNEHMENSGRUPPE ......................... 556 II. REGELUNGSINHALT DES DEUTSCHEN KONZERNINSOLVENZ RECHTS ........................................................................ 557 1. GRUPPEN-INSOLVENZGERICHT .................................... 558 2. EINHEITLICHER INSOLVENZVERWALTER ........................... 559 3. ZUSAMMENARBEITSPFLICHT ........................................ 560 4. KOORDINATIONSVERFAHREN ........................................ 561 TEIL 11 INSOLVENZGELD .............................................................................. 562 A. ANSPRUCHSBERECHTIGTE ........................................................... 562 B. INSOLVENTER ARBEITGEBER ......................................................... 563 C. INSOLVENZEREIGNIS ................................................................... 563 I. EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS UEBER DAS VERMOEGEN DES ARBEITGEBERS .......................................... 564 II. ABWEISUNG DES ANTRAGS AUF EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS MANGELS MASSE ........................... 564 III. VOLLSTAENDIGE BEENDIGUNG DER BETRIEBSTAETIGKEIT IM INLAND ............................................................................ 564 IV. MEHRERE INSOLVENZEREIGNISSE ........................................ 565 D. ANTRAGSTELLUNG UND FRISTEN ................................................... 566 I. ANTRAG ............................................................................ 567 II. FRISTEN FUER DIE ANTRAGSTELLUNG ...................................... 567 E. HOEHE DES INSOLVENZGELDANSPRUCHS ........................................ 569 I. GESICHERTER NETTOVERDIENST .......................................... 569 1. GESICHERTE ENTGELTBESTANDTEILE ............................. 569 2. NETTOENTGELT, NACH OBEN BEGRENZT DURCH DIE BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZE .................................... 571 3. EINWENDUNGEN UND EINREDEN ............................... 571 II. STEUERN UND SOZIALVERSICHERUNG ................................. 572 III. ZUORDNUNG DER ARBEITSRECHTLICHEN ANSPRUECHE ZUM INSOLVENZGELDZEITRAUM ................................................. 573 1. INSOLVENZGELDZEITRAUM .......................................... 573 2. ZUORDNUNG ZUM INSOLVENZGELDZEITRAUM UND ANSPRUCHSAUSSCHLUSS NACH § 166 SGB III ........... 574 3. ANSPRUCHSAUSSCHLUSS BEI INSOLVENZANFECHTUNG UND ANFECHTBARKEIT ................................................ 574 F. VORSCHUSS ................................................................................. 576 G. VORFINANZIERUNG DES INSOLVENZGELDES .................................. 576 H. ANSPRUCHSUEBERGANG AUF DIE BUNDESAGENTUR FUER ARBEIT ... 577 I. BESONDERHEITEN BEI BETRIEBSUEBERGAENGEN ............................ 578 30 J. VERWALTUNGSVERFAHREN UND PROZESSUALES ........................... 580 I. INSOLVENZGELDBESCHEINIGUNG ....................................... 580 II. AMTSERMITTLUNG ............................................................. 580 III. BINDUNGSWIRKUNG EINES ARBEITSGERICHTLICHEN TITELS ... 581 TEIL 12 ANHANG: MUSTER, CHECKLISTEN, UEBERSICHTEN ETC ....................... 582 A. GROSSE CHECKLISTE - UNTERNEHMENSKRISE UND INSOLVENZ. MERKPOSTEN, PRUEFUNGS UND ARBEITSSCHRITTE ...................... 582 I. FAKTENSAMMLUNG ........................................................... 583 1. ARBEITSMATERIALIEN UND INFORMATIONSQUELLEN .... 583 2. NAMEN, ANSCHRIFTEN, STRUKTUREN ........................... 583 II. VOR INSOLVENZANTRAGSTELLUNG ....................................... 585 III. NACH INSOLVENZANTRAGSTELLUNG ...................................... 585 IV. NACH EROEFFNUNG DES INSOLVENZVERFAHRENS ................... 586 V. FUER DAS FRISTENBLATT ...................................................... 587 VI. WICHTIGE TERMINE ........................................................ 588 B. INSOLVENZANTRAG - ARBEITNEHMERANTRAG AUF INSOLVENZ EROEFFNUNG ............................................................................... 589 C. ANFORDERUNGEN AN VERWALTER UND SACHWALTER ................... 591 D. INSOLVENZGELDVORFINANZIERUNG ............................................. 593 E. GLAEUBIGERVERSAMMLUNG, GLAEUBIGERAUSSCHUSS UND GLAEUBIGERBEIRAT ....................................................................... 595 I. SAMMELVOLLMACHT ZUR VERTRETUNG BEI GLAEUBIGER VERSAMMLUNGEN ........................................................ 595 II. MUSTERSCHREIBEN DER GEWERKSCHAFT AN DAS INSOLVENZGERICHT ........................................................... 595 III. MUSTERSCHREIBEN DER GEWERKSCHAFT AN DAS RESTRUKTURIERUNGSGERICHT ............................................. 597 IV. MUSTER EINER GESCHAEFTSORDNUNG DES (VORLAEUFIGEN) GLAEUBIGERAUSSCHUSSES ................................................... 600 V. MUSTER EINER GESCHAEFTSORDNUNG DES GLAEUBIGERBEI RATS IM RESTRUKTURIERUNGSVERFAHREN ............................ 601 F. FORDERUNGEN .......................................................................... 603 I. FORDERUNGSANMELDUNG (INSOLVENZFORDERUNGEN) ...... 603 II. MUSTER EINER ORIGINAEREN TABELLENFESTSTELLUNGSKLAGE ... 605 III. AUFNAHME NACH § 240 ZPO MIT UMSTELLUNG AUF EINE TABELLENFESTSTELLUNGSKLAGE ............................................ 606 IV. MUSTER EINES ANTRAGS AUF TABELLENBERICHTIGUNG ......... 607 V. AUSSONDERUNG - VERSICHERUNGSPOLICE (BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG - DIREKTVERSICHERUNG), FORMULIE RUNGSBEISPIEL EINER GELTENDMACHUNG DES ANSPRUCHS AUF HERAUSGABE EINER VERSICHERUNGSPOLICE GEGEN UEBER DEM INSOLVENZVERWALTER ...................................... 608 VI. GELTENDMACHUNG VON MASSEVERBINDLICHKEITEN (§ 55 INSO) .................................................................... 609 31 VII. LEISTUNGSKLAGE WEGEN MASSEVERBINDLICHKEITEN (§55 INSO) ..................................................................... 610 G. MUSTER FUER VOLLMACHTEN ..................................................... 612 I. AUSSERGERICHTLICHE VOLLMACHT ........................................ 612 II. VOLLMACHT FUER DIE VERTRETUNG IM INSOLVENZVERFAHREN . 612 III. VOLLMACHT IM ARBEITSGERICHTSPROZESS ........................... 613 IV. VOLLMACHT FUER DIE GLAEUBIGERVERSAMMLUNG ................. 614 STICHWORTVERZEICHNIS ...................................................................................... 615 32
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