Gleichstellungsarbeit an Hochschulen: Neue Strukturen - neue Kompetenzen

Die Gleichstellungspolitik von Hochschulen sieht sich durch neue Anforderungen und veränderte Governance-Strukturen vor die Aufgabe gestellt, ihre Strukturen und institutionellen Formen neu auszuhandeln. Die Publikation präsentiert aktuelle Forschungsergebnisse zu Hochschulentwicklung, Professionali...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Weitere beteiligte Personen: Löther, Andrea (HerausgeberIn), Vollmer, Lina (HerausgeberIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Leverkusen Verlag Barbara Budrich 2014
Ausgabe:1st ed
Schriftenreihe:cews. Beiträge Frauen in Wissenschaft und Forschung
Schlagwörter:
Links:https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783847404552
https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783847404552
https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783847404552
https://elibrary.utb.de/doi/book/10.3224/9783847404552
Zusammenfassung:Die Gleichstellungspolitik von Hochschulen sieht sich durch neue Anforderungen und veränderte Governance-Strukturen vor die Aufgabe gestellt, ihre Strukturen und institutionellen Formen neu auszuhandeln. Die Publikation präsentiert aktuelle Forschungsergebnisse zu Hochschulentwicklung, Professionalisierung und Geschlechtergerechtigkeit und verknüpft diese mit Praxisberichten zur Gleichstellungsarbeit an Hochschulen
Der vom Bundesbildungsministerium geförderte Sammelband, entstanden am Bonner Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung, fasst Forschungsergebnisse zu Hochschulentwicklung, Professionalisierung und Geschlechtergerechtigkeit im Strukturwandel der vergangenen Jahre zusammen. duz - Deutsche Universitätszeitung 10/2014
Umfang:1 Online-Ressource (256 Seiten)
ISBN:9783847404552