Verfügbarkeit: Anreize setzen und Arbeitgeberattraktivität stärken

Anreize setzen und Arbeitgeberattraktivität stärken: Gestaltungsmöglichkeiten mit Arbeitszeit- und Vergütungsfaktoren

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Altun, Ufuk (VerfasserIn), Feggeler, Andreas (VerfasserIn), Hartmann, Veit (VerfasserIn), Hille, Sven (VerfasserIn), Hille-Limberg, Karin (VerfasserIn), Koczy, Amelia (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Bergisch Gladbach Joh. Heider Verlag GmbH 2021
Schriftenreihe:	Leistung & Entgelt Nr. 2, Juni 2021
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adam_text	Inhalt 1 Einleitung 6 2 Begriffsbestimmung 2.1 Vergütung 2.2 Entgelt 2.3 Zusatzleistungen und Fringe Benefits 2.4 Mobile Arbeit und Telearbeit 8 8 8 10 10 3 Anreiz- und Vergütungsstudie des ifaa 12 4 Anreize setzen mit der Arbeitszeitgestaltung 4.1 Unternehmensbeispiel zur mobilen Arbeit 4.2 Unternehmensbeispiel zur Lebensarbeitszeit 4.3 „Zeit statt Geld? 15 16 18 20 5 Anreize setzen mit Entgelt 5.1 Marktgerechte Grundvergütung 5.2 Variable Vergütung 23 23 26 6 Anreize setzen mit Gesundheitsförderung 35 7 Anreize setzen mit Vorsorge und Versicherungen 42 8 Fazit 44 9 Literatur 45
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