Verfügbarkeit: Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Praktiker

Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Praktiker: wie Sie Arbeitnehmerrechte effektiv durchsetzen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Schrader, Arno (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Bonn VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft [2020]
Ausgabe:	1. Auflage
Schlagwörter:	Arbeitsrecht Öffentlicher Dienst Deutschland Mitbestimmung Arbeitsverträge TVöD
Links:	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032348449&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Umfang:	160 Seiten
ISBN:	9783812527859 3812527855

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a22000008c 4500
001	BV046939705
003	DE-604
005	20201116
007	t\|
008	201014s2020 gw \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 20,N37 \|2 dnb
016	7		\|a 1216894841 \|2 DE-101
020			\|a 9783812527859 \|c Broschur : EUR 52.95 (DE), EUR 54.50 (AT) \|9 978-3-8125-2785-9
020			\|a 3812527855 \|9 3-8125-2785-5
024	3		\|a 9783812527859
035			\|a (OCoLC)1193991441
035			\|a (DE-599)DNB1216894841
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-NW
049			\|a DE-29
084			\|a 340 \|2 sdnb
100	1		\|a Schrader, Arno \|e Verfasser \|0 (DE-588)133665763 \|4 aut
245	1	0	\|a Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Praktiker \|b wie Sie Arbeitnehmerrechte effektiv durchsetzen \|c Arno Schrader
250			\|a 1. Auflage
264		1	\|a Bonn \|b VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft \|c [2020]
300			\|a 160 Seiten
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
650	0	7	\|a Arbeitsrecht \|0 (DE-588)4002769-7 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Öffentlicher Dienst \|0 (DE-588)4043169-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
651		7	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
653			\|a Mitbestimmung
653			\|a Arbeitsverträge
653			\|a Arbeitsrecht
653			\|a Öffentlicher Dienst
653			\|a TVöD
689	0	0	\|a Deutschland \|0 (DE-588)4011882-4 \|D g
689	0	1	\|a Öffentlicher Dienst \|0 (DE-588)4043169-1 \|D s
689	0	2	\|a Arbeitsrecht \|0 (DE-588)4002769-7 \|D s
689	0		\|5 DE-604
710	2		\|a VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG \|0 (DE-588)1064060420 \|4 pbl
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032348449&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
943	1		\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032348449

Datensatz im Suchindex

_version_	1819343224663179264
adam_text	INHALT I . GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS ............................................................................................. 9 1. ARBEITSRECHT - WAS IST DAS EIGENTLICH? ................................................................................. 9 2. RECHTLICHE GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS ......................................................................... 10 3. DIE BASIS DES ARBEITSRECHTS: DAS BGB ............................................................................... 13 4. FRISTEN IM ARBEITSRECHT ...................................................................................................... 18 5. TARIFVERTRAEGE UND DIENSTVEREINBARUNGEN ......................................................................... 24 II. DER ARBEITSVERTRAG ............................................................................................................... 29 1. ABGRENZUNG ZWISCHEN ARBEITSVERTRAG, WERKVERTRAG UND DIENSTVERTRAG ........................ 29 2. ZWISCHEN EIGENEM PERSONAL, FREMDPERSONAL UND ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG UNTERSCHEIDEN ................................ ; .................................................................................. 30 3. VIER SCHRITTE, UM EINEN ARBEITSPLATZ ZU BESETZEN ............................................................ 33 4. PERSONALAUSWAHL - DIESE MOEGLICHKEITEN HAT IHR DIENSTHERR ........................................... 35 5. DAS VORSTELLUNGSGESPRAECH: DIESE ANFORDERUNGEN MUSS DER DIENSTHERR EINHALTEN .... 36 III. DER ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGES ................................................................................. 38 1. FORM UND INHALT DES ARBEITSVERTRAGES MUESSEN BEACHTET WERDEN ................................... 38 2. UNTERSCHEIDEN SIE ZWISCHEN DIESEN BEIDEN VERTRAGSARTEN ............................................... 39 3. BEFRISTUNG NACH DEM BEEG BEACHTEN ............................................................................... 43 4. WENN DIE MITARBEITER TEILZEIT UND BRUECKENTEILZEIT NUTZEN ............................................. 43 5. ARBEIT AUF ABRUF ............................................................................................................... 46 IV. BEGINN UND LAUFZEIT DES ARBEITSVERHAELTNISSES ............................................................... 49 1. NUTZEN SIE DIE PROBEZEIT AUCH ALS ARBEITNEHMER ............................................................ 49 2. ARBEITNEHMER TRIFFT VOR ALLEM DIE ARBEITSPFLICHT .............................................................. 50 3. DAS ZAEHLT ZU IHRER TREUEPFLICHT ALS ARBEITNEHMER ............................................................ 51 V . DIE ARBEITSZEIT, 53 VI. ARBEITSORDNUNG, NACHWEISPFLICHTEN, DATEN-, ARBEITNEHMER- UND DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ ..................................................................... 54 1. DIE ARBEITSORDNUNG ........................................................................................................... 54 2. NACHWEIS- UND ANZEIGEPFLICHTEN ...................................................................................... 55 3. DER DATENSCHUTZ IST ZU BEACHTEN ...................................................................................... 56 4. DIE AKTUELLE RECHTSLAGE ZUR KONTROLLE DER ARBEITNEHMER PER VIDEO .............................. 57 5. SCHUTZ VOR SEXUELLER BELAESTIGUNG UND DISKRIMINIERUNG ................................................ 58 VII. DIE VERGUETUNGSPFLICHT DES DIENSTHERRN ........................................................................... 60 1. DAS MINDESTLOHNGESETZ MUSS BEACHTET WERDEN ............................................................... 60 2. ARBEITSENTGELT UND EINGRUPPIERUNG RICHTIG BEURTEILEN .................................................. 64 3. PROVISIONEN, PRAEMIENZULAGEN, UEBERTARIFLICHE LEISTUNG .................................................. 65 4. AUFWENDUNGSERSATZ EINFORDEM ........................................................................................ 66 5. ARBEITSKLEIDUNG UNTERSCHEIDEN ........................................................................................ 66 6. SONDERFAELLE BEI DER ARBEITSVERGUETUNG ............................................................................... 67 VIII. DIE LOHNPFAENDUNG - WENN DER GERICHTSVOLLZIEHER VOR DER TUER STEHT ...................... 70 1. DER DIENSTHERR SOLLTE DAS VORLAEUFIGE ZAHLUNGSVERBOT BEACHTEN ..................................... 70 2. SO WIRD DAS PFAENDBARE ARBEITSEINKOMMEN BERECHNET .................................................... 71 3. PFAENDUNGSSCHUTZ UND FREIBETRAEGE .................................................................................... 72 4. VOR- UND NACHRANGIGE PFAENDUNGEN UND ABTRETUNGEN ................................................... 73 5. IHR DIENSTHERR MUSS EINE KORREKTE DRITTSCHULDNERERKLAERUNG ABGEBEN ............................ 74 IX . URLAUBSRECHT .......................................................................................................................... 75 1. IHR URLAUBSANSPRUCH - DAS STEHT IHNEN ZU ................................................................ 75 2. DER DIENSTHERR ERTEILT DEN URLAUB .................................................................................... 76 3. DER DIENSTHERR MUSS URLAUB ZUSAMMENHAENGEND GEWAEHREN ......................................... 77 4. DIE URLAUBSABGELTUNG ............................................................................. 78 5. IHRE RECHTE ALS ARBEITNEHMERVERTRETER ........................................... 80 X. DIE HAFTUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS ..................................................................................... 82 XI. DIE BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT ................................................................................................ 84 XII. DIE FUERSORGEPFLICHT .............................................................................................................. 85 XIII. DIE ORDENTLICHE BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHAELTNISSEN 86 1. ERREICHEN DES BEFRISTUNGSENDES ODER DES RENTENALTERS ................................................... 87 2. DER AUFHEBUNGSVERTRAG ...................................................................................................... 88 3. DER ABWICKLUNGSVERTRAG .................................................................................................... 90 4. DIE ORDENTLICHE FRISTGEMAESSE KUENDIGUNG ......................................................................... 91 5. DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG ................................................................................................ 99 XIV. DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG ................................................................................... 101 1. DER UNTERSCHIED ZUR ORDENTLICHEN KUENDIGUNG .............................................................. 101 2. DAS VERHAELTNIS ZUR ORDENTLICHEN KUENDIGUNG .................................................................. 102 3. DIE VERDACHTSKUENDIGUNG ............................................................................................... 103 4. DER REGELFALL: DIE HILFSWEISE KUENDIGUNG ...................................................................... 104 XV. DER KUENDIGUNGSSCHUTZ ...................................................................................................... 105 1. DER ALLGEMEINE KUENDIGUNGSSCHUTZ ................................................................................. 105 2. DANN IST DAS KSCHG ANWENDBAR ..................................................................................... 105 3. DIESE KUENDIGUNGSGRUENDE GIBT ES IM KSCHG ........................................... 107 4. KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BESONDERE PERSONENGRUPPEN ..................................................... 118 5. DER BESONDERE TARIFLICHE KUENDIGUNGSSCHUTZ .................................................................. 119 XVI. DIE ANHOERUNG DES PERSONALRATS ZUR KUENDIGUNG ........................................................ 121 XVII. DER BETRIEBSUEBERGANG ..................................................................................................... 127 XVIII. DIE BERUFSAUSBILDUNG ....................................................................................................... 130 1. DER AUSBILDUNGSVERTRAG IM EINZELNEN ........................................................................... 130 2. DIE UEBERNAHME NACH DEM AUSBILDUNGSENDE ................................................................ 131 3. DIE KUENDIGUNG IN DER PROBEZEIT ..................................................................................... 132 XIX. DER KINDER- UND JUGENDARBEITSSCHUTZ ........................................................................... 133 XX. MUTTERSCHUTZ UND ELTERNZEIT 136 1. DER MUTTERSCHUTZ ........................................................................................................... 136 2. DIE ELTERNZEIT ................................................................................................................. 139 XXL DER SCHUTZ SCHWERBEHINDERTER KOLLEGEN 142 XXII. DER PERSONALRAT 145 1. BESONDERE RECHTE WAHRNEHMEN .................................................................................... 146 2. DER SCHUTZ ALS PERSONALRAT ............................................................................................ 146 XXIII. DAS ARBEITSZEUGNIS ............................................................................................................ 148 1. DAS ZWISCHENZEUGNIS ..................................................................................................... 148 2. DIE FORMALITAETEN PRUEFEN ................................................................................................. 149 3. DER INHALT DES ZEUGNISSES ............................................................................................... 150 4. DIE BEWEISLAST IM GERICHTSVERFAHREN ............................................................................. 152 XXIV. DIE GRUNDZUEGE DES ARBEITSGERICHTLICHEN VERFAHRENS 153 1. DEN RECHTSZUG DURCH DIE INSTANZEN MEISTERN ............................................................... 153 2. SO LAEUFT EINE KLAGE AB ....................................................................................................... 154 3. DIE ZEITLICHE ABFOLGE BEIM ARBEITSGERICHT .................................................................... 155 4. WER BEI GERICHT AUFTRETEN DARF ........................................................................................ 156 5. DIE ZWEITE INSTANZ: BERUFUNG .......................................................................................... 156 XXV. DAS ARBEITSKAMPFRECHT UND STREIKS IM OEFFENTLICHEN DIENST 157 XXVI. DIE GRUNDZUEGE DES BEAMTENRECHTS 158
any_adam_object	1
author	Schrader, Arno
author_GND	(DE-588)133665763
author_facet	Schrader, Arno
author_role	aut
author_sort	Schrader, Arno
author_variant	a s as
building	Verbundindex
bvnumber	BV046939705
ctrlnum	(OCoLC)1193991441 (DE-599)DNB1216894841
discipline	Rechtswissenschaft
edition	1. Auflage
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01920nam a22005058c 4500</leader><controlfield tag="001">BV046939705</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20201116 </controlfield><controlfield tag="007">t\|</controlfield><controlfield tag="008">201014s2020 gw \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">20,N37</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1216894841</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783812527859</subfield><subfield code="c">Broschur : EUR 52.95 (DE), EUR 54.50 (AT)</subfield><subfield code="9">978-3-8125-2785-9</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3812527855</subfield><subfield code="9">3-8125-2785-5</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783812527859</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)1193991441</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1216894841</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-NW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-29</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">340</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schrader, Arno</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)133665763</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Praktiker</subfield><subfield code="b">wie Sie Arbeitnehmerrechte effektiv durchsetzen</subfield><subfield code="c">Arno Schrader</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Bonn</subfield><subfield code="b">VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft</subfield><subfield code="c">[2020]</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">160 Seiten</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002769-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Öffentlicher Dienst</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043169-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="651" ind1=" " ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Mitbestimmung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Arbeitsverträge</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Arbeitsrecht</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Öffentlicher Dienst</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">TVöD</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="0">(DE-588)4011882-4</subfield><subfield code="D">g</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Öffentlicher Dienst</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043169-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Arbeitsrecht</subfield><subfield code="0">(DE-588)4002769-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="710" ind1="2" ind2=" "><subfield code="a">VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG</subfield><subfield code="0">(DE-588)1064060420</subfield><subfield code="4">pbl</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032348449&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032348449</subfield></datafield></record></collection>
geographic	Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd
geographic_facet	Deutschland
id	DE-604.BV046939705
illustrated	Not Illustrated
indexdate	2024-12-20T19:05:13Z
institution	BVB
institution_GND	(DE-588)1064060420
isbn	9783812527859 3812527855
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-032348449
oclc_num	1193991441
open_access_boolean
owner	DE-29
owner_facet	DE-29
physical	160 Seiten
publishDate	2020
publishDateSearch	2020
publishDateSort	2020
publisher	VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft
record_format	marc
spellingShingle	Schrader, Arno Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Praktiker wie Sie Arbeitnehmerrechte effektiv durchsetzen Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd Öffentlicher Dienst (DE-588)4043169-1 gnd
subject_GND	(DE-588)4002769-7 (DE-588)4043169-1 (DE-588)4011882-4
title	Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Praktiker wie Sie Arbeitnehmerrechte effektiv durchsetzen
title_auth	Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Praktiker wie Sie Arbeitnehmerrechte effektiv durchsetzen
title_exact_search	Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Praktiker wie Sie Arbeitnehmerrechte effektiv durchsetzen
title_full	Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Praktiker wie Sie Arbeitnehmerrechte effektiv durchsetzen Arno Schrader
title_fullStr	Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Praktiker wie Sie Arbeitnehmerrechte effektiv durchsetzen Arno Schrader
title_full_unstemmed	Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Praktiker wie Sie Arbeitnehmerrechte effektiv durchsetzen Arno Schrader
title_short	Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst für Praktiker
title_sort	arbeitsrecht im offentlichen dienst fur praktiker wie sie arbeitnehmerrechte effektiv durchsetzen
title_sub	wie Sie Arbeitnehmerrechte effektiv durchsetzen
topic	Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd Öffentlicher Dienst (DE-588)4043169-1 gnd
topic_facet	Arbeitsrecht Öffentlicher Dienst Deutschland
url	http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=032348449&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT schraderarno arbeitsrechtimoffentlichendienstfurpraktikerwiesiearbeitnehmerrechteeffektivdurchsetzen AT vnrverlagfurdiedeutschewirtschaftag arbeitsrechtimoffentlichendienstfurpraktikerwiesiearbeitnehmerrechteeffektivdurchsetzen

Verfügbarkeit

‌

Inhaltsverzeichnis