Verfügbarkeit: Moral und Staatlichkeit | Technische Universität München

Moral und Staatlichkeit: Fallgeschichten von Mitarbeitenden in Bundespolizei, Ausländerbehörden und Aufenthaltsberatungsstellen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Janotta, Lisa 1986- (VerfasserIn)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Opladen ; Berlin ; Toronto Verlag Barbara Budrich 2020
Schriftenreihe:	Qualitative Fall- und Prozessanalysen Band 16
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Beschreibung:	Literaturverzeichnis: Seite 284-303
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ISBN:	9783847424208 3847424203

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adam_text	INHALT DANK ....................................................................................................................... 7 EINLEITUNG: STAAT, MIGRATIONSVERWALTUNG UND IMPLIZITES WISSEN ...................... 9 TEIL I NATIONALSTAAT - MIGRATION - WISSEN. GEGENSTANDSTHEORETISCHE ZUGAENGE 1 STAATSSOZIOLOGIE OHNE GRENZEN. DAS STAUNEN UEBER DIE HOMOGENISIERUNG .............................................. 25 1.1 DIE PRODUKTION VON RAUM, NATION UND ZUGEHOERIGKEIT(EN) ..................... 25 1.2 VERWALTUNG .................................................................................................. 36 1.3 FAZIT: DIE VERWALTUNG VON NATIONALER ZUGEHOERIGKEIT AUF DER BASIS EINER MONOPOLISIERTEN SYMBOLISCHEN ORDNUNG ....................................... 41 2 GRENZSOZIOLOGIE DER GLOBALISIERUNG. DIE ENTDECKUNG DER MULTIPLIZITAET ........................................................ 43 2.1 GLOBALISIERUNG, MIGRATION UND ANDERE BEWEGUNGEN ............................... 43 2.2 FAZIT: (NATIONALE) GRENZAKTEURE IN EINER GLOBALISIERTEN WELT ................. 47 3 DAS WISSEN DER GRENZAKTEURINNEN: EMPIRIE ..................................... 50 3.1 (EXPLIZITES) WISSEN DER AKTEURINNEN DES GRENZREGIMES ......................... 50 3.2 AKTEN ALS WISSENSTRAEGERINNEN ................................................................... 52 3.3 (IMPLIZITES) VERWALTUNGSWISSEN UND -PRAXIS ............................................ 53 3.4 FAZIT: GRENZARBEIT VERSTEHEN ..................................................................... 59 TEIL II UEBER GRENZARBEIT SPRECHEN. METHODOLOGIE UND EMPIRIE 1 DAS INTERVIEW ............................................................................................. 63 1.1 WIE MIT WEM SPRECHEN? EIN EINLEITENDER EXKURS ZU EXPERTINNEN ...... 63 1.2 WISSEN UND ORGANISATION: DIE ORGANISATION ALS ERFAHRUNGS- UND HANDLUNGSRAUM .......................................................................................... 66 1.3 WISSEN UND PRAXIS: BERUFLICHES HANDELN ALS FALLARBEIT .......................... 77 1.4 SPRECHEN UEBER DIE BERUFLICHE FALLARBEIT: DAS INTERVIEW ALS ZUGANG ........................................................................................................ 96 1.5 DIE EXEKUTIVE SPRICHT: FREIES ERZAEHLEN? LEGITIMATION? ........................ 102 1.6 DAS INTERVIEW: ERHEBUNG UND ANALYSEPARADIGMEN ............................... 112 2 DIE BIMDESPOLIZEI. RECHT UND RESPEKT - GRENZEN SETZEN ................... 119 2.1 DIE REISENDEN .......................................................................................... 119 2.2 DIE PRAXIS ................................................................................................... 131 2.3 LEGITIMATIONEN ......................................................................................... 141 2.4 MORALISIERUNGEN ........................................................................................ 146 2.5 ZUSAMMENFASSUNG: RECHT DURCHSETZEN ALS ERZIEHUNG ........................... 152 3 DIE AUSLAENDERBEHOERDE. DAS RINGEN UM DURCHSETZUNGSMACHT ........ 155 3.1 DIE , AUSLAENDER ......................................................................................... 156 3.2 DIE PRAXIS ................................................................................................... 166 3.3 LEGITIMATIONEN ......................................................................................... 184 3.4 MORALISIERUNGEN ....................................................................................... 194 3.5 ZUSAMMENFASSUNG: HANDLUNGSPARADOX UND MORALISIERUNGEN ............. 203 4 DIE BERATUNG. GRENZARBEIT ALS VERMITTLUNGSARBEIT ............................. 207 4.1 DIE RATSUCHENDEN. DIE BEHOERDEN .......................................................... 208 4.2 DIE PRAXIS ..................................................................................................219 4.3 LEGITIMATIONEN .......................................................................................... 232 4.4 MORALISIERUNGEN ........................................................................................239 4.5 ZUSAMMENFASSUNG: VERMITTLUNGSARBEIT IN AMBIVALENZEN .................... 248 TEIL III MORAL UND STAATLICHKEIT 1 GRENZARBEIT ALS ARBEIT MIT MORAL ........................................................ 255 1.1 DIE GRENZVERSTAENDNISSE DER GRENZAKTEURINNEN ...................................256 1.2 MORALISIERUNGEN ALS HABITUELLE PRAKTIKEN .............................................. 258 1.3 MORAL UND MORALISIERUNGEN IN ORGANISATIONEN: DER FORSCHUNGS STAND UND DER BEITRAG DER VORLIEGENDEN STUDIE ...................................... 263 1.4 MIGRATION, MORAL UND STAATLICHKEIT ......................................................... 272 2 AUSBLICK .................................................................................................... 277 VERZEICHNISSE ABBILDUNGEN ....................................................................................................... 281 ABKUERZUNGEN ......................................................................................................282 TRANSKRIPTIONS- UND ZITIERHINWEISE ................................................................. 283 LITERATUR ............................................................................................................. 284 6
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