Verfügbarkeit: Teilzeitarbeit | Technische Universität München

Teilzeitarbeit: Verringerung der Arbeitszeit, Rückkehranspruch, Brückenteilzeit, Grundsätze der Teilzeitarbeit, Tariflich verkürzte Vollzeit in der M+E-Industrie (NRW)

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Schiefer, Bernd 1957- (VerfasserIn), Armborst, Thorsten (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Düsseldorf [Juristische Verlags- und Seminargesellschaft Sowka & Dr. Schiefer oHG] Januar 2019
Ausgabe:	3. Auflage
Schriftenreihe:	Düsseldorfer
Schlagwörter:	Arbeitsrecht Recht Teilzeitbeschäftigung Deutschland
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Umfang:	159 Seiten Illustrationen 30 cm
ISBN:	9783932719790

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS A. EINLEITUNG B. GESETZ UEBER TEILZEITARBEIT 13 I. DIE BESTIMMUNGEN DES TZBFG 13 1. 2. § 1 TZBFG - § 2 TZBFG - ZIELSETZUNG 13 14 A. UNTERSCHEIDUNG: 14 B REGELMAESSIGE WOCHENARBEITSZEIT 15 C. VERGLEICHBARER VOLLZEITBESCHAEFTIGTER ARBEITNEHMER 15 D. FEHLEN EINES VERGLEICHBAREN VOLLZEITBESCHAEFTIGTEN ARBEITNEHMERS 16 E. GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE 16 3. § 4 TZBFG - VERBOT DER DISKRIMINIERUNG 16 A. DISKRIMINIERUNGSVERBOT 16 AA. ANWENDUNGSBEREICH 16 BB. ZWINGENDES RECHT 17 CC. VERHAELTNIS ZUM ALLGEMEINEN GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ (AGG) 17 DD. RECHTSFOLGEN BEI VERSTOSS 17 B. DREISTUFIGE PRUEFUNG 18 AA. SCHLECHTERBEHANDLUNG TEILZEITBESCHAEFTIGTER 18 BB. VERGLEICHSGRUPPEN 18 CC. WEGEN TEILZEITARBEIT 19 DD. RECHTFERTIGUNG 19 EE. ABGRENZUNGSFRAGEN 20 FF. KEINE DISKRIMINIERUNGSABSICHT 21 C. ARBEITSENTGELT/ANDERE TEILBARE GELDWERTE LEISTUNG 21 AA. BEGRIFFE 21 BB. PRO-RATA-TEMPORIS 22 CC. SACHLICHE RECHTFERTIGUNG 22 4. § 5 TZBFG - BENACHTEILIGUNGSVERBOT 24 A. INHALT DES BENACHTEILIGUNGSVERBOTS 24 B. PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 24 C. BEWEISLAST DES ARBEITNEHMERS 24 D. UNABDINGBARKEIT 25 E. RECHTSFOLGEN 25 5. § 6 TZBFG - FOERDERUNG VON TEILZEITARBEIT 26 A. ALLE ARBEITSVERHAELTNISSE 26 B. ARBEITNEHMER IN LEITENDER POSITION 26 C. NICHT ERFASSTE PERSONEN 26 6. §7 TZBFG -AUSSCHREIBUNG; INFORMATION UEBER FREIE ARBEITSPLAETZE; EROERTERUNG 27 A. AUSSCHREIBUNG VON ARBEITSPLAETZEN ALS TEILZEITARBEITSPLATZ - ABSATZ 1 27 AA. KEINE VERPFLICHTUNG ZUR AUSSCHREIBUNG 27 BB. EIGNUNG DES ARBEITSPLATZES FUER EINE TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 28 CC. BETRIEBSINTERNE UND OEFFENTLICHE AUSSCHREIBUNGEN 29 DD. FORM DER AUSSCHREIBUNG 30 EE. VORGEHENSWEISE IN DER PRAXIS 30 FF. SANKTION IM FALLE DES VERSTOSSES GEGEN § 7 ABS. 1 TZBFG 30 GG. AUSWAHLERMESSEN 31 B. EROERTERUNGSANSPRUCH - ABSATZ 2 31 AA. WUNSCH DES ARBEITNEHMERS 32 BB. DAUER UND LAGE 32 CC. UNABHAENGIG VOM UMFANG DER ARBEITSZEIT 32 DD. KEIN SCHWELLENWERT 32 EE. EROERTERUNG/RECHTSNATUR/SANKTIONEN 32 FF. BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG 33 C. INFORMATION UEBER FREIE ARBEITSPLAETZE - ABSATZ 3 33 AA. VORAUSSETZUNGEN 33 BB. BETRIEBS- UND UNTERNEHMENSBEZUG 34 CC. ENTSPRECHENDE ARBEITSPLAETZE 34 DD. FORM DER UNTERRICHTUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 35 EE. RECHTSFOLGEN UND SANKTIONEN 35 FF. UMSETZUNG DES AENDERUNGSWUNSCHES 35 D. INFORMATION DES BETRIEBSRATS UEBER TEILZEITARBEIT - ABSATZ 4 36 AA. INFORMATIONSVERPFLICHTUNG DES ARBEITGEBERS 36 BB. ZURVERFUEGUNGSTELLUNG ERFORDERLICHER UNTERLAGEN 36 CC. VERHAELTNIS ZUR PERSONALPLANUNG GERN. § 92 BETRVG 37 E. VORGEHENSWEISE IN DER PRAXIS/WACHSENDE BEDEUTUNG DER PERSONALPLANUNG 37 7. § 8 TZBFG-ZEITLICH NICHT BEGRENZTE VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT 38 A. ZEITLICH NICHT BEGRENZTE TEILZEIT 39 B. VERTRAGLICHE ARBEITSZEIT 39 C. KEINE VORGABEN HINSICHTLICH DES UMFANGS DER VERTRAGSAENDERUNG 40 D. RECHTSMISSBRAUCH 40 E. VERRINGERUNG WAEHREND DER ELTERNZEIT 41 F. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 41 AA. PRUEFUNGSSCHEMA 42 BB. ARBEITNEHMER 43 CC. SOG. WARTEZEIT 44 (1) RECHTLICHER BESTAND DES ARBEITSVERHAELTNISSES 44 (2) BERECHNUNG DER WARTEZEIT 45 (3) FOLGEN EINES ANTRAGS VOR ABLAUF DER WARTEZEIT 46 DD. GELTENDMACHUNG DER VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT UND DES UMFANGES DER VERRINGERUNG SPAETESTENS 3 MONATE VOR DEREN BEGINN 46 (1) TEILZEITVERLANGEN-VERRINGERUNG/VERTEILUNG 46 (2) INHALT UND KONKRETISIERUNG DES ANTRAGS/BESTIMMTHEITSGEBOT 48 (3) KEIN BEGRUENDUNGSZWANG 49 (4) ANTRAGSTELLUNG IN TEXTFORM 50 (5) NICHT VON § 8 TZBFG ERFASSTE ANTRAEGE 51 (6) BINDUNG AN DEN ANTRAG 53 (7) DREI-MONATS-FRIST 54 (A) FRISTBERECHNUNG 54 (B) NICHTBEACHTUNG DER DREI-MONATS-FRIST - KEINE WIRKSAMKEITS VORAUSSETZUNG 55 EE. I. D. R. MEHR ALS 15 ARBEITNEHMER - KLEINUNTERNEHMENSKLAUSEL 57 (1) UNTERNEHMENSBEZUG 57 (2) NICHT MITZUZAEHLENDE PERSONEN 57 (3) IN DER REGEL BESCHAEFTIGTE 58 (4) RECHTSFOLGEN 58 FF. EINVERNEHMLICHE VERRINGERUNG UND VERTEILUNG - § 8 ABS. 3 TZBFG 58 (1) VERHANDLUNGSOBLIEGENHEIT 58 (2) FOLGEN DER VERLETZUNG DER VERHANDLUNGSOBLIEGENHEIT 59 GG. ENTGEGENSTEHENDE BETRIEBLICHE GRUENDE 60 (1) BEURTEILUNGSZEITPUNKT 60 (2) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 60 (3) BETRIEBSBEZUG 61 (4) AUSUEBUNG DES DIREKTIONSRECHTS 61 (5) VERRINGERUNG UND VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT 61 (6) PRUEFUNG DES BETRIEBLICHEN GRUNDES 62 (7) VORGEHENSWEISE - DREISTUFIGE PRUEFUNGSFOLGE - ABLEHNUNGSGRUENDE 63 (A) BEEINTRAECHTIGUNG DER ORGANISATION, DES ARBEITSABLAUFS ODER DER SICHERHEIT 65 (B) UNVERHAELTNISMAESSIGE KOSTEN 73 (C) FEHLENDE ERSATZKRAFT 75 (AA) NICHT GEBOTENE MASSNAHMEN 76 (BB) VORGEHENSWEISE IN DER PRAXIS 77 (8) FESTLEGUNG VON ABLEHNUNGSGRUENDEN DURCH TARIFVERTRAG 78 HH. ABLEHNUNG DER GEWUENSCHTEN VERRINGERUNG UND VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT/ ZU BEACHTENDE FRISTEN 79 (1) EINMONATSFRIST 80 (A) FOLGE DER FRIST 80 (B) FRISTBERECHNUNG 80 (C) SONDERFAELLE 81 (2) ZUSTIMMUNGSFIKTION/VORAUSSETZUNGEN 81 (3) VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT IM WEGE DER FIKTION 82 (4) VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT IM WEGE DER FIKTION 82 (5) FORM UND INHALT DER MITTEILUNG 83 (A) EMPFANGSBEDUERFIGE WILLENSERKLAERUNG 83 (B) ZUGANG BEIM ARBEITNEHMER 83 (C) SCHRIFTFORM 84 (D) KEIN BEGRUENDUNGSZWANG 85 (6) ABLEHNUNGSBERECHTIGUNG 86 II. AENDERUNG DER FESTGELEGTEN VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT DURCH DEN ARBEITGEBER 86 (1) KORREKTURRECHT DES ARBEITGEBERS 86 (2) VORAUSSETZUNGEN DER AENDERUNG 87 (3) FOLGEN DER AENDERUNG 89 JJ. REAKTION DES ARBEITNEHMERS BEI VERSAGUNG DES TEILZEITANSPRUCHS 90 (1) KEIN SELBSTVOLLZUG 90 (2) KLAGE AUF ABGABE EINER WILLENSERKLAERUNG 92 (A) KLAGEART 92 (B) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 93 (C) KLAGEFRIST 93 (3) EINSTWEILIGER RECHTSSCHUTZ 93 KK. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 94 (1) MITBESTIMMUNG GERN. § 87 ABS. 1 NR. 2 BETRVG 94 (2) MITBESTIMMUNG GERN. § 99 BETRVG - EINSTELLUNG 96 (3) MITBESTIMMUNG GERN. §§ 99,95 ABS. 3 BETRVG - VERSETZUNG 96 II. ERNEUTE VERRINGERUNG ERST NACH ABLAUF VON 2 JAHREN/ SPERRFRIST GERN. § 8 ABS. 6 TZBFG 96 (1) GELTUNGSBEREICH 96 (2) ANWENDUNGSFAELLE 97 (3) BEGINN DER ZWEIJAEHRIGEN SPERRFRIST 98 MM. KEIN ANSPRUCH GERN. § 8 TZBFG WAEHREND DER BRUECKENTEILZEIT 99 8. § 9 TZBFG - VERLAENGERUNG DER ARBEITSZEIT 99 A. BEVORZUGTE BERUECKSICHTIGUNG 100 B. VORAUSSETZUNGEN DER BEVORZUGTEN BERUECKSICHTIGUNG 100 AA. ANSPRUCHSBERECHTIGTE PERSONEN 101 BB. VERLAENGERUNGSWUNSCH 102 CC. KONKRETISIERUNG DES WUNSCHES/DARLEGUNGSLAST 102 DD. TEXTFORM 102 EE. WIRKUNG DES VERLAENGERUNGSWUNSCHES 102 FF. BEVORZUGTE BERUECKSICHTIGUNG BEI DER BESETZUNG EINES ARBEITSPLATZES 103 GG. ABLEHNUNG EINER BEVORZUGTEN BERUECKSICHTIGUNG 103 (1) FREIER ARBEITSPLATZ 104 (2) ENTSPRECHENDER ARBEITSPLATZ 105 (3) GLEICHE EIGNUNG 106 HH. DARLEGUNGSLAST 106 II. DRINGENDE BETRIEBLICHE GRUENDE - EINWAENDE DES ARBEITGEBERS 107 (1) DRINGENDE BETRIEBLICHE GRUENDE 108 (2) ARBEITSZEITWUNSCH ANDERER TEILZEITBESCHAEFTIGTER 109 JJ. KONKURRENZ MEHRERER TEILZEITBESCHAEFTIGTER UM EINEN FREIEN ARBEITSPLATZ 110 C. MITBESTIMMUNG 110 D. KEIN ERFUELLUNGSANSPRUCH/GGF. SCHADENSERSATZ 111 E. GERICHTLICHE DURCHSETZUNG 112 9. § 9A TZBFG - ZEITLICH BEGRENZTE VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT 112 A. TEILZEITANSPRUECHE NACH ANDEREN GESETZEN 113 B. SCHWELLENWERT/KLEINUNTERNEHMERNEHMERKLAUSEL 113 C. SOG. WARTEZEIT 114 D. REGELUNGEN DER UNBEFRISTETEN TEILZEIT 114 E. PRUEFUNGSSCHEMA 114 F. ABLEHNUNG DER BRUECKENTEILZEIT 116 AA. BETRIEBLICHE GRUENDE 116 BB. ZUMUTBARKEITSGRENZE: I. D. R. NICHT MEHR ALS 200 ARBEITNEHMER 117 (1) MEHR ALS 45 / NICHT MEHR ALS 200 ARBEITNEHMER 117 (2) SACHGRUNDLOSE - UNBEDINGTE - ABLEHNUNG 118 (3) BERECHNUNG DER ZAHLENSTAFFEL 118 (4) BERUECKSICHTIGUNG BEREITS IN BRUECKENTEILZEIT BESCHAEFTIGTER ARBEITNEHMER 118 (5) STICHTAG 119 (6) KONKURRENZ MEHRERER ARBEITNEHMER/BILLIGES ERMESSEN 119 G. ANSPRUCH OHNE BEGRUENDUNG 119 H. ANWENDUNG DER FUER DIE UNBEFRISTETE TEILZEIT GELTENDEN VORSCHRIFTEN 120 I. MINDEST-UND HOECHSTDAUER DER BRUECKENTEILZEIT 121 J. KEINE WEITERE VERRINGERUNG ODER VERLAENGERUNG WAEHREND DER BRUECKENTEILZEIT 121 K. RUECKKEHR DES ARBEITNEHMERS NACH ABLAUF DER BRUECKENTEILZEIT 122 L. ZEITLICHE SPERRE FUER ERNEUTEN VERRINGERUNGSANTRAG 122 M. TARIFVERTRAGLICHE ABWEICHUNGSMOEGLICHKEITEN 123 N. NICHTBERUECKSICHTIGUNG DER PERSONEN IN BERUFSBILDUNG 123 O. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 123 P. UEBERBRUECKUNG DER ARBEITSZEITVERRINGERUNG/BEFRISTUNG 123 Q. GERICHTLICHE DURCHSETZUNG 124 10. § 10 TZBFG - AUS- UND WEITERBILDUNG 124 A. GELTUNGSBEREICH 124 B. AUS- UND WEITERBILDUNG 124 C. TEILNAHMERECHT 125 D. ENTGEGENSTEHENDE GRUENDE 125 E. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 126 F. SANKTIONEN 126 G. GERICHTLICHE DURCHSETZUNG 126 11. § 11 TZBFG - KUENDIGUNGSVERBOT 127 A. GELTUNGSBEREICH 127 B. KUENDIGUNG WEGEN DER WEIGERUNG 127 C. GESETZLICHES KUENDIGUNGSVERBOT 127 D. VORAUSSETZUNGEN 127 E. KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 129 12. § 12 TZBFG - ARBEIT AUF ABRUF 130 A. ARBEIT AUF ABRUF 130 B. VEREINBARUNG DER ABRUFARBEIT 131 AA. ANWENDUNGSBEREICH 131 BB. VERTRAGLICHE VEREINBARUNG 132 CC. VORAUSSETZUNGEN EINER VERTRAGLICHEN REGELUNG 132 DD. ZUSAETZLICH ABRUFBARE ARBEIT 134 C. ABRUF DER ARBEITSLEISTUNG 134 AA. FORMFREIER ABRUF 134 BB. BERECHTIGUNG ZUM ABRUF 134 CC. BINDUNGSWIRKUNG DER ABRUFERKLAERUNG 134 DD. ANKUENDIGUNGSFRIST 134 EE. BILLIGES ERMESSEN 135 D. VERPFLICHTUNG ZUM ABRUF 135 E. VERGUETUNGSANSPRUCH 136 F. ENTGELTFORTZAHLUNG BEI ABRUFARBEIT 136 AA. ENTGELTFORTZAHLUNG BEI KRANKHEIT (§ 12 ABS. 4) 136 BB. ENTGELTFORTZAHLUNG AN FEIERTAGEN (§ 12 ABS. 5) 137 CC. URLAUB 137 G. MITBESTIMMUNGSRECHT DES BETRIEBSRATES 137 H. ABWEICHUNG DURCH TARIFVERTRAG 138 13. § 13 TZBFG - ARBEITSPLATZTEILUNG 139 A. ARBEITSPLATZTEILUNG 139 B. VERPFLICHTUNG ZUR VERTRETUNG 139 C. AUSSCHEIDEN EINES ARBEITNEHMERS AUS DER ARBEITSPLATZTEILUNG 140 D. GRUPPEN VON ARBEITNEHMERN 141 E. ABWEICHUNG DURCH TARIFVERTRAG 141 F. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 141 14. § 22 TZBFG - ABWEICHENDE VEREINBARUNGEN 142 15. § 23 TZBFG - VERHAELTNIS ZU SONDERREGELUNGEN 143 II. SONSTIGE PRAXISRELEVANTEN FRAGEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER TEILZEITARBEIT 144 1. DISKRIMINIERUNG TEILZEITBESCHAEFTIGTER 144 A. UNZULAESSIGE BESCHRAENKUNG EINER TARIFLICHEN REGELUNG AUF VOLLZEITBESCHAEFTIGTE 144 B. BEZAHLTE FREISTELLUNG AM 24. UND 31.12 145 C. SOZIALPLANABFINDUNG FUER TEILZEITBESCHAEFTIGTE ARBEITNEHMER / INDIVIDUELLE ARBEITSZEIT 145 D. UNGLEICHBEHANDLUNG BEIM BEWAEHRUNGSAUFSTIEG 146 E. VERGUETUNG TEILZEITBESCHAEFTIGTER BETRIEBSRATSMITGLIEDER BEI TEILNAHME AN EINER GANZTAEGIGEN BETRIEBSRATSSCHULUNG 146 F. SPAET-UND NACHTARBEITSZUSCHLAEGE FUER TEILZEITKRAEFTE 147 G. MEHRARBEITSZUSCHLAEGE FUER TEILZEITKRAEFTE 148 H. SOZIALLEISTUNGEN (WEIHNACHTSGELD ETC.) 148 2. URLAUB 149 A. URLAUBSDAUER 149 B. BERECHNUNG DES URLAUBSANSPRUCHS 149 C. WECHSEL VON VOLL- IN TEILZEIT 150 D. URLAUBSGELD 150 3. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN DER TEILZEITARBEIT 151 4. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG/SOZIALAUSWAHL BEI TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 151 5. TEILZEIT UND ELTERNZEIT 152 6. BETRIEBSVERSAMMLUNGEN 152 7. FREISTELLUNG VON BETRIEBSRATSMITGLIEDERN (§§ 37,38 BETRVG) 152 A. AUSGLEICH FUER DIE BETRIEBSRATSTAETIGKEIT GERN. § 37 ABS. 3 BETRVG 152 B. TEILFREISTELLUNGEN GERN. § 38 BETRVG 153 8. JUBILAEUMSZAHLUNG 153 9. KUENDIGUNGSSCHUTZ 153 10. UNKUENDBARKEIT 153 11. ARBEITGEBERDARLEHEN 153 C. TARIFLICH VERKUERZTE VOLLZEIT IN DER M+E-INDUSTRIE NRW 155 I. GRUNDSAETZE/ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 155 II. GELTENDMACHUNG UND VERFAHREN 156 III. ABLEHNUNGSGRUENDE 156 1. KEINE KOMPENSATIONSMOEGLICHKEIT 157 2. UEBERLASTQUOTE 10% 157 3. GESAMTUEBERLASTQUOTE VON 18% 158 IV. VERTEILUNGSFRAGEN 158 V. VERHAELTNIS GESETZLICHE BRUECKENTEILZEIT ZU VERKUERZTER VOLLZEIT 158
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