Reward management: alternatives, consequences and contexts
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person: Jones, Sarah E. (VerfasserIn)
Format: Buch
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: London KoganPage 2020
Ausgabe:4th Edition
Schlagwörter:
Beschreibung:Frühere Auflage: London: Chartered Institute of Personnel and Development, 2016
Umfang:xviii, 484 Seiten Illustrationen, Diagramme 25 cm
ISBN:9781789661767
1789661765
9781789661774
1789661773