Verfügbarkeit: Für Entdecker: Ihr Weg zum Online-Coach

Für Entdecker: Ihr Weg zum Online-Coach: Vielfalt, Anforderungen und Einsatzmöglichkeiten von Formaten und Methoden des virtuellen Coachings

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Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Dundler, Sandra (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Bonn managerSeminare Verlags GmbH [2019]
Schriftenreihe:	Edition Training aktuell
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Beschreibung:	Literaturverzeichnis: Seite 342-346 Auf dem Umschlag: + Arbeitshilfen online
Umfang:	351 Seiten Illustrationen, Diagramme 24 cm x 16.5 cm
ISBN:	9783958910645 3958910645

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS WARUM DIESES BUCH ENTSTAND ............................................. 7 WO FINDEN SIE WAS? ............................................................ 14 KAPITEL 1 DER COACHING-MARKT - WAS PASSIERT DORT GERADE? ...... 17 1.1 WARUM UEBERHAUPT COACHING? ............................................. 20 1.2 COACHING BRAUCHT PRAESENZ, ODER? ..................................... 24 1.3 ARBEITSWELT UND NACHFRAGE NACH COACHING ..................... 27 KAPITEL 2 ONLINE-COACHING - WORUM GENAU GEHT ES DORT? ........ 41 2.1 DEFINITION - WAS BEDEUTET ONLINE-COACHING? ................43 2.2 MOEGLICHE ONLINE-FORMATE - WAS BIETET DER COACHING-MARKT AKTUELL? ..........................45 2.3 VIRTUELL UNTERWEGS SEIN - WARUM NICHT AUCH IM COACHING? ...................................... 47 2.4 WIRKSAMKEIT VON ONLINE-BEGLEITUNG ................................ 52 2.5 EIN GEDANKENEXPERIMENT - TESTEN SIE IHRE PERSOENLICHE EINSTELLUNG ZUM ONLINE-COACHING .............. 55 2.6 ONLINE-COACHING UNTER DIE LUPE GENOMMEN .................. 57 INHALT KAPITEL 3 IST ONLINE-COACHING DAS RICHTIGE FUER SIE? .................... 75 3.1 ALLGEMEINE COACHING-PRINZIPIEN UND ROLLEN AUS PERSPEKTIVE DER NEUROWISSENSCHAFT ................................ 77 3.2 WIE STEHEN SIE PERSOENLICH ZU ONLINE-COACHING? - EINE REFLEXIONSHILFE ............................................................. 79 3.3 WIE KOENNEN SIE ONLINE-COACHING IN IHR BUSINESS-MODELL INTEGRIEREN BZW. EIN NEUES AUFBAUEN? ............................. 83 KAPITEL 4 ONLINE-COACHING - WELCHE FORMATE SIND VERFUEGBAR?. 89 4.1 DIE SUCHE NACH DEM PASSENDEN FORMAT - RUDERBOOT ODER LUXUSYACHT? ............................................. 91 SELBST SCHWIMMEN - SELBSTCOACHING ................................ 92 DAS FLOSS - EINFACHES HILFSMITTEL: COACHING VIA E-MAIL ...............................................................................94 DAS KANU - BASISWERKZEUG: TELEFON-COACHING .............. 112 DAS RUDERBOOT - MEHR MOEGLICHKEITEN MIT DEM VIDEO-CHAT-SYSTEM ............................................................ 125 DAS MOTORBOOT - GUT AUSGESTATTET UNTERWEGS IM VIRTUELLEN KLASSENZIMMER .......................................... 142 DAS KREUZFAHRTSCHIFF - ALLES INKLUSIVE: INTEGRIERTE ONLINE-COACHING-PLATTFORMEN ................... 168 DIE YACHT - KOMBINATION AUS LUXUS UND FREIHEIT: VIRTUELLE 3-D-LERNWELTEN .................................................. 181 4.2 IDEEN ZUM WEITERDENKEN ..................................................205 UEBERSICHTSTABELLE ................................................................213 KAPITEL 5 DIE PHASEN IM ONLINE-COACHING-PROZESS ................. 215 DER ABLAUF EINES ONLINE-COACHING-PROZESSES ................ 217 5.1 DIE PHASEN 0-1: FINDEN UND KENNENLERNEN - PRAESENT UND/ODER ONLINE ................................................. 218 5.2 PHASE 2: AUSWAHL DES SETTINGS UND EINSTIMMUNG AUF DAS ONLINE-ARBEITEN .................................................. 220 4 SANDRA DUNDLER - FUER ENTDECKER: IHR WEG ZUM ONLINE-COACH INHALT 5.3 DIE PHASEN 3-6: VOM THEMA ZUM ZIEL, MIT RESSOURCEN ZUR LOESUNGSIDEE ..................................... 225 5.4 PHASE 7: TRANSFER UND EVALUATION DER SITZUNG ..........................................................................228 5.5 PHASE 8: ABSCHLUSS DES COACHING-PROZESSES UND EVALUA TION VON ZIELERREICHUNG UND FORMATAUSWAHL ...... 230 KAPITEL 6 WIE STARTEN SIE IHR ONLINE-BUSINESS? ......................... 231 6.1 VORUEBERLEGUNGEN - FORMULIEREN SIE IHRE FRAGEN ........... 234 6.2 FINDEN SIE HERAUS, WELCHES FORMAT ZU IHREN KOMPETENZEN PASST ......................................................... 236 6.3 WAS UNTERSCHEIDET IHRE ARBEIT IN PRAESENZ VON IHRER GEPLANTEN VIRTUELLEN ARBEIT? ........................ 240 6.4 ENTWEDER - ODER? NEIN! MIXEN UND ERGAENZEN SIE ZUSATZSERVICES FUER ECHTEN MEHRWERT .............................. 242 6.5 WER SIND IHRE KLIENTEN? .................................................... 244 6.6 WIE SOLL IHR ANGEBOT AUSSEHEN? ......................................246 6.7 WAS BRAUCHEN SIE (NOCH) DAZU? ...................................... 248 6.8 WEITERBILDUNGSANGEBOTE AUF DEM MARKT - WORAUF ACHTEN? ................................................................. 250 6.9 DAS EMPFEHLEN EXPERTEN FUER DAS ERFOLGREICHE ONLINE-COACHING-BUSINESS ............................................... 251 6.10 DIE SACHE MIT DEN FINANZEN - ZAHLUNGSMODALITAETEN UND PREISKALKULATION ................. 256 6.11 SICHTBARKEIT UND MARKETING ............................................ 258 KAPITEL 7 WISSENSWERTES ................................................................. 263 7.1 MEDIENDIDAKTIK UND LERNPROZESS .................................... 265 7.2 RECHTLICHER RAHMEN .......................................................... 274 SO KOENNEN SIE SICH SCHUETZEN - DIE BASICS .................... 277 7.3 SELBSTORGANISATION ............................................................. 284 7.4 AUS DER PRAXIS DER EXPERTEN ............................................ 288 RC; MANAGERSEMINARE 5 INHALT KAPITEL 8 HILFSMITTEL, CHECKLISTEN, REFLEXIONSUEBUNGEN ............ 303 8.1 SELBSTTEST: WIE GUT PASST ONLINE-COACHING IN MEIN BUSINESS? .............................................................. 305 8.2 MEIN MINDSET FUER EIN ERFOLGREICHES ONLINE-COACHING-BUSINESS ................................................ 307 8.3 DAS GESCHAEFTSMODELL ......................................................... 309 8.4 TIPPS UND TRICKS FUER DEN ERFOLGREICHEN START ...............313 8.5 SCHRIFTLICHE BRUECKEN BAUEN ............................................. 316 8.6 E-MAIL-ETIKETTE VEREINBAREN ............................................ 318 8.7 UEBUNGEN FUER DIE STIMME ..................................................319 8.8 DIE HILFREICHSTEN TIPPS DER BEFRAGTEN EXPERTEN ........... 323 SCHLUSSWORT ................................................................................... 327 ANHANG ............................................................................... 331 KURZPORTRAETS DER INTERVIEWTEN EXPERTEN .................................332 LITERATUR ........................................................................................ 342 STICHWORTVERZEICHNIS .................................................................. 347 ONLINE * GLOSSAR * LINKLISTE * EINSCHAETZUNG: PRAESENZ-COACHING VS. ONLINE-COACHING * VORLAGE: BUSINESS MODEL CANVAS * FORMAT: WELCHES FORMAT PASST ZU MEINEN KUNDEN? * UEBERSICHT: VOR- UND NACHTEILE DER FORMATE * ARBEITSBLATT: DAS 4-FOLIEN-KONZEPT * CHECKLISTE: RICHTIG DOKUMENTIERT? * CHECKLISTE: VORBEREITUNG EINES TELEFON-COACHINGS * ARBEITSBLATT: SPINNENNETZ * ARBEITSBLATT: KERN- UND RANDKOMPETENZ * MINDMAP: MINDSET FUER DEN ONLINE-ERFOLG 6 SANDRA DUNDLER - FUER ENTDECKER: IHR WEG ZUM ONLINE-COACH
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