Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst:
Das Werk enthält eine systematische Darstellung der für die Praxis wesentlichen Materien des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst. Aufbauend auf den allgemeinen arbeitsrechtlichen Grundlagen konzentriert es sich auf die Behandlung der Besonderheiten, die bei Arbeitsverhältnissen mit Bezug zum öffent...
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Köln
Verlag Dr. Otto Schmidt
[2013]
|
| Ausgabe: | 2. erweiterte und überarbeitete Auflage |
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| Zusammenfassung: | Das Werk enthält eine systematische Darstellung der für die Praxis wesentlichen Materien des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst. Aufbauend auf den allgemeinen arbeitsrechtlichen Grundlagen konzentriert es sich auf die Behandlung der Besonderheiten, die bei Arbeitsverhältnissen mit Bezug zum öffentlichen Dienst typischerweise auftreten. Die Darstellung orientiert sich dabei zunächst am Verlauf des Arbeitsverhältnisses - von der Begründung, über den Lauf des Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung, einschließlich des Verfahrensrechts. Zusätzlich wird speziellen Themen des öffentlichen Dienstes jeweils ein eigenes Kapitel gewidmet, wie z.B. der Eingruppierung, der Zusatzversorgung, den berufsgruppenbezogenen Regelungen sowie dem kirchlichen Dienst. Ein Kapitel zu sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten rundet die Darstellung ab. In zweiter Auflage neu hinzu gekommen sind jeweils ein Kapitel zur Stufenzuordnung sowie zu den Besonderheiten des Arbeitskampfs im öffentlichen Dienst. Der Inhalt Teil 1 Grundlagen des Arbeitsrechts im ö.D. Definition des Arbeitsrechts im ö.D. Arbeitnehmer im ö.D. Arbeitgeber im ö.D. Rechtsquellen Verfassungsrechtliche Grundlagen Haushaltsrechtliche Grundlagen Teil 2 Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibungen Auswahlentscheidung, Art. 33 Abs. 2 GG Konkurrentenklage Beteiligung des Personalrats Teil 3 Durchführung des laufenden Arbeitsverhältnisses Gegenseitige Grundpflichten Möglichkeiten der Vertragsgestaltung Moderne Vergütungsregelungen Direktionsrecht Betriebliche Übung Entgeltfortzahlung Arbeitnehmerhaftung Dienstliche Beurteilung Personalakte Beförderung Arbeitnehmerschutz Arbeitszeitrecht Urlaub Teil 4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Beendigungsvereinbarungen Kündigung im ö.D. Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung Beteiligung des Personalrates Teil 5 Das Teilzeitarbeitsverhältnis im ö.D. Teilzeit Altersteilzeit Teil 6 Das befristete Arbeitsverhältnis im ö.D. Teil 7 Eingruppierung/Umgruppierung/ Rückgruppierung Teil 8 Stufenzuordnung Teil 9 Überleitungstarifverträge Teil 10 Grundlagen des Personalvertretungsrechts Teil 11 Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten Teil 12 Die Zusatzversorgung im ö.D. Teil 13 Restrukturierung und Privatisierung, Betriebsübergang Restrukturierung und Privatisierung Betriebsübergang im ö.D. Teil 14 Sparten- und berufsgruppenspezifische Regelungen Hintergrund, Rechtsgrundlagen und Systematik Verwaltung Entsorgungsbetriebe und Flughäfen Sparkassen Hochschulen Krankenhäuser Bühnenarbeitsverhältnisse Teil 15 Besonderheiten des Arbeitskampfs im ö.D. |
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| publisher | Verlag Dr. Otto Schmidt |
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| spelling | Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst Axel Groeger, Peter Hauck-Scholz, Heinz-Jürgen Kalb, Jörg Laber, Nathalie Oberthür, Ronald Pahlen, Reinhard Richardi, Anja Schlewing, Karin Spelge, Christian Tiling, Wienhold Schulte, Marc Steffek, Jörg Vogel, Christoph Weber, Detlef Grimm, Martin Brock, Stefan Sasse, Axel Groeger, Christian Betz-Rehm 2. erweiterte und überarbeitete Auflage Köln Verlag Dr. Otto Schmidt [2013] © 2014 1 online resource txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 23. Nov 2018) Das Werk enthält eine systematische Darstellung der für die Praxis wesentlichen Materien des Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst. Aufbauend auf den allgemeinen arbeitsrechtlichen Grundlagen konzentriert es sich auf die Behandlung der Besonderheiten, die bei Arbeitsverhältnissen mit Bezug zum öffentlichen Dienst typischerweise auftreten. Die Darstellung orientiert sich dabei zunächst am Verlauf des Arbeitsverhältnisses - von der Begründung, über den Lauf des Arbeitsverhältnisses bis zu dessen Beendigung, einschließlich des Verfahrensrechts. Zusätzlich wird speziellen Themen des öffentlichen Dienstes jeweils ein eigenes Kapitel gewidmet, wie z.B. der Eingruppierung, der Zusatzversorgung, den berufsgruppenbezogenen Regelungen sowie dem kirchlichen Dienst. Ein Kapitel zu sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten rundet die Darstellung ab. In zweiter Auflage neu hinzu gekommen sind jeweils ein Kapitel zur Stufenzuordnung sowie zu den Besonderheiten des Arbeitskampfs im öffentlichen Dienst. Der Inhalt Teil 1 Grundlagen des Arbeitsrechts im ö.D. Definition des Arbeitsrechts im ö.D. Arbeitnehmer im ö.D. Arbeitgeber im ö.D. Rechtsquellen Verfassungsrechtliche Grundlagen Haushaltsrechtliche Grundlagen Teil 2 Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses Stellenausschreibungen Auswahlentscheidung, Art. 33 Abs. 2 GG Konkurrentenklage Beteiligung des Personalrats Teil 3 Durchführung des laufenden Arbeitsverhältnisses Gegenseitige Grundpflichten Möglichkeiten der Vertragsgestaltung Moderne Vergütungsregelungen Direktionsrecht Betriebliche Übung Entgeltfortzahlung Arbeitnehmerhaftung Dienstliche Beurteilung Personalakte Beförderung Arbeitnehmerschutz Arbeitszeitrecht Urlaub Teil 4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Beendigungsvereinbarungen Kündigung im ö.D. Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung Beteiligung des Personalrates Teil 5 Das Teilzeitarbeitsverhältnis im ö.D. Teilzeit Altersteilzeit Teil 6 Das befristete Arbeitsverhältnis im ö.D. Teil 7 Eingruppierung/Umgruppierung/ Rückgruppierung Teil 8 Stufenzuordnung Teil 9 Überleitungstarifverträge Teil 10 Grundlagen des Personalvertretungsrechts Teil 11 Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten Teil 12 Die Zusatzversorgung im ö.D. Teil 13 Restrukturierung und Privatisierung, Betriebsübergang Restrukturierung und Privatisierung Betriebsübergang im ö.D. Teil 14 Sparten- und berufsgruppenspezifische Regelungen Hintergrund, Rechtsgrundlagen und Systematik Verwaltung Entsorgungsbetriebe und Flughäfen Sparkassen Hochschulen Krankenhäuser Bühnenarbeitsverhältnisse Teil 15 Besonderheiten des Arbeitskampfs im ö.D. In German Arbeitsrecht Eingruppierung Kirchenrecht Öffentlicher Dienst Personalvertretung Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 gnd rswk-swf Öffentlicher Dienst (DE-588)4043169-1 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 g Öffentlicher Dienst (DE-588)4043169-1 s Arbeitsrecht (DE-588)4002769-7 s 1\p DE-604 Betz-Rehm, Christian edt Brock, Martin edt Grimm, Detlef edt Groeger, Axel edt Hauck-Scholz, Peter edt Kalb, Heinz-Jürgen edt Laber, Jörg edt Oberthür, Nathalie edt Pahlen, Ronald edt Richardi, Reinhard 1937- (DE-588)120895846 edt Sasse, Stefan edt Schlewing, Anja edt Schulte, Wienhold edt Spelge, Karin edt Steffek, Marc edt Tiling, Christian edt Vogel, Jörg 1967- (DE-588)1203404778 edt Weber, Christoph edt https://doi.org/10.9785/ovs.9783504383787 Verlag URL des Erstveröffentlichers Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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