Empowerment im Dienstleistungsbereich: (Motivation, Produktionsansatz, Mitarbeiterführung, Organisation, Kompetenzerweiterung, Arbeitsgestaltung, Wettbewerbsvorteil, Dienstleistungsqualität)
Gespeichert in:
| Beteiligte Personen: | , |
|---|---|
| Format: | Paper |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
1998
|
| Beschreibung: | Kapitel D. Programmatische Aspekte des Internen Marketing |
| ISBN: | 3-7910-1124-3 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV045355069 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 007 | t| | ||
| 008 | 181211s1998 xx |||| 00||| ger d | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV045355069 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rda | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-M472 | ||
| 100 | 1 | |a Bowen, David E. |0 (DE-588)1129697401 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Empowerment im Dienstleistungsbereich |b (Motivation, Produktionsansatz, Mitarbeiterführung, Organisation, Kompetenzerweiterung, Arbeitsgestaltung, Wettbewerbsvorteil, Dienstleistungsqualität) |c David E. Bowen/Edward E. Lawler III |
| 264 | 1 | |c 1998 | |
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Kapitel D. Programmatische Aspekte des Internen Marketing | ||
| 700 | 0 | |a Lawler, Edward E. |b III. |d 1938- |0 (DE-588)10876396X |4 aut | |
| 773 | 1 | 8 | |g pages:1031-1044 |
| 773 | 0 | 8 | |t 1. Grundlagen und Rahmenbedingungen des Dienstleistungs-Marketing, Managementaspekte von Dienstleistungs-Anbietern, programmatische Aspekte des externen Marketing, programmatische Aspekte des internen Marketing |d 1998 |g Seiten 1031-1044 |w (DE-604)BV011625446 |z 3-7910-1124-3 |
| 941 | |s 1031-1044 | ||
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030741666 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1818984811481530368 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| article_link | (DE-604)BV011625446 |
| author | Bowen, David E. Lawler, Edward E. III. 1938- |
| author_GND | (DE-588)1129697401 (DE-588)10876396X |
| author_facet | Bowen, David E. Lawler, Edward E. III. 1938- |
| author_role | aut aut |
| author_sort | Bowen, David E. |
| author_variant | d e b de deb e e l ee eel |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV045355069 |
| ctrlnum | (DE-599)BVBBV045355069 |
| format | Article |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01240naa a2200277 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV045355069</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t|</controlfield><controlfield tag="008">181211s1998 xx |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV045355069</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-M472</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Bowen, David E.</subfield><subfield code="0">(DE-588)1129697401</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Empowerment im Dienstleistungsbereich</subfield><subfield code="b">(Motivation, Produktionsansatz, Mitarbeiterführung, Organisation, Kompetenzerweiterung, Arbeitsgestaltung, Wettbewerbsvorteil, Dienstleistungsqualität)</subfield><subfield code="c">David E. Bowen/Edward E. Lawler III</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="c">1998</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Kapitel D. Programmatische Aspekte des Internen Marketing</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Lawler, Edward E.</subfield><subfield code="b">III.</subfield><subfield code="d">1938-</subfield><subfield code="0">(DE-588)10876396X</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="773" ind1="1" ind2="8"><subfield code="g">pages:1031-1044</subfield></datafield><datafield tag="773" ind1="0" ind2="8"><subfield code="t">1. Grundlagen und Rahmenbedingungen des Dienstleistungs-Marketing, Managementaspekte von Dienstleistungs-Anbietern, programmatische Aspekte des externen Marketing, programmatische Aspekte des internen Marketing</subfield><subfield code="d">1998</subfield><subfield code="g">Seiten 1031-1044</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV011625446</subfield><subfield code="z">3-7910-1124-3</subfield></datafield><datafield tag="941" ind1=" " ind2=" "><subfield code="s">1031-1044</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030741666</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV045355069 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-12-20T18:24:56Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3-7910-1124-3 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-030741666 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-M472 |
| owner_facet | DE-M472 |
| publishDate | 1998 |
| publishDateSearch | 1998 |
| publishDateSort | 1998 |
| record_format | marc |
| spelling | Bowen, David E. (DE-588)1129697401 aut Empowerment im Dienstleistungsbereich (Motivation, Produktionsansatz, Mitarbeiterführung, Organisation, Kompetenzerweiterung, Arbeitsgestaltung, Wettbewerbsvorteil, Dienstleistungsqualität) David E. Bowen/Edward E. Lawler III 1998 txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Kapitel D. Programmatische Aspekte des Internen Marketing Lawler, Edward E. III. 1938- (DE-588)10876396X aut pages:1031-1044 1. Grundlagen und Rahmenbedingungen des Dienstleistungs-Marketing, Managementaspekte von Dienstleistungs-Anbietern, programmatische Aspekte des externen Marketing, programmatische Aspekte des internen Marketing 1998 Seiten 1031-1044 (DE-604)BV011625446 3-7910-1124-3 |
| spellingShingle | Bowen, David E. Lawler, Edward E. III. 1938- Empowerment im Dienstleistungsbereich (Motivation, Produktionsansatz, Mitarbeiterführung, Organisation, Kompetenzerweiterung, Arbeitsgestaltung, Wettbewerbsvorteil, Dienstleistungsqualität) |
| title | Empowerment im Dienstleistungsbereich (Motivation, Produktionsansatz, Mitarbeiterführung, Organisation, Kompetenzerweiterung, Arbeitsgestaltung, Wettbewerbsvorteil, Dienstleistungsqualität) |
| title_auth | Empowerment im Dienstleistungsbereich (Motivation, Produktionsansatz, Mitarbeiterführung, Organisation, Kompetenzerweiterung, Arbeitsgestaltung, Wettbewerbsvorteil, Dienstleistungsqualität) |
| title_exact_search | Empowerment im Dienstleistungsbereich (Motivation, Produktionsansatz, Mitarbeiterführung, Organisation, Kompetenzerweiterung, Arbeitsgestaltung, Wettbewerbsvorteil, Dienstleistungsqualität) |
| title_full | Empowerment im Dienstleistungsbereich (Motivation, Produktionsansatz, Mitarbeiterführung, Organisation, Kompetenzerweiterung, Arbeitsgestaltung, Wettbewerbsvorteil, Dienstleistungsqualität) David E. Bowen/Edward E. Lawler III |
| title_fullStr | Empowerment im Dienstleistungsbereich (Motivation, Produktionsansatz, Mitarbeiterführung, Organisation, Kompetenzerweiterung, Arbeitsgestaltung, Wettbewerbsvorteil, Dienstleistungsqualität) David E. Bowen/Edward E. Lawler III |
| title_full_unstemmed | Empowerment im Dienstleistungsbereich (Motivation, Produktionsansatz, Mitarbeiterführung, Organisation, Kompetenzerweiterung, Arbeitsgestaltung, Wettbewerbsvorteil, Dienstleistungsqualität) David E. Bowen/Edward E. Lawler III |
| title_short | Empowerment im Dienstleistungsbereich |
| title_sort | empowerment im dienstleistungsbereich motivation produktionsansatz mitarbeiterfuhrung organisation kompetenzerweiterung arbeitsgestaltung wettbewerbsvorteil dienstleistungsqualitat |
| title_sub | (Motivation, Produktionsansatz, Mitarbeiterführung, Organisation, Kompetenzerweiterung, Arbeitsgestaltung, Wettbewerbsvorteil, Dienstleistungsqualität) |
| work_keys_str_mv | AT bowendavide empowermentimdienstleistungsbereichmotivationproduktionsansatzmitarbeiterfuhrungorganisationkompetenzerweiterungarbeitsgestaltungwettbewerbsvorteildienstleistungsqualitat AT lawleredwardeiii empowermentimdienstleistungsbereichmotivationproduktionsansatzmitarbeiterfuhrungorganisationkompetenzerweiterungarbeitsgestaltungwettbewerbsvorteildienstleistungsqualitat |