Gestaltungskompetenzen im Pflegealltag stärken: Arbeitsprozessintegrierte Kompetenzentwicklung in der Pflege
Führungskräfte und Mitarbeiter in der Pflege müssen oft ökonomisch bedingte Organisationsanforderungen und Arbeitsabläufe mit ihrer Fachlichkeit und den eigenen Wertevorstellungen von einer "guten Pflege" vereinbaren. Das setzt viele unter Druck und wirkt sich häufig negativ auf die Berufs...
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Format: | Buch |
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Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main
Mabuse
[2018]
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Zusammenfassung: | Führungskräfte und Mitarbeiter in der Pflege müssen oft ökonomisch bedingte Organisationsanforderungen und Arbeitsabläufe mit ihrer Fachlichkeit und den eigenen Wertevorstellungen von einer "guten Pflege" vereinbaren. Das setzt viele unter Druck und wirkt sich häufig negativ auf die Berufszufriedenheit aus. In dem Projekt "Arbeitsprozessintegrierte Kompetenzaktivierung und -entwicklung in der Pflege (AKiP)" wurden Instrumente entwickelt, die Führungskräfte und Mitarbeiter in der Pflege dabei unterstützen, in solchen Situationen nicht nur zu reagieren, sondern eigene Gestaltungsspielräume zu erkennen, selbstbegrenzende Handlungsstrategien zu verändern und Lösungen für den Umgang mit belastenden Diskrepanzerfahrungen zu finden. Mit Leitfäden zur Selbstreflexion für Mitarbeiter und Führungskräfte. Quelle: Klappentext. |
Umfang: | 235 Seiten 21 cm x 14.8 cm |
ISBN: | 9783863213930 3863213939 |
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TABELLENVERZEICHNIS 7
ABBILDUNGSVERZEICHNIS 8
1. FACHLICHER HINTERGRUND UND ZIELE DES AKIP-PROJEKTS 9
CHRISTA LARSEN
,
YVONNE DINTELMANN, INKA KINSBERGER,
THOMAS REHBEIN & ULRIKE HOEHMANN
2
. ARBEITSPROZESSINTEGRIERTE ENTWICKLUNG VON BERUFLICHER 19
GESTALTUNGSKOMPETENZ IN DER PFLEGE:
DER THEORETISCHE RAHMEN, EIN WERKZEUG FUER DIE PRAXIS UND
DIE VORAUSSETZUNGEN DES GELINGENS
LAURA SCHWARZ & ULRIKE HOEHMANN
INSTRUMENTE AKIP-RI 53
-
REFLEXIONSINSTRUMENT ZUR SELBSTSTRUKTURIERUNG
WAEHREND EINES INNOVATIONSPROZESSES
-
LEITFADEN FUER REFLEXIONSGESPRAECHE
Z. METHODISCHE UMSETZUNG DER KOMPETENZENTWICKLUNG 73
IN DEN PRAXISEINRICHTUNGEN
OLIVER LAUXEN & ULRIKE HOEHMANN
4
- AKTIVIERUNG UND ENTWICKLUNG BERUFLICHER
GESTALTUNGSKOMPETENZ IN DEN EINRICHTUNGEN
OLIVER LAUXEN
5
. EMPFEHLUNGEN AUS DER PRAXIS: LERNFORMATE ZUR
ARBEITSPROZESSINTEGRIERTEN FOERDERUNG EINER
REFLECTIVE PRACTICE
KERSTIN HAGMANN
,
JENNYFER ADAMI-BURKEY
ANDREAS SCHMIDT, MECHTHILD PLUEMPE & ELKE SCHUG
6
. REFLEXIONEN UEBER DIE PARTIZIPATIVE FORSCHUNGS- UND
ENTWICKLUNGSARBEIT ZUR *ARBEITSPROZESSINTEGRIERTEN
KOMPETENZENTWICKLUNG*
ULRIKE HOEHMANN & LAURA SCHWARZ
AUTORENVERZEICHNIS
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