Verfügbarkeit: StoryThinking | Technische Universität München

StoryThinking: durch die Kraft des Erzählens Mitarbeiter und Kunden gewinnen

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Beyer, Martin 1976- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	München Verlag Franz Vahlen [2018]
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Beschreibung:	Auf dem Cover: "Inklusive Kurzgeschichte: Die Firma der Tiere"
Umfang:	VIII, 257 Seiten Diagramme 22.4 cm x 14.1 cm
ISBN:	9783800657438 3800657430

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS DER RUF DES ABENTEUERS WARUM SIE DIE KRAFT DES ERZAEHLENS NUTZEN SOLLTEN MEHR ALS NUR EIN WERKZEUG: STORYTELLING............................................................ 4 RESONANZ DURCH STORYTHINKING............................................................................... 14 DIE FIRMA DER TIERE ERSTER AKT: WILLKOMMEN IM SCHLAMASSEL ........................... 22 KAPITEL 1 GRUNDLAGEN DES ERZAEHLENS DER ARCHEPLOT: WENN HELDEN AUF EINE REISE G EH EN .......................................... 30 ARCHETYPEN: MEHR ALS NUR FIGUREN EINER GESCHICHTE......................................... 43 EMOTIONEN UND PERSOENLICHKEIT: WARUM SIE MEHR ERZAEHLEN UND WENIGER BEHAUPTEN SOLLTEN ............................. 63 TRANSMEDIA ODER DAS GEHEIMNIS DER ERZAEHLWELTEN ........................................... 72 DIE FIRMA DER TIERE ZWEITER AKT: ERZAEHL MIR WAS VOM PFERD ............................ 75 KAPITEL 2 DIE STORYVERSUM-METHODE ANFLUG AUF DAS STORYVERSUM: WAS MACHT EIN STARKES UNTERNEHMEN AUS? .......................................................... 86 EINE SICHERE LANDUNG: W IE SIE DAS STORYVERSUM IN IHRE UNTERNEHMENSPRAXIS INTEGRIEREN................. 110 DIE FIRMA DER TIERE DRITTER AKT: KLAUSUR IM KUHSTALL .......................................... 133 KAPITEL 3 STORYTHINKING IM HERZEN EINES UNTERNEHMENS DER (GRUENDUNGS-)MYTHOS ALS SINNZENTRUM........................................................... 144 WENN MITARBEITER ERZAEHLEN: ARBEIT AN DER UNTERNEHMENSKULTUR ................... 159 I FEEL LIKE CHANGE: DEN WANDEL M ODERIEREN ..................................................... 1 74 LEADERSHIP ODER: AUF DEM WEG ZUR STORYTELLING-CORPORATION ....................... 183 DIE FIRMA DER TIERE VIERTER AKT: RETREAT IN DEN W O LKEN .................................. 188 KAPITEL 4 M IT STORYTHINKING DIE HERZEN DER KUNDEN EROBERN M ARKE UND STORYVERSUM: ENTWICKLUNG EINES DYNAMISCHEN STORYTELLINGS ...... 196 BIG BOOK OF STORIES: DAS UNTERNEHMEN ALS E RZAEHLER .......................................... 2 1 5 WAS DER KUNDE ERLEBT: VON DER INTERAKTION ZUR PARTIZIPATION.......................... 2 2 6 DIE FIRMA DER TIERE LETZTER AKT: ICH HABE DA EINE ID E E .................................... 2 3 4 RUECKKEHR IN DIE G EW O HNTE WELT M IT STORYTHINKING BEGINNEN - UND NICHT DAMIT AUFHOEREN STORYTHINKING BEDEUTET: GEMEINSAM EINEN SCHATZ ZU HEBEN ............................. 2 4 2 AUSFLUEGE IN ANDERE STORYVERSEN.............................................................................. 2 4 4 A N H A N G LITERATUR......................................................................................................................... 2 5 0 STICHWORTVERZEICHNIS................................................................................................ 2 5 2 ANMERKUNGEN ............................................................................................................. 2 5 4 D A N K E !.......................................................................................................................... 2 5 7
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