Programm- und Angebotsentwicklung: in der Erwachsenen- und Weiterbildung
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Format: | Buch |
Sprache: | Deutsch |
Veröffentlicht: |
Bielefeld
wbv Publikation
[2018]
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Schriftenreihe: | Erwachsenen- und Weiterbildung
Band 2 |
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adam_text | INHALT
EINBLICK IN DIE K A P ITE
L..................................................................................................
7
EINLEITUNG
...................................................................................................................
10
1 PROGRAMM UND A N G E B O T
.
.....................................................................................
18
1.1 DIE OFFENE STRUKTUR DER ERWACHSENEN- UND
WEITERBILDUNG................................................... 19
1.2 DAS
PROGRAMM........................................................................................................
22
1.3 DAS
ANGEBOT.........................................................................................................
25
1.4 REGLEMENTIERTE INHALTLICHE ZUGAENGE ZU PROGRAMMEN UND ANGEBOTEN
......................................
26
1.5
ZUSAMMENFASSUNG..................................................................................................
27
2 BEDARF UND B
EDUERFNISSE......................................................................................
28
2.1 BEGRIFFLICHE, DISZIPLINBEZOGENE
EINORDNUNG.....................................................................
29
2.2 EINE BILDUNGSWISSENSCHAFTLICHE PERSPEKTIVE ZUR ERWACHSENEN- UND
WEITERBILDUNG
.......................
32
2.3 , BEDARFSANALYSEN IN BETRIEBEN
.....................................................................................
34
2.4
ZUSAMMENFASSUNG..................................................................................................
37
3 PROGRAM M PLANUNG ALS KONZEPT UND FORSCHUNGSGEGENSTAND
.................................
38
3.1 BEGRIFFLICHE EINORDNUNGEN
.........................................................................................
39
3.2
PLANUNGSMODELLE...................................................................................................
41
3.3 EXEMPLARISCHE VERTIEFUNG: DAS MODELL DER WISSENSINSELN
...................................................
46
3.4
ZUSAMMENFASSUNG..................................................................................................
50
4 FORSCHUNGEN ZUM P ROGRAM M PLANUNGSHANDELN
.....................................................
52
4.1 VERSTAENDNIS VON
PROGRAMMPLANUNGSHANDELN..................................................................
53
4.2 WIDERSPRUCHSKONSTELLATIONEN UND ANTINOMIEN IM SPANNUNGSFELD DES
PLANUNGSHANDELNS
..............
54
4.3 ANGLEICHUNGSHANDELN ALS ZIELFUEHRENDE DIMENSION DER
PROGRAMMENTWICKLUNG
...........................
58
4.4 BETRIEBLICHE WEITERBILDUNG ALS
PROGRAMMPLANUNG............................................................
60
4.5
ZUSAMMENFASSUNG..................................................................................................
62
5 FORSCHEN M IT PROGRAMMEN: O RIENTIERUNGEN FUE R STUDENTISCHE A R B E
ITE N
...................
64
5.1 ZUR
PROGRAMMFORSCHUNG...........................................................................................
65
5.2 DATENMATERIAL UND
ZUGAENGLICHKEIT...............................................................................
66
5.3 METHODIK: PROGRAMMANALYSEN
..........................
67
5.3.1 VORGEHENSWEISE BEI PROGRAMMANALYSEN
.......................................................................
69
5.3.2 TYPEN VON
PROGRAMMANALYSEN....................................................................................
69
5.3.3 BEISPIELSTUDIEN DER
PROGRAMMANALYSE...........................................................................
71
5.4
ZUSAMMENFASSUNG..................................................................................................
73
6 BEFUNDE DER PROGRAM M FORSCHUNG
.......................................................................
76
6.1
EINORDNUNG..........................................................................................................
77
6.2 ARTEN VON PROGRAMMANALYSEN UND ZENTRALE BEFUNDE
.........................................................
78
6.3 ERTRAEGE DER PROGRAMMFORSCHUNG
..........................
87
6.4
ZUSAMMENFASSUNG.................................................................................................
88
7 L ERN K U LTU RE N
......................................................................................................
90
7.1 LERNKULTUREN, PROGRAMME UND
PLANUNGSHANDELN..............................................................
91
7.2 VERTIEFENDE AUSLEGUNGEN VON
LERNKULTUR........................................................................
93
7.3 INSTITUTIONALFORMEN UND
LERNKULTUREN............................................................................
95
7.4 LERNKULTUREN UND BILDUNGSMANAGEMENT
........................................................................
98
7.5 TEILNEHMENDE UND LERNKULTUR
.....................................................................................
98
7.6 BEFUNDE AUS
LERNKULTURANALYSEN..................................................................................
99
7.7
ZUSAMMENFASSUNG..................................................................................................
102
8 W E ITE RB ILD U N G S M A N A G E M E N T
.............
104
8.1 EINORDNUNG DES WEITERBILDUNGSMANAGEMENTS
................................................................
105
8.2 BEGRIFFE UND AUSLEGUNGEN ZUM WEITERBILDUNGSMANAGEMENT
...............................................
106
8.3 GESTALTUNGSANFORDERUNGEN AN DAS
WEITERBILDUNGSMANAGEMENT............................................ 109
8.4 WEITERBILDUNGSMANAGEMENT IM
UNTERNEHMEN.................................................................
115
8.5
ZUSAMMENFASSUNG..................................................................................................
117
9 ZIELGRUPPENORIENTIERUNG IN DER P ROGRAM M PLANUNG
...............................................
120
9.1 BEGRIFFE UND
KONTEXTE..............................................................................................
121
9.2 SOZIALES MILIEU UND
ZIELGRUPPE...................................................................................
123
9.3 ZIELGRUPPEN IN MODELLEN DER
PROGRAMMPLANUNG..............................................................
126
9.4 PRODUKTKLINIKEN IN DER
PROGRAMMPLANUNG.......................................................................
130
9.5
ZUSAMMENFASSUNG..................................................................................................
133
10 FINANZIERUNG VON PROGRAMM EN UND A N G E B O TE N
...................................................
134
10.1 DIE BEDEUTUNG VON
RESSOURCEN...................................................................................
135
10.2 FINANZIERUNGSQUELLEN IN DER ERWACHSENEN- UND
WEITERBILDUNG.............................................. 136
10.3 MISCHFINANZIERUNG IM
ARBEITSALLTAG...............................................................................
142
10.4
ZUSAMMENFASSUNG..................................................................................................
143
11 PROGRAM M PLANUNG UND -FORSCHUNG INTERNATIONAL UND V E RG LE IC H E N
D ......................... 146
11.1 PROGRAMMPLANUNG ALS POLITIK DER
VERANTWORTUNG..............................................................
147
11.2 DAS DOMAENENMODELL DER PROGRAMMPLANUNG
..................................................................
148
11.3 DAS INTERAKTIVE
PROGRAMMPLANUNGSMODELL.......................................................................
150
11.4 DER MEHRWERT VERSCHIEDENER THEORETISCHER
*BRILLEN ........................................................... 152
11.5 PROGRAMMPLANUNGSFORSCHUNG INTERNATIONAL UND TRANSNATIONAL.........
.
.....................................
153
11.6
ZUSAMMENFASSUNG..................................................................................................
154
G LO S S A
R.......................................................................................................................
156
L ITE RA TU R
......................................................................................................................
159
ABBILDUNGEN UND T A B E LLE N
...........................................................................................
171
INDEX
.........................................................................................................................
172
A N H A N G ................................... -
.................................................................................
174
AUTORINNEN UND AUTOREN 187
|
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