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AGG: Kommentar zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Schleusener, Aino 1970- (VerfasserIn), Suckow, Jens 1968- (VerfasserIn), Plum, Martin 1982- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Köln Luchterhand Verlag 2019
Ausgabe:	5. Auflage
Schriftenreihe:	Reihe Luchterhand Taschenkommentare. Arbeitsrecht
Schlagwörter:	Deutschland > Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitsrecht AGG Gleichbehandlungsgesetz Kommentar
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Beschreibung:	Aus dem Vorwort: "Rechtsprechung und Literatur sind in der 5. Auflage bis Juni 2018 berücksichtigt." - Literaturangaben
Umfang:	XXI, 781 Seiten
ISBN:	9783472095347 3472095342

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS V ORW ORT........................................................................................................................ V A B K UE RZ U N G SV E RZE ICH N IS.......................................................................................... XI L ITERATU RV ERZEICH N IS................................................................................................... XVII A LLG E M E IN E S G LE IC H B E H A N D LU N G S G E S E TZ ( A G G ) ..................................... 1 A B SCH N ITT 1 A LLGEM EINER T E I L ............................................................................ 1 § 1 ZIEL DES G ESETZES........................................................................................... 1 § 2 ANWENDUNGSBEREICH ...................................................................................... 47 § 3 BEGRIFFSBESTIMMUNGEN.................................................................................. 67 § 4 UNTERSCHIEDLICHE BEHANDLUNG WEGEN MEHRERER G RUE N D E ........................... 163 § 3 POSITIVE M ASSNAHM EN .................................................................................... 168 A B SCH N ITT 2 S CHUTZ VOR B E N A C H TE ILIG U N G ........................................................ 180 U N TE RA B SC H N ITT 1 V ERBOT D E R B E N A C H TE ILIG U N G ............................................ 180 § 6 PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH................................................................ 180 § 7 BENACHTEILIGUNGSVERBOT................................................................................ 197 § 8 ZULAESSIGE UNTERSCHIEDLICHE BEHANDLUNG WEGEN BERUFLICHER A NFORDERUNGEN............................................................................................. 234 § 9 ZULAESSIGE UNTERSCHIEDLICHE BEHANDLUNG WEGEN DER RELIGION ODER WELTANSCHAUUNG................................................................................... 277 § 10 ZULAESSIGE UNTERSCHIEDLICHE BEHANDLUNG WEGEN DES A LTERS ........................ 300 U N TE RA B SC H N ITT 2 O RG A N ISATIO N SP FLICH TEN DES A R B E ITG E B E R S ................... 338 § 11 AUSSCHREIBUNG................................................................................................ 358 § 12 MASSNAHMEN UND PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS ............................................. 413 U N TE RA B SC H N ITT 3 R ECHTE D E R B ESCHAEFTIGTEN ................................................... 445 § 1 3 BESCHWERDERECHT........................................................................................... 445 § 1 4 LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT....................................................................... 471 § 1 5 ENTSCHAEDIGUNG UND SCHADENSERSATZ ............................................................. 485 § 1 6 MASSREGELUNGSVERBOT....................................................................................... 548 U N TE RA B SC H N ITT 4 E RGAENZENDE V O RSC H RIFTE N ................................................... 564 § 1 7 SOZIALE VERANTWORTUNG DER BETEILIGTEN......................................................... 564 § 1 8 MITGLIEDSCHAFT IN VEREINIGUNGEN.................................................................. 578 A B SCH N ITT 3 S CHUTZ VOR B EN ACH TEILIG U N G IM Z IV ILRE C H TSV E RK E H R ............ 603 § 19 ZIVILRECHTLICHES BENACHTEILIGUNGSVERBOT.................................................... 603 § 20 ZULAESSIGE UNTERSCHIEDLICHE BEHANDLUNG ...................................................... 604 § 21 ANSPRUECHE...................................................................................................... 604 A B SC H N ITT 4 R E C H TS S C H U TZ ................................................................................... 605 § 22 BEWEISLAST....................................................................................................... 605 § 23 UNTERSTUETZUNG DURCH ANTIDISKRIMINIERUNGSVERBAENDE ............................... 631 A B SC H N ITT 5 S OND ERREG ELU N G EN FUE R OEFFENTLICH-RECHTLICHE D IE N STV E RH AE LTN ISSE .................................................................................................... 645 § 24 SONDERREGELUNG FUER OEFFENTLICH-RECHTLICHE DIENSTVERHAELTNISSE ..................... 645 A B SC H N ITT 6 A N TID ISK RIM IN IE RU N G SSTE LLE ........................................................ 645 § 25 ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE DES B U N D ES...................................................... 645 § 26 RECHTSSTELLUNG DER LEITUNG DER ANTIDISKRIMINIERUNGSSTELLE DES B U N D E S.................................................................................................... 645 § 27 AUFGABEN......................................................................................................... 647 § 28 BEFUGNISSE....................................................................................................... 648 § 29 ZUSAMMENARBEIT MIT NICHTREGIERUNGSORGANISATIONEN UND ANDEREN EINRICHTUNGEN................................................................................. 648 § 30 B E IRA T.............................................................................................................. 648 A B SC H N ITT 7 S C H LU SSV O RSCH RIFTEN ........................................................................ 658 § 3 1 U NABDINGBARKEIT..................................................... 658 § 32 SCHLUSSBESTIMMUNG ....................... 663 § 33 UEBERGANGSBESTIMMUNGEN ............................................................................. 664 ANHAENGE ANHANG 1 RICHTLINIE 2000/43/EG DES RATES ZUR ANWENDUNG DES GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZES OHNE UNTERSCHIED DER RASSE ODER DER ETHNISCHEN H E RK U N FT ..................................................... 669 ANHANG 2 RICHTLINIE 2000/78/EG DES RATES ZUR FESTLEGUNG EINES ALLGEMEINEN RAHMENS FUER DIE VERWIRKLICHUNG DER GLEICHBEHANDLUNG IN BESCHAEFTIGUNG UND B ERUF......................................................................... 681 ANHANG 3 RICHTLINIE 2002/73/EG DES EUROPAEISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES VOM 23. SEPTEMBER 2002 ZUR AENDERUNG DER RICHTLINIE 76/207/EW G DES RATES ZUR VERWIRKLICHUNG DES GRUNDSATZES DER GLEICHBEHANDLUNG VON MAENNERN UND FRAUEN HINSICHTLICH DES ZUGANGS ZUR BESCHAEFTIGUNG, ZUR BERUFSBILDUNG UND ZUM BERUFLICHEN AUFSTIEG SOWIE IN BEZUG AUF DIE ARBEITSBEDINGUNGEN (TEXT VON BEDEUTUNG FUER DEN E W R ) ............................................... ANHANG 4 RICHTLINIE 2006/54/EG DES EUROPAEISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES ZUR VERWIRKLICHUNG DES GRUNDSATZES DER CHANCENGLEICHHEIT UND GLEICHBEHANDLUNG VON MAENNERN UND FRAUEN IN ARBEITS- UND BESCHAEFTIGUNGSFRAGEN (NEUFASSUNG)........................................................ 712 ANHANG 5 RICHTLINIE 97/80/EG DES RATES VOM 15. DEZEMBER 1997 UEBER DIE BEWEISLAST BEI DISKRIMINIERUNG AUFGRUND DES GESCHLECHTS .................. 744 ANHANG 6 BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ (BETRVG)........................................................ 750 ANHANG 7 BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ (BPERSVG) ........................................ 751 ANHANG 8 GESETZ UEBER SPRECHERAUSSCHUESSE DER LEITENDEN ANGESTELLTEN (SPRECHERAUSSCHUSSGESETZ - SPRAUG)...................................................... 752 ANHANG 9 SOZIALGESETZBUCH (SGB IX) NEUNTES BUCH REHABILITATION UND TEILHABE VON MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN ........................................ 753 S TICH W O RTV E RZE ICH N IS............................................................................................... 755
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