Verfügbarkeit: Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht | Technische Universität München

Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht: Band 1 Individualarbeitsrecht I

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Bayreuther, Frank 1970- (VerfasserIn)
Weitere beteiligte Personen:	Kiel, Heinrich 1961- (HerausgeberIn), Lunk, Stefan 1960- (HerausgeberIn), Oetker, Hartmut 1959- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	München C.H. Beck 2018
Ausgabe:	4. Auflage
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Beschreibung:	§§ 1-100
Umfang:	LV, 2103 Seiten
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS DIE BEARBEITER/-INNEN DES 1. BANDES V IM EINZELNEN HABEN BEARBEITET: VII VORWORT ZUR 4. AUFLAGE IX AUSZUG AUS DEM VORWORT ZUR 3. AUFLAGE X ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XV LITERATURVERZEICHNIS XXXIX ERSTES BUCH: GRUNDLAGEN UND ALLGEMEINE LEHREN DES ARBEITSRECHTS ERSTER ABSCHNITT: ARBEITSRECHT ALS TEIL DER SOZIALEN ORDNUNG 1 ERSTES KAPITEL: BEGRIFF UND ENTSTEHUNG DES ARBEITSRECHTS 1 § 1 ARBEITSRECHT ALS DAS RECHT DER ABHAENGIGEN ARBEIT AUF VERTRAGLICHER GRUNDLAGE 1 § 2 HISTORISCHE GRUNDLAGEN 7 ZWEITES KAPITEL: GEGENSTAND UND SYSTEM DES ARBEITSRECHTS 23 § 3 GEGENSTAND UND LEITPRINZIPIEN DES ARBEITSRECHTS 23 § 4 SYSTEM DES ARBEITSRECHTS 38 ZWEITER ABSCHNITT: RECHTSQUELLEN UND SONSTIGE GESTALTUNGSFAKTOREN DER ARBEITSBEDINGUNGEN 45 ERSTES KAPITEL: SYSTEM DER ARBEITSRECHTLICHEN GESTALTUNGSFAKTOREN 45 §5 UEBERBLICK 45 § 6 STAATLICHE RECHTSETZUNG UND RECHTSWISSENSCHAFT 53 § 7 GRUNDRECHTE IM ARBEITSVERHAELTNIS 66 §8 KOLLEKTIVE ORDNUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 92 §9 ARBEITSRECHT UND VERBRAUCHERSCHUTZ 113 § 10 BETRIEBSUEBUNG 118 § 11 EINSEITIGE LEISTUNGSBESTIMMUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 132 ZWEITES KAPITEL: EUROPAEISCHES UND INTERNATIONALES ARBEITSRECHT 137 §12 EUROPARECHTLICHE GRUNDLAGEN DES ARBEITSRECHTS 137 § 13 ARBEITSKOLLISIONSRECHT 160 DRITTES KAPITEL: GLEICHSTELLUNG UND DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ 219 § 14 GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ ALS RECHTSPRINZIP DES ARBEITSVERHAELTNISSES ... 219 § 15 UEBERBLICK UND RECHTSGRUNDLAGEN ZUM SCHUTZ DER ARBEITNEHMER VOR BENACHTEILIGUNGEN UND DISKRIMINIERUNGEN 234 § 16 VERBOT DER DISKRIMINIERUNG WEGEN PERSOENLICHER MERKMALE DES ARBEITNEHMERS NACH DEM ALLGEMEINEN GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ 241 § 17 DURCHSETZUNG DES BENACHTEILIGUNGSVERBOTS NACH DEM ALLGEMEINEN GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ 301 DRITTER ABSCHNITT: GELTUNGSBEREICH DES ARBEITSRECHTS 353 ERSTES KAPITEL: EINHEIT UND VERSCHIEDENHEIT DER ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT 353 § 18 ARBEITNEHMERBEGRIFF 353 § 19 ARBEITNEHMERBEGRIFF - ABGRENZUNG UND KASUISTIK 376 § 20 LEITENDE ANGESTELLTE 399 § 21 ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN 423 § 22 ORGANE UND ARBEITSRECHT 435 XI INHALTSVERZEICHNIS * ZWEITES KAPITEL: ARBEITGEBER 452 § 23 BEGRIFF UND RECHTSSTELLUNG DES ARBEITGEBERS 45~ §24 BETRIEB UND UNTERNEHMEN 461 § 25 KONZERN ALS ORGANISATIONSEINHEIT DES ARBEITSRECHTS 481 § 26 UMSTRUKTURIERUNG VON UNTERNEHMEN 497 DRITTES KAPITEL: ARBEITSRECHT IN DER INSOLVENZ 520 § 27 INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 520 ZWEITES BUCH: INDIVIDUALARBEITSRECHT ERSTER ABSCHNITT: BEGRUENDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 537 ERSTES KAPITEL: PERSONALPLANUNG UND PERSONALAUSWAHL 537 § 28 PERSONALPLANUNG 537 §29 ARBEITSFOERDERUNG DES SGB III 548 § 30 ANWERBUNG UND BESCHAEFTIGUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER 593 ZWEITES KAPITEL: PERSONALAUSWAHL 606 § 31 GRUNDSATZ DER VERTRAGSFREIHEIT DER ARBEITSVERTRAGSPARTEIEN 606 § 32 RECHTLICHE BINDUNG DER VERTRAGSFREIHEIT DES ARBEITGEBERS 620 § 33 FAKTISCHE BINDUNG DES ARBEITGEBERS DURCH BEGRENZUNG SEINER INFORMATIONSMOEGLICHKEITEN (*GRENZENDES FRAGERECHTS ) 677 DRITTES KAPITEL: ABSCHLUSS DES ARBEITSVERTRAGS 739 § 34 BEGRUENDUNG EINES VORVERTRAGLICHEN SCHULDVERHAELTNISSES DURCH ANBAHNUNG DES VERTRAGES 739 §35 PFLICHTEN BEI DER VERTRAGSANBAHNUNG 744 § 36 ANFORDERUNGEN AN DEN VERTRAGSSCHLUSS UND ARBEITSNACHWEIS 754 §37 INHALTLICHE AUSGESTALTUNG DES ARBEITSVERTRAGS UND INHALTSKONTROLLE 771 § 38 FEHLERHAFT GESCHLOSSENE ARBEITSVERTRAEGE 789 § 39 OEFFENTLICH-RECHTLICHE MELDEPFLICHTEN UND VORLAGE VON ARBEITSPAPIEREN 808 ZWEITER ABSCHNITT: INHALT DES ARBEITSVERHAELTNISSES 823 ERSTES KAPITEL: PFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS 823 ERSTER TITEL: VERPFLICHTUNG DES ARBEITNEHMERS ZUR ARBEITSLEISTUNG 823 § 40 ARBEITSPFLICHT UND ARBEITSZEIT 823 § 41 BEFREIUNG VON DER ARBEITSPFLICHT 879 § 42 DURCHSETZUNG DES ANSPRUCHS AUF ARBEITSLEISTUNG 892 § 43 SANKTIONEN BEI NICHTLEISTUNG UND SCHLECHTLEISTUNG 898 ZWEITER TITEL: FLEXIBLE ARBEITSZEITFORMEN 927 § 44 GRUNDFRAGEN BEDARFSORIENTIERTER ARBEITSZEITSYSTEME 927 § 45 GESETZLICH GEREGELTE FORMEN: ABRUFARBEIT UND ARBEITSPLATZTEILUNG 948 § 46 BEDARFSORIENTIERTE ARBEITSZEITSYSTEME MIT LANGZEIT- UND KURZZEITPLANUNG 972 § 47 ARBEITNEHMERGESTEUERTE ARBEITSZEITSYSTEME 978 § 48 BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG BEI BEDARFSORIENTIERTER, FLEXIBLER ARBEITSZEIT 987 DRITTER TITEL: TEILZEITBESCHAEFTIGUNG 995 § 49 RAHMENBEDINGUNGEN DER TEILZEITARBEIT 997 §50 BEGRUENDUNG, INHALT UND BEENDIGUNG DES TEILZEITARBEITSVERHAELTNISSES 1017 § 51 ALTERSTEILZEIT 1072 §52 TEILZEITARBEIT IN DER BETRIEBSVERFASSUNG 1079 VIERTER TITEL: PFLICHTEN ZUR WAHRUNG DES ARBEITGEBERINTERESSES 1088 § 53 INTERESSENWAHRUNGSPFLICHTEN DES ARBEITNEHMERS - GRUNDLAGEN UND UEBERBLICK 1088 XII INHALTSVERZEICHNIS § 54 WETTBEWERBSVERHALTEN 1095 § 55 ARBEITS- UND ORDNUNGSVERHALTEN 1121 § 56 SANKTIONEN DER NEBENPFLICHTVERLETZUNGEN 1154 FUENFTER TITEL: HAFTUNG DES ARBEITNEHMERS 1159 § 57 HAFTUNG FUER SCHAEDIGUNG DES ARBEITGEBERS 1159 § 58 HAFTUNG GEGENUEBER DRITTEN (AUSSENHAFTUNG) 1198 § 59 HAFTUNG GEGENUEBER BETRIEBSANGEHOERIGEN 1207 ZWEITES KAPITEL: PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 1222 ERSTER TITEL: ZAHLUNG UND SICHERUNG DES ARBEITSENTGELTS 1222 § 60 BEGRIFF, GRUNDLAGEN UND KONTROLLE DES ARBEITSENTGELTS 1222 §61 STAATLICHER MINDESTLOHN 1264 §62 BESTEUERUNG UND SOZIALVERSICHERUNGSBEITRAEGE 1278 § 63 FLEXIBILISIERUNG VON ENTGELTREGELUNGEN 1322 §64 ARBEITSABHAENGIGE LEISTUNGSENTGELTE 1340 §65 ERFOLGSABHAENGIGE LEISTUNGSENTGELTE 1360 § 66 SONDERZUWENDUNGEN 1381 §67 SACHZUWENDUNGEN UND ARBEITGEBERDARLEHEN 1404 §68 VERMOEGENSBETEILIGUNG UND VERMOEGENSBILDUNG 1418 §69 ERFUELLUNG DES ENTGELTANSPRUCHS 1428 §70 GERICHTLICHE GELTENDMACHUNG 1442 § 71 EINWENDUNGEN UND EINREDEN 1459 §72 RUECKZAHLUNG DER VERGUETUNG 1484 §73 SICHERUNG DES ARBEITSENTGELTS 1490 §74 PFAENDUNG DES ARBEITSEINKOMMENS 1500 §75 ARBEITSENTGELT IN DER INSOLVENZ 1532 ZWEITER TITEL: ARBEITSENTGELT OHNE ARBEITSLEISTUNG 1552 §76 ANNAHMEVERZUG UND BETRIEBSRISIKO 1552 §77 ARBEITSVERHINDERUNG AUS PERSOENLICHEN GRUENDEN 1605 § 78 ENTGELTFORTZAHLUNG AN FEIERTAGEN 1627 DRITTER TITEL: ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL 1638 §79 GRUNDLAGEN 1638 § 80 ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 1644 §81 ANSPRUCHSHOEHE UND BEZUGSDAUER 1676 § 82 GELTENDMACHUNG DES ANSPRUCHS AUF ENTGELTFORTZAHLUNG 1694 §83 REGRESS UND AUSGLEICH 1712 § 84 MASSNAHMEN MEDIZINISCHE VORSORGE UND REHABILITATION SOWIE ENTGELTFORTZAHLUNG BEI ORGAN-, GEWEBE- UND BLUTSPENDE 1732 VIERTER TITEL: DAS URLAUBSRECHT NACH DEM BURLG 1743 §85 UEBERBLICK ZUM URLAUBSRECHT UND RECHTSGRUNDLAGEN 1743 §86 URLAUBSANSPRUCH NACH DEM BUNDESURLAUBSGESETZ 1761 § 87 ANSPRUCH AUF URLAUBSENTGELT 1797 § 88 URLAUBSRECHTLICHE PROBLEME BEI MEHREREN ARBEITGEBERN UND INSOLVENZ 1813 § 89 BESONDERE URLAUBSREGELUNGEN 1825 § 90 URLAUB UND FREISTELLUNG ZUR BILDUNG UND JUGENDPFLEGE 1840 FUENFTER TITEL: PFLICHTEN ZUR WAHRUNG VON ARBEITENEHMERINTERESSEN 1851 § 91 ALLGEMEINE INTERESSENWAHRUNGSPFLICHT (FUERSORGEPFLICHT) DES ARBEITGEBERS 1851 § 92 BESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS 1860 § 93 EINZELNE SCHUTZPFIICHTEN DES ARBEITGEBERS 1868 §94 SCHUTZ DER ARBEITNEHMERPERSOENLICHKEIT 1891 § 95 PERSONALAKTEN 1906 §96 DATENSCHUTZ IM ARBEITSVERHAELTNIS 1919 XIII INHALTSVERZEICHNIS DRITTES KAPITEL: RECHT AM ARBEITSERGEBNIS 1971 §97 SACHEIGENTUM UND BESITZ 1971 § 98 ARBEITNEHMERERFINDUNGEN 1974 § 99 URHEBERRECHTE, LEISTUNGSSCHUTZRECHTE UND RECHTE AN COMPUTERPROGRAMMEN 1992 § 100 SONSTIGE IMMATERIALGUETERRECHTLICH GESCHUETZTE LEISTUNGEN VON ARBEITNEHMERN 2013 SACHVERZEICHNIS 2015 XIV
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