Verfügbarkeit: Generationsübergreifende Einflussfaktoren auf Karriereentscheidungen

Generationsübergreifende Einflussfaktoren auf Karriereentscheidungen: eine empirische Vergleichsstudie der Generationen X und Y

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Malon, Natalie 1988- (VerfasserIn)
Weitere beteiligte Personen:	Bischoff, Kathrin 1988- (VerfasserIn eines Geleitwortes)
Format:	Hochschulschrift/Dissertation Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Lohmar ; Köln Eul Verlag September 2017
Ausgabe:	1. Auflage
Schriftenreihe:	Einzelschriften
Schlagwörter:	Mitarbeiter Personalpolitik Generationsbeziehung Hochschulschrift
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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS ABBILDUNGSVERZEICHNIS.................................................................................................................XI TABELLEN VERZEICHNIS................................................................................................................... XIII 1 EINLEITUNG...................................................................................................................................... 1 1.1 RELEVANZ................................................................................................................................. 1 1.2 FRAGESTELLUNG......................................................................................................................... 4 1.3 AUFBAU....................................................................................................................................5 2 THEORIE.......................................................................................................................................... 7 2.1 THEORETISCHE FORSCHUNGSMETHODIK.......................................................................................7 2.2 GENERATIONSUNTERSCHIEDE.....................................................................................................10 2.2.1 DEFINITION UND TAXONOMIE DES GENERATIONSBEGRIFFS..................................................10 2.2.2 ENTSTEHUNG GENERATIONSSPEZIFISCHER UNTERSCHIEDE.....................................................13 2.2.3 FORSCHUNGSSTAND ZUM GENERATIONENWANDEL............................................................... 17 2.3 KARRIEREENTSCHEIDUNGEN...................................................................................................... 23 2.3.1 GENERATIONSSPEZIFISCHE KARRIEREENTSCHEIDUNGEN ....................................................... 23 2.3.2 EINFLUSSFAKTOREN AUF KARRIEREENTSCHEIDUNGEN ........................................................... 26 2.3.2.1 WERTVORSTELLUNGEN UND KARRIEREEIGENSCHAFTEN ................................................... 26 2.3.2.2 FUEHRUNG................................................................................................................. 30 2.3.2.3 VERPFLICHTUNGSWAHRNEHMUNGEN.......................................................................... 32 2.4 FORSCHUNGSMODELL...............................................................................................................35 3 EMPIRIE........................................................................................................................................37 3.1 EMPIRISCHE FORSCHUNGSMETHODIK.......................................................................................37 3.1.1 FORSCHUNGSPHILOSOPHIE UND FORSCHUNGSDESIGN..........................................................37 3.1.2 ERHEBUNGSDESIGN UND MESSINSTRUMENTE.....................................................................40 3.1.3 AUSWERTUNGSDESIGN..................................................................................................... 45 3.2 ERGEBNISSE........................................................................................................................... 49 3.2.1 KARRIEREEIGENSCHAFTEN UND WERTVORSTELLUNGEN ....................................................... 50 X ______________________________________________________________ INHALTSVERZEICHNIS 3.2.2 FUEHRUNG.........................................................................................................................53 3.2.3 VERPFLICHTUNGSWAHMEHMUNGEN.................................................................................. 56 3.3 DISKUSSION ............. 59 3.3.1 KARRIEREEIGENSCHAFTEN UND WERTVORSTELLUNGEN...........................................................60 3.3.2 FUEHRUNG.........................................................................................................................64 3.3.3 VERPFLICHTUNGSWAHMEHMUNGEN.................................................................................. 66 3.3.4 RESUEMEE UND METHODISCHE UEBERLEGUNGEN................................................................. 69 4 FAZIT.......................................................................................................................................... 73 4.1 ZUSAMMENFASSUNG............................................................................................................... 73 4.2 THEORETISCHE UND PRAKTISCHE IMPLIKATIONEN ...................................................................... 74 4.3 LIMITATIONEN.........................................................................................................................76 4.4 AUSBLICK............................................................................................................................... 78 ANHANG............................................................................................................................................81 LITERATURVERZEICHNIS........................................................................................................................89
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