Verfügbarkeit: Prävention 4.0 | Technische Universität München

Prävention 4.0: Analysen und Handlungsempfehlungen für eine produktive und gesunde Arbeit 4.0

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Weitere beteiligte Personen:	Cernavin, Oleg 1950- (HerausgeberIn), Schröter, Welf 1954- (HerausgeberIn), Stowasser, Sascha 1971- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer [2018]
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Beschreibung:	Literaturangaben
Umfang:	XIII, 375 Seiten Illustrationen, Diagramme 24 cm x 16.8 cm
ISBN:	9783658179632 3658179635

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adam_text	INHALTSVERZEICHNIS I GRUNDLAGEN 1 BETRIEBLICHE PRAEVENTION 4.0 ............................................................................... 3 A NJA BAUMANN, OLEG CERNAVIN, M A RTIN A FROST, ARNO GEORG, KLAUS GROSSE, OLIVER HASSELMANN, ANNETTE ICKS, W ELF SCHROETER UND KATRIN ZITTLAU 2 TECHNOLOGISCHE DIMENSIONEN DER 4.0-PROZESSE OLEG CERNAVIN UND GORDON LEMME 21 II POSITIONEN ZUR PRAEVENTION 4.0 3 ANFORDERUNGEN DER ARBEITGEBER AN DIE ARBEIT 4.0.......................................... 59 NORBERT BREUTMANN 4 DIGITALISIERUNG, INDUSTRIE UND ARBEIT 4.0 AUS SICHT DER VERBAENDE DER METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE...................................................................... 67 M IKKO BOERKIRCHER UND REINHARD WALLETER 5 PRAEVENTIONSANSAETZE IM PRIVATEN BANKGEWERBE: DIFFERENZIERTER BLICK........... 81 CARSTEN ROGGE-STRANG 6 ANFORDERUNGEN DES HANDWERKS AN PRAEVENTION 4 .0 ........................................ 95 KARL-SEBASTIAN SCHULTE, ALEXANDER BARTHEL UND ANNE DOHLE 7 GUTE (DIENSTLEISTUNGS-)ARBEIT DER ZUKUNFT: ANFORDERUNGEN VON VER.DI AN PRAEVENTION 4.0..................................................................................................... 109 ANKE THOREIN UND HORST RIESENBERG-MORDEJA 8 ARBEITSSCHUTZ 4.0: ESSENTIALS EINER DIGITALEN HUMANISIERUNGS-AGENDA AUS SICHT DER IG METALL........................................................................................ 121 ANDREA FERGEN 9 ANFORDERUNGEN DER DGUV AN EINE ARBEIT 4.0................................................... 135 W ALTER EICHENDORF 10 PRAEVENTION 4.0 AUS DER PERSPEKTIVE DER GESETZLICHEN KRANKENKASSEN ......... 145 VOLKER WANEK UND JENS HUPFEID III PRAEVENTION 4.0 IM BETRIEB 11 FUEHRUNG UND ORGANISATION IN DER ARBEITSWELT 4 .0 ........................................... 159 M A RTIN A FROST, SEBASTIAN TERSTEGEN, UFUK ALTUN, SIBYLLE ADENAUER UND TIM JESKE 12 UNTERNEHMENS- UND PRAEVENTIONSKULTUR IN DER ARBEITSWELT 4 .0 ..................... 189 OLEG CERNAVIN UND STEFAN D IEHL 13 GESUNDHEIT IN DER ARBEITSWELT 4.0...................................................................... 231 OLIVER HASSELMANN, CHRISTINA M EYN, JULIA SCHROEDER UND CORINNA SAREIKA 14 SICHERHEIT IN DER ARBEITSWELT 4 .0 ....................................................................... 269 K ATRIN ZITTLA U IV SPEZIELLE ZIELGRUPPEN DER PRAEVENTION 4.0 15 VON DER NACHHOLENDEN DIGITALISIERUNG ZU AUTONOMEN SOFTWARE-SYSTEMEN ........................................................................................... 289 W ELF SCHROETER 16 HANDWERK UND PRAEVENTION 4 .0 ........................................................................... 307 A NJA BAUMANN UND ANDREAS IH M 17 MITTELSTAND UND PRAEVENTION 4 .0 ........................................................................ 335 ANNETTE ICKS, TEITA BIJEDIC UND JUTTA GROSSE 18 INTERESSENVERTRETUNGEN UND BESCHAEFTIGTE IN DER DIGITALEN TRANSFORMATION.................................................................................................. 355 A RNO GEORG, KERSTIN GUHLEMANN UND O LA F KATENKAMP
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