Mogelpackung Work-Life-Blending: warum dieses Arbeitsmodell gefährlich ist und welchen Gegenentwurf wir brauchen
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Veröffentlicht: |
Weinheim
Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA
2018
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A. SCHOENER TRAUM: PRIVATLEBEN, BERUF UND KAKTUS LEBENSWERT
B. BITTERE REALITAET: WORAUS WORK-LIFE-BLENDING WIRKLICH BESTEHT . , .
17
1. DIE ZENTRALEN AKTIVITAETEN: EINE WUNDERTUETE MIT LETZTLICH
UNGENIESSBAREN INHALTEN 18
2. DAS FAST GEHEIME POSITIONSPAPIER: WAS UNS PERSONALVORSTAENDE
(NICHT) OFFENLEGEN 31
3. DIE SCHOENE TECHNOLOGIE: WAS ALLES ERSTAUNLICH VIEL MIT
WORK-LIFE-BLENDING ZU TUN HAT 41
C. AUFSCHLUSSREICHE BEISPIELE: WO WORK-LIFE-BLENDING SCHON
BEDROHLICH WUCHERT
.
................................................ 53
1. DEUTSCHE TELEKOM: WIE EIN UNTERNEHMEN DIE ARBEITSWELT
FORMEN WILL 53
2. DAIMLER: WIE EIN UNTERNEHMEN SEINE MITARBEITER INSTRUMENTALISIERT 62
3. MICROSOFT: WIE EIN UNTERNEHMEN IN NEUE WELTEN AUFBRICHT 72
D. HANDLUNGSLEITENDE AKTEURE: WER DIE DEUTUNGSHOHEIT
FUER WORK-LIFE-BLENDING HAT
.
....................................................
83
1. MINISTERIEN: GELD UND GESETZE FUER EINEN VERMEINTLICHEN
WACHSTUMSMOTOR 84
2. PROPHETEN: WO UNS EXPERTEN ALLES HINFUEHREN 90
3. MEDIEN UND ANDERE MULTIPLIKATOREN: KONSTRUIERTE
ALTERNATIVLOSIGKEIT 98
E. DIE ALTERNATIVEN: WO UNS GENAUES HINSCHAUEN SCHLAU MACHT ..... 111
1. SUCHEN MIT SYSTEM: EINIGE GRUNDLEGENDE UEBERLEGUNGEN 111
2. SUCHEN IM SILICON VALLEY: ERSTENS IST ES ANDERS UND ZWEITENS
ALS MAN DENKT 127
3. SUCHEN BEI DER GENERATION Z: PIPPI LANGSTRUMPF MIT SMARTPHONE 139
F. DIE ZUKUNFT: ARBEITSWELT 4.Z ALS LEBENSWERTER
GESTALTUNGSENTWURF ...................... 153
1. BITTE UMDENKEN: RAEUME UND TRAEUME 153
2. BITTE NEUDENKEN: ZEIT UND ZUKUNFT 180
3. BITTE VORWAERTSDENKEN: MEHR IST BESSER 193
D ANKE................................................................
203
ANMERKUNGEN .
.
...................................
....
. . .
.
....................................
....
. 205
STICHWORTVERZEICHNIS
.
............................................................. 227
PERSONENVERZEICHNIS
.
...................................................................................................229
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