Kommentierte Betriebsvereinbarungen: wirtschaftliche Angelegenheiten und der Betriebsrat ... : Betriebsänderung, Fusion, Unternehmensberatung, Wirtschaftsausschuss
Gespeichert in:
Beteilige Person: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | Deutsch |
Veröffentlicht: |
Kissing
WEKA Media GmbH & Co. KG
2017
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Ausgabe: | 22. Aktualisierung 05/2017 |
Schriftenreihe: | WEKA Praxislösungen
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Beschreibung: | CD-ROM: Titel-Nr.: CD7862 |
Umfang: | 146 Seiten Illustrationen 21 cm 1 CD-ROM (12 cm) |
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INHALT
AUTORENVERZEICHNIS............................................................................................................
7
BEITRAGSVERWENDUNG..........................................................................................................8
HINWEISE ZU DEN VERWENDETEN PIKTOGRAM M EN
..........................................................
10
BETRIEBSAENDERUNG.....................................................................................
11
EINFUEHRUNG ZUM TH E M A
..................................................................................................
11
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *BETRIEBSAENDERUNG
GESCHLOSSEN W E RD E N ?
.....................................................................................................13
MITBESTIMMUNG DES
BETRIEBSRATS..................................................................................
16
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER S C H RITT
..........................................................
23
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG
.......................................................................
26
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG - INTERESSENAUSGLEICH
...............................................
28
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG -
SOZIALPLAN..................................................................
31
ARBEITGEBERSICHT
..................................
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ARBEITNEHMERSICHT...........................................................
..
...............................
..
. . .
RECHTLICHE
ERLAEUTERUNGEN.................................................................................................@
F U S IO N
........................................................................................................
39
EINFUEHRUNG ZUM TH E M A
..................................................................................................39
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *FUSION GESCHLOSSEN WERDEN? .
. 43
MITBESTIMMUNG DES
BETRIEBSRATS..................................................................................44
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RITT.......................................................... 49
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG
.......................................................................
51
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG.......................................................................................
53
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG - VEREINBARUNG ZUR VERSCHMELZUNG VON
KONZERNEN @
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG - INTERESSENAUSGLEICH ZUR SPALTUNG EINES
BETRIEBS
(VOLLSTAENDIGE ALTERNATIVLOESUNG)
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KONZERNEN
(ALTERNATIVLOESUNG ZU DEN EINZELNEN
PARAGRAFEN).........................................................@
| INHALT
ARBEITGEBERSICHT..............................................................................................................
@
ARBEITNEHMERSICHT............................................................................................................@
RECHTLICHE
ERLAEUTERUNGEN.................................................................................................
@
UNTERNEHMENSBERATUNG..........................................................................
59
EINFUEHRUNG ZUM TH E M A
..................................................................................................
59
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *UNTERNEHMENSBERATUNG
GESCHLOSSEN W
ERDEN?.......................................................................................................
60
MITBESTIMMUNG DES
BETRIEBSRATS..................................................................................
61
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER S C H RITT
..........................................................
68
ECKPUNKTE EINER
BETRIEBSVEREINBARUNG........................................................................69
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG........................................................................................71
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG ZUR BEAUFTRAGUNG EINER UNTERNEHMENSBERATUNG
DURCH DEN BETRIEBSRAT (VOLLSTAENDIGE ALTERNATIVLOESUNG)
..............................................
@
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG ZUR UNTERSUCHUNG VON EINSPARUNGSMOEGLICHKEITEN
DURCH EINE UNTERNEHMENSBERATUNG (ALTERNATIVLOESUNGEN ZU DEN EINZELNEN
PARAGRAFEN).........................................................................................................................
@
ARBEITGEBERSICHT................................................
@
ARBEITNEHMERSICHT
...........
..
.............................................................................................
@
RECHTLICHE ERLAEUTERUNGEN
..................................................
@
WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS.............................................................................74
EINFUEHRUNG ZUM TH E M A
..................................................................................................
74
KANN EINE BETRIEBSVEREINBARUNG ZUM THEMA *WIRTSCHAFTSAUSSCHUSS
GESCHLOSSEN W E RD E N ?
.....................................................................................................75
MITBESTIMMUNG DES
BETRIEBSRATS..................................................................................
77
VORGEHEN DES BETRIEBSRATS - SCHRITT FUER SC H RITT
........................................................
100
ECKPUNKTE EINER BETRIEBSVEREINBARUNG
.....................................................................
139
MUSTERBETRIEBSVEREINBARUNG
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141
ARBEITGEBERSICHT..............................................................................................................
@
ARBEITNEHMERSICHT
..........................................
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