Behinderte Menschen und ihr Recht:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Saarbrücken
Arbeitskammer des Saarlandes
2016
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| Ausgabe: | 25. Auflage |
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| Beschreibung: | 20.-24. Aufl. unter dem Titel: Schwerbehinderte Menschen und ihr Recht |
| Umfang: | 216 Seiten |
| ISBN: | 9783889682703 |
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Inhalt
1. Der Begriff der „Behinderung ...................................... 9
1.1 Wann liegt eine Behinderung vor?.......................... 9
1.1.1 Abweichung der körperlichen Funktion, geistigen Fähigkeit
oder seelischen Gesundheit.................................. 9
1.1.2 Abweichung länger als sechs Monate..........................10
1.1.3 Abweichung vom für das Lebensalter typischen Zustand_...... 10
1.1.4 Beeinträchtigung der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft...11
1.2 Wann liegt eine Schwerbehinderung vor? .....................11
1.2.1 Der Schwerbehindertenausweis ...............................12
1.2.2 Beschäftigung auf einem „Arbeitsplatz im Sinne des § 73 SGB IX .. 12
1.3 Wann wird ein behinderter Mensch einem schwerbehinderten
Menschen gleichgestellt? .................................. 13
1.3.1 Was ist eine „Gleichstellung und welchen Zweck erfüllt sie?.13
1.3.2 Wann liegen die Voraussetzungen einer Gleichstellung vor?....14
1.3.3 Wo ist die Gleichstellung zu beantragen? ................. 14
1.3.4 Das Verfahren............................................. 14
1.3.5 Welche Rechtsmittel gibt es, wenn die Gleichstellung abgelehnt wird? 15
. UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) ....................16
3. Feststellung des Grades der Behinderung (GdB) ................17
3.1 Was ist der „Grad der Behinderung (GdB) ? ..................17
3.2 Wie werden die einzelnen Grade von Behinderungen gebildet?___18
3.3 Was unterscheidet die Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE)
vom Grad der Behinderung (GdB)?.............................19
3.4 Wie wird der GdB beantragt und welche Unterlagen
werden benötigt? ......................................... 19
3.4.1 Form des Antrages......................................... 20
3.4.2 Welche Unterlagen werden benötigt?......................... 20
3.5 Wo wird der GdB beantragt? .................................25
3.6 Hinweis für Grenzgänger ....................................25
3.7 Ablauf der Antragstellung ..................................26
4. Der Bescheid des Landesamtes für Soziales .....................27
4.1 Rechtsfolgen des Bescheides (oder was der Betroffene davon hat) 27
4 2 Rechtsmittel - Was kann ich tun, wenn ich mit dem Inhalt
des Bescheides nicht einverstanden bin?...................27
5. Widerspruch ....................................................28
5.1 Welche Frist muss ich beachten und wo kann ich Widerspruch
einlegen? .............................................. 28
5.2 Widerspruchsbegründung................................ ... 28
5.3 Abhilfe-/Widerspruchsbescheid ........................... 30
5.4 Rechtsmittel - Was kann ich tun, wenn ich mit der Entscheidung
der Widerspruchsstelle nicht einverstanden bin?...........30
6. Klage ........................................................ 30
6.1 Welche Frißt muss ich beachten?............................30
6.2 Zuständiges Gericht........................................30
6.3 Klagebegründung ...........................................31
7. Verschlimmerungsantrag..........................................31
8. Sozialrecht - Besonderheiten für schwerbehinderte
Menschen.........................................................32
8.1 Altersrente für schwerbehinderte Menschen ................32
8.2 Absenkung der Zuzahlung zur Krankenversicherung............33
8.3 Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben .................. 33
9. Arbeitsrecht - Besonderheiten für schwerbehinderte
Menschen ..................................................... 34
9.1 Pflichten des Arbeitgebers ................................34
9.1.1 Allgemeine Pflichten des Arbeitgebers......................34
9.1.2 Besondere Pflichten der öffentlichen Arbeitgeber bei
Stellenbesetzungen .......................................34
9.2 Fragerecht des Arbeitgebers...............................35
9.3 Verbot der Benachteiligung wegen Behinderung...............35
9.3.1 Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)...............35
9.3.2 Rechtsfolgen und Fristen...................................36
9.4 Anspruch auf Freistellung von Mehrarbeit ......................37
9.5 Anspruch auf Zusatzurlaub......................................38
9.5.1 Allgemein.................................................. 38
9.5.2 Besondere Regelungen im Saarland...............................40
9.6 Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung ...............40
9.6.1 Beschäftigungsanspruch ........................................40
9.6.2 Behinderungsgerechte Einrichtung und Gestaltung
des Arbeitsplatzes ............................................40
9.6.3 Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung........................... 41
9.7 Die begleitende Hilfe im Arbeitsleben..........................41
9.8 Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)...................41
9.8.1 Gesetzliche Grundlage........................................ 41
9.8.2 Anlass, Ziel und Zweck....................................... 42
9.8.3 Ablauf und Umsetzung ..........................................42
9.8.4 Zustimmung der Betroffenen .............................. 43
9.8.5 Beteiligung von Interessenvertretung, Integrationsamt und/oder
Rehabilitationsträgern.........................................44
9.8.6 Datenschutz .................................................. 45
9.8.7 Weitere Vereinbarungen..................................... 45
9.9 Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte und
gleichgestellte behinderte Arbeitnehmer .......................46
9.10 Die Schwerbehindertenvertretung (SBV)..........................47
9.10.1 Wann kann eine SBV errichtet werden?......................... 47
9.10.2 Aufgaben und Funktionen der SBV ............................. 48
9.10.3 Integrationsvereinbarung ......................................49
10. Behinderte Schüler und Auszubildende.................................50
10.1 Schulische Inklusion...........................................50
10.1.1 Recht auf gemeinsamen Unterricht ............................ 50
10.1.2 Wie werden Kinder, Eltern und Schulen unterstützt? ............51
10.1.3 Wo kann ich mich informieren? ............................... 51
10.2 Berufsausbildung behinderter Menschen .........................52
10.2.1 Ausbildungsregelungen für behinderte Menschen..................52
10.2.2 Eignung von Ausbildungsstätten und Ausbildern..................54
10.2.3 Außerbetriebliche Erstausbildung ........................... 54
10.2.4 Nachteilsausgleich und Förderung der Ausbildung........ 55
11. Nachteilsausgleiche für behinderte Menschen.................... 57
11.1 Merkzeichen............................................. 58
11.2 Einkommen-bzw. Lohnsteuer............................... 61
11.2.1 Pauschbetrag für behinderte Menschen.................... 61
11.2.2 Abgelten außergewöhnlicher Belastungen ................. 64
11.3 Blindenhilfe, Blindengeld .............................. 65
11.4 Weitere Erläuterungen .................................. 66
12. Behinderung und Pflege......................................... 67
13. Musterformulierungen, Mustervereinbarungen .................... 68
13.1 Muster „Widerspruch gegen den Feststellungsbescheid ... 68
13.2 Vorgehen bei der Erarbeitung einer Integrationsvereinbarung— 69
13.3 Hinweise zur Gestaltung einer BEM-Vereinbarung.......... 76
14. Internetadressen und Kontaktdaten ............................. 84
14.1 Internetadressen ....................................... 84
14.2 Kontaktdaten............................................ 89
15. Anhang......................................................... 94
Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGBIX) ........................ 94
Schwerbehindertenausweisverordnung ............................156
Schwerbehinderten-Ausgleichsabgabeverordnung...................160
Kraftfahrzeughilfe-Verordnung .................................170
Versorgungsmedizinische Grundsätze ............................172
Zusatzurlaubs-Gesetz Saarland..................................210
16. Abkürzungsverzeichnis........................................ 211
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