Wahrnehmungs- und Wertorientierte Schulentwicklung: ein Evaluationskonzept zur Qualitätsentwicklung in allgemeinbildenden Schulen
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Wiesbaden
Springer VS
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adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT DES
AUTORS............................................................................................V
GELEITWORT.........................................................................................................VII
INHALTSVERZEICHNIS..............................................................................................IX
ABBILDUNGSVERZEICHNIS.....................................................................................XV
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS................................................................................XVII
TEIL I:
EINLEITUNG..................................................................................................1
1. GENESE DES
BUCHES.......................................................................................1
2. AUSGANGSPUNKT UND ENTWICKLUNG DER FRAGESTELLUNG
..............................
3
TEIL II: THEORETISCHE
GRUNDLAGEN.......................................................................7
1. QUALITAET IM
BILDUNGSWESEN.........................................................................7
7.7 DER
QUALITAETSBEGRIFF............................................................................7
1.2 BEGRIFF
SCHULQUALITAET...........................................................................8
1.3
SCHULQUALITAETSFORSCHUNG...................................................................14
1.3.1 SCHULQUALITAET AN SCHWEIZER SCHULEN
......................................................................................................................
17
1.3.2 SCHULWIRKSAMKEITSSTUDIE NACH PURKEY UND SMITH
.................................................................
19
1.4 QUALITAET UND RELEVANZ VON STANDARDS IM BILDUNGSKONTEXT
............................
21
1.4.1 INTERNATIONALE ZUGAENGE
.....................................................................................................................................................................
22
1.4.2 OESTERREICHISCHE TENDENZEN
......................................................................................................................................................
26
1.5 SCHULQUALITAET ALLGEMEINBILDUNG (SQA)
..............................................................................................................
30
1.5.1 ENTWICKLUNGSPLAENE
......................................................................................................................................................................................
31
1.5.2 BILANZ- UND ZIELVEREINBARUNGSGESPRAECHE
...............................................................................................
32
1.5.3 EVALUATION UND FEEDBACK
......................................................................................................
33
1.5.4 ENTWICKLUNGSBERATUNG IN SCHULEN
.............................................................................................................................
34
1.6 QUALITAETSINITIATIVE BERUFSBILDUNG (QIBB)
.....................................................................................................
36
1.7 KURZZUSAMMENFASSUNG UND FOLGERUNGEN
.......................................................................................................
37
2. SCHWERPUNKTE INNERER
SCHULENTWICKLUNGSFORSCHUNG............................41
2.1 ORGANISATIONSENTWICKLUNG
.................................................................................................................................................................
41
2.2 SELEKTIERTE FORSCHUNGSERGEBNISSE ORGANISATIONSENTWICKLUNG
................
44
2.2.1 ORGANISATIONSENTWICKLUNG IN THEORIE UND PRAXIS
....................................................................
48
2.2.2 ORGANISATIONSENTWICKLUNG IN LERNENDEN ORGANISATIONEN
.....................................
51
2.3 PERSONALENTWICKLUNG
........................................................................................................................................................................................
52
2.4 SELEKTIERTE FORSCHUNGSERGEBNISSE PERSONALENTWICKLUNG
..........................................
53
2.5 UNTERRICHTSENTWICKLUNG
..............................................................................................................................................................................
55
2.6 SELEKTIERTE FORSCH UNGSERGEBNISSE UNTERRICHTSENTWICKLUNG
................................
57
2.7 SCHULENTWICKLUNGSFORSCHUNGSANSATZ IN OESTERREICH
..................................................................
59
2.7.1 SCHULISCHE AKTIONSFORSCHUNG
.....................................................................................................................................................
59
2.7.2 ENTWICKLUNG UND STAND SCHULISCHER AKTIONSFORSCHUNG
..................................................
61
2.7.3 SCHULISCHE AKTIONSFORSCHUNG UND WWSE
.....................................................................................................
65
2.7.4 ZUSAMMENFASSUNG UND RESUEMEE
.....................................................................................................................................
67
3. ZUR BEDEUTUNG VON EVALUATION IM
BILDUNGSWESEN................................71
3.1 BEGRIFFSERKLAERUNG EVALUATION
.....................................................................................................................................................
71
3.2 FORMEN DER (SCHULQUALITAETS-)EVALUATION
........................................................................................................
74
3.2.1 FORMATIVE UND SUMMATIVE EVALUATION
..............................................................................................................
75
3.2.2 INTERNE SCHULEVALUATION
-
SELBSTEVALUATION
.....................................................................................
75
3.2.3 EXTERNE SCHULEVALUATION
-
FREMDEVALUATION
.....................................................................................
77
3.2.4 ERGEBNIS- UND PROZESSEVALUATION
...................................................................................................................................
79
3.2.5 ZUSAMMENFASSENDE PERSPEKTIVEN
................................................................................................................................
80
3.3 EVALUATIONSMETHODEN UND EVALUATIONSTECHNIKEN
......................................................................
83
3.4 AUSGEWAEHLTE KONZEPTE DER SELBSTEVALUATION
..........................................................................................
86
3.4.1 SELBSTEVALUATION IN SCHULEN
....................................................................................................................................................
86
3.4.2 QUALITAET DURCH EVALUATION UND ENTWICKLUNG
.....................................................................................
87
3.5 AUSGEWAEHLTE FORMEN DER FREMDEVALUATION
.............................................................................................
88
3.5.1 LARGE SCALE ASSESSMENTS
...................................................................................................................................................................
88
3.5.2 PEER REVIEW
.................................................................................................................................................................................................................
89
3.5.3 LERNSTANDSERHEBUNGEN IM RAHMEN VON BILDUNGSSTANDARDS
.....................
90
3.6 EVALUATIONEN IM SCHULWESEN
.............................................................
90
3.6.1 OESTERREICHISCHE TRENDS
.........................................................................................................................................................................
91
3.6.2 NIEDERLAENDISCHES INSPEKTIONSMODELL
......................................................................................................................
94
3.6.3 SCHWEIZER MODELL
...............................................................................................................................................................................................
95
3.6.4 EVALUATIONEN IN SCHULEN BAYERNS
.............................................................................................................................
97
4. EVALUATIONSMODELL
WWSE....................................................................101
4.1 THEORETISCHE FUNDIERUNG UND ZIELSETZUNG
..........................................................................................
102
4.2 DURCHFUEHRUNG VON WWSE AN EINER
BEISPIELSCHULE......................105
4.3 DATENAUSWERTUNG EINER
BEISPIELSCHULE...........................................107
4.4 RELEVANZ DER DATEN EINER
BEISPIELSCHULE........................................113
4.5
AUSBLICK...........................................................................................
114
5. WERTEORIENTIERUNG IN DER SCHULENTWICKLUNG
......................................
117
5.1 PROZESS- UND ORGANISATIONSETHIK IN DER
SCHULE.............................117
5.2 PROZESSETHISCHE HERAUSFORDERUNGEN
...............................................
119
5.2.1 PROZESSETHIK ORGANISIERT (KOLLEKTIVE) SELBSTREFLEXION
................................................
120
5.2.2 SELBSTREFLEXION BETRIFFT INDIVIDUEN UND KOLLEKTIVE
...............................................................
121
5.2.3 SELBSTREFLEXION BENOETIGT EIN SICH-IN-DISTANZ-SETZEN
.....................................................
121
5.2.4 KOLLEKTIVE ETHISCHE ENTSCHEIDUNGEN
-
UEBERFORDERUNGSENTLASTUNG
122
5.2.5 EINRICHTUNG VON KOLLEKTIVEN ETHISCHEN ENTSCHEIDUNGSPROZESSEN.
122
5.2.6 REPRAESENTATIONSVERFAHREN
-
ERMOEGLICHUNG FEEDBACKSCHLEIFEN
..123
5.3 PROZESSETHISCHE ENTSCHEIDUNGSVERFAHREN ORGANISIEREN
..........................................
123
5.4 ORGANISATIONSETHISCHE UEBERLEGUNGEN
.................................................................................................................
124
5.4.1 PROZESSETHIK UND WWSE
..............................................................................................................................................................
125
5.4.2 ORGANISATIONSETHIK UND WWSE
...................................................................................................................................
127
5.4.3 ZUSAMMENFASSUNG
........................................................................................................................................................................................
128
5.5 ORGANISATIONSKULTUR IN DER
SCHULE.................................................129
TEIL III:
EMPIRIE................................................................................................133
1.
FORSCHUNGSDESIGN.....................................................................................133
1.1 DIMENSIONSBESTIMMUNGEN
.............................................................................................................................................................
133
1.2 METHODENAUSWAHL
..............................................................................................................................................................................................
135
1.2.1 FALLSTUDIEN
..................................................................................................................................................................................................................
136
1.2.2 CHARAKTERISTIK DER FALLSTUDIEN
......................................................................................................................................
138
1.3 FALLDEFINITION UND -BEARBEITUNG
.........................................................................................................................................
140
1.4 KONSTRUKTION DER ERHEBUNGSINSTRUMENTE
..................................................................................................
142
1.4.1 LEITFADENINTERVIEWS
.................................................................................................................................................................................
142
1.4.2 GRUPPENINTERVIEWS
....................................................................................................................................................................................
143
1.5 SAMPLEDEFINITION
.....................................................................................................................................................................................................
145
1.6 DOKUMENTATION
..........................................................................................................................................................................................................
146
TEIL IV: ERGEBNISSE DER STUDIE
........................................................................
147
1. DARSTELLUNG DER FALLSTUDIEN
....................................................................
147
1.1 FALLSTUDIE 1
.........................................................................................................................................................................................................................
149
1.1.1 PERSPEKTIVE 1
..........................................................................................................................................................................................................
150
1.1.2 PERSPEKTIVE 2
..........................................................................................................................................................................................................
155
1.1.3 PERSPEKTIVE 3
..........................................................................................................................................................................................................
160
1.1.4 PERSPEKTIVE 4
..........................................................................................................................................................................................................
164
1.1.5 HYPOTHESENBILDUNG
.................................................................................................................................................................................
165
1.2 FALLSTUDIE 2
.........................................................................................................................................................................................................................
174
1.2.1 PERSPEKTIVE 1
.............................................................................................................................................................................................................
175
1.2.2 PERSPEKTIVE 2
..........................................................................................................................................................................................................
178
1.2.3 PERSPEKTIVE 3
.............................................................................................................................................................................................................
180
1.2.4 PERSPEKTIVE 4
..........................................................................................................................................................................................................
182
1.2.5 HYPOTHESENBILDUNG
.................................................................................................................................................................................
183
1.3 FALLSTUDIE 3
.........................................................................................................................................................................................................................
189
1.3.1 PERSPEKTIVE 1
..........................................................................................................................................................................................................
191
1.3.2 PERSPEKTIVE 2
..........................................................................................................................................................................................................
195
1.3.3 PERSPEKTIVE 3
.........................................................................................................................................................................................................
203
1.3.4 PERSPEKTIVE 4
.........................................................................................................................................................................................................
205
1.3.5 HYPOTHESENBILDUNG
................................................................................................................................................................................
206
2.
FORSCHUNGSERGEBNISSE............................................................................215
2.1 CROSS-CASE-ANALYSE UND HYPOTHESENVERGLEICH
...........................................................................
215
2.1.1 BEDEUTUNG VON SCHULISCHER QUALITAETSENTWICKLUNG
............................................................
218
2.1.2 EVALUATIONSVERSTAENDNIS
..................................................................................................................................................................
220
2.1.3 NUTZEN UND LEISTUNGEN VON WWSE
...................................................................................................................
222
2.1.4 PROFESSIONALISIERUNG DER WWSE-MODERATORLNNEN
......................................................
224
2.1.5 ROLLE UND FUNKTION DER SCHULLEITUNG IM WWSE-PROZESS
................................
226
2.1.6 GESTALTUNG UND ADAPTIERUNG DER WWSE-FRAGEBOEGEN
..........................................
228
2.1.7 SOZIALE ASPEKTE
...............................................................................................................................................................................................
228
2.1.8 WERTE UND ETHISCHE PRINZIPIEN
.......................................................................................................................................
229
2.1.9 BERATUNG UND BEGLEITUNG VON SCHULEN
......................................................................................................
230
2.1.10 WWSE ALS TEIL VON SQA
..............................................................................................................................................
231
2.2 RESUEMEE UND ZUSAMMENFASSUNG CROSS-CASE-ANALYSE..................231
2.3
SCHLUSSFOLGERUNGEN.........................................................................236
2
.
3.1
RELEVANZ, LEISTUNG UND NUTZEN VON WWSE
....................................................................................
236
2.3.2 FOERDERLICHE UND HEMMENDE BEDINGUNGEN
.......................................................................................
241
2.3.3 WWSE- VERBESSERUNGS- UND ENTWICKLUNGSPOTENZIALE
...............................................
243
3. PRAXISBEZOGENER AUSBLICK UND
EMPFEHLUNGEN....................................247
3.1 AUS-, FORT- UND WEITERBILDUNG VON WWSE-MODERATORLNNEN
.................
247
3.2 BERATUNG UND BEGLEITUNG VON FUEHRUNGSKRAEFTEN BEI WWSE
........
251
3.3 NEUGESTALTUNG DER
WWSE-FRAGEBOEGEN.........................................252
LITERATUR- UND QUELLENVERZEICHNIS
255
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author | Schroll, Christian |
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