Die Scrum-Revolution: Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen
Gespeichert in:
| Beteilige Person: | |
|---|---|
| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
[Frankfurt am Main]
Campus Frankfurt ; New York
2015
|
| Schlagwörter: | |
| Links: | https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=1139822 http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593424477 https://content-select.com/media/moz_viewer/53a20605-ec10-47fa-9b65-39712efc1343 |
| Umfang: | 1 Online-Ressource (229 S.) Ill., graph. Darst. |
| ISBN: | 9783593424477 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV042910807 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20220523 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 151007s2015 xx ad|| o|||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 9783593424477 |c Online |9 978-3-593-42447-7 | ||
| 035 | |a (ZDB-4-NLEBK)ocn934433247 | ||
| 035 | |a (OCoLC)903434662 | ||
| 035 | |a (DE-599)BSZ234569417 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-860 |a DE-863 |a DE-862 |a DE-91 |a DE-473 | ||
| 082 | 0 | |a 658.404 |2 22//ger | |
| 084 | |a QP 360 |0 (DE-625)141869: |2 rvk | ||
| 084 | |a SR 870 |0 (DE-625)143368: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Sutherland, Jeff |d 1941- |e Verfasser |0 (DE-588)108204685X |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Die Scrum-Revolution |b Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen |c Jeff Sutherland |
| 264 | 1 | |a [Frankfurt am Main] |b Campus Frankfurt ; New York |c 2015 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (229 S.) |b Ill., graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 505 | 8 | |a Inhalt; Vorwort; Kapitel 1: Unsere Welt ist aus den Fugen geraten ; Eine neue Denkweise; Löscheinsatz beim FBI; Take-away; Kapitel 2: Scrum: Wie alles begann; Wie Roboter unser Denken verändern; Wasserfälle sind schlechte Vorbilder; Prüfen und anpassen (inspect and adapt); Wer sich nicht wandelt, geht unter; Shu Ha Ri; Take-away; Kapitel 3: Teams; Die lange graue Reihe; Scrum in Zeiten der Revolte; Die Kompetenzen im Team bündeln; Scrum im Kriegseinsatz; Die Teamgröße ist wichtig, doch anders als vermutet; Der Scrum-Master; Nicht der einzelne Spieler ist schuld, sondern das Spiel | |
| 505 | 8 | |a Der Weg zu SpitzenleistungenTake-away; Kapitel 4: Zeit; Der Sprint; Das Daily-Scrum-Meeting; Ein ums andere Mal; Take-away; Kapitel 5: Verschwendung; Eins nach dem anderen; Halb fertig zählt nicht; Machen Sie es auf Anhieb richtig; Wer allzu hart arbeitet, macht sich nur noch mehr Arbeit; Seien Sie vernünftig; Der ruhige Fluss; Take-away; Kapitel 6: Planung; Hochzeitsplanungen; Größe spielt eine Rolle, doch nur im Vergleich; Das Orakel von Delphi; Planning Poker; Es gibt keine Aufgaben, nur Geschichten; Schreiben Sie Kurzgeschichten; Vollständig und fertig; Sprint Planning | |
| 505 | 8 | |a Messen Sie Ihre ArbeitsgeschwindigkeitTake-away; Kapitel 7: Zufriedenheit; Erfolg durch Zufriedenheit; Zufriedenheit messen; Spielen Sie mit offenen Karten; Wie Sie Zufriedenheit erzeugen; Selbstgefälligkeit erkennen und abstellen; Heute zufrieden, morgen zufrieden; Take-away; Kapitel 8: Prioritäten; Das Backlog: Wann machen wir was?; Der Product Owner; Beobachten, orientieren, entscheiden, handeln; Das Wichtigste zuerst; Die Auslieferung; Geldverschwendung und kostenlose Planänderungen; Risiko; Beginnen Sie morgen mit der Umsetzung; Take-away; Kapitel 9: Mit Scrum die Welt verändern; Bildung | |
| 505 | 8 | |a ArmutStaat und Politik; Die Arbeitswelt der Zukunft; Wo liegen unsere Grenzen?; Take-away; Dank; Anhang: Scrum implementieren: Die ersten Schritte; Anmerkungen; Register | |
| 650 | 4 | |a Führung | |
| 650 | 4 | |a Innovation | |
| 650 | 4 | |a Projektmanagement | |
| 650 | 4 | |a Unternehmensstrategie | |
| 650 | 4 | |a Unternehmensmanagement | |
| 650 | 4 | |a Kostenplan | |
| 650 | 4 | |a Teamarbeit | |
| 650 | 0 | 7 | |a Agile Softwareentwicklung |0 (DE-588)4806620-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Scrum |g Vorgehensmodell |0 (DE-588)7612008-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Projektmanagement |0 (DE-588)4047441-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 689 | 0 | 0 | |a Scrum |g Vorgehensmodell |0 (DE-588)7612008-9 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Projektmanagement |0 (DE-588)4047441-0 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Agile Softwareentwicklung |0 (DE-588)4806620-5 |D s |
| 689 | 0 | |8 1\p |5 DE-604 | |
| 700 | 1 | |a Haas, Jan W. |e Sonstige |0 (DE-588)130425486 |4 oth | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Druck-Ausgabe |z 978-3-593-39992-8 |
| 856 | 4 | 0 | |u http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593424477 |x Verlag |3 Volltext |
| 856 | 4 | 0 | |u https://content-select.com/media/moz_viewer/53a20605-ec10-47fa-9b65-39712efc1343 |x Verlag |3 Volltext |
| 912 | |a ZDB-4-NLEBK | ||
| 912 | |a ZDB-73-CVA | ||
| 912 | |a ZDB-73-CVB | ||
| 940 | 1 | |q FLA_PDA_CVA_Kauf | |
| 940 | 1 | |q ZDB-73-CVB14 | |
| 883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028338606 | |
| 966 | e | |u https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=1139822 |l DE-91 |p ZDB-4-NLEBK |q TUM_PDA_EBSCOBAE_Kauf |x Aggregator |3 Volltext | |
Datensatz im Suchindex
| DE-BY-TUM_katkey | 2650642 |
|---|---|
| _version_ | 1821936332605227009 |
| any_adam_object | |
| author | Sutherland, Jeff 1941- |
| author_GND | (DE-588)108204685X (DE-588)130425486 |
| author_facet | Sutherland, Jeff 1941- |
| author_role | aut |
| author_sort | Sutherland, Jeff 1941- |
| author_variant | j s js |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV042910807 |
| classification_rvk | QP 360 SR 870 |
| collection | ZDB-4-NLEBK ZDB-73-CVA ZDB-73-CVB |
| contents | Inhalt; Vorwort; Kapitel 1: Unsere Welt ist aus den Fugen geraten ; Eine neue Denkweise; Löscheinsatz beim FBI; Take-away; Kapitel 2: Scrum: Wie alles begann; Wie Roboter unser Denken verändern; Wasserfälle sind schlechte Vorbilder; Prüfen und anpassen (inspect and adapt); Wer sich nicht wandelt, geht unter; Shu Ha Ri; Take-away; Kapitel 3: Teams; Die lange graue Reihe; Scrum in Zeiten der Revolte; Die Kompetenzen im Team bündeln; Scrum im Kriegseinsatz; Die Teamgröße ist wichtig, doch anders als vermutet; Der Scrum-Master; Nicht der einzelne Spieler ist schuld, sondern das Spiel Der Weg zu SpitzenleistungenTake-away; Kapitel 4: Zeit; Der Sprint; Das Daily-Scrum-Meeting; Ein ums andere Mal; Take-away; Kapitel 5: Verschwendung; Eins nach dem anderen; Halb fertig zählt nicht; Machen Sie es auf Anhieb richtig; Wer allzu hart arbeitet, macht sich nur noch mehr Arbeit; Seien Sie vernünftig; Der ruhige Fluss; Take-away; Kapitel 6: Planung; Hochzeitsplanungen; Größe spielt eine Rolle, doch nur im Vergleich; Das Orakel von Delphi; Planning Poker; Es gibt keine Aufgaben, nur Geschichten; Schreiben Sie Kurzgeschichten; Vollständig und fertig; Sprint Planning Messen Sie Ihre ArbeitsgeschwindigkeitTake-away; Kapitel 7: Zufriedenheit; Erfolg durch Zufriedenheit; Zufriedenheit messen; Spielen Sie mit offenen Karten; Wie Sie Zufriedenheit erzeugen; Selbstgefälligkeit erkennen und abstellen; Heute zufrieden, morgen zufrieden; Take-away; Kapitel 8: Prioritäten; Das Backlog: Wann machen wir was?; Der Product Owner; Beobachten, orientieren, entscheiden, handeln; Das Wichtigste zuerst; Die Auslieferung; Geldverschwendung und kostenlose Planänderungen; Risiko; Beginnen Sie morgen mit der Umsetzung; Take-away; Kapitel 9: Mit Scrum die Welt verändern; Bildung ArmutStaat und Politik; Die Arbeitswelt der Zukunft; Wo liegen unsere Grenzen?; Take-away; Dank; Anhang: Scrum implementieren: Die ersten Schritte; Anmerkungen; Register |
| ctrlnum | (ZDB-4-NLEBK)ocn934433247 (OCoLC)903434662 (DE-599)BSZ234569417 |
| dewey-full | 658.404 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.404 |
| dewey-search | 658.404 |
| dewey-sort | 3658.404 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Informatik Wirtschaftswissenschaften |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>04472nam a2200649zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV042910807</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20220523 </controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">151007s2015 xx ad|| o|||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783593424477</subfield><subfield code="c">Online</subfield><subfield code="9">978-3-593-42447-7</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(ZDB-4-NLEBK)ocn934433247</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)903434662</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BSZ234569417</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-863</subfield><subfield code="a">DE-862</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.404</subfield><subfield code="2">22//ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 360</subfield><subfield code="0">(DE-625)141869:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">SR 870</subfield><subfield code="0">(DE-625)143368:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Sutherland, Jeff</subfield><subfield code="d">1941-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)108204685X</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Die Scrum-Revolution</subfield><subfield code="b">Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen</subfield><subfield code="c">Jeff Sutherland</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">[Frankfurt am Main]</subfield><subfield code="b">Campus Frankfurt ; New York</subfield><subfield code="c">2015</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (229 S.)</subfield><subfield code="b">Ill., graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">Inhalt; Vorwort; Kapitel 1: Unsere Welt ist aus den Fugen geraten ; Eine neue Denkweise; Löscheinsatz beim FBI; Take-away; Kapitel 2: Scrum: Wie alles begann; Wie Roboter unser Denken verändern; Wasserfälle sind schlechte Vorbilder; Prüfen und anpassen (inspect and adapt); Wer sich nicht wandelt, geht unter; Shu Ha Ri; Take-away; Kapitel 3: Teams; Die lange graue Reihe; Scrum in Zeiten der Revolte; Die Kompetenzen im Team bündeln; Scrum im Kriegseinsatz; Die Teamgröße ist wichtig, doch anders als vermutet; Der Scrum-Master; Nicht der einzelne Spieler ist schuld, sondern das Spiel</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">Der Weg zu SpitzenleistungenTake-away; Kapitel 4: Zeit; Der Sprint; Das Daily-Scrum-Meeting; Ein ums andere Mal; Take-away; Kapitel 5: Verschwendung; Eins nach dem anderen; Halb fertig zählt nicht; Machen Sie es auf Anhieb richtig; Wer allzu hart arbeitet, macht sich nur noch mehr Arbeit; Seien Sie vernünftig; Der ruhige Fluss; Take-away; Kapitel 6: Planung; Hochzeitsplanungen; Größe spielt eine Rolle, doch nur im Vergleich; Das Orakel von Delphi; Planning Poker; Es gibt keine Aufgaben, nur Geschichten; Schreiben Sie Kurzgeschichten; Vollständig und fertig; Sprint Planning</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">Messen Sie Ihre ArbeitsgeschwindigkeitTake-away; Kapitel 7: Zufriedenheit; Erfolg durch Zufriedenheit; Zufriedenheit messen; Spielen Sie mit offenen Karten; Wie Sie Zufriedenheit erzeugen; Selbstgefälligkeit erkennen und abstellen; Heute zufrieden, morgen zufrieden; Take-away; Kapitel 8: Prioritäten; Das Backlog: Wann machen wir was?; Der Product Owner; Beobachten, orientieren, entscheiden, handeln; Das Wichtigste zuerst; Die Auslieferung; Geldverschwendung und kostenlose Planänderungen; Risiko; Beginnen Sie morgen mit der Umsetzung; Take-away; Kapitel 9: Mit Scrum die Welt verändern; Bildung</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="8" ind2=" "><subfield code="a">ArmutStaat und Politik; Die Arbeitswelt der Zukunft; Wo liegen unsere Grenzen?; Take-away; Dank; Anhang: Scrum implementieren: Die ersten Schritte; Anmerkungen; Register</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Führung</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Innovation</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Projektmanagement</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Unternehmensstrategie</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Unternehmensmanagement</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Kostenplan</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Teamarbeit</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Agile Softwareentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4806620-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Scrum</subfield><subfield code="g">Vorgehensmodell</subfield><subfield code="0">(DE-588)7612008-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Projektmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4047441-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Scrum</subfield><subfield code="g">Vorgehensmodell</subfield><subfield code="0">(DE-588)7612008-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Projektmanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4047441-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Agile Softwareentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4806620-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Haas, Jan W.</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="0">(DE-588)130425486</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Druck-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-593-39992-8</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593424477</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://content-select.com/media/moz_viewer/53a20605-ec10-47fa-9b65-39712efc1343</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-4-NLEBK</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-73-CVA</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-73-CVB</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">FLA_PDA_CVA_Kauf</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-73-CVB14</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028338606</subfield></datafield><datafield tag="966" ind1="e" ind2=" "><subfield code="u">https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&AN=1139822</subfield><subfield code="l">DE-91</subfield><subfield code="p">ZDB-4-NLEBK</subfield><subfield code="q">TUM_PDA_EBSCOBAE_Kauf</subfield><subfield code="x">Aggregator</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield></record></collection> |
| id | DE-604.BV042910807 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-12-20T17:23:02Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783593424477 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028338606 |
| oclc_num | 934433247 903434662 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-860 DE-863 DE-BY-FWS DE-862 DE-BY-FWS DE-91 DE-BY-TUM DE-473 DE-BY-UBG |
| owner_facet | DE-860 DE-863 DE-BY-FWS DE-862 DE-BY-FWS DE-91 DE-BY-TUM DE-473 DE-BY-UBG |
| physical | 1 Online-Ressource (229 S.) Ill., graph. Darst. |
| psigel | ZDB-4-NLEBK ZDB-73-CVA ZDB-73-CVB FLA_PDA_CVA_Kauf ZDB-73-CVB14 ZDB-4-NLEBK TUM_PDA_EBSCOBAE_Kauf |
| publishDate | 2015 |
| publishDateSearch | 2015 |
| publishDateSort | 2015 |
| publisher | Campus Frankfurt ; New York |
| record_format | marc |
| spellingShingle | Sutherland, Jeff 1941- Die Scrum-Revolution Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen Inhalt; Vorwort; Kapitel 1: Unsere Welt ist aus den Fugen geraten ; Eine neue Denkweise; Löscheinsatz beim FBI; Take-away; Kapitel 2: Scrum: Wie alles begann; Wie Roboter unser Denken verändern; Wasserfälle sind schlechte Vorbilder; Prüfen und anpassen (inspect and adapt); Wer sich nicht wandelt, geht unter; Shu Ha Ri; Take-away; Kapitel 3: Teams; Die lange graue Reihe; Scrum in Zeiten der Revolte; Die Kompetenzen im Team bündeln; Scrum im Kriegseinsatz; Die Teamgröße ist wichtig, doch anders als vermutet; Der Scrum-Master; Nicht der einzelne Spieler ist schuld, sondern das Spiel Der Weg zu SpitzenleistungenTake-away; Kapitel 4: Zeit; Der Sprint; Das Daily-Scrum-Meeting; Ein ums andere Mal; Take-away; Kapitel 5: Verschwendung; Eins nach dem anderen; Halb fertig zählt nicht; Machen Sie es auf Anhieb richtig; Wer allzu hart arbeitet, macht sich nur noch mehr Arbeit; Seien Sie vernünftig; Der ruhige Fluss; Take-away; Kapitel 6: Planung; Hochzeitsplanungen; Größe spielt eine Rolle, doch nur im Vergleich; Das Orakel von Delphi; Planning Poker; Es gibt keine Aufgaben, nur Geschichten; Schreiben Sie Kurzgeschichten; Vollständig und fertig; Sprint Planning Messen Sie Ihre ArbeitsgeschwindigkeitTake-away; Kapitel 7: Zufriedenheit; Erfolg durch Zufriedenheit; Zufriedenheit messen; Spielen Sie mit offenen Karten; Wie Sie Zufriedenheit erzeugen; Selbstgefälligkeit erkennen und abstellen; Heute zufrieden, morgen zufrieden; Take-away; Kapitel 8: Prioritäten; Das Backlog: Wann machen wir was?; Der Product Owner; Beobachten, orientieren, entscheiden, handeln; Das Wichtigste zuerst; Die Auslieferung; Geldverschwendung und kostenlose Planänderungen; Risiko; Beginnen Sie morgen mit der Umsetzung; Take-away; Kapitel 9: Mit Scrum die Welt verändern; Bildung ArmutStaat und Politik; Die Arbeitswelt der Zukunft; Wo liegen unsere Grenzen?; Take-away; Dank; Anhang: Scrum implementieren: Die ersten Schritte; Anmerkungen; Register Führung Innovation Projektmanagement Unternehmensstrategie Unternehmensmanagement Kostenplan Teamarbeit Agile Softwareentwicklung (DE-588)4806620-5 gnd Scrum Vorgehensmodell (DE-588)7612008-9 gnd Projektmanagement (DE-588)4047441-0 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4806620-5 (DE-588)7612008-9 (DE-588)4047441-0 |
| title | Die Scrum-Revolution Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen |
| title_auth | Die Scrum-Revolution Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen |
| title_exact_search | Die Scrum-Revolution Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen |
| title_full | Die Scrum-Revolution Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen Jeff Sutherland |
| title_fullStr | Die Scrum-Revolution Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen Jeff Sutherland |
| title_full_unstemmed | Die Scrum-Revolution Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen Jeff Sutherland |
| title_short | Die Scrum-Revolution |
| title_sort | die scrum revolution management mit der bahnbrechenden methode der erfolgreichsten unternehmen |
| title_sub | Management mit der bahnbrechenden Methode der erfolgreichsten Unternehmen |
| topic | Führung Innovation Projektmanagement Unternehmensstrategie Unternehmensmanagement Kostenplan Teamarbeit Agile Softwareentwicklung (DE-588)4806620-5 gnd Scrum Vorgehensmodell (DE-588)7612008-9 gnd Projektmanagement (DE-588)4047441-0 gnd |
| topic_facet | Führung Innovation Projektmanagement Unternehmensstrategie Unternehmensmanagement Kostenplan Teamarbeit Agile Softwareentwicklung Scrum Vorgehensmodell |
| url | http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593424477 https://content-select.com/media/moz_viewer/53a20605-ec10-47fa-9b65-39712efc1343 |
| work_keys_str_mv | AT sutherlandjeff diescrumrevolutionmanagementmitderbahnbrechendenmethodedererfolgreichstenunternehmen AT haasjanw diescrumrevolutionmanagementmitderbahnbrechendenmethodedererfolgreichstenunternehmen |