Verfügbarkeit: Flexibilität und Stabilität in Balance - neue Erkenntnisse zu einer vertrauten Verbindung

Flexibilität und Stabilität in Balance - neue Erkenntnisse zu einer vertrauten Verbindung: ein Leitfaden für Unternehmen

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Bibliographische Detailangaben
Weitere beteiligte Personen:	Flüter-Hoffmann, Christiane 1957- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Köln Inst. der Dt. Wirtschaft Köln Medien © 2013
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adam_text	Titel: Flexibilität und Stabilität in Balance – neue Erkenntnisse zu einer vertrauten Verbindung Autor: Flüter-Hoffmann, Christiane Jahr: 2013 Inhalt 1 Editorial Christiane Flüter-Hoffmann / Sibylle Stippler, Institut der deutschen Wirtschaft Köln 5 2 Balance von Flexibilität und Stabilität im Unternehmen Dr. Steffen Kinkel/Dr. Oliver Som, Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI, Christiane Flüter-Hoffmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln 9 3 Flexibilität und Stabilität: Daten, Fakten, Flintergründe 13 3.1 Flexibilität und Stabilität in Betrieben des deutschen Verarbeitenden Gewerbes. Ergebnisse von Unternehmensbefragungen mit Entwicklung einer Betriebstypologie Dr. Oliver Som, Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI 15 3.2 Unternehmen zwischen Flexibilität und Stabilität. Ergebnisse aus dem IW-Personal-Panel 2010 Christiane Flüter-Hoffmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln 47 4 Das EFQMplus-Modell 69 4.1 Das EFQM-Excellence-Modell 2010. Grundlagen Prof. Dr. Ralf Neuhaus, Hochschule Fresenius für Wirtschaft und Medien 71 4.2 Das EFQMplus-Modell. Entwicklung und Besonderheiten Christiane Flüter-Hoffmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln 91 4.3 Ergebnisorientierung mit ROWE/STRONG Christiane Flüter-Hoffmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln 101 4.4 Demografiemanagement mit dem Overall Employment Deal (OED) Magdalene Prynda, Institut für angewandte Arbeitswissenschaft 117 5 Fallbeispiele 141 5.1 Hesse Lignai. Systematisch zu mehr Kundenzufriedenheit Prof. Dr. Ralf Neuhaus, Hochschule Fresenius für Wirtschaft und Medien 143 5.2 Grümel. Eine starke Geschäftsführung gibt Verantwortung ab Dr. Thomas Hoffmann, RKW Kompetenzzentrum des RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrums der Deutschen Wirtschaft 153 5.3 Gira Giersiepen. Dem demografischen Wandel begegnen Dr. Hans-Dieter Schat, Fraunhofer-Institut für System- und Innovations- forschung ISI 161 6 Handlungsempfehlungen Autoren der Institute Fraunhofer ISI / ifaa / IW Köln / RKW 179 7 Arbeitsmaterialien 187 7.1 Selbstbewertung, Priorisierung von Projekten, Bewertung von Projekten (RADAR-Logik) Christiane Flüter-Hoffmann /Sibylle Stippler, Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Prof. Dr. Ralf Neuhaus, Hochschule Fresenius für Wirtschaft und Medien 189 7.2 Trainingsmodule ROWE/STRONG Christiane Flüter-Hoffmann, Institut der deutschen Wirtschaft Köln 211 7.3 Die Mitarbeiterbefragung im Overall Employment Deal (OED) Magdalene Prynda, Institut für angewandte Arbeitswissenschaft 227 7.4 Benchmarking-Tool zu Flexibilität und Stabilität für Betriebe des Verarbeitenden Gewerbes Dr. Oliver Som, Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI 239 Autorinnen und Autoren 249 Projektpartner 253
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