Verfügbarkeit: Zur Zukunft der Organisationssoziologie

Zur Zukunft der Organisationssoziologie:

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Weitere beteiligte Personen:	Apelt, Maja (HerausgeberIn), Wilkesmann, Uwe 1963- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer VS 2015
Schriftenreihe:	Organisationssoziologie
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adam_text	Einleitung................... Maja Apelt und Uwe Wilkesmann Teil I Standortbestimmungen Organisation als Grenzobjekt?..................................... Stephan Wolff Organisationssoziologie in Deutschland............................ Ihre Entwicklung im Spannungsfeld zwischen nordamerikanischer Hegemonie und deutsch-europäischem Sonderweg Petra Hiller und Markus Pohlmann Gesellschaft der Organisationen, organisierte Gesellschaft, Organisationsgesellschaft......................................... Zu den Grenzen einer an Organisationen ansetzenden Zeitdiagnose Stefan Kühl 6 Inhaltsverzeichnis Teil II Organisation, Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft Organisation, Wirtschaft und Gesellschaft............................ 95 Über einige epistemische Dinge der Organisationssoziologie Günther Ortmann Organisation und Wettbewerb...................................... 109 Raimund Hasse Organisations- und Wirtschaftssoziologie......................... 123 Von einfachen Standortbestimmungen zu Querbezügen und neuen Fragen Andrea Maurer Teil III Individuum, Organisation und Gesellschaft Organisation und Individuum........................................... 143 Das Spannungsverhältnis zwischen individuellen und korporativen Akteuren in der asymmetrischen Gesellschaft Peter Preisendörfer Organisation und Gesellschaft......................................... 157 Beiträge der Organisationssoziologie zum Verständnis ihrer Wechselwirkung Cristina Besio Organisationen in der radikalisierten Moderne......................... 173 Herausforderungen Arnold Windeier Wie geht es weiter mit dem soziologischen Neo-Institutionalismus?.... 189 Eine kritische Auseinandersetzung Stefan Kirchner, Anne Krüger, Frank Meier und Uli Meyer Inhaltsverzeichnis 7 Teil IV Alternative Konzepte Die emotionale Säule von Institutionen............................ 205 Entwicklungen, Potentiale und Probleme einer neo-institutionalistischen Deutung von Emotionen Konstante Senge Vorüberlegungen zu einer Relationalen Organisationssoziologie....... 227 Organisationen als transitorische Gebilde Roger Häußling Skizze zur praxistheoretischen Debatte um Organisation...... 253 Sylvia Marlene Will Teil V Resümee und Kritik Perspektiven der Organisationssoziologie.......................... 273 Ein Essay über Risiken und Nebenwirkungen des Erfolgs Veronika Tacke Zu viele lose Fäden - und ein paar Schlingen um den Hals............ 293 Randnotizen zum Wissensstand der Organisationssoziologie Uwe Schimank Autorenverzeichnis
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