Verfügbarkeit: Internationale Betriebswirtschaft | Technische Universität München

Internationale Betriebswirtschaft:

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Brem, Alexander 1979- (VerfasserIn), Heyd, Reinhard 1956- (VerfasserIn), Schmeisser, Wilhelm 1953- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Konstanz [u.a] UVK-Verl.-Ges. [u.a.] 2015
Schriftenreihe:	UTB 4428
Schlagwörter:	Interkulturelles Management Internationales Management Betriebswirtschaftslehre Globalisierung Interkulturalität Lehrbuch
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ISBN:	9783825244286 3825244288 9783838544281

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT 1. PATRICIA II^AK UND WILHELM SCHMEISSER INTERNATIONALE UNTERNEHMENSKULTUREN UND INTERKULTURALITAET.... 15 2. REINHARD HEYD CONTROLLING UND RECHNUNGSWESEN NACH IFRS ALS GRUNDLAGE FUER EINE INTERNATIONALE UNTERNEHMENSFUHRUNG 79 3. GERFRIED HANNEMANN UND DORA HOEHNE INTERNATIONALE ZAHLUNGSBEDINGUNGEN ALS INSTRUMENTE ZUR ABSICHERUNG DER EXPORT-UMSATZERLOESE IM RAHMEN DES INTERNATIONALEN FINANZMANAGEMENTS 137 4. REBECCA POPP SOCIETAS EUROPAE (SE), AKTIENGESELLSCHAFT UND BOERSE IM RAHMEN DER FINANZIERUNG INTERNATIONALER UNTERNEHMEN 179 5. REBECCA POPP INTERNATIONALES MARKETING UND INTERNATIONALES INNOVATIONS MANAGEMENT 203 6. STEFAN BEISSEL INTERNET UND IT-GESTUETZTE GESCHAEFTSPROZESSE DETERMINIEREN DIE INTERNATIONALITAET UND GLOBALISIERUNG VON UNTERNEHMEN.. 225 7. PIERRE WOLFRAM UND ALEXANDER BREM INTERNATIONALES FORSCHUNGS- UND ENTWICKLUNGSMANAGEMENT: INNOVATION ZUR STEIGERUNG DER WETTBEWERBSFAEHIGKEIT 263 8. BERNHARD IRRGANG ETHISCHE HERMENEUTIK ZWISCHEN TECHNOLOGISCHER GLOBALISIE RUNG UND OEKONOMISCH-UTILITARISTISCHEM DIKTAT 291 GLOSSAR 325 AUTORENVERZEICHNIS 339 STICHWORTVERZEICHNIS 341 HTTP://D-NB.INFO/1071103199 INHALT ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 12 VORWORT 13 1 INTERNATIONALE UNTERNEHMENSKULTUREN UND INTER- KULTURALITAET ALS FORSCHUNGSFELD DER INTERNATIONALEN BETRIEBSWIRTSCHAFT 15 1.1 GRUNDSAETZLICHES 15 1.2 VON DER UNTERNEHMENSKULTURELLEN ORGANISATIONSFORSCHUNG ZUR INTERKULTURALITAET 17 1.2.1 ZUR UNTEMEHMENSKULTUR 18 1.2.2 UNTERNEHMENSKULTURFORSCHUNG 26 1.2.3 FUNKTIONEN DER U NTERNEHMENSKULTUR 33 1.2.4 GESTALTUNG DER U NTERNEHMENSKULTUR 36 1.2.5 BEDEUTUNG DER UNTERNEHMENSKULTUR FUER DIE INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT 39 1.3 INTERKULTURALITAET ALS GRUNDLEGENDER GESTANDTEIL EINER INTERNATIONALEN UNTERNEHMUNG 40 1.3.1 INTERKULTURALITAET 40 1.3.2 INTERKULTURELLE KOMPETENZ 45 1.3.3 INTERKULTURELLE KOMMUNIKATION 51 1.3.4 EINFLUSS INTERKULTURELLER FAEHIGKEITEN AUF DIE INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT 57 1.4 INTERKULTURELLE PERSONAL- UND MANAGEMENTENTWICKLUNG ALS INSTRUMENT EINER INTERNATIONALEN UNTERNEHMUNG 58 1.4.1 INTERKULTURELLES TRAINING 58 1.4.2 INHALTE UND METHODEN INTERKULTURELLEN TRAININGS 62 1.4.3 BEDARF INTERKULTURELLER TRAININGS IN DER INTERNATIONALEN ZUSAMMENARBEIT 68 LITERATURVERZEICHNIS 70 8 INHALT 2 CONTROLLING UND RECHNUNGSWESEN NACH IFRS ALS GRUNDLAGE FUER EINE INTERNATIONALE UNTERNEHMENS- FUHRUNG 79 2.1 CONTROLLING UND RECHNUNGSWESEN 79 2.2 IFRS: ANWENDUNG, BESONDERHEITEN, WECHSELWIRKUNGEN.. 85 2.3 HARMONISIERUNG VON CONTROLLING UND RECHNUNGSWESEN... 92 2.3.1 AKTIVIERUNG SELBST ERSTELLTER IMMATERIELLER VERMOEGENS WERTE 92 2.3.2 LANGFRISTIGE ERTRAGSREALISIERUNG NACH DER PERCENTAGE OF COMPLERION-METHODE (POC) 99 2.3.3 FAIR VALUE 100 2.3.4 SEGMENTBERICHT 101 2.3.5 UMSATZKOSTENVERFAHREN 101 2.3.6 HEDGE ACCOUNTING 104 2.3.7 WAEHRUNGSUMRECHNUNG 107 2.3.8 LEASING 107 2.3.9 RUECKSTELLUNGSBEWERTUNG 108 2.3.10 IMPAIRMENT 109 2.3.11 LATENTE STEUERN 111 2.3.12 ON-BALANCE-DARSTELLUNG VON DERIVATEN 112 2.3.13 BESTAENDEBEWERTUNG VON HALB- UND FERTIGERZEUGNISSEN... 113 2.4 AUFGABEN DES CONTROLLERS IM RAHMEN DER EXTERNEN FINANZBERICHTERSTATTUNG 114 2.5 MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN EINER HARMONISIERUNG VON CONTROLLING UND RECHNUNGSWESEN UNTER IFRS 127 3 INTERNATIONALE ZAHLUNGSBEDINGUNGEN ALS INSTRU MENTE ZUR ABSICHERUNG DER EXPORT-UMSATZERLOESE IM RAHMEN DES INTERNATIONALEN FINANZMANAGE MENTS 137 3.1 RISIKEN IM AUSSENHANDEL 137 3.2 GRUNDSAETZLICHES ZU ZAHLUNGSBEDINGUNGEN IM AUSSEN HANDEL 142 3.3 BEGRIFFE UND BEISPIEL-FORMULIERUNGEN FUER INTERNATIONALE ZAHLUNGSBEDINGUNGEN 146 3.4 WESENTLICHE MERKMALE, INSBESONDERE VOR- UND NACH TEILE DER VERSCHIEDENEN INTERNATIONALEN ZAHLUNGS BEDINGUNGEN 153 INHALT 9 3.4.1 NICHTDOKUMENTAERE ZAHLUNGSBEDINGUNGEN 154 3.4.2 DOKUMENTAERE ZAHLUNGSBEDINGUNGEN 155 3.5 ALLEINSTELLUNGSMERKMALE DER ZAHLUNGSBEDINGUNG DOKUMENTENAKKREDITIV 161 3.6 BANK PAYMENT OBLIGATION ALS ALTERNATIVE ZUM DOKUMENTENAKKREDITIV 168 LITERATUR-/INTERNETQUELLEN 175 4 SOCIETAS EUROPAE (SE), AKTIENGESELLSCHAFT UND BOERSE IM RAHMEN DER FINANZIERUNG INTERNATIONALER UNTERNEHMEN 179 4.1 BOERSENGANG UND FINANZIERUNG 180 4.1.1 GRUNDLAGEN DER FINANZIERUNG 180 4.1.2 ALLGEMEINES ZUM BOERSENGANG 181 4.1.3 VOR- UND NACHTEILE DES BOERSENGATIGS 182 4.2 SOCIETAS EUROPAE (SE) 184 4.2.1 ALLGEMEINES UEBER DIE SE 184 4.2.2 ORGANSTRUKTUR 192 4.3 FAZIT 197 LITERATURVERZEICHNIS 199 RECHTSQUELLENVERZEICHNIS 201 5 INTERNATIONALES MARKETING UND INTERNATIONALES INNOVATIONSMANAGEMENT 203 5.1 INTERNATIONALES MARKETING 204 5.1.1 BEGRIFFSDEFINITION 204 5.1.2 MOTIVE FUER DEN EINTRITT IN INTERNATIONALE MAERKTE 205 5.1.3 RUECKKOPPLUNGSEFFEKTE IM INTERNATIONALEN MARKETING 206 5.1.4 STRATEGIEN DES AUSLANDSMARKTEINTRITTS 207 5.1.5 STANDARDISIERUNG VERSUS. DIFFERENZIERUNG 209 5.2 ZUSAMMENHANG ZWISCHEN MARKETING UND INNOVATIONSMANAGEMENT 212 5.2.1 INTERNATIONALES INNOVATIONSMANAGEMENT 213 10 INHALT 5.2.2 GRUNDSAETZLICHES ZUM INNOVATIONSMANAGEMENT 213 5.2.3 ERFOLGSFAKTOREN BEI NEUPRODUKTENTWICKLUNGEN 216 5.2.4 GRUNDMUSTER DER INTERNATIONALEN F&E 216 5.2.5 INTEGRIERTES NETZWERK 220 5.2.6 TRENDS IM INTERNATIONALEN INNOVATIONSMANAGEMENT 220 5.3 FAZIT 221 LITERATURVERZEICHNIS 222 6 INTERNET UND IT-GESTUETZTE GESCHAEFTSPROZESSE DETER MINIEREN DIE INTERNATIONALITAET UND GLOBALISIERUNG VON UNTERNEHMEN 225 6.1 BEDEUTUNG DER IT FUER DIE INTERNATIONALITAET UND GLOBALISIERUNG 226 6.2 STRATEGISCHE ENTSCHEIDUNGEN FUER DIE IT 227 6.2.1 SCHAFFUNG EINER SYMBIOSE ZWISCHEN GESCHAEFT UND IT 227 6.2.2 FINDUNG VON IT-STRATEGIEN 232 6.3 GESTALTUNG VON IT-SERVICES MIT IT1L 236 6.4 MODELLIERUNG VON IT-PROZESSEN 238 6.5 SICHERUNG UND REGULIERUNG DER IT 241 6.5.1 BEWAELTIGUNG VON IT-RISIKEN 241 6.5.2 GEWAEHRLEISTUNG DER IT-SICHERHEIT 246 6.5.3 EINHALTUNG VON REGULARIEN 254 6.6 AUFGABEN ZU KAPITEL 6 258 6.7 LITERATUR ZU KAPITEL 6 261 7 INTERNATIONALES FORSCHUNGS- UND ENTWICKLUNGS MANAGEMENT: INNOVATION ZUR STEIGERUNG DER WETT BEWERBSFAEHIGKEIT 263 7.1 MOTIVE UND SCHLUESSELFIGUREN IN DER INTERNATIONALISIE- RUNG DER F&E 264 7.2 INTERNATIONALISIERUNG DER FORSCHUNG & ENTWICKLUNG IN INDUSTRIESTAATEN 265 7.3 UNTERSCHIEDE IM INNOVATIONSMANAGEMENT ZWISCHEN INDUSTRIE- UND SCHWELLENLAENDERN 267 7.4 F&E VON MULTINATIONALEN UNTERNEHMEN IN SCHWELLEN LAENDERN 270 INHALT 11 7.4.1 UMDENKEN IN DER VERWENDUNG VON F&E EINHEITEN IN SCHWELLENLAENDERN 271 7.4.2 PATENTSTRATEGIEN MULTINATIONALER UNTERNEHMEN IN CHINA. 273 7.5 PROBLEMLOESUNGSKOMPETENZEN INDISCHER KLEINUNTERNEH MER ALS ANREIZ FUER NEUE F&E-ANSAETZE 277 8 ETHISCHE HERMENEUTIK ZWISCHEN TECHNOLOGISCHER GLOBALISIERUNG UND OEKONOMISCH-MILITARISTISCHEM DIKTAT - EIN EXPOS ZUR UNTERSCHEIDUNG VON BEWERTUNGSEBENEN 291 8.1 THEORIEN TECHNOLOGISCH-OEKONOMISCHER PFADABHAENGIG KEIT 293 8.2 IMMANUEL KANTS ETHISCHE THEORIE IM GRUNDRISS 301 8.3 ARISTOTELES THEORIE MENSCHLICHEM HANDELNS 307 8.4 DIE VERANTWORTUNGSETHISCHE POSITION DES THOMAS VON AQUIN 309 8.5 NACHHALTIGKEIT UND GERECHTIGKEIT ALS LEITBILDER FUER DEN GLOBALISIERUNGSPROZESS 316 PRIMAERLITERATUR 321 SEKUNDAERLITERATUR 322 GLOSSAR 325 AUTORENVERZEICHNIS 339 STICHWORTVERZEICHNIS 341
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Bestandsangaben von Teilbibliothek Stammgelände
Signatur:	0002 WIR 500f 2015 A 4717 Lageplan
Exemplar 1	Ausleihbar Am Standort