Is there a closure penalty?: Cohesive network structures, diversity, and gender inequalities in career advancement
Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person: Lutter, Mark (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: Köln Max-Planck-Inst. für Gesellschaftsforschung 2013
Schriftenreihe:MPIFG discussion paper 2013,9
Schlagwörter:
Links:http://www.mpifg.de/pu/mpifg_dp/dp13-9.pdf
Umfang:1 Online-Ressource (IV, 28 S.)