Theorien des Managements: grundlegende Konzepte und Entwicklungslinien
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| Format: | Buch |
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| Veröffentlicht: |
Berlin
Erich Schmidt Verlag
[2015]
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 5
1 EINLEITUNG 11
1.1 WAS IST MANAGEMENT? 11
1.2 DER THEORIEBEGRIFF 12
1.3 THEORIEN DES MANAGEMENTS 14
1.4 INHALT UND AUFBAU DES BUCHES 17
1.5 ZUR LEKTUERE DES BUCHES 18
2 PLANUNGSZENTRIERTE THEORIEN DES MANAGEMENTS 19
2.1 VORBEMERKUNGEN 19
2.2 PRODUKTIONSTHEORIE NACH LEONTIEF 20
2.2.1 EINFUHRUNG 20
2.2.2 DIE UNTERNEHMUNG ALS PRODUKTIONSFUNKTION 21
2.2.3 DAS MANAGEMENT DER PRODUKTIONSFUNKTION 23
2.2.4 DIE KOSTENFUNKTION DER UNTERNEHMUNG 25
2.2.5 ZUSAMMENFASSUNG 27
2.2.6 FRAGEN ZUR WIEDERHOLUNG 28
2.2.7 FALLSTUDIE 28
2.2.8 LITERATUREMPFEHLUNGEN ZUR VERTIEFUNG 29
2.3 PRODUKTIONSTHEORIE NACH GUTENBERG 29
2.3.1 EINFUHRUNG 29
2.3.2 DIE VERBRAUCHSFUNKTION 30
2.3.3 DIE KOSTENLEISTUNGSFUNKTION 33
2.3.4 ZUSAMMENFASSUNG 35
2.3.5 FRAGEN ZUR WIEDERHOLUNG 36
2.3.6 FALLSTUDIE 36
2.3.7 LITERATUREMPFEHLUNGEN ZUR VERTIEFUNG 37
2.4 INFORMATIONSTHEORIE 38
2.4.1 EINFUHRUNG 38
2.4.2 INFORMATION UND INFORMATIONSPROZESS 38
2.4.3 DER INFORMATIONSWERT 41
2.4.4 ZUSAMMENFASSUNG 45
2.4.5 FRAGEN ZUR WIEDERHOLUNG 45
2.4.6 FALLSTUDIE 46
2.4.7 LITERATUREMPFEHLUNGEN ZUR VERTIEFUNG 46
2.5 ABSTIMMUNGS- UND VERHANDLUNGSTHEORIE 47
2.5.1 EINFUHRUNG 47
2.5.2 DIE ABSTIMMUNGSFUNKTION 47
2.5.3 DER ABSTIMMUNGSWERT 51
2.5.4 ZUSAMMENFASSUNG 53
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8 INHALTSVERZEICHNIS
2.5.5 FRAGEN ZUR WIEDERHOLUNG 54
2.5.6 FALLSTUDIE 55
2.5.7 LITERATUREMPFEHLUNGEN ZUR VERTIEFUNG 56
3 INSTITUTIONELLE THEORIEN DES MANAGEMENTS 57
3.1 VORBEMERKUNGEN 57
3.2 TRANSAKTIONSKOSTENTHEORIE 59
3.2.1 EINFUHRUNG 59
3.2.2 DIE UNTERNEHMUNG ALS EFFIZIENTE ORGANISATIONSFORM 60
3.2.3 INDIVIDUELLES ENTSCHEIDUNGSVERHALTEN 62
3.2.4 UMWELTBEDINGUNGEN 63
3.2.5 DIE TRANSAKTIONSKOSTEN 65
3.2.6 DAS ORGANISATORISCHE OPTIMUM 67
3.2.7 ZUSAMMENFASSUNG 71
3.2.8 FRAGEN ZUR WIEDERHOLUNG 72
3.2.9 FALLSTUDIE 72
3.2.10 LITERATUREMPFEHLUNGEN ZUR VERTIEFUNG 73
3.3 PRINZIPAL-AGENTEN-THEORIE 73
3.3.1 EINFUEHRUNG 73
3.3.2 ANREIZE ALS MANAGEMENTAUFGABE 74
3.3.3 OPTIMALE ANREIZSYSTEME 78
3.3.4 ZUSAMMENFASSUNG 82
3.3.5 FRAGEN ZUR WIEDERHOLUNG 83
3.3.6 FALLSTUDIE 83
3.3.7 LITERATUREMPFEHLUNGEN ZUR VERTIEFUNG 85
3.4 THEORIE DER VERFUEGUNGSRECHTE 85
3.4.1 EINFUEHRUNG 85
3.4.2 VERTRAGSTHEORETISCHE GRUNDLAGEN 85
3.4.3 VERFUEGUNGSRECHTE 87
3.4.4 ORGANISATION DER RECHTEUEBERTRAGUNG 90
3.4.5 ZUSAMMENFASSUNG 93
3.4.6 FRAGEN ZUR WIEDERHOLUNG 94
3.4.7 FALLSTUDIE 94
3.4.8 LITERATUREMPFEHLUNGEN ZUR VERTIEFUNG 95
4 WETTBEWERBSTHEORIEN DES MANAGEMENTS 97
4.1 VORBEMERKUNGEN 97
4.2 STRATEGISCHE WETTBEWERBSTHEORIE NACH PORTER 100
4.2.1 EINFUEHRUNG 100
4.2.2 DIE UNTERNEHMUNG ALS WETTBEWERBER 101
4.2.3 DIE WETTBEWERBSANALYSE 102
4.2.4 WETTBEWERBSSTRATEGIEN 103
4.2.5 ZUSAMMENFASSUNG 107
4.2.6 FRAGEN ZUR WIEDERHOLUNG 108
INHALTSVERZEICHNIS 9
4.2.7 FALLSTUDIE 108
4.2.8 LITERATUREMPFEHLUNGEN ZUR VERTIEFUNG 109
4.3 RESSOURCENTHEORIE 110
4.3.1 EINFUEHRUNG 110
4.3.2 KRITISCHE RESSOURCEN 111
4.3.3 RESSOURCENABHAENGIGKEIT 112
4.3.4 WETTBEWERBSSTRATEGIEN 115
4.3.5 ZUSAMMENFASSUNG 119
4.3.6 FRAGEN ZUR WIEDERHOLUNG 120
4.3.7 FALLSTUDIE 120
4.3.8 LITERATUREMPFEHLUNGEN ZUR VERTIEFUNG 122
5 THEORIEN DES MANAGEMENTS VON DEN UNTERNEHMENSFUNKTIONEN 123
5.1 VORBEMERKUNGEN 123
5.2 THEORIE VON DER PRODUKTIONSFUNKTION 124
5.3 THEORIE VON DER ABSATZFIINKTION 130
5.4 THEORIE VON DER F INANZIERUNGSFIINKTION 135
5.5 THEORIE VON DER ORGANISATIONSFUNKTION 140
5.6 ZUSAMMENFASSUNG 147
5.7 FRAGEN ZUR WIEDERHOLUNG 148
5.8 FALLSTUDIE 149
5.9 LITERATUREMPFEHLUNGEN ZUR VERTIEFUNG 150
QUELLENVERZEICHNIS 152
SACHVERZEICHNIS 159
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