Verfügbarkeit: Interkulturelles Training | Technische Universität München

Interkulturelles Training: Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Kumbruck, Christel 1952- (VerfasserIn), Derboven, Wibke 1958- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Berlin ; Heidelberg Springer 2016
Ausgabe:	3., vollständig überarbeitete Auflage
Schriftenreihe:	Extras
Schlagwörter:	Kompetenz Kulturkontakt Interkulturelles Management Mitarbeiterschulung Interkulturelle Kompetenz Innerbetriebliche Kooperation Organisationsverhalten Interkulturelles Lernen Organisationspsychologie Aufgabensammlung
Links:	http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4748244&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://www.springer.com/de/book/9783662434611 http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027549327&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Umfang:	XIV, 238 Seiten Illustratione, graphische Darstellungen 240 mm x 168 mm
ISBN:	366243461X 9783662434611

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a22000008c 4500
001	BV042108857
003	DE-604
005	20210818
007	t\|
008	141008s2016 gw a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 14,N34 \|2 dnb
015			\|a 16,A26 \|2 dnb
016	7		\|a 1054844496 \|2 DE-101
020			\|a 366243461X \|9 3-662-43461-X
020			\|a 9783662434611 \|c Broschur : ca. EUR 49.99 (DE), ca. EUR 51.39 (AT), ca. sfr 62.50 (freier Pr.) \|9 978-3-662-43461-1
024	3		\|a 9783662434611
028	5	2	\|a Best.-Nr.: 86369515
035			\|a (OCoLC)946179339
035			\|a (DE-599)DNB1054844496
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rda
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-BE
049			\|a DE-824 \|a DE-703 \|a DE-634 \|a DE-1049 \|a DE-1050 \|a DE-11 \|a DE-1043 \|a DE-860 \|a DE-355 \|a DE-N2 \|a DE-B170 \|a DE-M347 \|a DE-863
082	0		\|a 150
082	0		\|a 158.7 \|2 22/ger
082	0		\|a 158.722 \|2 22/ger
084			\|a CV 7500 \|0 (DE-625)19168: \|2 rvk
084			\|a CW 5000 \|0 (DE-625)19182: \|2 rvk
084			\|a QP 305 \|0 (DE-625)141851: \|2 rvk
084			\|a 150 \|2 sdnb
100	1		\|a Kumbruck, Christel \|d 1952- \|e Verfasser \|0 (DE-588)110281187 \|4 aut
245	1	0	\|a Interkulturelles Training \|b Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit \|c Christel Kumbruck ; Wibke Derboven
250			\|a 3., vollständig überarbeitete Auflage
264		1	\|a Berlin ; Heidelberg \|b Springer \|c 2016
264		4	\|c © 2016
300			\|a XIV, 238 Seiten \|b Illustratione, graphische Darstellungen \|c 240 mm x 168 mm
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
490	0		\|a Extras
650	0	7	\|a Kompetenz \|0 (DE-588)4129507-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Kulturkontakt \|0 (DE-588)4033569-0 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Interkulturelles Management \|0 (DE-588)4343519-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Mitarbeiterschulung \|0 (DE-588)4248043-7 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Interkulturelle Kompetenz \|0 (DE-588)4200053-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Innerbetriebliche Kooperation \|0 (DE-588)4027061-0 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Organisationsverhalten \|0 (DE-588)4285859-8 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Interkulturelles Lernen \|0 (DE-588)4245398-7 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Organisationspsychologie \|0 (DE-588)4043786-3 \|2 gnd \|9 rswk-swf
655		7	\|0 (DE-588)4143389-0 \|a Aufgabensammlung \|2 gnd-content
689	0	0	\|a Organisationspsychologie \|0 (DE-588)4043786-3 \|D s
689	0	1	\|a Kulturkontakt \|0 (DE-588)4033569-0 \|D s
689	0		\|5 DE-604
689	1	0	\|a Organisationsverhalten \|0 (DE-588)4285859-8 \|D s
689	1	1	\|a Innerbetriebliche Kooperation \|0 (DE-588)4027061-0 \|D s
689	1	2	\|a Kompetenz \|0 (DE-588)4129507-9 \|D s
689	1	3	\|a Interkulturelle Kompetenz \|0 (DE-588)4200053-1 \|D s
689	1	4	\|a Mitarbeiterschulung \|0 (DE-588)4248043-7 \|D s
689	1		\|8 1\p \|5 DE-604
689	2	0	\|a Interkulturelles Lernen \|0 (DE-588)4245398-7 \|D s
689	2	1	\|a Interkulturelles Management \|0 (DE-588)4343519-1 \|D s
689	2		\|8 2\p \|5 DE-604
689	3	0	\|a Interkulturelle Kompetenz \|0 (DE-588)4200053-1 \|D s
689	3	1	\|a Interkulturelles Management \|0 (DE-588)4343519-1 \|D s
689	3		\|8 3\p \|5 DE-604
700	1		\|a Derboven, Wibke \|d 1958- \|e Verfasser \|0 (DE-588)122177827 \|4 aut
776	0	8	\|i Erscheint auch als \|n Online-Ausgabe, PDF \|z 978-3-662-43462-8
856	4	2	\|m X:MVB \|q text/html \|u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4748244&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm \|3 Inhaltstext
856	4	2	\|q text/html \|u http://www.springer.com/de/book/9783662434611 \|3 Ausführliche Beschreibung
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027549327&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
883	1		\|8 1\p \|a cgwrk \|d 20201028 \|q DE-101 \|u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk
883	1		\|8 2\p \|a cgwrk \|d 20201028 \|q DE-101 \|u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk
883	1		\|8 3\p \|a cgwrk \|d 20201028 \|q DE-101 \|u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk
943	1		\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027549327

Datensatz im Suchindex

_version_	1819364541639688192
adam_text	INHALTSVERZEICHNIS *** * THEORETISCHE GRUNDLAGEN 1 K U L T U R ........................................................................................................................................... 3 CHRISTEL KUMBRUCK, WIBKE DERBOVEN 1.1 WAS IST K U LTU R? ............................................................................................................................. 5 1.2 ENTWICKLUNG VON K U LTU R ............................................................................................................. 6 1.3 RELIGIOESER H INTERGRUND............................................................................................................... 8 4* * A KKULTURATION................................................................................................................................. 10 1.4.1 IDENTITAET........................................................................................................................................... 13 1.4.2 STRESS .............................................................................................................................................. 7* 1.4.3 LERNEN.............................................................................................................................................. 22 2 K U LTU RE LLE U NTERSCHIEDE W E RTE O RI^ . . . . 25 CHRISTEL KUMBRUCK, WIBKE DERBOVEN 2.1 KULTURDIM ENSIONEN..................................................................................................................... 26 2.2 DIVERSITAET: KULTURDIMENSIONEN UND S TEREOTYPISIERUNG ..................................................... 29 2.3 KULTURELLE SELBST- UND FREM DSICHTEN ...................................................................................... 31 2.4 K U LTU RTYP EN ................................................................................................................................... 32 2.5 ZETORENTE RU N G ........................................................................................................................... 34 2.6 K O N FLIKTE ......................................................................................................................................... 35 2.6.1 KOMMUNIKATION ALS KONFHKTURSACHE IN INTERKULTURELLEN UEBERSCHNEIDUNGSSITUATIONEN . . . 37 2.6.2 KONFLIKTSTRATEGIEN AUS KUITURVERGLEICHENDER PERSPEKTIVE........................................................ 38 2.6.3 BEDEUTUNG VON KULTURDIMENSIONEN IM K O N FLIK T...................................................................... 40 2.6.4 KULTURBEDINGT UNTERSCHIEDLICHE KONFLIKTLOESUNG ...................................................................... 41 2.6.5 INTERKULTURELLE KONFLIKTPRAEVENTION............................................................................................... 43 3 K O M M U N IK A TIO N ........................................................................................................................ 45 CHRISTEL KUMBRUCK, WIBKE DERBOVEN 3.1 VERBALE KOMMUNIKATION - SPRACHPROBLEME ...................................................................... 47 3.2 NONVERBALE KOMMUNIKATIONSPROBL^^ ................................................................................. 49 4 K U LTU R IN O R G A N IS A T IO N E N .................................................................................................... 51 WIBKE DERBOVEN, CHRISTEL KUMBRUCK 4.1 NATIONALE UND ORGANISATIONSKULTUREN.................................................................................... 52 4.2 KULTURELLE VERORTUNG VON ORGANISATIONEN ........................................................................... 53 4.2.1 ORGANISATIONSSTRUKTUR.................................................................................................................. 54 4.2.2 FUEHRUNGSSTIL................................................................................................................................... 54 4.23 ANWENDUNGEN DER DIMENSIONEN ORGANISATIONSSTRUKTUR UND FUEHRUNGSSTIL . . . . . . . 54 4.2.4 INTERKULTURELLE M EETINGS................................................................................................................. 55 4.3 MULTIKULTURELLE TEAMS ................................................................................................................. 57 4.3.1 HERAUSFORDERUNGEN DER Z U S A _ N ^ ................................................................................. 57 4.3.2 FUEHRUNG XII INHALTSVERZEICHNIS 5 INTERKULTURELLE HANDLUNGSKOMPETENZ ........................................................................ 69 CHRISTEL KUWBRUCK* WIBKE DERBOVEN 5.1 DAS KOMPETENZMODE ALS PROZESS......................................................................................... 71 5.2 EMOTIONSREGULATION..................................................................................................................... 74 5.3 E M PATHIE........................................................................................................................................ 74 5.3.1 AKKURATHEIT DES VERSTEHENS DURCH E M P ATH IE........................................................................... 75 5.3.2 VERSTEHEN DURCH PERSPEKTIVENWECHSEL...................................................................................... 77 5.4 A M BIG UITAETSTOLERAN Z.................................................................................................................. 78 5.5 KRITISCHE SELBSTREFLEXION .......................................................................................................... 79 5.6 SELBSTWIRKSAMKEIT........................................................................................................................ 79 TE II DIDAKTISCHE GRUNDLAGEN 6 LERNTHEORETISCHES FUNDAMENT ......................................................................................... 83 WIBKE DERBOVEN, CHRISTEL KUMBRUCK 6.1 ERFAHRUNGSGELEITETES L ERN E N .................................................................................................... 84 6.2 KONSTRUIERENDES L ERN E N ............................................................................................................. 86 6.3 ZUSAMMENFASSENDE THEORETISCHE IMPLIKATIONEN UND METHODISCHE GESTALTUNGSLEITLINIEN................................................................................. 88 6.4 KONKRETE METHODISCHE GESTALTUNG DES TRAININGS................................................................ 89 TEIL III TRAININGSEINHEITEN 7 UMGANG MIT DER ZUSAMMENSTELLUNG DER EINHEITEN UND MODULE ........ 97 CHRISTEL KUMBRUCK, WIBKE DERBOVEN 8 EINHEIT 1 - KULTUR UND IDENTITAET ...................................................................................... 99 CHRISTEL KUMBRUCK, WIBKE DERBOVEN 8.1 MODUL 1: BEGRUESSUNG UND EINFUEHRUNG [30 M I N ] ................................................................... 101 8.2 MODUL 2: WAS IST KULTUR? [80 M I N ] ............................................................................................ 101 8.3 MODUL 3:WO KOMME ICH HER? [150-180 MIN] ...................................................................... 103 8.4 MODUL 4 :WO KOMMST DU HER? [120 MIN] .............................................................................. 2* * 8.5 MODUL 5: D IVERSITA UND I N T K ^ 119 8.6 MODUL 6: S ELBST UND FREMDSICHT [120 MIN] ........................................................................ 122 8.7 MODUL 7: REFLEXION DER LERNERFAHRUNGEN [15 M IN ] ............................................................. 123 8.8 MODUL 8: ICH ZEIGE DIR MEINE KULTUR![20 * MIN - LAE N G E R ] ............................................... 23 * Q EINHEIT 2 - KOMMUNIKATION UND KULTUR ....................................................................... 125 CHRISTEL KUMBRUCK. WIBKE DERBOVEN 9.1 MODUL 1 * ANKUNFTSRUNDE [15 M IN ]............................................................................................ 127 9.2 MODUL 2: KULTUR UND KOMMUNIKATION: ZUSAMMENHANG VON SPRACHE UND DENKEN [75 M I N ] ......................................................................................... 27 * 9.3 MODUL 3: KOMMUNIKATION N FREMDSPRACHEN [40 MIN] ..................................................... 129 9.4 MODUL 4: KOMMUNIKATIONSMUSTER [15 M IN ] ........................................................................ 130 9.5 MODUL 5: NONVERBALE KOMMUNIKATIV^ 133 INHALTSVERZEICHNIS 9.6 MODUL 6** ZUHOERSTILE [* 40 M I N ] ............................................................................................ 136 9.7 MODUL 7: REFLEXION DER L E M E R FA H N 140 9.8 MODUL 8** PRIVATE HERAUSFORDERUNGEN BERUFLICHER AUSLANDSAUFENTHALTE [* 20 MIN] . . 4 10 EINHEIT 3 - KULTURELLE WERTE UND R EG EIN .................................................... 143 CHRISTEL KUMBRUCK) WIBKE DERBOVEN 10.1 MODUL ** ANKUNFTSRUNDE [* 5 M IN ]...................................................................................... 145 10.2 MODUL 2* WERTE* UND REGELKOLLISIONEN [15 M IN ]............................................................. 145 10.3 MODUL 3: INTERKULTURELLES SIMU^^ 46* 10.4 MODUL 4: WERTE [195 M I N ] .................................................................................................... 151 10.5 MODUL 5: INTERNATIONALE MEETINGS [90 MIN] ......................................................................... 155 10.6 MODUL 6: KONFLIKTE UND KONFLIKTLOESUNGEN [1* * M IN ]..................................................... 158 10.7 MODUL 7: BETRIEBSBESICHTIGUNG [CA .20 * M I N ] ................................................................ 166 10.8 MODUL 8: REFLEXION DER LERNERFAHRUNGEN [15 M IN ] ....................................................... 166 11 EINHEIT 4 - KOOPERATION, ORGANISATION, FUEHRUNG UND TEAMS ........... 169 WIBKE DERBOVEN, CHRISTEL KUMBRUCK 1.1 * MODUL * : ANKUNFTSRUNDE [15 M IN ]....................................................................................... 171 11.2 MODUL 2: WAS SIND ORGANISATIONEN? AUS WELCHER ORGANISATIONSKULTUR KOMME ICH? [1 2 0 M N ] ......................................................................................................................................... 171 11.3 MODUL 3: DER EINFLUSS DER NATIONALEN AUF DIE ORGANISATIONALE KULTUR [4 MIN] . . . . . 78 * 11.4 MODUL 4* INTERKULTURELLES KOO^^ 179 11.5 MODUL 5: HERAUSFORDERUNGEN MULTIKULTURELLER TEAMS [160 M IN ] ...................................... 181 11.6 MODUL 6: FUEHRUNG MULTIKULTURELLER TEAMS [200 M IN ]........................................................... 184 * 7 MODUL 7: REFLEXION DER L E R N E R FA H ^ 190 .8 MODUL 8* KULTURELLES EVENT [AB END FUELLEND ]............................................................................. 190 .* 18 EIN WITZ FU RA LLE F A LLE ................................................................................................................ 190 11.9 WEITERE MOEGLICHE UEBUNGEN FUER DAS THEMA KOOPERATION IN ORGANISATIONEN . . . . . . 191 2 * EINHEIT 5 - INTERKULTURELLE HANDLUNGSFAEHIGKEIT ................................................... 193 CHRISTEL KUMBRUCK* WIBKE DERBOVEN 12.1 MODUL 1 :ANKUNFTSRUNDE [15 * * ...................................................................................... 195 12.2 MODUL 2: HANDLUNGSFAEHIGKEIT IN INTERKULTURELLEN UEBERSCHNEIDUNGSSITUATIONEN [95 MIN] ................................................................................. 195 12.3 MODUL 3: EMOTIONSREGULATION [140 MIN] .............................................................................. 200 * 2.4 MODUL 4: AMBIGUITAETSTOLERANZ [90 MN ] .................................................................................. 203 12.5 MODUL 5: EMPATHIE UND PERSPEKTIVENWECHSEL [440 M IN ].................................................... 206 12.6 MODUL 6: KRITISCHE SELBSTREFLEXION [90 MIN] ....................................................................... 2 2 12.7 MODUL 7: REFLEXION DER LERNERFAHRUNGEN UND FESTIGUNG DER SELBSTWIRKSAMKEIT [*** M I N ] .......................................................................................... 2 3 * 12.8 MODUL 8: ZUSAMMENFASSUNG, EVALUATION UND VERABSCHIEDUNG [45 M IN ]. . . . . . . . . 214 **** IV ANWENDUNGSFELDER 13 E RFA H RU N G E N M IT D EM T RA IN IN G ^ 217 CHRISTEL KUMBRUCK, WIBKE DERBOVEN 13.1 W IRTS C H A FT...................................................................................................................................... 218 13.1 1 HANDLUNGSORIENTIERUNG............................................................................................................... 218 13.1.2 VON VERTRETERN ANDERER KULTUR^ 219 13.2 B ILD U N G ........................................................................................................................................... 219 13.2.1 KULTURKATEGORISIERUNGEN ............................................................................................................ 219 13.2.2 KONFLIKTE ......................................................................................................................................... 219 13.2.3 R U M FUER VERTRETER VON * 220 13.3 MIGRATION ...................................................................................................................................... 220 13.3.1 ANPASSUNGSBEDARF AN ZIELGRUPPE............................................................................................... 220 13.3.2 UMGANG MIT KULTURELLEN ZUSCHREIBUNGEN ................................................................................ 221 13.4 ANDERE K U LTU RRAE U M E .................................................................................................................. 221 13.4.1 DIDAKTISCHER AUFBAU DES S EM INARS............................................................................................ 221 13.4.2 SPRACHE UND BEGRIFFE ALS ERSCHWERNISSE FUERTRAINER ................................................................ 222 13.5 GESUNDHEITSBEREICH .................................................................................................................. 222 13.5.1 SPRACHLICHE BARRIEREN .................................................................................................................. 223 13.5.2 RELIGIOESE UND SPIRITUELLE BARRIEREN............................................................................................... 224 LAST BUT NOT LEAST ........................................................................................................................ 226 S E R V I C E L E ................................................................................................................................... 227 L ITE RA TU R........................................................................................................................................... 228 S TICHW ORTVERZEICHNIS..................................................................................................................... 236
any_adam_object	1
author	Kumbruck, Christel 1952- Derboven, Wibke 1958-
author_GND	(DE-588)110281187 (DE-588)122177827
author_facet	Kumbruck, Christel 1952- Derboven, Wibke 1958-
author_role	aut aut
author_sort	Kumbruck, Christel 1952-
author_variant	c k ck w d wd
building	Verbundindex
bvnumber	BV042108857
classification_rvk	CV 7500 CW 5000 QP 305
ctrlnum	(OCoLC)946179339 (DE-599)DNB1054844496
dewey-full	150 158.7 158.722
dewey-hundreds	100 - Philosophy & psychology
dewey-ones	150 - Psychology 158 - Applied psychology
dewey-raw	150 158.7 158.722
dewey-search	150 158.7 158.722
dewey-sort	3150
dewey-tens	150 - Psychology
discipline	Psychologie Wirtschaftswissenschaften
edition	3., vollständig überarbeitete Auflage
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>04002nam a22008538c 4500</leader><controlfield tag="001">BV042108857</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20210818 </controlfield><controlfield tag="007">t\|</controlfield><controlfield tag="008">141008s2016 gw a\|\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">14,N34</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">16,A26</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1054844496</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">366243461X</subfield><subfield code="9">3-662-43461-X</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783662434611</subfield><subfield code="c">Broschur : ca. EUR 49.99 (DE), ca. EUR 51.39 (AT), ca. sfr 62.50 (freier Pr.)</subfield><subfield code="9">978-3-662-43461-1</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783662434611</subfield></datafield><datafield tag="028" ind1="5" ind2="2"><subfield code="a">Best.-Nr.: 86369515</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)946179339</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1054844496</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rda</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-BE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-11</subfield><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-B170</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-863</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">150</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">158.7</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">158.722</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CV 7500</subfield><subfield code="0">(DE-625)19168:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 5000</subfield><subfield code="0">(DE-625)19182:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 305</subfield><subfield code="0">(DE-625)141851:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">150</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Kumbruck, Christel</subfield><subfield code="d">1952-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)110281187</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Interkulturelles Training</subfield><subfield code="b">Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit</subfield><subfield code="c">Christel Kumbruck ; Wibke Derboven</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3., vollständig überarbeitete Auflage</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Berlin ; Heidelberg</subfield><subfield code="b">Springer</subfield><subfield code="c">2016</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="4"><subfield code="c">© 2016</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XIV, 238 Seiten</subfield><subfield code="b">Illustratione, graphische Darstellungen</subfield><subfield code="c">240 mm x 168 mm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Extras</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Kompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4129507-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Kulturkontakt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4033569-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Interkulturelles Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4343519-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mitarbeiterschulung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4248043-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Interkulturelle Kompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200053-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Innerbetriebliche Kooperation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4027061-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationsverhalten</subfield><subfield code="0">(DE-588)4285859-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Interkulturelles Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4245398-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043786-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4143389-0</subfield><subfield code="a">Aufgabensammlung</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Organisationspsychologie</subfield><subfield code="0">(DE-588)4043786-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Kulturkontakt</subfield><subfield code="0">(DE-588)4033569-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Organisationsverhalten</subfield><subfield code="0">(DE-588)4285859-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Innerbetriebliche Kooperation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4027061-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Kompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4129507-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Interkulturelle Kompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200053-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="4"><subfield code="a">Mitarbeiterschulung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4248043-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Interkulturelles Lernen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4245398-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Interkulturelles Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4343519-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="0"><subfield code="a">Interkulturelle Kompetenz</subfield><subfield code="0">(DE-588)4200053-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2="1"><subfield code="a">Interkulturelles Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4343519-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="3" ind2=" "><subfield code="8">3\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Derboven, Wibke</subfield><subfield code="d">1958-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)122177827</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe, PDF</subfield><subfield code="z">978-3-662-43462-8</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4748244&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://www.springer.com/de/book/9783662434611</subfield><subfield code="3">Ausführliche Beschreibung</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027549327&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">3\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027549327</subfield></datafield></record></collection>
genre	(DE-588)4143389-0 Aufgabensammlung gnd-content
genre_facet	Aufgabensammlung
id	DE-604.BV042108857
illustrated	Illustrated
indexdate	2024-12-20T17:02:31Z
institution	BVB
isbn	366243461X 9783662434611
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027549327
oclc_num	946179339
open_access_boolean
owner	DE-824 DE-703 DE-634 DE-1049 DE-1050 DE-11 DE-1043 DE-860 DE-355 DE-BY-UBR DE-N2 DE-B170 DE-M347 DE-863 DE-BY-FWS
owner_facet	DE-824 DE-703 DE-634 DE-1049 DE-1050 DE-11 DE-1043 DE-860 DE-355 DE-BY-UBR DE-N2 DE-B170 DE-M347 DE-863 DE-BY-FWS
physical	XIV, 238 Seiten Illustratione, graphische Darstellungen 240 mm x 168 mm
publishDate	2016
publishDateSearch	2016
publishDateSort	2016
publisher	Springer
record_format	marc
series2	Extras
spellingShingle	Kumbruck, Christel 1952- Derboven, Wibke 1958- Interkulturelles Training Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit Kompetenz (DE-588)4129507-9 gnd Kulturkontakt (DE-588)4033569-0 gnd Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd Mitarbeiterschulung (DE-588)4248043-7 gnd Interkulturelle Kompetenz (DE-588)4200053-1 gnd Innerbetriebliche Kooperation (DE-588)4027061-0 gnd Organisationsverhalten (DE-588)4285859-8 gnd Interkulturelles Lernen (DE-588)4245398-7 gnd Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 gnd
subject_GND	(DE-588)4129507-9 (DE-588)4033569-0 (DE-588)4343519-1 (DE-588)4248043-7 (DE-588)4200053-1 (DE-588)4027061-0 (DE-588)4285859-8 (DE-588)4245398-7 (DE-588)4043786-3 (DE-588)4143389-0
title	Interkulturelles Training Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit
title_auth	Interkulturelles Training Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit
title_exact_search	Interkulturelles Training Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit
title_full	Interkulturelles Training Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit Christel Kumbruck ; Wibke Derboven
title_fullStr	Interkulturelles Training Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit Christel Kumbruck ; Wibke Derboven
title_full_unstemmed	Interkulturelles Training Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit Christel Kumbruck ; Wibke Derboven
title_short	Interkulturelles Training
title_sort	interkulturelles training trainingsmanual zur forderung interkultureller kompetenzen in der arbeit
title_sub	Trainingsmanual zur Förderung interkultureller Kompetenzen in der Arbeit
topic	Kompetenz (DE-588)4129507-9 gnd Kulturkontakt (DE-588)4033569-0 gnd Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd Mitarbeiterschulung (DE-588)4248043-7 gnd Interkulturelle Kompetenz (DE-588)4200053-1 gnd Innerbetriebliche Kooperation (DE-588)4027061-0 gnd Organisationsverhalten (DE-588)4285859-8 gnd Interkulturelles Lernen (DE-588)4245398-7 gnd Organisationspsychologie (DE-588)4043786-3 gnd
topic_facet	Kompetenz Kulturkontakt Interkulturelles Management Mitarbeiterschulung Interkulturelle Kompetenz Innerbetriebliche Kooperation Organisationsverhalten Interkulturelles Lernen Organisationspsychologie Aufgabensammlung
url	http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4748244&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://www.springer.com/de/book/9783662434611 http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027549327&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT kumbruckchristel interkulturellestrainingtrainingsmanualzurforderunginterkulturellerkompetenzeninderarbeit AT derbovenwibke interkulturellestrainingtrainingsmanualzurforderunginterkulturellerkompetenzeninderarbeit

Verfügbarkeit

‌

Inhaltsverzeichnis