Die interessengerechte Nachfolge in der Familien-GmbH:
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| Sprache: | Deutsch |
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Hamburg
Kovač
2014
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GLIEDERUNG 9
INHALTSVERZEICHNIS 13
KAPITEL 1: EINLEITUNG 21
I. BEDEUTUNG DES THEMAS 21
1. UNTERNEHMENSNACHFOLGE ALS RISIKOFAKTOR 21
2. NACHFOLGE IN GMBH-ANTEILE 22
A) KONFLIKTLAGE: GMBH-GESETZ UND RECHTSWIRKLICHKEIT 23
B) BEDEUTUNG DER INTERESSENGELEITETEN NACHFOLGE FUER DIE FAMILIEN-
GMBH 25
3. ZIEL DER UNTERSUCHUNG 28
II. GANG DER UNTERSUCHUNG 28
KAPITEL 2: DIE FAMILIEN-GMBH IN DER NACHLASSPLANUNG 31
§ 1 NACHLASSPLANUNG ALS GESAMTKONZEPT 31
§ 2 UNTERSUCHUNGSGEGENSTAND 32
I. DER BEGRIFF *FAMILIENUNTEMEHMEN 32
1. DAS FEHLEN EINER ALLGEMEIN GUELTIGEN DEFINITION 32
2. DER FAMILIENEINFLUSS ALS ENTSCHEIDENDES MERKMAL 33
II. FAMILIEN-GMBH ALS MEHRPERSONENGESELLSCHAFT 35
1. GRUENDE FUER DIE WAHL DER GMBH ALS RECHTSFORM DES FAMILIEN
UNTERNEHMENS 35
A) HAFTUNGSBESCHRAENKUNG 35
B) FREMDGESCHAEFTSFUHRUNG 36
C) ELASTISCHE GESTALTUNG DES GESELLSCHAFTSVERTRAGS 38
D) STEUERLICHE GRUENDE 39
AA) ERTRAGSTEUER 39
BB) ERBSCHAFTSTEUER 40
E) PUBLIZITAET 42
F) KAPITALBESCHAFFUNG 44
13
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G) ZUSAMMENFASSUNG 45
2. AUSGESTALTUNG DER GMBH NACH DEM GMBHG 46
3. PERSONALISTISCH ORGANISIERTE GMBH 47
4. BESONDERHEITEN EINER FAMILIEN-GMBH 49
A) FAMILIENVERBUND 49
B) KONZENTRATION DES EIGENTUMS 52
C) ORGANISATION 53
AA) GESCHAEFTSFUEHRUNG 53
BB) AUSUEBUNG DER STIMMRECHTE 55
CC) GEWINNVERTEILUNG 57
DD) BEIRAT 58
(1) GMBH-BEIRAT 58
(2) DER BEIRAT ALS MERKMAL EINER FAMILIEN-GMBH 59
D) ZUSAMMENFASSUNG 61
§ 3 FAZIT 63
KAPITEL 3: DIE RECHTLICHEN RAHMENBEDINGUNGEN DER NACHFOLGE IN
GMBH-ANTEILE 65
§ 4 DER GMBH-GESCHAEFTSANTEIL IM ERBRECHT 65
I. GRUNDSATZ DER FREIEN VERERBLICHKEIT, § 15 ABS. 1 GMBHG 65
II. ERBENGEMEINSCHAFT 67
1. GRUNDSATZ 67
2. GEMEINSAME RECHTSAUSUEBUNG 68
3. AUSEINANDERSETZUNG DER ERBENGEMEINSCHAFT 72
III. DIE NEUREGELUNGEN DURCH DAS MOMIG 73
1. NEUFASSUNG VON § 16 GMBHG 74
A) REGELUNGSZIEL DES GESETZGEBERS 74
B) AUFWERTUNG DER GESELLSCHAFTERLISTE 74
C) AUSWIRKUNGEN AUF DEN ERBFALL 76
AA) LEGITIMATIONSWIRKUNG AUCH BEI GESAMTRECHTSNACHFOLGE 76
BB) PROBLEMSTELLUNGEN AUS SICHT DES ERBEN 77
(1) DOPPELZUSTAENDIGKEIT BEI DER EINREICHUNG UND PRUEFLING
DURCH DAS REGISTERGERICHT 77
14
(2) MITTEILUNG UND NACHWEIS DER VERAENDERUNG IM GESELL
SCHAFTERKREIS 79
(3) GEFAHR DES MISSBRAUCHS 83
(4) ZUSAMMENFASSUNG 84
D) VERFASSUNGSMAESSIGKEIT VON § 16 ABS. 1 GMBHG 85
AA) SCHUTZBEREICH 86
(1) ABGRENZUNG EIGENTUMS- UND ERBRECHTSGARANTIE 86
(2) MITGLIEDSCHAFTLICHER UND VERMOEGENSRECHTLICHER BESTANDTEIL 87
BB) EINGRIFF 88
CC) RECHTFERTIGUNG 88
(1) GEMEINWOHLBELANG 89
(2) VERHAELTNISMAESSIGKEITSGRUNDSATZ 89
(A) SOZIALBINDUNG DES EIGENTUMS 89
(B) BESONDERHEITEN DER FAMILIEN-GMBH 90
(C) NEUE ZUSTAENDIGKEIT DES NOTARS ALS RECHTFERTIGUNGS
GRUND 91
(D) EIGENINTERESSE DES ERWERBERS ALS RECHTSFERTIGUNGS
GRUND 92
(E) ALLGEMEINE VERFASSUNGSRECHTLICHE PRINZIPIEN 92
DD) ZWISCHENERGEBNIS 93
2. AENDERUNG DER TEILBARKEITSREGELUNGEN 95
A) FORMELLE AENDERUNG 96
B) MATERIELLE AENDERUNG 96
C) GESTALTUNGSFREIHEIT 97
IV. ZUSAMMENFASSUNG 98
§ 5 FAZIT 100
KAPITEL 4: TYPISCHE INTERESSEN IM NACHFOLGEPROZESS IN GMBH-ANTEILE
....103
§ 6 GESELLSCHAFTSINTERNE INTERESSEN 104
I. UNTERNEHMENSKONTINUITAET UND SICHERUNG DES FAMILIENEINFLUSSES 104
II. STABILITAET IM GESELLSCHAFTERKREIS 105
1. EINFLUSS AUF DIE AUSWAHL DES NACHFOLGERS 106
2. VERMEIDUNG DER ERBENGEMEINSCHAFT 106
15
A) GESETZLICH AUF LIQUIDATION ANGELEGT 106
B) LEGITIMATION DURCH DIE GESELLSCHAFTERLISTE 107
C) BESONDERE KONFLIKTANFAELLIGKEIT DER ERBENGEMEINSCHAFT 108
D) SCHWERFAELLIGKEIT DER GEMEINSAMEN RECHTSAUSUEBUNG 109
3. GEFAHR DER ANTEILSZERSPLITTERUNG 110
III. LIQUIDITAETSSICHERUNG 111
1. ABFINDUNGSREGELUNG 112
2. PFLICHTTEILSANSPRUECHE UND ZUGEWINNAUSGLEICH 112
3. STEUERN 114
IV. ZUSAMMENFASSUNG 116
§ 7 GESELLSCHAFTSEXTERNE INTERESSEN 117
I. VERERBENDER GESELLSCHAFTER 117
1. AUSWAHL DES NACHFOLGERS 118
2. GLEICHBEHANDLUNG DER ERBEN 119
II. NACHFOLGER 119
III. ZUSAMMENFASSUNG 120
§8 FAZIT 121
KAPITEL 5: GESELLSCHAFTSVERTRAGLICHE REGELUNG FUER DEN TODESFALL EINES
GESELLSCHAFTERS 123
§ 9 GESELLSCHAFTSVERTRAGLICHE GESTALTUNGSFREIHEIT 123
I. GRUNDLEGENDES 123
II. GRENZEN 124
§ 10 GAENGIGE NACHFOLGEREGLUNGEN IN GMBH-GESELLSCHAFTSVERTRAEGEN 12S
I. EINZIEHUNGSKLAUSEL 125
1. VORAUSSETZUNGEN EINER WIRKSAMEN EINZIEHUNGSKLAUSEL 126
A) GRUNDLAGE IM GESELLSCHAFTSVERTRAG 126
AA) NACHTRAEGLICH EINFUEHRUNG DER EINZIEHUNGSKLAUSEL IN DEN
GESELLSCHAFTSVERTRAG 127
16
BB) AUSNAHMEFALL *FAMILIEN-GMBH ? 129
B) ANFORDERUNG AN DIE GESELLSCHAFTSVERTRAGLICHE BESTIMMUNG 130
C) EINSCHRAENKUNG DURCH AUFBRINGUNG UND ERHALT DES STAMMKAPITALS... 131
AA) AUFBRINGUNG DES STAMMKAPITALS 131
BB) ERHALT DES STAMMKAPITALS 133
2. AUSUEBUNG DER EINZIEHUNG 135
A) GESELLSCHAFTERBESCHLUSS 135
B) STIMMRECHT DES ERBEN 138
C) GLEICHLAUF DER NENNBETRAEGE UND DES STAMMKAPITALS 141
3. FOLGEN EINER WIRKSAMEN EINZIEHUNG 145
A) WIRKSAMKEIT DER EINZIEHUNG 145
B) RECHTSOLGEN 149
C) STEUERLICHE FOLGEN 150
4. BEWERTUNG DER EINZIEHUNGSKLAUSEL AUS SICHT DER FAMILIEN-GMBH 152
II. ABTRETUNGSKLAUSEL 154
1. VORAUSSETZUNGEN EINER WIRKSAMEN ABTRETUNGSKLAUSEL 154
A) GRUNDLAGE IM GESELLSCHAFTSVERTRAG 154
B) BEACHTUNG DER NOTARIELLEN FORM 157
C) ANSPRUCH DES ABTRETUNGSERWERBERS AUF ABTRETUNG? 157
2. AUSUEBUNG DER ABTRETUNG 158
A) GESELLSCHAFTERBESCHLUSS 158
B) STIMMRECHT DES ERBEN 159
C) FORMERFORDERNISSE 160
3. FOLGEN EINER WIRKSAMEN ABTRETUNG 162
A) WIRKSAMKEIT DER ABTRETUNG 162
B) RECHTSFOLGEN 162
C) STEUERLICHE FOLGEN 163
4. BEWERTUNG DER ABTRETUNGSKLAUSEL AUS SICHT DER FAMILIEN-GMBH 164
III. ANDERE NACHFOLGEKLAUSELN 166
IV. ZUSAMMENFASSUNG 167
§ 11 PROBLEMSTELLUNGEN DER GAENGIGEN NACHFOLGEKLAUSELN FUER DIE
FAMILIEN-GMBH 169
I. MANGELNDE ABDECKUNG DER INTERESSEN 169
II. KRITERIEN ZUR BESTIMMUNG NACHFOLGEBERECHTIGTER PERSONEN 170
17
III. ABFINDUNGSREGELUNG 172
1. GESETZLICHER ABFINDUNGSANSPRUCH 172
2. ZIELE EINER ABFINDUNGSKLAUSEL 174
3. ZUSAETZLICHE ZIELE BEI DER FAMILIEN-GMBH 176
4. EINZELNE ABFINDUNGSKLAUSELN 177
A) GRENZEN DER VERTRAGLICHEN GESTALTUNGSFREIHEIT 178
AA) GESETZLICHE ANSATZPUNKTE 179
BB) KRITERIEN DER WIRKSAMKEITSPRUEFUNG 180
CC) ABFINDUNGSAUSSCHLUSS MOEGLICH? 182
DD) AUFFANGKLAUSEL 184
B) BUCHWERTABFINDUNG 184
C) ERTRAGSWERTKLAUSEL 185
D) STEUERLICHER WERTANSATZ 185
E) KRITIK AUS SICHT DER FAMILIEN-GMBH 185
IV. SONDERGESCHAEFTSANTEIL 188
V. ERBRECHTLICHE UMSETZUNG DES GESELLSCHAFTSVERTRAGS 189
1. VERHAELTNIS ERBRECHTLICHER GESTALTUNGEN ZUM GESELLSCHAFTSRECHT 189
2. LETZTWILLIGE VERFUGUNGEN IN BEZUG AUF DEN GESCHAEFTSANTEIL 190
A) TEILUNGSANORDNUNG 191
B) (VORAUS-)VERMAECHTNIS 191
C) BEACHTLICHKEIT VON VINKULIERUNGSKLAUSELN 192
3. EINSATZ EINES TESTAMENTSVOLLSTRECKERS 192
A) GRUNDLAGEN 192
B) GRENZEN DER RECHTSAUSUEBUNG 195
AA) ERBRECHTLICHE GRENZEN 195
BB) GESELLSCHAFTSRECHTLICHE GRENZEN 196
VI. ZUSAMMENFASSUNG 197
§ 12 LOESUNGSMOEGLICHKEITEN 200
I. BEIRAT ALS INSTRUMENT DER UNTERNEHMENSNACHFOLGE 200
1. FUNKTIONEN DES BEIRATS IM ERBRECHTLICHEN NACHFOLGEPROZESS 201
2. INTERESSENAUSGLEICH IM NACHFOLGEPROZESS 201
II. POOL- UND STIMMBINDUNGSVERTRAEGE ALS NACHFOLGEMODELL 202
1. RECHTLICHE GRUNDLAGEN 203
2. DER POOL ALS NACHFOLGEMODELL 204
18
III. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN 205
1. STIFTUNGSKONSTRUKTION 205
A) GRUNDLAGEN ZUR FAMILIENSTIFTUNG 205
B) DIE FAMILIENSTIFTUNG ALS NACHFOLGEMODELL 206
2. HOLDING-GMBH 207
IV. ZUSAMMENFASSUNG 208
§13 FAZIT 209
KAPITEL 6: SCHLUSS 211
§ 14 ZUSAMMENFASSUNG DER WESENTLICHEN ERGEBNISSE 211
I. GMBH-GESETZ VS. RECHTSWIRKLICHKEIT UND BESONDERHEITEN DER
FAMILIEN-GMBH 211
II. FAMILIEN-GMBH AUS ERBRECHTLICHER SICHT 212
III. DEFINITION EINES INTERESSENKATALOGS 213
IV. GAENGIGE NACHFOLGEKLAUSELN 214
V. TYPISCHE PROBLEMSTELLUNGEN DER GAENGIGEN NACHFOLGEKLAUSELN 215
§ 15
SCHLUSSFOLGERUNGEN 217
I. GESONDERTE GESETZLICHE REGELUNG FUER DIE FAMILIEN-GMBH? 217
II. INDIVIDUELLE NACHFOLGEKONZEPTE FUER DIE FAMILIEN-GMBH 218
LITERATURVERZEICHNIS 221
19
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