Verfügbarkeit: Buyouts aus Familienunternehmen | Technische Universität München

Buyouts aus Familienunternehmen: Corporate Governance, strategischer Wandel und Wachstum

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Götzen, Thomas (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Göttingen V & R unipress [2014]
Schriftenreihe:	Wittener Schriften zu Familienunternehmen Band 15
Schlagwörter:	Unternehmernachfolge Familienbetrieb Unternehmenskauf
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adam_text	INHALT VORWORT 9 1. EINLEITUNG 11 1.1 AUSGANGSLAGE 11 1.2 PROBLEMSTELLUNG UND MOTIVATION 12 1.3 FORSCHUNGSFRAGE 15 1.4 FORSCHUNGSANSATZ 16 1.5 GANG DER UNTERSUCHUNG 19 2. DEFINITIONEN UND STAND DER FORSCHUNG 21 2.1 UEBERSICHT 21 2.2 DEFINITIONEN 21 2.2.1 FAMILIENUNTERNEHMEN 22 2.2.2 BUYOUTS 24 2.2.3 CORPORATE GOVERNANCE 29 2.3 STAND DER FORSCHUNG 36 2.3.1 FAMILY BUYOUTS UND STRATEGISCHER WANDEL 39 2.3.2 NACHFOLGE UND STRATEGISCHER WANDEL 41 2.3.3 BUYOUTS UND STRATEGISCHER WANDEL 44 2.3.4 CORPORATE GOVERNANCE UND STRATEGISCHER WANDEL 46 2.4 FORSCHUNGSFRAGEN 47 3. THEORIEN, HYPOTHESEN UND FORSCHUNGSMODELL 51 3.1 UEBERSICHT 51 3.2 THEORIEN 51 3.2.1 UPPER ECHELON-THEORIE 52 3.2.2 MACHT 56 3.3 HYPOTHESEN UND FORSCHUNGSMODELL 62 3.3.1 CORPORATE GOVERNANCE UND CORPORATE GOVERNANCE-MODELLE . 62 3.3.2 FORSCHUNGSMODELL 64 HTTP://D-NB.INFO/1044184310 6 INHALT 3.3.3 ZUSAMMENSETZUNG DES UNTERNEHMERTEAMS 66 3.3.4 MACHT 74 3.3.5 VERAENDERUNG FAMILIENEINFLUSS 75 3.3.6 WACHSTUM 77 3.4 ZUSAMMENFASSUNG 78 4. METHODISCHES VORGEHEN 81 4.1 ZUSAMMENFASSUNG (AUSFUEHRLICHE VERSION IM ANHANG) 81 5. EMPIRISCHE UNTERSUCHUNG 83 5.1 ZUSAMMENFASSUNG 83 6. DISKUSSION 85 6.1 UEBERSICHT 85 6.2 CORPORATE GOVERNANCE VON FAMILY BUYOUTS 85 6.2.1 EIGENTUEMERSTRUKTUR 85 6.2.2 UNTERNEHMERTEAM 88 6.2.3 VERTEILUNG VON MACHT 89 6.3 ZUSAMMENSETZUNG DES UNTERNEHMERTEAMS UND STRATEGISCHER WANDEL 93 6.4 MACHT, VERAENDERUNG IM FAMILIENEINFLUSS UND STRATEGISCHER WANDEL 98 6.5 STRATEGISCHER WANDEL UND WACHSTUM 102 6.6 KONTROLLVARIABLEN 106 6.7 ZUSAMMENFASSUNG 107 7. SCHLUSSBETRACHTUNG 111 7.1 UEBERSICHT 111 7.2 ZUSAMMENFASSUNG DER ERGEBNISSE 111 7.3 IMPLIKATIONEN 115 . 7.3.1 BEITRAG ZUR THEORIE 115 7.3.2 BEITRAG ZUR PRAXIS 118 7.4 LIMITATIONEN UND AUSBLICK 121 LITERATURVERZEICHNIS 127 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 149 INHALT 7 ANHANG I - KAPITEL 4 UND 5 AUSFUEHRLICH ZU 4. METHODISCHES VORGEHEN 153 4.1 UEBERSICHT 153 4.2 FORSCHUNGSDESIGN UND DATENSATZ 153 4.2.1 FORSCHUNGSDESIGN 153 4.2.2 FRAGEBOGENDESIGN 155 4.2.3 DATENSATZ 156 4.3 METHODIK 157 4.3.1 PARAMETRISCHE TESTS 158 4.3.2 STRUKTURGLEICHUNGSMODELLE 159 4.4 OPERATIONALISIERUNG VERWENDETER KONSTRUKTE 164 4.4.1 STRATEGISCHER WANDEL 165 4.4.2 WACHSTUM 166 4.4.3 MACHT 168 4.4.4 ZUSAMMENSETZUNG UNTERNEHMERTEAM 172 4.4.5 FAMILIENEINFLUSS 173 4.4.6 KONTROLLVARIABLEN 174 4.5 ZUSAMMENFASSUNG 176 ZU 5. EMPIRISCHE UNTERSUCHUNG 177 5.1 UEBERSICHT 177 5.2 ZUSAMMENFASSUNG DER HYPOTHESEN 177 5.3 BESCHREIBUNG DER STICHPROBE 178 5.3.1 UNTERNEHMENSCHARAKTERISTIKA 179 5.3.2 STRATEGISCHER WANDEL 181 5.3.3 WACHSTUM 183 5.3.4 MACHT 184 5.3.5 FAMILIENEINFLUSS 184 5.4 CORPORATE GOVERNANCE VON FAMILY BUYOUTS 185 5.4.1 EIGENTUEMERSTRUKTUR 185 5.4.2 UNTERNEHMERTEAMS 186 5.4.3 VERTEILUNG VON MACHT 187 5.4.4 TESTEN DER HYPOTHESEN: CORPORATE GOVERNANCE UND MACHT . 189 5.5 CORPORATE GOVERNANCE, STRATEGISCHER WANDEL UND WACHSTUM ... 192 5.5.1 PRUEFUNG DER MESSMODELLE 192 5.5.2 PRUEFUNG DER STRUKTURMODELLE 199 5.5.3 ERSTES STRUKTURGLEICHUNGSMODELL: ZUSAMMENSETZUNG DES UNTERNEHMERTEAMS 200 8 INHALT 5.5.4 ZWEITES STRUKTURGLEICHUNGSMODELL: MACHT UND FAMILIENEINFLUSS ALS MODERATOREN 202 5.5.5 DRITTES STRUKTURGLEICHUNGSMODELL: EINBEZUG VON WACHSTUM. 205 5.5.6 VIERTES STRUKTURGLEICHUNGSMODELL: EINBEZUG DER KONTROLLVARIABLEN 206 5.5.7 TESTEN DER HYPOTHESEN: FORSCHUNGSMODELL 209 ABBILDUNGSVERZEICHNIS 215 TABELLENVERZEICHNIS 217 ANHANG II ABSTRACT 231
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