Nachhaltige Zukunftssicherung durch genossenschaftliches Wirtschaften: eine Publikation der Deutschen Hermann-Schulze-Delitzsch-Gesellschaft zum Ende des UN-Jahres der Genossenschaften 2012
Gespeichert in:
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Format: | Buch |
Sprache: | Deutsch |
Veröffentlicht: |
Delitzsch
Hermann-Schulze-Delitzsch-Ges.
2013
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20 |
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VORWORT DES VERFASSERS 9
EINLEITUNG 11
1. GENOSSENSCHAFTEN: HISTORIE,
GRUNDLAGEN, ABGRENZUNG 12
1.1 HISTORIE: DIE GENOSSENSCHAFTLICHEN GRUENDERVAETER 13
1.1.1 EXKURS 1:
DIE GENOSSENSCHAFTSHISTORIE AUSSERHALB DEUTSCHLANDS 17
1.2 GESETZLICHE GRUNDLAGE:
DAS GENOSSENSCHAFTSGESETZ 20
1.3 DIE SATZUNG: DER JEWEILIGE FOERDERZWECK 21
1.4 FLEXIBLER EIN-UND AUSTRITT:
EIN WESENTLICHER VORTEIL 23
1.5 DIE PRUEFUNG DER GENOSSENSCHAFTEN:
GARANT FUER STABILITAET 24
2. ANDERS WIRTSCHAFTEN: DIE GRUNDLEGENDEN
IDEEN DES GENOSSENSCHAFTLICHEN
WIRTSCHAFTSMODELLS 26
2.1 DIE BASIS: SCHULZE DELITZSCHS, GRUNDREGELN
GENOSSENSCHAFTLICHEN VERHALTENS 26
2.2 DIE DEUTSCHEN GENOSSENSCHAFTEN:
VIER GENOSSENSCHAFTLICHE PRINZIPIEN 27
2.2.1 DAS IDENTITAETSPRINZIP: DAS WESENTLICHE
ABGRENZUNGSMERKMAL 28
2.2.2 DAS FOERDERPRINZIP: DAS WESEN
DER GENOSSENSCHAFT 28
2.2.2.1 ABGRENZUNG DER MITGLIEDER:
MITGLIED IST NICHT GLEICH MITGLIED 30
2.2.2.2 DER MITGLIEDERWERT: ,MEMBER-VALUE
VERSUS SHAREHOLDER-VALUE 33
2.2.3 DAS DEMOKRATIEPRINZIP: WILLENSBILDUNG
UND KONTROLLE 36
2.2.3.1 EXKURS 2: DIE NOVELLE DES
GENOSSENSCHAFTSGESETZES VON 1973 37
4
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64
DAS SOLIDARITAETSPRINZIP:
DER GENOSSENSCHAFTSGEIST
DIE STELLUNG DER ORGANE: SELBSTORGANSCHAFT
DER VORSTAND: MANAGER DES FOERDERAUFTRAGS
DER AUFSICHTSRAT: HUETER DES FOERDERAUFTRAGS
DIE GENERALVERSAMMLUNG: WILLENSBILDUNG
UND ENTSCHEIDUNG
STATT ANONYMEN KAPITALVERKEHR:
STABILER KAPITALERHALT
GENOSSENSCHAFTEN WIRTSCHAFTEN ,ANDERS :
BESTIMMUNGSFAKTOREN
BODENSTAENDIGKEIT: AUS DER REGION,
FUER DIE REGION
GENOSSENSCHAFTLICHE GESCHAEFTSMODELLE:
LANGFRISTIG UND TRANSPARENT
ENTWICKLUNG DER GENOSSENSCHAFTSIDEE IN DER
GESELLSCHAFTLICHEN REALITAET: DER AKTUELLE STAND
DIE GENOSSENSCHAFTLICHE ORGANISATION:
DIE TRADITIONELLEN SEKTOREN
STARK IM VERBUND:
DIE GENOSSENSCHAFTLICHE
FINANZGRUPPE VOLKSBANKEN RAIFFEISENBANKEN
PARTNER DER LANDWIRTSCHAFT:
DIE RAIFFEISEN-,
WAREN- UND DIENSTLEISTUNGSGENOSSENSCHAFTEN
AGRARGENOSSENSCHAFTEN: EINE BESONDERHEIT
IN DEN NEUEN BUNDESLAENDERN
EXKURS 3: EFFIZIENZGEWINNE DURCH
KOOPERATION: DER GENOSSENSCHAFTLICHE VERBUND
BREIT GESTREUT UND VIELFAELTIG: DIE GEWERBLICHEN
WAREN- UND DIENSTLEISTUNGSGENOSSENSCHAFTEN
EXKURS 4: DIE ZENTRALEN - KAPITALGESELLSCHAFT
ODER NOCH GENOSSENSCHAFT?
EXKURS 5: DIE HISTORIE DER GENOSSENSCHAFTEN
IN DER DDR
GENOSSENSCHAFTSPIONIERE: DIE
KONSUMGENOSSENSCHAFTEN
EXKURS 6: GENOSSENSCHAFTEN IM DRITTEN REICH:
DAS BEISPIEL DER KONSUMGENOSSENSCHAFTEN
5
3.1.5 SICHERESUND LEBENSLANGES WOHNEN:
DIE WOHNUNGSBAUGENOSSENSCHAFTEN 66
3.1.5.1 EXKURS 7: POTENZIALE
ZWISCHENGENOSSENSCHAFTLICHER KOOPERATION 69
3.2 GENOSSENSCHAFTEN AUSSERHALB
DEUTSCHLANDS: DREI BEISPIELE 71
3.2.1 EXKURS 8: DIE RECHTSFORM DER
EUROPAEISCHEN GENOSSENSCHAFT (SCE) 73
4. NEUE GENOSSENSCHAFTSMODELLE:
ANTWORTEN AUF GEAENDERTE GESELLSCHAFTLICHE
HERAUSFORDERUNGEN 75
4.1 NEUGRUENDUNGEN VON GENOSSENSCHAFTEN:
VERAENDERTE PROBLEMLAGEN, NEUE ANSAETZE 76
4.1.1 ENERGIEGENOSSENSCHAFTEN: DOMAENE
DES LAENDLICHEN RAUMS 79
4.1.2 STAATLICHE DASEINSVORSORGE:
GENOSSENSCHAFTEN ALS OPTION ZUR
AUFRECHTERHALTUNG KOMMUNALER INFRASTRUKTUR 83
4.1.2.1 GENOSSENSCHAFTEN: FOERDERER VON SPORT,
KULTUR UND FREIZEIT 84
4.1.2.2 SICHERUNG VON WOHNRAUM: GENOSSENSCHAFTEN
ALS ALTERNATIVE ZU PRIVATISIERUNG UND VEROEDUNG 86
4.1.2.3 DORFLADENGENOSSENSCHAFTEN: TRAEGER DER
NAHVERSORGUNG 91
4.1.2.3.1 EXKURS 9: DORFLAEDEN ALS WIRTSCHAFTLICHE VEREINE 93
4.1.2.4 KOMMUNALE BETEILIGUNG AN
GENOSSENSCHAFTEN: WAS ZU FORDERN BLEIBT 95
4.1.3 GENOSSENSCHAFTEN IM BEREICH DES
GESUNDHEITSWESENS: MEHR LEISTUNG IM
SINNE DER PATIENTEN 96
4.1.4 SOZIALGENOSSENSCHAFTEN: BREITES SPEKTRUM,
BREITE HANDLUNGSFELDER 98
4.1.4.1 EXKURS 10: SOZIALGENOSSENSCHAFTEN
ALS EIN WEG ZUR UEBERWINDUNG VON
LANGZEITARBEITSLOSIGKEIT? 102
4.1.5 HANDWERKER- UND DIENSTLEISTUNGSGENOSSENSCHAFTEN:
NEUBELEBUNG EINER ALTEN TRADITION 104
6
4.2. DIE SICHERUNG VON ARBEIT UND
BESCHAEFTIGUNG: RUECKBESINNUNG AUF DIE
(PRODUKTIV)GENOSSENSCHAFT 108
4.2.1 MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNG:
GENOSSENSCHAFTLICHE MODELLE IN
UNTERNEHMENSKRISE UND INSOLVENZ 110
4.2.1.1 GENOSSENSCHAFTLICHE UNTERNEHMENSFORTFUEHRUNG:
WAS ZU FORDERN IST 112
4.2.2 GENOSSENSCHAFTEN: EIN MODELL FUER DIE
LANGFRISTIGE UNTERNEHMENSNACHFOLGE 114
4.2.2.1 EXKURS 11: UNTERNEHMENSFORTFUEHRUNG
ALS GENOSSENSCHAFT - DAS BEISPIEL DER HNGENO 117
4.2.3 ZUSAMMENFASSUNG: DIE EXPLIZITEN VORTEILE
DER GENOSSENSCHAFT FUER DIE BESCHAEFTIGTEN 119
4.3 FAZIT: NEUE GESCHAEFTSFELDER UND POTENZIALE 121
5. GRUENDUNG VON GENOSSENSCHAFTEN:
HEMMNISSE UND HANDLUNGSBEDARFE 123
5.1 WESENTLICHE HEMMNISSE: DREI KERNPUNKTE 124
5.1.1 GENOSSENSCHAFTEN: HAEUFIG UNBEKANNT
UND NEGATIV BEHAFTET 125
5.1.2 GENOSSENSCHAFTEN: NUR VERMEINTLICH
ZU BUEROKRATISCH 126
5.1.2.1 EXKURS 12: GENOSSENSCHAFTSGRUENDUNGEN
ERLEICHTERN - DIE SITUATION IM DEZEMBER 2012 130
5.1.3 DIE CHRONISCHE UNTERFINANZIERUNG:
OHNE GELD IST ALLES NICHTS 131
5.1.4 BASISDEMOKRATIE: DIE SPEZIFISCHEN
PROBLEME VON SELBSTHILFE UND SELBSTVERWALTUNG 133
5.2 EIN ZWISCHENFAZIT: DIE RISIKEN DER
GENOSSENSCHAFTLICHEN RECHTSFORM 135
5.3 GENOSSENSCHAFTSGRUENDUNGEN: CHANCEN
UND REFORMUEBERLEGUNGEN 137
5.3.1 CHANCENGLEICHHEIT HERSTELLEN: EIN KLARES
BEKENNTNIS ZUR FOERDERUNGSWUERDIGKEIT
DER RECHTSFORM 138
5.3.2 RECHTSFORMCHARAKTER BETONEN:
AUCH DIE VERBAENDE SIND GEFRAGT 143
7
5.3.2.1 EXKURS 13: ABBAU VON UEBERREGULIERUNG-
ZWEI AKTUELLE BEISPIELE 145
5.3.3 DIE AKZEPTANZ UND ATTRAKTIVITAET
STEIGERN: EIN AUFTRAG FUER SCHULE
UND HOCHSCHULE 148
5.3.4 GENOSSENSCHAFTLICHE WERTE FESTIGEN:
ANFORDERUNGEN AN VERBAENDE UND BERATER 152
6. PERSPEKTIVE: EINBINDUNG DER GENOSSENSCHAFTEN
IN EIN WIRTSCHAFTSDEMOKRATISCHES GESAMTKONZEPT 155
6.1 KONJUNKTURRUECKGANG UND KRISEN:
GENOSSENSCHAFTEN ZEIGEN SICH STABIL 156
6.2 EIN MEHR AN WIRTSCHAFTSDEMOKRATIE:
DIE ROLLE DER GENOSSENSCHAFTEN IN
DER GESAMTWIRTSCHAFT 158
6.3 STAERKUNG DER RECHTSFORM: MEHR
KOOPERATION UND MULTIPLIKATION 161
6.4 GENOSSENSCHAFTEN UND SOLIDARISCHE
OEKONOMIE: EINE RUECKBESINNUNG 164
6.5. GEWERKSCHAFTEN UND GENOSSENSCHAFTEN:
EINER POSITIONSBESTIMMUNG 166
6.6 GENOSSENSCHAFTLICHE PERSPEKTIVEN:
WAS BLEIBT? 177
7. IN ZWANZIG THESEN: ZUSAMMENFASSUNG
UND FORDERUNGEN 181
8. SCHLUSSWORT 186
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 189
ANGABEN ZUR VERWENDETEN LITERATUR 193
ENDNOTEN 206
8
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