Verfügbarkeit: Systemisches Demografiemanagement | Technische Universität München

Systemisches Demografiemanagement: wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Weitere beteiligte Personen:	Schweitzer, Jochen 1954-2022 (HerausgeberIn), Bossmann, Ulrike (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer VS 2013
Schlagwörter:	Bevölkerungsentwicklung Unternehmen Personalpolitik Älterer Arbeitnehmer
Links:	http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4419997&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027231527&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
Beschreibung:	Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter DOI 10.1007/978-3-658-03147-3
Umfang:	220 S. Ill., graph. Darst. 21 cm
ISBN:	9783658031466 3658031468

Internformat

MARC


LEADER	00000nam a2200000 c 4500
001	BV041785787
003	DE-604
005	20140426
007	t\|
008	140408s2013 gw ad\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d
015			\|a 13,N35 \|2 dnb
015			\|a 14,A04 \|2 dnb
016	7		\|a 1038366127 \|2 DE-101
020			\|a 9783658031466 \|c kart. : EUR 34.99 (DE), EUR 35.97 (AT), sfr 44.00 (freier Pr.) \|9 978-3-658-03146-6
020			\|a 3658031468 \|9 3-658-03146-8
024	3		\|a 9783658031466
028	5	2	\|a Best.-Nr.: 86289928
035			\|a (OCoLC)864535011
035			\|a (DE-599)DNB1038366127
040			\|a DE-604 \|b ger \|e rakddb
041	0		\|a ger
044			\|a gw \|c XA-DE-HE
049			\|a DE-573 \|a DE-1049
082	0		\|a 658.300846 \|2 22/ger
084			\|a QV 578 \|0 (DE-625)142160: \|2 rvk
084			\|a 650 \|2 sdnb
245	1	0	\|a Systemisches Demografiemanagement \|b wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen? \|c Jochen Schweitzer ; Ulrike Bossmann (Hrsg.)
264		1	\|a Wiesbaden \|b Springer VS \|c 2013
300			\|a 220 S. \|b Ill., graph. Darst. \|c 21 cm
336			\|b txt \|2 rdacontent
337			\|b n \|2 rdamedia
338			\|b nc \|2 rdacarrier
500			\|a Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter DOI 10.1007/978-3-658-03147-3
650	0	7	\|a Bevölkerungsentwicklung \|0 (DE-588)4006292-2 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Unternehmen \|0 (DE-588)4061963-1 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Personalpolitik \|0 (DE-588)4045269-4 \|2 gnd \|9 rswk-swf
650	0	7	\|a Älterer Arbeitnehmer \|0 (DE-588)4000571-9 \|2 gnd \|9 rswk-swf
689	0	0	\|a Unternehmen \|0 (DE-588)4061963-1 \|D s
689	0	1	\|a Bevölkerungsentwicklung \|0 (DE-588)4006292-2 \|D s
689	0	2	\|a Älterer Arbeitnehmer \|0 (DE-588)4000571-9 \|D s
689	0	3	\|a Personalpolitik \|0 (DE-588)4045269-4 \|D s
689	0		\|5 DE-604
700	1		\|a Schweitzer, Jochen \|d 1954-2022 \|0 (DE-588)120371812 \|4 edt
700	1		\|a Bossmann, Ulrike \|4 edt
856	4	2	\|m X:MVB \|q text/html \|u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4419997&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm \|3 Inhaltstext
856	4	2	\|m DNB Datenaustausch \|q application/pdf \|u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027231527&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA \|3 Inhaltsverzeichnis
943	1		\|a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027231527

Datensatz im Suchindex

_version_	1819354793458532352
adam_text	INHALT EINFUHRUNG (JOCHEN SCHWEITZER /ULRIKE BOSSMANN) 9 DEMOGRAFISCHER WANDEL IN ORGANISATIONEN 1. DEMOGRAFISCHER WANDEL: EINE KURZE EINFUEHRUNG IN EINE POPULAERE PROGNOSE (ANGELIKA ECK/ULRIKE BOSSMANN) IS 1.1 BEVOELKERUNGSRUECKGANG UND VERSCHIEBUNG DER ALTERSSTRUKTUR 16 1.2 WAS BEDEUTET DAS FUER DIE ENTWICKLUNG DES ARBEITSMARKTES? 19 1.3 WAS WIRD GETAN? WAS KANN UEBERHAUPT GETAN WERDEN? 21 2. WEN MUSS DAS INTERESSIEREN? DIE RELEVANZ DES DEMOGRA FISCHEN WANDELS FUER MITARBEITER, FUEHRUNGSKRAFTE UND ORGANISATIONEN (ANGELIKA ECK/MIRKO ZWACK/ULRIKE BOSSMANN) 25 2.1 DER DEMOGRAFISCHE WANDEL UND SEINE HERAUSFORDERUNGEN FUER ORGANISATIONEN 25 2.2 EIN ZWEITER BLICK AUF DIE LANDKARTE DEMOGRAFISCHER PROBLEM- UND LOESUNGSBESCHREIBUNGEN 31 2.3 ZUSAMMENFASSUNG - OSZILLATION ZWISCHEN PROBLEM UND RHETORIK ... 40 JUENGERE UND AELTERE: LEBENSLAEUFE IN UNTERNEHMEN 3. KOENNEN UND DUERFEN: ZUR LEISTUNGSFAEHIGKEIT JUENGERER UND AELTERER MITARBEITER (ULRIKE BOSSMANN/JOCHEN SCHWEITZER/ KLAUS SCHENCK) 45 3.1 ALTE HASEN ODER ALTES EISEN?: ALTER(N)SBILDER IN BETRIEBEN UND IHRE FOLGEN 45 HTTP://D-NB.INFO/1038366127 6 INHALT 3.2 VON MYTHEN UND WAHRHEITEN: LEISTUNGSWANDLUNG IM LEBENS UND ERWERBSVERLAUF 51 3.3 WAS TUN? IMPLIKATIONEN FTIR DIE PRAXIS 61 4. WOLLEN UND SOLLEN: INTERESSEN, MOTIVE, WERTE UND BEDUERFNISSE JUENGERER UND AELTERER MITARBEITER (ULRIKE BOSSMANN/ANGELIKA ECK) 63 4.1 WARUM UNTERNEHMEN SICH ZUKUENFTIG MEHR UM DAS WOLLEN KUEMMERN SOLLTEN 63 4.2 BERUFLICHE ZIELE UND FUEHRUNGSKRAEFTEUNTERSTUETZUNG IM LAUFE DER ERWERBSBIOGRAFIE 66 4.3 GRATIFIKATIONSKRISEN IN DER LEBENSMITTE 71 4.4 WAS TUN? IMPLIKATIONEN FUER DIE PRAXIS 74 5. ZUM BEISPIEL: WIE AERZTE IN LANGJAEHRIGER BERUFSTAETIGKEIT GESUND UND ARBEITSFAEHIG BLEIBEN KOENNEN (JULIKA ZWACK) 77 5.1 RESILIENZPROZESSE IM ARZTBERUF - VOM VERMEIDUNGS- IN DEN ANNAEHERUNGSMODUS 78 5.2 UNMOEGLICHE AUFTRAEGE ENTTARNEN - GRUNDBEDUERFNISSE VERSORGEN 79 5.3 RESILIENZFORDERNDE HALTUNGEN - . DIE WEISHEIT ZU UNTERSCHEIDEN 81 5.4 FAZIT 83 FUEREINANDER WIRKSAM WERDEN: ALLTAEGLICHE KONFLIKTFELDER 6. WERTSCHAETZUNG IM BETRIEB: WESHALB SIE OFT VERMISST WIRD UND MOEGLICHE BEITRAEGE ZU IHREM ZUSTANDEKOMMEN (MIRKO ZWACK/ AUDRIS MURAITIS) 87 6.1 VORBEMERKUNG: SPRACHSPIELE DER WERTSCHAETZUNG 87 6.2 KEINE WERTSCHAETZUNG - EIN CHRONIFIZIERTES PROBLEM 88 6.3 WERTSCHAETZUNG - WAS IST DAS EIGENTLICH? 89 6.4 DAS WERTSCHAETZUNGSDEFIZIT SYSTEMTHEORETISCH GEWENDET 100 6.5 FAZIT - MIT KLARER SPRACHE HIN ZU VERANTWORTLICHEN POSITIONEN 104 INHALT 7 7. UNTERSCHIEDE, DIE KEINE UNTERSCHIEDE MACHEN DUERFEN: ENTSTEHUNG UND UMGANG MIT LEISTUNGSUNTERSCHIEDEN IN ARBEITSTEAMS (MIRKO ZWACK/JOCHEN SCHWEITZER) 105 7.1 DER DURCHSCHNITT HAELT SICH FUER BESSER ALS DEN DURCHSCHNITT 105 7.2 NIEDRIGLEISTUNG, EIN ALTERSPHAENOMEN? 107 7.3 ENTSTEHUNG UND DYNAMIK DES PHAENOMENS *NIEDRIGLEISTER 108 7.4 AUSWIRKUNGEN AUF DAS TEAM - OHNMACHT AUF ALLEN SEITEN 113 7.5 WAS HILFT, UND WANN HILFT HELFEN? 115 7.6 FAZIT 121 DEN DEMOGRAFISCHEN WANDEL ORGANISIEREN 8. QUALIFIZIERUNG UND WISSENSMANAGEMENT: WIE KNOW-HOW IM UNTERNEHMEN BLEIBT (KLAUS SCHENCK) 125 8.1 IM WISSEN NICHTS NEUES? 125 8.2 DREI VERBREITETE MISSVERSTAENDNISSE - VORAB GEKLAERT 126 8.3 WISSENSMANAGEMENT IN METALLINDUSTRIE UND KRANKENHAUS: BEFUNDE UNSERER STUDIE 128 8.4 ERKENNTNISSE AUS ANDEREN STUDIEN UND AUS DEM DISKURS UEBER WISSENSMANAGEMENT 130 8.5 VORGEHENSWEISEN ZUM LERNEN: LEBENSLANG, PRAXISRELEVANT, PARTIZIPATIV 133 8.6 PRAXISBEISPIELE AUS BETRIEBEN - WISSENSORIENTIERUNG ENTLANG DER MITARBEITER-LEBENSPHASEN 137 8.7 WEITERE BEGRIFFSSCHAERFUNGEN, SYSTEMISCH ANGEHAUCHT 142 8.8 WAS TUN? IMPLIKATIONEN FUER DIE PRAXIS 146 9. BETRIEBLICHE DEMOGRAFIEPROJEKTE: WAS ZUM GELINGEN ERFORDERLICH IST (KLAUS SCHENCK/JUERGEN BRUECKNER/ULRIKE BOSSMANN) .... 147 9.1 ZWEI ZITATE VORWEG 147 9.2 LEITGEDANKEN UND LOGIK 148 9.3 VORGEHENSWEISEN IN DER PRAXIS 156 8 INHALT 9.4 EIN PREISGEKROENTES BEISPIEL FUER EINEN INTEGRIERTEN ANSATZ 166 9.5 WAS TUN? IMPLIKATIONEN FUER DIE PRAXIS 170 10. BETRIEBLICHE DEMOGRAFIEPROJEKTE: LOESUNGEN FUER TYPISCHE STOLPERSTEINE (KLAUS SCHENCK!JUERGEN BRUECKNER) 173 10.1 EIGENE PROJEKTERFAHRUNGEN 173 10.2 LESSONS LEARNED 174 10.3 WIDERSTAND IN DEMOGRAFIEPROJEKTEN: URSACHEN UND UMGANG ZUSAMMENGEFASST 180 10.4 WAS TUN? IMPLIKATIONEN FUER DIE PRAXIS 181 WIE EIN BUCH SEINE AUTOREN EINHOLTE (JOCHEN SCHWEITZER/ULRIKE BOSSMANN) 183 FORSCHUNG UND BERATUNG ZUM DEMOGRAFISCHEN WANDEL IN ORGANISATIONEN: UNSERE ERFAHRUNGSGRUNDLAGEN 187 GLOSSAR 199 LITERATURVERZEICHNIS 205 AUSGEWAEHLTE INTERNETRESSOURCEN 215 AUTORINNEN UND AUTOREN 219
any_adam_object	1
author2	Schweitzer, Jochen 1954-2022 Bossmann, Ulrike
author2_role	edt edt
author2_variant	j s js u b ub
author_GND	(DE-588)120371812
author_facet	Schweitzer, Jochen 1954-2022 Bossmann, Ulrike
building	Verbundindex
bvnumber	BV041785787
classification_rvk	QV 578
ctrlnum	(OCoLC)864535011 (DE-599)DNB1038366127
dewey-full	658.300846
dewey-hundreds	600 - Technology (Applied sciences)
dewey-ones	658 - General management
dewey-raw	658.300846
dewey-search	658.300846
dewey-sort	3658.300846
dewey-tens	650 - Management and auxiliary services
discipline	Wirtschaftswissenschaften
format	Book
fullrecord	<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02262nam a2200529 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV041785787</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20140426 </controlfield><controlfield tag="007">t\|</controlfield><controlfield tag="008">140408s2013 gw ad\|\| \|\|\|\| 00\|\|\| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">13,N35</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">14,A04</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1038366127</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783658031466</subfield><subfield code="c">kart. : EUR 34.99 (DE), EUR 35.97 (AT), sfr 44.00 (freier Pr.)</subfield><subfield code="9">978-3-658-03146-6</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3658031468</subfield><subfield code="9">3-658-03146-8</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783658031466</subfield></datafield><datafield tag="028" ind1="5" ind2="2"><subfield code="a">Best.-Nr.: 86289928</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)864535011</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1038366127</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-HE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.300846</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Systemisches Demografiemanagement</subfield><subfield code="b">wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?</subfield><subfield code="c">Jochen Schweitzer ; Ulrike Bossmann (Hrsg.)</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wiesbaden</subfield><subfield code="b">Springer VS</subfield><subfield code="c">2013</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">220 S.</subfield><subfield code="b">Ill., graph. Darst.</subfield><subfield code="c">21 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter DOI 10.1007/978-3-658-03147-3</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Bevölkerungsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4006292-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Älterer Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4000571-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Bevölkerungsentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4006292-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Älterer Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4000571-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schweitzer, Jochen</subfield><subfield code="d">1954-2022</subfield><subfield code="0">(DE-588)120371812</subfield><subfield code="4">edt</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Bossmann, Ulrike</subfield><subfield code="4">edt</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4419997&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027231527&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027231527</subfield></datafield></record></collection>
id	DE-604.BV041785787
illustrated	Illustrated
indexdate	2024-12-20T16:54:59Z
institution	BVB
isbn	9783658031466 3658031468
language	German
oai_aleph_id	oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027231527
oclc_num	864535011
open_access_boolean
owner	DE-573 DE-1049
owner_facet	DE-573 DE-1049
physical	220 S. Ill., graph. Darst. 21 cm
publishDate	2013
publishDateSearch	2013
publishDateSort	2013
publisher	Springer VS
record_format	marc
spellingShingle	Systemisches Demografiemanagement wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen? Bevölkerungsentwicklung (DE-588)4006292-2 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Älterer Arbeitnehmer (DE-588)4000571-9 gnd
subject_GND	(DE-588)4006292-2 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4045269-4 (DE-588)4000571-9
title	Systemisches Demografiemanagement wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?
title_auth	Systemisches Demografiemanagement wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?
title_exact_search	Systemisches Demografiemanagement wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?
title_full	Systemisches Demografiemanagement wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen? Jochen Schweitzer ; Ulrike Bossmann (Hrsg.)
title_fullStr	Systemisches Demografiemanagement wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen? Jochen Schweitzer ; Ulrike Bossmann (Hrsg.)
title_full_unstemmed	Systemisches Demografiemanagement wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen? Jochen Schweitzer ; Ulrike Bossmann (Hrsg.)
title_short	Systemisches Demografiemanagement
title_sort	systemisches demografiemanagement wie kommt neues zum alterwerden ins unternehmen
title_sub	wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?
topic	Bevölkerungsentwicklung (DE-588)4006292-2 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Älterer Arbeitnehmer (DE-588)4000571-9 gnd
topic_facet	Bevölkerungsentwicklung Unternehmen Personalpolitik Älterer Arbeitnehmer
url	http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4419997&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027231527&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
work_keys_str_mv	AT schweitzerjochen systemischesdemografiemanagementwiekommtneueszumalterwerdeninsunternehmen AT bossmannulrike systemischesdemografiemanagementwiekommtneueszumalterwerdeninsunternehmen

Verfügbarkeit

‌

Inhaltsverzeichnis