Nichtmaterielle Anreize als Instrument der Unternehmungsführung: Gestaltungsansätze und Wirkungen
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
2000
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| Schriftenreihe: | DUV Wirtschaftswissenschaft
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| Links: | https://doi.org/10.1007/978-3-322-97646-8 |
| Beschreibung: | Eine effiziente Unternehmungsführung fordert und fördert den Mitarbeiter. Dabei prallen in klassischen Organisationen die Interessen der Mitarbeiter und des Managements häufig aufeinander. Volker Schulz präsentiert innovative Gestaltungs- und Führungsinstrumente, die Konfliktsituationen in Win-Win-Situationen überführen können. Er zeigt zahlreiche nichtmaterielle Anreize auf und analysiert ihre Wirkung auf die gesamte Organisation, auf das Leistungsverhalten und die Motivation des einzelnen Mitarbeiters. Auf dieser Basis entwickelt der Autor konkrete Gestaltungsansätze, die ohne großen finanziellen Aufwand den Erfolg jeder Unternehmung erhöhen können |
| Umfang: | 1 Online-Ressource (XV, 200 S.) |
| ISBN: | 9783322976468 9783824404827 |
| DOI: | 10.1007/978-3-322-97646-8 |
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| topic | Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Arbeitsverhalten (DE-588)4202523-0 gnd Anreiz (DE-588)4133767-0 gnd Arbeitsmotivation (DE-588)4132063-3 gnd Anreizsystem (DE-588)4112532-0 gnd Führung (DE-588)4018776-7 gnd Personalentwicklung (DE-588)4121465-1 gnd |
| topic_facet | Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Arbeitsverhalten Anreiz Arbeitsmotivation Anreizsystem Führung Personalentwicklung Hochschulschrift |
| url | https://doi.org/10.1007/978-3-322-97646-8 |
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