Verfügbarkeit: Wandel im Personalmanagement | Technische Universität München

Wandel im Personalmanagement: Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Autenrieth, Christine (VerfasserIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Wiesbaden Gabler Verlag 1996
Schriftenreihe:	Neue betriebswirtschaftliche Forschung 187
Schlagwörter:	Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Weibliche Führungskraft Personalpolitik Frauenförderung Deutschland Hochschulschrift
Links:	https://doi.org/10.1007/978-3-322-91340-1
Umfang:	1 Online-Ressource (XIII, 354 S.)
ISBN:	9783322913401 9783409132862
DOI:	10.1007/978-3-322-91340-1

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