Karriere ab 45: Und jetzt erst recht: Start zum beruflichen Aufbruch
Gespeichert in:
Beteilige Person: | |
---|---|
Format: | Elektronisch E-Book |
Sprache: | Deutsch |
Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
2003
|
Schlagwörter: | |
Links: | https://doi.org/10.1007/978-3-322-84505-4 |
Beschreibung: | Manager jenseits der 45 leben gefährlich, vor allem auf den mittleren Führungsrängen. Oft gelten sie als wenig flexibel und vor allem als zu teuer. Dieser Ratgeber macht Mut zur Veränderung. Die Autorinnen zeigen, auf welche Kompetenzen es morgen ankommt und wie man sie entwickelt. Karriere ab 45 bietet dem Leser vielfältige Anregungen zum eigenen Lebenskonzept sowie konkrete Anleitungen zur Umsetzung: · Ein neues Bewusstsein entwickeln · Kompetenzen für morgen · Selbstmarketing · Krisen meistern · Den Aufbruch wagen Ein sehr gut strukturierter Ratgeber mit einem hohen Praxisbezug |
Umfang: | 1 Online-Ressource (191 S.) |
ISBN: | 9783322845054 9783322845061 |
DOI: | 10.1007/978-3-322-84505-4 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000zc 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV041606844 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 00000000000000.0 | ||
007 | cr|uuu---uuuuu | ||
008 | 140130s2003 xx o|||| 00||| ger d | ||
020 | |a 9783322845054 |c Online |9 978-3-322-84505-4 | ||
020 | |a 9783322845061 |c Print |9 978-3-322-84506-1 | ||
024 | 7 | |a 10.1007/978-3-322-84505-4 |2 doi | |
035 | |a (OCoLC)863897751 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV041606844 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
041 | 0 | |a ger | |
049 | |a DE-634 |a DE-91 |a DE-92 |a DE-573 |a DE-1102 |a DE-860 |a DE-824 |a DE-703 |a DE-706 | ||
082 | 0 | |a 658.3 |2 23 | |
084 | |a WIR 000 |2 stub | ||
100 | 1 | |a Osterhold, Gisela |e Verfasser |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Karriere ab 45 |b Und jetzt erst recht: Start zum beruflichen Aufbruch |c von Gisela Osterhold, Susanne T. Hansen |
264 | 1 | |a Wiesbaden |b Gabler Verlag |c 2003 | |
300 | |a 1 Online-Ressource (191 S.) | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b c |2 rdamedia | ||
338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
500 | |a Manager jenseits der 45 leben gefährlich, vor allem auf den mittleren Führungsrängen. Oft gelten sie als wenig flexibel und vor allem als zu teuer. Dieser Ratgeber macht Mut zur Veränderung. Die Autorinnen zeigen, auf welche Kompetenzen es morgen ankommt und wie man sie entwickelt. Karriere ab 45 bietet dem Leser vielfältige Anregungen zum eigenen Lebenskonzept sowie konkrete Anleitungen zur Umsetzung: · Ein neues Bewusstsein entwickeln · Kompetenzen für morgen · Selbstmarketing · Krisen meistern · Den Aufbruch wagen Ein sehr gut strukturierter Ratgeber mit einem hohen Praxisbezug | ||
505 | 0 | |a Ihr Wegweiser durch dieses Buch -- 1. Manager — beruflich und privat erfolgreich -- 1.1 Im Übergang gibt es keine Gewissheit -- 1.2 Ist der berufliche Zenit mit 45 schon erreicht? -- 1.3 Wege zum Erfolg -- 1.4 Menschen sind unterschiedlich -- 1.5 Vitale Zukunftsgestaltung -- 1.6 Freude an der Selbsterkenntnis -- Aktionsplan -- Manager — beruflich und privat erfolgreich -- So verändern Sie Ihre Einstellung zu instabilen Zeiten und bereiten sich erfolgreich auf Phasenübergänge vor -- 2. Die Leistungsfähigkeit von Managern ab 45 -- 2.1 Entwicklungsstufen und Lebensumbrüche -- 2.2 Karriereschritt, Zenit, Krise -- 2.3 Bedrohliche Schieflage -- Aktionsplan -- Die Leistungsfähigkeit von Managern ab 45 -- So verändern Sie Verhaltensmuster, die sich aus Bindungen und eigenen Prinzipien entwickelt haben -- 3. Ein neues Bewusstsein entwickeln -- 3.1 Persönliche Unternehmenskultur -- 3.2 Persönliche Kreativität -- 3.3 Selbsteinschätzung fördern -- Aktionsplan -- | |
505 | 0 | |a Ein neues Bewusstsein entwickeln -- So verändern Sie Ihre "persönliche Unternehmenskultur" und steigern Ihre Kreativität -- 4. Kompetenzen für morgen -- 4.1 Neue übergreifende Kompetenzfelder -- 4.2 Chaos- und Veränderungskompetenz -- 4.3 Führen im Veränderungsprozess -- 4.4 Neue Instrumente für Lernen und Veränderung -- 4.5 Die wichtigsten Veränderungen der Arbeitswelt -- 4.6 Mein persönliches Kompetenzprofil -- Aktionsplan -- Kompetenzen für morgen -- So passen Sie Ihr Kompetenzprofil den Anforderungen der Zukunft an -- 5. Vorsicht, Falle! -- 5.1 Anpassen ja — aber passend! -- 5.2 Dein PC — das unbekannte Wesen -- 5.3 Der Flop von Detroit -- Aktionsplan -- Vorsicht, Falle! -- So bauen Sie ein Frühwarnsystem für "systembedingte" Fallen auf -- 6. Selbstmarketing — Schritte zum Erfolg -- 6.1 Die Philosophie des Selbstmarketings -- 6.2 Mein persönlicher Marketingplan -- Aktionsplan -- Selbstmarketing — Schritte zum Erfolg -- | |
505 | 0 | |a So schaffen Sie sich Ihr eigenes Marketingkonzept und werden zum Selbstunternehmer -- 7. übergänge — auf zu neuen Ufern -- 7.1 Job enrichment in Eigenproduktion -- 7.2 Jobwechsel nach Fosbury -- 7.3 Der Traum von der Selbständigkeit -- Aktionsplan -- Übergänge — auf zu neuen Ufern -- So schaffen Sie eine solide Grundlage für eine berufliche Entscheidung. -- 8. Der Weg zu sich selbst -- 8.1 Krisen gehören zum Leben -- 8.2 Beispiele, die Mut machen -- 8.3 Resümee: Krisen machen stark -- Aktionsplan -- Der Weg zu sich selbst -- So erkennen Sie die positiven Seiten der Krise und nutzen sie erfolgreich als Chance -- Letzte Seite -- Literaturliste -- Stichwortverzeichnis -- Die Autorinnen | |
650 | 4 | |a Economics | |
650 | 4 | |a Economics/Management Science | |
650 | 4 | |a Human Resource Management | |
650 | 4 | |a Management | |
650 | 4 | |a Wirtschaft | |
650 | 0 | 7 | |a Mittleres Lebensalter |0 (DE-588)4124931-8 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Karriereplanung |0 (DE-588)4129406-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
650 | 0 | 7 | |a Älterer Arbeitnehmer |0 (DE-588)4000571-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
689 | 0 | 0 | |a Älterer Arbeitnehmer |0 (DE-588)4000571-9 |D s |
689 | 0 | 1 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
689 | 0 | 2 | |a Karriereplanung |0 (DE-588)4129406-3 |D s |
689 | 0 | |8 1\p |5 DE-604 | |
689 | 1 | 0 | |a Führungskraft |0 (DE-588)4071497-4 |D s |
689 | 1 | 1 | |a Mittleres Lebensalter |0 (DE-588)4124931-8 |D s |
689 | 1 | 2 | |a Karriereplanung |0 (DE-588)4129406-3 |D s |
689 | 1 | |8 2\p |5 DE-604 | |
700 | 1 | |a Hansen, Susanne T. |e Sonstige |4 oth | |
856 | 4 | 0 | |u https://doi.org/10.1007/978-3-322-84505-4 |x Verlag |3 Volltext |
912 | |a ZDB-2-SWI | ||
912 | |a ZDB-2-BAD | ||
940 | 1 | |q ZDB-2-SWI_Archive | |
940 | 1 | |q ZDB-2-SWI_2000/2004 | |
883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
883 | 1 | |8 2\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027047978 |
Datensatz im Suchindex
DE-BY-TUM_katkey | 2095069 |
---|---|
_version_ | 1821931945050767361 |
any_adam_object | |
author | Osterhold, Gisela |
author_facet | Osterhold, Gisela |
author_role | aut |
author_sort | Osterhold, Gisela |
author_variant | g o go |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV041606844 |
classification_tum | WIR 000 |
collection | ZDB-2-SWI ZDB-2-BAD |
contents | Ihr Wegweiser durch dieses Buch -- 1. Manager — beruflich und privat erfolgreich -- 1.1 Im Übergang gibt es keine Gewissheit -- 1.2 Ist der berufliche Zenit mit 45 schon erreicht? -- 1.3 Wege zum Erfolg -- 1.4 Menschen sind unterschiedlich -- 1.5 Vitale Zukunftsgestaltung -- 1.6 Freude an der Selbsterkenntnis -- Aktionsplan -- Manager — beruflich und privat erfolgreich -- So verändern Sie Ihre Einstellung zu instabilen Zeiten und bereiten sich erfolgreich auf Phasenübergänge vor -- 2. Die Leistungsfähigkeit von Managern ab 45 -- 2.1 Entwicklungsstufen und Lebensumbrüche -- 2.2 Karriereschritt, Zenit, Krise -- 2.3 Bedrohliche Schieflage -- Aktionsplan -- Die Leistungsfähigkeit von Managern ab 45 -- So verändern Sie Verhaltensmuster, die sich aus Bindungen und eigenen Prinzipien entwickelt haben -- 3. Ein neues Bewusstsein entwickeln -- 3.1 Persönliche Unternehmenskultur -- 3.2 Persönliche Kreativität -- 3.3 Selbsteinschätzung fördern -- Aktionsplan -- Ein neues Bewusstsein entwickeln -- So verändern Sie Ihre "persönliche Unternehmenskultur" und steigern Ihre Kreativität -- 4. Kompetenzen für morgen -- 4.1 Neue übergreifende Kompetenzfelder -- 4.2 Chaos- und Veränderungskompetenz -- 4.3 Führen im Veränderungsprozess -- 4.4 Neue Instrumente für Lernen und Veränderung -- 4.5 Die wichtigsten Veränderungen der Arbeitswelt -- 4.6 Mein persönliches Kompetenzprofil -- Aktionsplan -- Kompetenzen für morgen -- So passen Sie Ihr Kompetenzprofil den Anforderungen der Zukunft an -- 5. Vorsicht, Falle! -- 5.1 Anpassen ja — aber passend! -- 5.2 Dein PC — das unbekannte Wesen -- 5.3 Der Flop von Detroit -- Aktionsplan -- Vorsicht, Falle! -- So bauen Sie ein Frühwarnsystem für "systembedingte" Fallen auf -- 6. Selbstmarketing — Schritte zum Erfolg -- 6.1 Die Philosophie des Selbstmarketings -- 6.2 Mein persönlicher Marketingplan -- Aktionsplan -- Selbstmarketing — Schritte zum Erfolg -- So schaffen Sie sich Ihr eigenes Marketingkonzept und werden zum Selbstunternehmer -- 7. übergänge — auf zu neuen Ufern -- 7.1 Job enrichment in Eigenproduktion -- 7.2 Jobwechsel nach Fosbury -- 7.3 Der Traum von der Selbständigkeit -- Aktionsplan -- Übergänge — auf zu neuen Ufern -- So schaffen Sie eine solide Grundlage für eine berufliche Entscheidung. -- 8. Der Weg zu sich selbst -- 8.1 Krisen gehören zum Leben -- 8.2 Beispiele, die Mut machen -- 8.3 Resümee: Krisen machen stark -- Aktionsplan -- Der Weg zu sich selbst -- So erkennen Sie die positiven Seiten der Krise und nutzen sie erfolgreich als Chance -- Letzte Seite -- Literaturliste -- Stichwortverzeichnis -- Die Autorinnen |
ctrlnum | (OCoLC)863897751 (DE-599)BVBBV041606844 |
dewey-full | 658.3 |
dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
dewey-ones | 658 - General management |
dewey-raw | 658.3 |
dewey-search | 658.3 |
dewey-sort | 3658.3 |
dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
discipline | Wirtschaftswissenschaften |
doi_str_mv | 10.1007/978-3-322-84505-4 |
format | Electronic eBook |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>05579nam a2200649zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV041606844</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">140130s2003 xx o|||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783322845054</subfield><subfield code="c">Online</subfield><subfield code="9">978-3-322-84505-4</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783322845061</subfield><subfield code="c">Print</subfield><subfield code="9">978-3-322-84506-1</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">10.1007/978-3-322-84505-4</subfield><subfield code="2">doi</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)863897751</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV041606844</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-1102</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.3</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 000</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Osterhold, Gisela</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Karriere ab 45</subfield><subfield code="b">Und jetzt erst recht: Start zum beruflichen Aufbruch</subfield><subfield code="c">von Gisela Osterhold, Susanne T. Hansen</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wiesbaden</subfield><subfield code="b">Gabler Verlag</subfield><subfield code="c">2003</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (191 S.)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Manager jenseits der 45 leben gefährlich, vor allem auf den mittleren Führungsrängen. Oft gelten sie als wenig flexibel und vor allem als zu teuer. Dieser Ratgeber macht Mut zur Veränderung. Die Autorinnen zeigen, auf welche Kompetenzen es morgen ankommt und wie man sie entwickelt. Karriere ab 45 bietet dem Leser vielfältige Anregungen zum eigenen Lebenskonzept sowie konkrete Anleitungen zur Umsetzung: · Ein neues Bewusstsein entwickeln · Kompetenzen für morgen · Selbstmarketing · Krisen meistern · Den Aufbruch wagen Ein sehr gut strukturierter Ratgeber mit einem hohen Praxisbezug</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Ihr Wegweiser durch dieses Buch -- 1. Manager — beruflich und privat erfolgreich -- 1.1 Im Übergang gibt es keine Gewissheit -- 1.2 Ist der berufliche Zenit mit 45 schon erreicht? -- 1.3 Wege zum Erfolg -- 1.4 Menschen sind unterschiedlich -- 1.5 Vitale Zukunftsgestaltung -- 1.6 Freude an der Selbsterkenntnis -- Aktionsplan -- Manager — beruflich und privat erfolgreich -- So verändern Sie Ihre Einstellung zu instabilen Zeiten und bereiten sich erfolgreich auf Phasenübergänge vor -- 2. Die Leistungsfähigkeit von Managern ab 45 -- 2.1 Entwicklungsstufen und Lebensumbrüche -- 2.2 Karriereschritt, Zenit, Krise -- 2.3 Bedrohliche Schieflage -- Aktionsplan -- Die Leistungsfähigkeit von Managern ab 45 -- So verändern Sie Verhaltensmuster, die sich aus Bindungen und eigenen Prinzipien entwickelt haben -- 3. Ein neues Bewusstsein entwickeln -- 3.1 Persönliche Unternehmenskultur -- 3.2 Persönliche Kreativität -- 3.3 Selbsteinschätzung fördern -- Aktionsplan --</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Ein neues Bewusstsein entwickeln -- So verändern Sie Ihre "persönliche Unternehmenskultur" und steigern Ihre Kreativität -- 4. Kompetenzen für morgen -- 4.1 Neue übergreifende Kompetenzfelder -- 4.2 Chaos- und Veränderungskompetenz -- 4.3 Führen im Veränderungsprozess -- 4.4 Neue Instrumente für Lernen und Veränderung -- 4.5 Die wichtigsten Veränderungen der Arbeitswelt -- 4.6 Mein persönliches Kompetenzprofil -- Aktionsplan -- Kompetenzen für morgen -- So passen Sie Ihr Kompetenzprofil den Anforderungen der Zukunft an -- 5. Vorsicht, Falle! -- 5.1 Anpassen ja — aber passend! -- 5.2 Dein PC — das unbekannte Wesen -- 5.3 Der Flop von Detroit -- Aktionsplan -- Vorsicht, Falle! -- So bauen Sie ein Frühwarnsystem für "systembedingte" Fallen auf -- 6. Selbstmarketing — Schritte zum Erfolg -- 6.1 Die Philosophie des Selbstmarketings -- 6.2 Mein persönlicher Marketingplan -- Aktionsplan -- Selbstmarketing — Schritte zum Erfolg --</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">So schaffen Sie sich Ihr eigenes Marketingkonzept und werden zum Selbstunternehmer -- 7. übergänge — auf zu neuen Ufern -- 7.1 Job enrichment in Eigenproduktion -- 7.2 Jobwechsel nach Fosbury -- 7.3 Der Traum von der Selbständigkeit -- Aktionsplan -- Übergänge — auf zu neuen Ufern -- So schaffen Sie eine solide Grundlage für eine berufliche Entscheidung. -- 8. Der Weg zu sich selbst -- 8.1 Krisen gehören zum Leben -- 8.2 Beispiele, die Mut machen -- 8.3 Resümee: Krisen machen stark -- Aktionsplan -- Der Weg zu sich selbst -- So erkennen Sie die positiven Seiten der Krise und nutzen sie erfolgreich als Chance -- Letzte Seite -- Literaturliste -- Stichwortverzeichnis -- Die Autorinnen</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics/Management Science</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Human Resource Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Wirtschaft</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mittleres Lebensalter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124931-8</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Karriereplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4129406-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Älterer Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4000571-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Älterer Arbeitnehmer</subfield><subfield code="0">(DE-588)4000571-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Karriereplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4129406-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Führungskraft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4071497-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Mittleres Lebensalter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124931-8</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Karriereplanung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4129406-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="700" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Hansen, Susanne T.</subfield><subfield code="e">Sonstige</subfield><subfield code="4">oth</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doi.org/10.1007/978-3-322-84505-4</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-2-SWI</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-2-BAD</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SWI_Archive</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SWI_2000/2004</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027047978</subfield></datafield></record></collection> |
id | DE-604.BV041606844 |
illustrated | Not Illustrated |
indexdate | 2024-12-20T16:50:19Z |
institution | BVB |
isbn | 9783322845054 9783322845061 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027047978 |
oclc_num | 863897751 |
open_access_boolean | |
owner | DE-634 DE-91 DE-BY-TUM DE-92 DE-573 DE-1102 DE-860 DE-824 DE-703 DE-706 |
owner_facet | DE-634 DE-91 DE-BY-TUM DE-92 DE-573 DE-1102 DE-860 DE-824 DE-703 DE-706 |
physical | 1 Online-Ressource (191 S.) |
psigel | ZDB-2-SWI ZDB-2-BAD ZDB-2-SWI_Archive ZDB-2-SWI_2000/2004 |
publishDate | 2003 |
publishDateSearch | 2003 |
publishDateSort | 2003 |
publisher | Gabler Verlag |
record_format | marc |
spellingShingle | Osterhold, Gisela Karriere ab 45 Und jetzt erst recht: Start zum beruflichen Aufbruch Ihr Wegweiser durch dieses Buch -- 1. Manager — beruflich und privat erfolgreich -- 1.1 Im Übergang gibt es keine Gewissheit -- 1.2 Ist der berufliche Zenit mit 45 schon erreicht? -- 1.3 Wege zum Erfolg -- 1.4 Menschen sind unterschiedlich -- 1.5 Vitale Zukunftsgestaltung -- 1.6 Freude an der Selbsterkenntnis -- Aktionsplan -- Manager — beruflich und privat erfolgreich -- So verändern Sie Ihre Einstellung zu instabilen Zeiten und bereiten sich erfolgreich auf Phasenübergänge vor -- 2. Die Leistungsfähigkeit von Managern ab 45 -- 2.1 Entwicklungsstufen und Lebensumbrüche -- 2.2 Karriereschritt, Zenit, Krise -- 2.3 Bedrohliche Schieflage -- Aktionsplan -- Die Leistungsfähigkeit von Managern ab 45 -- So verändern Sie Verhaltensmuster, die sich aus Bindungen und eigenen Prinzipien entwickelt haben -- 3. Ein neues Bewusstsein entwickeln -- 3.1 Persönliche Unternehmenskultur -- 3.2 Persönliche Kreativität -- 3.3 Selbsteinschätzung fördern -- Aktionsplan -- Ein neues Bewusstsein entwickeln -- So verändern Sie Ihre "persönliche Unternehmenskultur" und steigern Ihre Kreativität -- 4. Kompetenzen für morgen -- 4.1 Neue übergreifende Kompetenzfelder -- 4.2 Chaos- und Veränderungskompetenz -- 4.3 Führen im Veränderungsprozess -- 4.4 Neue Instrumente für Lernen und Veränderung -- 4.5 Die wichtigsten Veränderungen der Arbeitswelt -- 4.6 Mein persönliches Kompetenzprofil -- Aktionsplan -- Kompetenzen für morgen -- So passen Sie Ihr Kompetenzprofil den Anforderungen der Zukunft an -- 5. Vorsicht, Falle! -- 5.1 Anpassen ja — aber passend! -- 5.2 Dein PC — das unbekannte Wesen -- 5.3 Der Flop von Detroit -- Aktionsplan -- Vorsicht, Falle! -- So bauen Sie ein Frühwarnsystem für "systembedingte" Fallen auf -- 6. Selbstmarketing — Schritte zum Erfolg -- 6.1 Die Philosophie des Selbstmarketings -- 6.2 Mein persönlicher Marketingplan -- Aktionsplan -- Selbstmarketing — Schritte zum Erfolg -- So schaffen Sie sich Ihr eigenes Marketingkonzept und werden zum Selbstunternehmer -- 7. übergänge — auf zu neuen Ufern -- 7.1 Job enrichment in Eigenproduktion -- 7.2 Jobwechsel nach Fosbury -- 7.3 Der Traum von der Selbständigkeit -- Aktionsplan -- Übergänge — auf zu neuen Ufern -- So schaffen Sie eine solide Grundlage für eine berufliche Entscheidung. -- 8. Der Weg zu sich selbst -- 8.1 Krisen gehören zum Leben -- 8.2 Beispiele, die Mut machen -- 8.3 Resümee: Krisen machen stark -- Aktionsplan -- Der Weg zu sich selbst -- So erkennen Sie die positiven Seiten der Krise und nutzen sie erfolgreich als Chance -- Letzte Seite -- Literaturliste -- Stichwortverzeichnis -- Die Autorinnen Economics Economics/Management Science Human Resource Management Management Wirtschaft Mittleres Lebensalter (DE-588)4124931-8 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Karriereplanung (DE-588)4129406-3 gnd Älterer Arbeitnehmer (DE-588)4000571-9 gnd |
subject_GND | (DE-588)4124931-8 (DE-588)4071497-4 (DE-588)4129406-3 (DE-588)4000571-9 |
title | Karriere ab 45 Und jetzt erst recht: Start zum beruflichen Aufbruch |
title_auth | Karriere ab 45 Und jetzt erst recht: Start zum beruflichen Aufbruch |
title_exact_search | Karriere ab 45 Und jetzt erst recht: Start zum beruflichen Aufbruch |
title_full | Karriere ab 45 Und jetzt erst recht: Start zum beruflichen Aufbruch von Gisela Osterhold, Susanne T. Hansen |
title_fullStr | Karriere ab 45 Und jetzt erst recht: Start zum beruflichen Aufbruch von Gisela Osterhold, Susanne T. Hansen |
title_full_unstemmed | Karriere ab 45 Und jetzt erst recht: Start zum beruflichen Aufbruch von Gisela Osterhold, Susanne T. Hansen |
title_short | Karriere ab 45 |
title_sort | karriere ab 45 und jetzt erst recht start zum beruflichen aufbruch |
title_sub | Und jetzt erst recht: Start zum beruflichen Aufbruch |
topic | Economics Economics/Management Science Human Resource Management Management Wirtschaft Mittleres Lebensalter (DE-588)4124931-8 gnd Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd Karriereplanung (DE-588)4129406-3 gnd Älterer Arbeitnehmer (DE-588)4000571-9 gnd |
topic_facet | Economics Economics/Management Science Human Resource Management Management Wirtschaft Mittleres Lebensalter Führungskraft Karriereplanung Älterer Arbeitnehmer |
url | https://doi.org/10.1007/978-3-322-84505-4 |
work_keys_str_mv | AT osterholdgisela karriereab45undjetzterstrechtstartzumberuflichenaufbruch AT hansensusannet karriereab45undjetzterstrechtstartzumberuflichenaufbruch |