Verfügbarkeit: Erfolgreiches Führen von Mitarbeitern

Erfolgreiches Führen von Mitarbeitern: wie Organisationen ihre Mitarbeitenden langfristig motivieren und begeistern können

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Hinterhuber, Hans H. 1938- (VerfasserIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer VS 2014
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adam_text	ERFOLGREICHES FUEHREN VON MITARBEITERN / HINTERHUBER, HANS H. : 2014 ABSTRACT / INHALTSTEXT DER VORLIEGENDE BAND BIETET EINEN EINFUEHRENDEN UEBERBLICK IN DIE GRUNDLEGENDEN ERFOLGSKRITERIEN DER MITARBEITERFUEHRUNG UND -MOTIVATION. VOM GRUNDGEDANKEN, WAS FUEHRUNG BEDEUTET, BIS HIN ZUR DARSTELLUNG NICHT-DELEGIERBARER AUFGABEN WIRD DIE FRAGE NACH DEN VORAUSSETZUNGEN ERFOLGREICHER FUEHRUNG IN ORGANISATIONEN BEANTWORTET. DENN BESONDERS IN UNRUHIGEN ZEITEN BEDEUTET ERFOLGREICHES LEADERSHIP NICHT NUR MANAGEMENT UND MEHRWERT FUER DEN KUNDEN, SONDERN AUCH DIE GEMEINSCHAFT DER MITARBEITER STAERKEN, SIE IN IHREM BESTREBEN MOTIVIEREN UND SO LANGFRISTIG ERFOLGE AUF BEIDEN SEITEN SICHERN. DER INHALT ´- DIENEN ALS GRUNDGEDANKE DER FUEHRUNG - NICHT-DELEGIERBARE FUEHRUNGSAUFGABEN - AUSWAHL UND ENTWICKLUNG DER RICHTIGEN MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER DIE ZIELGRUPPEN - FUEHRUNGSKRAEFTE MIT PERSONALVERANTWORTUNG - FACHLICH INTERESSIERTE DER AUTOR EM. O.UNIV.-PROF. DIPL.-ING. DR. HANS H. HINTERHUBER IST GRUENDER SOWIE EHEMALIGER LEITER DES INSTITUTS FUER STRATEGISCHES MANAGEMENT, MARKETING UND TOURISMUS DER UNIVERSITAET INNSBRUCK. ZUDEM IST ER CHAIRMAN EINES ERFOLGREICHEN MANAGEMENTUNTERNEHMENS IN INNSBRUCK. DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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