Verfügbarkeit: Beruflich in Südkorea | Technische Universität München

Beruflich in Südkorea: Trainingsprogramm für Manager, Fach- und Führungskräfte

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteiligte Personen:	Brüch, Andreas 1967- (VerfasserIn), Thomas, Alexander 1939-2023 (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Göttingen Vandenhoeck & Ruprecht 2012
Ausgabe:	4. Aufl.
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adam_text	IMAGE 1 * I N H A L T VORWORT 7 EINFUEHRUNG IN DAS TRAINING 11 ZU BESONDERHEITEN EINES AUSLANDSAUFENTHALTS 12 WAS SIE DURCH DAS ORIENTIERUNGSTRAINING LERNEN SOLLEN . . . . 15 AUFBAU U N D BEARBEITUNG DES ORIENTIERUNGSTRAININGS 17 HINWEISE ZUR SELBSTSTAENDIGEN BEARBEITUNG DES ORIENTIERUNGSTRAININGS 19 THEMENBEREICH 1: WER IST HIER DER CHEF? 23 BEISPIEL 1: KOLLEGE BRIEFTRAEGER 23 BEISPIEL 2: ABGELEHNTE BEFOERDERUNG 26 BEISPIEL 3: KUNDE SPRINGT AB 29 BEISPIEL 4: NEUGIERIGER GESCHAEFTSPARTNER 32 BEISPIEL 5: GESCHREI IM BUERO 35 KULTURELLE VERANKERUNG VON HIERARCHIEORIENTIERUNG . . . . 38 THEMENBEREICH 2: NUR DIE WAHRHEIT ZAEHLT? 45 BEISPIEL 6: SCHWIERIGER MARKTEINTRITT 45 BEISPIEL 7: ZU WENIG ERKLAERUNGEN 49 BEISPIEL 8: GESCHEITERTE NEUEINSTELLUNG 52 BEISPIEL 9: ENDLOSE VERHANDLUNGEN 55 BEISPIEL 10: LACHENDE SEKRETAERIN 58 BEISPIEL 11: HERR CHOI KUENDIGT 61 KULTURELLE VERANKERUNG VON GESICHT WAHREN 64 THEMENBEREICH 3: FREUNDE FUERS LEBEN? 69 BEISPIEL 12: WERBEGESCHENKE MIT EFFEKT? 69 BEISPIEL 13: DEBATTEN U M EINE SITZGRUPPE 72 BEISPIEL 14: KEINE DEMOKRATISCHE LOESUNG 76 BEISPIEL 15: HOCH DIE GLAESER! 79 BEISPIEL 16: PROBLEME MIT DER VERARBEITUNG 82 5 HTTP://D-NB.INFO/1024787400 IMAGE 2 KULTURELLE VERANKERUNG VON BEZIEHUNGSORIENTIERUNG . . . 85 THEMENBEREICH 4: MEINS, DEINS ODER UNSERES? 91 BEISPIEL 17: EIN DISTANZLOSER KOLLEGE 91 BEISPIEL 18: DAS NEUE TEAM 94 BEISPIEL 19: EIN UNHARMONISCHER ABSCHIED 97 BEISPIEL 20: WANDERNDE FAXE 100 KULTURELLE VERANKERUNG VON GRUPPENORIENTIERUNG . . . . 103 THEMENBEREICH 5: EWIGE DANKBARKEIT UND TREUE? . . . 109 BEISPIEL 21: EIN DARLEHEN BEI DEN MITARBEITERN 109 BEISPIEL 22: UEBERTRIEBENE DANKBARKEIT? 112 KULTURELLE VERANKERUNG VON LOYALITAET 115 THEMENBEREICH 6: AUS DEM BAUCH HERAUS 119 BEISPIEL 23: AERGER AUF DER MESSE 119 BEISPIEL 24: PRUEGELEI U M EINEN FIRMENWAGEN 122 KULTURELLE VERANKERUNG VON EMOTIONALITAET 125 THEMENBEREICH 7: PLANUNG IST DAS HALBE LEBEN . . . . 129 BEISPIEL 25: ERFOLGLOSE KUNDENBETREUUNG 129 BEISPIEL 26: KURZFRISTIGE BUCHUNGEN 132 KULTURELLE VERANKERUNG VON REGELRELATIVISMUS - FLEXIBILITAET U N D SPONTANEITAET 135 THEMENBEREICH 8: EIN ECHTER MANN, EINE ECHTE FRAU 141 BEISPIEL 27: EIN NETTER ABEND IM RESTAURANT 141 BEISPIEL 28: DIE WEIHNACHTSFEIER 144 BEISPIEL 29: DER KAFFEEKONFLIKT 147 BEISPIEL 30: ZUDRINGLICHER KUNDE 150 BEISPIEL 31: FREUNDSCHAFT OHNE GEGENSEITIGKEIT? 153 KULTURELLE VERANKERUNG VON TRADITIONELLE GESCHLECHTSROLLENDIFFERENZIERUNG U N D TRENNUNG VON FAMILIENLEBEN U N D BERUF 156 LITERATUR 161 6
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