Verfügbarkeit: Praxishandbuch Social Media Recruiting

Praxishandbuch Social Media Recruiting: Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Beteilige Person:	Dannhäuser, Ralph 1975- (VerfasserIn)
Format:	Elektronisch E-Book
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer Gabler 2014
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adam_text	PRAXISHANDBUCH SOCIAL MEDIA RECRUITING / : 2014 TABLE OF CONTENTS / INHALTSVERZEICHNIS RECRUITING-ERFOLG MIT XING UND LINKEDIN BRANDING UND RECRUITING AUF FACEBOOK ARBEITGEBERBEWERTUNGSPORTALE CROSSMEDIALE VERKNUEPFUNG FUER MEHR ERFOLG IM SOCIAL MEDIA RECRUITING RECHTLICHE ANFORDERUNGEN IM UMGANG MIT SOCIAL MEDIA YOUTUBE, TWITTER, GOOGLE+ & CO WEITERE SOZIALE NETZWERKE ZUR PERSONALGEWINNUNG SOCIAL MEDIA ALS TREIBER FUER CHANGE MANAGEMENT UND KULTURWANDEL DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT. PRAXISHANDBUCH SOCIAL MEDIA RECRUITING / : 2014 ABSTRACT / INHALTSTEXT SOCIAL MEDIA RECRUITING GILT ALS WUNDERWAFFE IM KAMPF GEGEN DEN FACHKRAEFTEMANGEL – ZU RECHT! ERFAHRENE EXPERTEN AUS DER PRAXIS ZEIGEN, WIE MAN DIE WICHTIGSTEN SOCIAL MEDIA-KANAELE IM PERSONALRECRUITING ERFOLGREICH UND EFFEKTIV NUTZT UND MIT PROAKTIVER PERSONALSUCHE DIE QUANTITAET UND QUALITAET DER BEWERBER SIGNIFIKANT STEIGERN KANN. DADURCH GELINGT ES UNTERNEHMEN, IM „WAR FOR TALENT“ DER KONKURRENZ EINEN SCHRITT VORAUS ZU SEIN. ZAHLREICHE PRAXISBEISPIELE, INTERVIEWS, CHECKLISTEN UND RECHTSHINWEISE SOWIE EINE KLARE UND SYSTEMATISCHE GLIEDERUNG BIETEN PRAKTISCHE ENTSCHEIDUNGSHILFEN FUER DIE TAEGLICHE ARBEIT. DER INHALT - RECRUITING-ERFOLG MIT XING UND LINKEDIN - BRANDING UND RECRUITING AUF FACEBOOK - ARBEITGEBERBEWERTUNGSPORTALE - CROSSMEDIALE VERKNUEPFUNG FUER MEHR ERFOLG IM SOCIAL MEDIA RECRUITING - RECHTLICHE ANFORDERUNGEN IM UMGANG MIT SOCIAL MEDIA - YOUTUBE, TWITTER, GOOGLE+ & CO. – WEITERE SOZIALE NETZWERKE ZUR PERSONALGEWINNUNG - SOCIAL MEDIA ALS TREIBER FUER CHANGE MANAGEMENT UND KULTURWANDEL DIE ZIELGRUPPEN - FACH- UND FUEHRUNGSKRAEFTE, DIE IN DIE PERSONALAUSWAHL INVOLVIERT SIND - PERSONALMANAGER, RECRUITER UND GESCHAEFTSFUEHRER - ALLE, DIE SICH FUER DIE NEUEN BEWERBUNGS- UND RECRUITINGMOEGLICHKEITEN DURCH SOCIAL MEDIA INTERESSIEREN DIE AUTOREN RALPH DANNHAEUSER, HERAUSGEBER UND SELBST EINER DER FUEHRENDEN EXPERTEN FUER ERFOLGREICHES MARKETING UND RECRUITING MIT XING, VEREINT FUER DIESES BUCH EIN HOCHKARAETIGES UND ERFAHRENES AUTORENTEAM:WOLFGANG BRICKWEDDE, DANIELA CHIKATO, HANS FENNER, PROF. DR. MARTIN GROTHE, GERO HESSE, TOBIAS KAERCHER, NIKOLAUS REUTER, MICHAELA SCHROETER-UENLUE, DR. CARSTEN ULBRICHT UND EVA ZILS. EIN VORWORT VON PROF. DR. MARTIN-NIELS DAEFLER BILDET DIE KLAMMER UM DIE GESAMMELTEN BEITRAEGE DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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